Бухучет и налоги от «Клерк.Ру»
رفتن به کانال در Telegram
Номер заявления в РКН 5973245667 Контент для бухгалтеров, ИП и директоров. Сайт Клерк.ру https://www.klerk.ru/ Обращение в техподдержку Клерка @klerk_premium_bot
نمایش بیشتر
شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام Бухучет и налоги от «Клерк.Ру»
کانال Бухучет и налоги от «Клерк.Ру» (@klerkonline) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 20 274 مشترک است و جایگاه 6 086 را در دسته اقتصاد و امور مالی و رتبه 32 609 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 20 274 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 04 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -19 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 6 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 4.61% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.09% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 934 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 627 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 4 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند бухгалтер, декларация, усн, отчётность, вычет تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Номер заявления в РКН 5973245667
Контент для бухгалтеров, ИП и директоров. Сайт Клерк.ру https://www.klerk.ru/
Обращение в техподдержку Клерка @klerk_premium_bot”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 05 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته اقتصاد و امور مالی تبدیل کردهاند.
20 274
مشترکین
+624 ساعت
+377 روز
-1930 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+55
در 17 کانالها
اوت '26
+105
در 17 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+139
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+122
در 2 کانالها
Get PRO
مه '26
+176
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+183
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '26
+318
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+699
در 6 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+695
در 10 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+759
در 11 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+576
در 6 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+471
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+363
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '25
+303
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+286
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+223
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+99
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+101
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '25
+103
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+119
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+236
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+210
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+256
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+340
در 4 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+328
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '24
+298
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+293
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+372
در 2 کانالها
Get PRO
مه '24
+382
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+392
در 6 کانالها
Get PRO
مارس '24
+393
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+358
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+517
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+218
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+257
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+211
در 4 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+215
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+230
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+226
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+267
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+269
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+290
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+283
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+333
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+458
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+271
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+318
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+269
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+270
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+317
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+337
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+324
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+412
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+740
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+1 199
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+169
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+254
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+171
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+229
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+418
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+194
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+317
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+208
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+253
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+322
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+573
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+1 185
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+954
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+1 002
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+8 130
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 05 سپتامبر | +2 | |||
| 04 سپتامبر | +11 | |||
| 03 سپتامبر | +19 | |||
| 02 سپتامبر | +2 | |||
| 01 سپتامبر | +21 |
پستهای کانال
🤔 Штатный главбух или аутсорсер: где больше рисков?
«На штатного главбуха повесят все долги компании», «заставят платить налоговые штрафы», «а потом еще и субсидиарку дадут» — страшилок и мифов хватает. А что говорит закон?
Разобрались:
👉 почему аутсорсер отвечает прежде всего по условиям договора;
👉 можно ли взыскать с главбуха налоговый штраф;
👉 когда наступает полная материальная ответственность;
👉 почему отдельный договор о полной матответственности может не сработать;
👉 насколько реален риск субсидиарной ответственности;
👉 и почему даже при ошибке бухгалтера работодателю бывает очень сложно что-то взыскать.
Читайте новый разбор «Кем быть: штатным главбухом или аутсорсером» в подписке Клерк.Система.
| 2 |  💼 Если вам уже говорят «посчитай бюджет, кредит, инвестиции и прогноз на год» — это задачи не обычного бухгалтера
На уровне CFO нужно не только показать, что произошло с деньгами вчера. Нужно понять, что случится через три месяца, где появится кассовый разрыв, сколько стоит новый проект и какой сценарий выдержит компания.
Профпереподготовка «Финансовый директор (CFO): переход от учета к управлению бизнесом» дает именно этот следующий уровень финансовых компетенций.
Чему научитесь:
🟠 собирать ОДДС, ОПиУ и управленческий баланс из данных 1С
🟠 строить бюджет и платежный календарь
🟠 прогнозировать доходы, расходы и денежные потоки
🟠 находить признаки кризиса, падения маржи и роста дебиторки
🟠 оценивать инвестиции через NPV, IRR и другие показатели
🟠 выбирать источники финансирования и рассчитывать стоимость капитала
🟠 оценивать стоимость бизнеса
🟠 работать с Power BI, дашбордами и нейросетями
🟠 защищать финансовые решения перед собственником и руководством
Это уже программа для тех, кто хочет перейти от учета к роли человека, который участвует в финансовых решениях компании.
