Евгений Попов / popovrtr

Мир! Труд! Май!

В Москве на 1 соискателя приходится >20 вакансий. В числе самых востребованных специальностей, для которых достаточно пройти краткосрочную программу обучения, — токарь, фрезеровщик, сварщик, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов. (Кстати, не согласен. На сварщика надо хорошо и много учиться). Кроме того, нужен медперсонал — младшие медицинские работники, сотрудники среднего звена и специалисты с высшим медицинским образованием. Короткие программы обучения разработаны для плотников, штукатуров, маляров, облицовщиков — всех тех, кто занят на строительстве новых домов, станций метро, общественных пространств.

Российские ИТ-продукты вышли на уровень, превосходящий иностранный. (Кое-где). ~21 тысяча программ сегодня официально числится в реестре российского ПО — это +1000 к декабрю прошлого года. ~90% российских компаний уже взяли курс на полное импортозамещение. Аналитики цифрового рынка говорят о том, что в ближайшие 3 года может почти не остаться крупных российских компаний, работающих на популярном зарубежном софте. Наши ИТ-компании как создают аналоги зарубежного ПО, так и разрабатывают собственные оригинальные программные комплексы, превосходящие иностранные. Полностью же перейти на отечественный софт удастся, если бизнес и ИТ-сектор продолжат работать в тесной связке.

«Ускорение» рынка труда — избыток вакансий в сочетании с дефицитом рабочей силы — привело к тому, что до 1/3 работников сейчас меняют рабочие места. Сумма коэффициентов найма и выбытия кадров (показатель валового оборота рабочей силы в России) составил 65% — рекордный уровень за весь постсоветский период. Например, в период пандемии предприятия меньше увольняли/принимали людей на работу. Тогда межфирменный оборот рабочей силы упал до минимальных 52% во всей экономике. Текущие 65% говорят о том, что ежегодно место работы меняют до 1/3 сотрудников. Масштабная релокация рабочей силы от «проигравших» в условиях роста и перестройки экономики компаний к «выигравшим» привела к рекордному росту числа вакансий. Чаще всего меняют работу в секторе услуг, так что основные сложности с кадрами именно там, а не в промышленном секторе. Например, лидер по числу вакантных мест — гостинично-ресторанный бизнес. Кроме этого, сфера операций с недвижимым имуществом, административная деятельность, госуправление и строительство. А вот в добыче полезных ископаемых, табачной промышленности и производстве кокса вакантно лишь 1 рабочее место из каждых 20–40.

ИИ-патенты по странам: Китай впервые обогнал по этому показателю США в 2013 году. С тех пор в стране — бум числа ежегодно выдаваемых патентов на ИИ. В 2022-ом КНР выдано больше патентов, чем всем остальным странам вместе взятым. Поднебесная при этом сосредоточилась на патентах, связанных с компьютерным зрением, которое позволяет компьютерам и системам интерпретировать визуальные данные. Усилия США более равномерно распределяются по исследовательским областям. В Штатах на патентовании ИИ сосредоточились крупные компании, включая IBM, Microsoft и Google. В Китае же этим в большей степени занимаются правительственные организации, университеты и технологические компании.

Самое популярное направление у выпускников российских школ в этом году — ИТ. Программистами/ИТ-специалистами хотят стать 26% опрошенных. 2 место — за инженерными специальностями (12%). 3 место — у специальностей в области фундаментальной/прикладной науки (10%). Чуть меньше, 9% респондентов, хотят стать учителями. 7% — врачами. 9-классники, поступающие в колледжи, тоже в первую очередь ориентируются на ИТ (23%). 2 место — у педагогики (12%). 11% хотят стать медиками. 10% — рабочими и мастерами в строительстве или производстве. 8% — дизайнерами. Удивительно, но юристами планируют стать всего 6% выпускников 9-ых и 11-ых классов.

53% россиян — исторический максимум — ожидают улучшения положения в стране/в своей семье через 3-5 лет. Наибольший оптимизм — у молодых россиян. 40% — видят основания для улучшения материальных условий своих и своей семьи через полгода-год. Тоже максимальный показатель за всю историю наблюдений. Среди 18-30-летних таких 63%. Кроме того, 84% россиян считают себя счастливыми. У 83% такие есть в окружении.

Кот тоже смотрит любимую программу '60 минут' 🥰 от подписчиков ❤️

51% россиян затруднились ответить на вопрос о работе, выполненной с помощью ИИ. Не уверены в том, гарантия ли это высокого результата и качества или скорее брак и халтура. 25% считают искусственный интеллект синонимом брака и халтуры. 24% оценивают выполненную с использованием нейросетей работу как более качественную. Более негативно нейросети оценивают мужчины (29%), чем женщины (19%). Однако именно 58% женщин затруднились с оценкой работы ИИ.

МСП в марте увеличили свою деловую активность — индикатор на историческом максимуме в 57,7 пункта против 57 в феврале. Значения >50 пунктов — это рост активности, ниже — сжатие. 43% МСП — максимальная за все время наблюдений доля компаний ждет роста выручки. 18% МСП сообщили о расширении штата. 15% — о сокращении. 1/4 компаний наращивают вложения. 8% — сокращают.