Бизнес&Методика/ Анна Свинцова

Что мы с Полиной делали в марте, чтобы наше событие-конференция «Счастье руководителя и преподавателя не за горами» 12-13 декабря 2026 года состоялось? ♦️ регулярно встречались на планерках: считали, думали, смеялись, планировали, мечтали, болтали ♦️ составили окончательный список спикеров, каждому написали о формате выступлений — у нас все будет очень нестандартно, хочется, чтобы это откликалось не только нам, но и нашим спикерам ❤️ ♦️ дали обратную связь тем, кто подавал заявку, но в этот раз мы не смогли утвердить их тему ♦️ оформили сайт с основной информацией про конференцию грядущей зимой ♦️ попросили снять клевое видео-приглашение нашего хедлайнера, которого мы пока держим в секрете 🤭 ♦️ забронировали все места и подрядчиков, где будем и с кем будем работать два дня в декабре ♦️ придумали и набрали участниц на первую встречу в рамках офлайн проекта в Перми «Вино&Методика»: кто-то участвовал в нашей конференции в 2025, кто-то планирует участие в этом году ♦️ получили первые оплаты на конференцию в 2026 🎉 ♦️ снимали вовлекающий контент: в основном, веселый)) как мы сами 😂 ♦️ связались с центром культуры, инициатив, туризма, образования Пермского края — хочется рассказать о том, что мы придумали в любимом городе ♦️ рождали новые идеи, чтобы это была не просто конференция, а событие 🍒 ♦️ много общались в офлайн сообществах Перми, а также в нашем онлайн комьюнити Создание масштабного мероприятия — это невероятный труд, такой, знаете, закадровый. Все видят красивую картинку, а сколько труда за этим стоит чаще всего непонятно. Так что мы решили сделать дайджест подготовки и каждый месяц будем делиться тем, что уже сделано. Если вам интересна такая внутренняя кухня, поставьте ❤️ нам в поддержку! А если вам интересно участие, то пишите «КОНФА» в комментариях, и мы отправим условия, как присоединиться к событию на САМЫХ КЛАССНЫХ УСЛОВИЯХ

На моем курсе «Методическая лаборатория» разбираем буквально ВСЕ, что касается академической части в образовательном центре! На этой неделе у нас тема - «Работа с командой». Как раз рассказываю участницам, что такое встречи one-to-one и даже выдаю чек-лист с вопросами и лайфхаками для таких встреч 💓

Тут подробности ⤵️ https://t.me/teaching_and_learning_tips/4454 Низкая цена - сегодня последний день 🫶 Курс классный! Пишите в лс!

Здравствуйте) а где можно подробнее прочесть про курс?

Кому знакомо? ❤️❤️❤️ Моё лицо уже давно — в улыбке и без разочарования, и это не потому, что все хорошо. У меня точно такие же проблемы ⤴️, но выстроена отлаженная СИСТЕМА работы академической команды центра. А это значит ⤵️ 1️⃣ Очередное увольнение посреди года? Школа продолжает работать: расписание педагогов и внутренний климат выстроен так, что группы временно можно распределить между друг другом. А когда придет новый сотрудник, он моментально вольется в работу, так как есть четкая система адаптации. 2️⃣ Большой отсев студентов из групп? Подключаем к работе старшего педагога, делаем грамотные обсервации уроков по разработанной схеме - не для галочки, а чтобы помочь. 3️⃣ Недовольство мам-клиентов? Решаем их при помощи скриптов, планерок, собраний и регулярных встреч с менеджерами. А также ищем проблему внутри и проводим встречи one-to-one с педагогами. 4️⃣ Низкий груп сайз? Проводим аналитику в компании: выясняем ЦА, смотрим, как выстроено расписание и нагрузка педагогов, какие системы мотивации введены для академической и не академической части центра. 5️⃣Отсутствие продаж в течение года? Работаем с текущими клиентами, задумываемся не о внешнем, а о внутреннем маркетинге, встречаемся на регулярных методических встречах для поддержания качества уроков в целом, а также входящих тестирований и пробных занятий.

Это лишь 1/10 инструментов. О том, как выстроить систему работы академической части детского центра и руководителю быть в улыбке — на моем курсе «Методическая лаборатория» с 6 апреля, низкая цена - до 3 апреля. Ставьте +, и я с вами свяжусь

Часть 2✨

Часть 1 ✨

Интересно почитать? Тогда ставьте 💜

Чтобы оставаться на связи при любых обстоятельствах, приглашаю вас в свою группу в вк. Группа вк Там сегодня выложу полезный чек-лист в преддверии лета ☀️

Работаю с вашей биполяркой на курсе «Методическая лаборатория»! 🧪 Руководители, академы, старшие педагоги, методисты, кураторы в образовании - приходите, я вас жду на онлайн-курсе с 6 апреля! 😂 Ставьте + , я пришлю вам информацию)

АНКЕТА ПРЕДЗАПИСИ НА КУРС до 24 марта включительно ⤵️ https://forms.gle/hijMYg4bAtUmhcpA7 Для заполнивших — самые приятные условия, я свяжусь!