🔥 19 643 ₽ вместо 49 900 ₽
👉 Записаться на курс! | 323 |
| 3 |  📚 Бухгалтер открыл новый ФСБУ — и понял, что прочитать стандарт проще, чем применить его к своей отчетности
На бухгалтерском форуме малое предприятие задает очень практичный вопрос по ФСБУ 4/2023: компания сдает упрощенную бухгалтерскую отчетность — нужно ли теперь прикладывать все табличные пояснения из стандарта или достаточно пояснений в свободной форме?
Вот в этот момент ФСБУ перестает быть просто новостью Минфина. Нужно понимать, что менять именно в своей отчетности, учетной политике и программе. А стандартов уже целый набор: отчетность, доходы, расходы, ОС, НМА, аренда, запасы.
На курсе «Девять новых ФСБУ 2026» их разбирают вместе с практическим применением, отчетностью и учетной политикой.
🎓 160 ак. часов, удостоверение. 🔥 8 932 ₽ вместо 25 900 ₽
👉 Разобраться с ФСБУ заранее! | 391 |
| 4 | Что посмотреть на выходных? 🔥
Новый выпуск подкаста Бориса Мальцева «Тот еще разговор» — с Александром Дмитриевым, основателем и генеральным директором Frontside.
3,4 млрд рублей оборота, 2,5 млрд инвестиций в новый завод и кредит больше миллиарда — и все это в период высокой ставки.
Борис и Александр поговорили о том, как строить бизнес, когда за решениями стоят завод, команда, кредиты и личная ответственность. О том, как Frontside за 25 лет выросла в крупную компанию, почему уход иностранного партнера чуть не обернулся большими проблемами и зачем сейчас вкладывать 2,5 млрд рублей в новый завод в Тверской области.
А еще — про предпринимательский риск, эндуро по выходным и главный вопрос: сейчас вообще нормальное время, чтобы заниматься бизнесом в России?
Получился разговор не столько про успех, сколько про то, что стоит за цифрами и решениями предпринимателя.
Самое время посмотреть на выходных:
🟦 VK Видео
📺 YouTube
📎 А если предпочитаете читать — полный текст интервью на «Клерке» | 355 |
| 5 | بدون متن... | 480 |
| 6 |  🤔 Что вы думаете о рассылке «Ночной бухгалтер»?
Друзья, недавно мы интересновались вашим мнением о e-mail рассылке «Утренний бухгалтер» от Клерка, теперь хотим узнать, что вы думаете о «Ночном» 😉
Если вы получаете рассылку, пожалуйста, расскажите:
👉 нравится ли она вам;
👉 насколько полезна;
👉 чего не хватает;
👉 что, наоборот, стоит убрать;
👉 и другие пожелания, если они у вас есть.
Голосуйте в опросе ниже и пишите комментарии о «Ночном бухгалтере». А если вы хотите поделиться мнением анонимно, это можно сделать здесь 🫰
P.S. Управлять своими рассылками вы можете в Личном кабинете на Клерке. | 431 |
| 7 | 🧑💻 Блог превращается в бизнес: когда пора менять учет?
Блог может начинаться с пары рекламных интеграций, а потом появляются курсы, подписки, мерч, подрядчики и иностранные платформы. Вместе с доходами растет и налоговая нагрузка.
Вот семь точек, за которыми бухгалтеру блогера стоит следить:
👉 Появились регулярные доходы. Для небольшого блога подойдет НПД — 4% с физлиц и 6% с организаций и ИП. Но лимит — 2,4 млн рублей в год, а работников по трудовым договорам, перепродажи и посредничества быть не должно. При заметных расходах стоит заранее сравнить НПД и УСН.
👉 Появился новый вид заработка. Реклама, донаты, подписки, курсы, партнерские выплаты и мерч — не одно и то же с точки зрения налогов. Особенно внимательно нужно разбираться с бартером и иностранными выплатами.
👉 Начались продажи подписчикам. На НПД касса не нужна — чек формируется в «Мой налог». На УСН при продаже физлицам в общем случае потребуется ККТ. СБП или эквайринг от обязанности работать с чеками не освобождают.
👉 Появилась платная реклама. Нужно учитывать не только договор и акт, но и ERID, ОРД, ЕРИР и рекламный сбор 3% от установленной базы. Причем платить его в некоторых случаях должен сам блогер.
👉 Аудитория превысила 10 тысяч подписчиков. Возникают дополнительные требования со стороны Роскомнадзора. А если появилась команда, важно не подменять трудовые отношения договорами с самозанятыми.
👉 Доход приближается к 2,4 млн рублей. Пора готовить переход с НПД на УСН, а не ждать превышения лимита.
👉 Доход на УСН приближается к 20 млн рублей. Нужно заранее считать последствия по НДС: с 2026 года основная ставка — 22%, альтернативная специальная — 5% без вычета входного налога.
В конце каждого квартала автору или бухгалтеру стоит сверять четыре контура: деньги, налоговый учет, расчеты с покупателями и рекламу. Если цифры и документы расходятся, проблемы могут появиться там, где их совсем не ждали.
❓А на каком этапе, по-вашему, блог окончательно превращается в бизнес? Делитесь в комментариях. | 432 |
| 8 | 🎙 Что такое выплатное дело пенсионера и как его получить в СФР
Кажется, пенсия просто приходит на карту — и остается только доверять расчетам СФР. Но что, если в деле потерялся стаж или неправильно указана зарплата?
Постоянный автор Трибуны Клерка — юрист Яна Васильева рассказывает, как проверить документы, на основании которых вам начисляют пенсию.
Выплатное дело — это комплект документов о стаже, заработке и других данных, влияющих на размер пенсии. Пенсионер вправе запросить заверенную копию. Заявление составляется в свободной форме, подать его можно в СФР, через МФЦ, Госуслуги или по почте. Услуга бесплатна, срок рассмотрения — до 30 дней.
Если СФР отказывает, отказ можно обжаловать в вышестоящем органе фонда или в суде, а также обратиться в прокуратуру. Судебная практика подтверждает право пенсионеров на получение документов.
Отдельно Яна разбирает ситуацию при переезде: выплатное дело нужно запросить по новому месту жительства, чтобы не возникло проблем с выплатой пенсии.
👉 Как правильно запросить дело, что в нем проверить и что делать при отказе СФР — все подробности в статье | 424 |
| 9 | 🌧️ С 1 сентября — новые правила налогового администрирования
В налоговом администрировании сразу несколько изменений. Бухгалтерам придется перестроить привычные процессы.
Что поменялось:
👉 Уведомления по НДФЛ и взносам. Теперь можно подать одно досрочное уведомление сразу за текущий и все последующие месяцы до конца года. Отдельные уведомления за эти периоды подавать не придется, если фактическая сумма не превысит заявленную.
👉 Возражения на налоговые проверки — в электронном виде. Их можно направлять через личный кабинет ФНС, Госуслуги или ЭДО. Бумажные документы и личный визит в инспекцию больше не обязательны.
👉 Штрафы нельзя снижать бесконечно. При смягчающих обстоятельствах штраф по-прежнему уменьшают минимум вдвое, но теперь максимум — в 10 раз. Раньше верхнего предела не было.
Кроме того, с 1 сентября действует новая форма 3-НДФЛ. При заполнении деклараций нужно использовать уже обновленный бланк.
Бухгалтеру стоит проверить учетную систему, обновить внутренние регламенты по уведомлениям и возражениям и заранее подготовить документы, которые могут подтвердить смягчающие обстоятельства.
❓А вы уже перестроили работу под сентябрьские изменения? | 471 |
| 10 |  💻 Вам отдали кадры, зарплату и воинский учет. Теперь осталось понять, как всё это правильно делать в 1С:ЗУП
Очень частая история: бухгалтеру недостаточно знать правила на бумаге — каждую операцию еще нужно правильно провести в программе. Приняли человека, перевели, начислили отпускные, изменились данные военнообязанного — всё это должно корректно попасть в 1С и затем в отчетность.
Курс «Зарплата, кадры и воинский учет в 1С:ЗУП» — большое повышение квалификации на 120 часов, где весь участок отрабатывается непосредственно в программе.
Чему научитесь:
🟠 настраивать 1С:ЗУП и кадровые справочники
🟠 оформлять прием, перевод, совместительство, ГПХ и увольнение
🟠 вести воинский учет, формы № 10 и № 18 и сверки с военкоматом
🟠 рассчитывать зарплату, больничные, отпускные и другие выплаты
🟠 формировать 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и исправлять отчетность
🟠 учитывать сверхурочные, отпуска, командировки и другие кадровые события
Это уже не только курс «про воинский учет». После него можно взять полный зарплатно-кадровый участок в 1С:ЗУП и понимать, что делать с сотрудником от приема до увольнения.