СТРУКТУРА КУРСА «Методическая лаборатория» 6-30 апреля

✅Уроки выходят раз в неделю, в записи ✅Дополнительные живые встречи — в первой половине дня в будние дни, запись будет ✅Чат работает постоянно;) ✅ Д/з - по желанию

Тариф «Стандарт»: ☑️ 5 подробных видеоуроков с презентациями: 1) Структура академической части 2) Система работы в образовательном центре 3) Работа с командой: ключевые моменты 4) Методические встречи: от А до Я 5) Observations в образовательном центре: зачем и как? Изюминка: 🍒10 готовых чек-листов по темам этих уроков 🔝 🍒 5 готовых планов методических собраний, которые в дальнейшем можно использовать как конструктор для своих собственных собраний 🍒 1 дополнительный урок по лету: «Работа с командой в преддверии лета: главные факторы успеха летних программ через команду» 🍒 Регулярная обратная связь от меня в чате и ответы на вопросы участников — это самое ценное, согласно отзывам предыдущих потоков. ДЛЯ КОГО? - для собственников и руководителей образовательных центров - для методистов и академических директоров, старших педагогов, кураторов - для тех, кто хочет навести порядок и создать систему в работе академической части своего центра ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ? - наведете порядок в работе академической части -систематизируете все процессы -получите материалы (чек-листы), которые сможете тут же использовать в работе -внедрите полезные инструменты в работе с командой -получите контент-план, реусурсы и даже готовые планы методических собраний -будете с observations на «ты» - и узнаете много внутренней кухни и лайфхаков в работе центра ТАРИФ «ВИП» Все, что включено в тариф «стандарт» ➕ моя личная консультация во время или после прохождения курса 🧪

Красота спасет мир 💔 А бачата — наши нервы 😂

🤣- наши с Аней лица, когда мы прочитали все заявки на нашу конференцию Счастье руководителя/преподавателя не за горами. Потому что, когда ты открываешь таблицу, начинаешь читать одну заявку за другой, потом ещё одну, потом ещё - просто перестаёшь понимать, как это вообще возможно. У нас 39 заявок, а выступлений в программе может быть максимум 17🐈.

Это, конечно, очень радостно и, одновременно, очень непросто.

🌸Среди заявок есть люди, которых мы очень любим, и особенно трогательно видеть, что многие гости хотят поучаствовать снова, но уже в качестве спикеров. Для меня это знак того, что в прошлый раз правда получилось создать что-то живое, ценное и настоящее, куда хочется вернуться. 🌸У нас снова есть заявки из других стран. И я до сих пор, если честно, немного в шоке от самой мысли, что люди готовы зимой ехать в Пермь ради нашей конференции. В такие моменты особенно ясно понимаешь: всё, что мы делаем, уже давно стало чем-то большим, чем просто событием на два дня. 🌸И да, среди заявок есть очень именитые спикеры, которых вы точно знаете. Поэтому сейчас у меня внутри сразу несколько чувств. С одной стороны — восторг, благодарность, какое-то почти детское удивление от того, кто к нам приходит и насколько сильным получается это поле вокруг конференции. С другой стороны — очень неприятное и тяжёлое чувство от того, что многим людям нам придётся отказать. И вот это, пожалуй, сейчас самое сложное для меня. Это не просто заявка в списке, а интерес, энергия, опыт, труд, желание быть частью общего движения. И я правда очень тяжело проживаю такие решения. Мне всегда хочется расширить пространство, взять больше, вместить всех, никого не обидеть, никому не сказать это неприятное «нет». Но я понимаю, что сила программы как раз в том, чтобы быть очень внимательными к отбору, к логике, к сочетанию тем, к целостности всего, что мы хотим создать.

Так что дальше у нас начинается новый важный этап: мы будем собирать программу, связываться со спикерами, выстраивать структуру конференции и постепенно превращать все эти идеи в сильное, красивое и очень содержательное событие.

В этот раз у нас будет хедлайнер: человек, который был на всех ролях, и преподавателя, и методиста, и руководителя, и блогера, и автора собственных материалов, и автора курсов, и организатора мероприятия. Пока не скажу, кто это. Но вы можете попробовать угадать и написать ваши варианты в комментариях (первому угадавшему подарим скидку на участие в конференции)👇

Отзывы о последних консультациях с коллегами из разных городов России 🫶 Самая приятная обратная связь — это когда люди возвращаются снова, чтобы поработать вместе 💓 в рамках разных продуктов: - курсов - наставничества - мастер-группы - личных консультаций - обучения команде #отзыв

На фото: 💌 составление урока по аутентичным ресурсам — имея только брошюру с картой зоопарка, нужно было составить урок [получился классный CLIL lesson] 💌 role cards с дебатами: в конце вели друг с другом споры, что эффективнее - text-based approach or picture presentation / GD [не у всех победила дружба] 💌 warm-up со стикерами и картинками на них. Угадывали по рисункам, что хорошего произошло у нас за неделю [кто-то был счастлив увидеть снегиря, например 😍] На курсе «Методическая лаборатория» я даю готовые планы проведения воркшопов для команды, а также КОНСТРУКТОР методических встреч!! Заполняйте анкету, на этом третьем потоке будут живые встречи 🥰