🔥 7 800 ₽ вместо 24 900 ₽
👉 Записаться на курс! | 445 |
| 11 | 🍁 С 1 сентября 2026 года банки должны завершить переход на универсальный QR-код НСПК — один код вместо вороха наклеек на кассе
Что важно бизнесу:
👉 Это не новый способ оплаты, а единая платежная страница. Покупатель сам выбирает СБП, pay-сервис банка, рассрочку или позже цифровой рубль
👉 Готовиться обязаны банки, не все продавцы поголовно
👉 Бонусы и скидки выбранного способа оплаты сохраняются
👉 Комиссию по-прежнему платит продавец, не покупатель
👉 Стоит свериться с банком: договор эквайринга, кассовое ПО, сценарий возврата
Универсальный QR лишь одно из изменений, с которыми должны разобраться бухгалтеры торговли. На курсе «Главный бухгалтер в торговле» разбираем учет эквайринга и онлайн-касс, розничные и интернет-платежи, возвраты, скидки и бонусы, маркетплейсы, ЭДО, маркировка и налоговая реформа 2026 в 1С:Бухгалтерии 8.3.
Формат: 3 месяца, практика и интерактивные тренажеры, преподают практикующие бухгалтеры и налоговый эксперт. По итогам обучения — удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФИС ФРДО. Программа курса. | 481 |
| 12 | 📑 НДФЛ для нерезидентов в 2026 году: ставки, льготы, типичные ошибки
Для нерезидентов базовая ставка НДФЛ остается 30%. Но есть важные исключения — и именно здесь чаще всего возникают ошибки.
Статус определяют по количеству дней в России: менее 183 дней за 12 месяцев — нерезидент. Гражданство значения не имеет. При этом статус проверяют на дату каждой выплаты, а итоговый определяют по результатам года.
Для обычного нерезидента вычеты не применяются. Но для отдельных категорий действуют ставки 13–22% по прогрессивной шкале. В их числе граждане ЕАЭС, ВКС, беженцы, участники программы переселения, иностранцы с патентом и некоторые другие.
Главное изменение 2026 года — для граждан ЕАЭС. Даже если по итогам года они остаются нерезидентами, НДФЛ пересчитывать по ставке 30% не нужно. Для них сохраняется прогрессивная шкала.
Еще несколько моментов, которые легко упустить:
▪️доходы нерезидента из иностранных источников в РФ НДФЛ не облагаются;
▪️дивиденды от российских компаний — 15%, но при действующем СИДН ставка может быть ниже;
▪️продажа недвижимости раньше минимального срока владения — 30% без имущественного вычета;
▪️для «иностранных агентов» с 2026 года действует ставка 30% независимо от налогового резидентства.
👉 Подробнее про НДФЛ для нерезидентов — в статье на Клерке
❓А вы работаете с нерезидентами? Какие ошибки в таких расчетах встречаются вам чаще всего? Делитесь в комментариях. | 493 |
| 13 | ❗️ Большой чек — еще не значит выгодный клиент
Токсичный клиент может принести бизнесу гораздо больше расходов, чем денег. Команда тратит время на бесконечные созвоны и правки, срывает сроки по другим проектам, выгорает. В итоге маржа по «выгодному» договору исчезает.
Первые красные флаги часто видны еще на переговорах:
👉 клиент обесценивает работу и сравнивает вас с теми, кто «делал за пять тысяч»;
👉 все предыдущие подрядчики у него были плохими, а собственные сотрудники — «дураки» и «бездельники»;
👉 требует срочный результат, но сам неделями не присылает материалы;
👉 не может объяснить, как будет оценивать хороший результат;
👉 торгуется о цене до обсуждения объема работ;
👉 нарушает границы еще до начала сотрудничества.
Главное различие простое: сложный клиент требователен к результату, токсичный — к людям.
Если правки постоянно выходят за рамки, переписка занимает больше времени, чем сама работа, а после общения с клиентом сотрудник выпадает из процесса на полдня — пора считать реальную стоимость такого проекта.
Иногда выгоднее отказаться от большого чека. А если клиент уже пришел — зафиксировать договоренности письменно, установить часы связи, ограничить правки и при необходимости выйти из проекта.
❓А вам попадались клиенты, от которых пришлось отказаться? Расскажите в комментариях. | 519 |
| 14 | Главных бухгалтеров приглашают на конкурс «Лабиринты решений 2026»
Продолжается приём заявок на III Ежегодный профессиональный конкурс для главных бухгалтеров «Лабиринты решений 2026».
Участникам предстоит решить задачи, основанные на реальных кейсах из практики группы «Корсаков и Партнёры». А организаторы будут не только оценивать ответы, но и отметят специальным призом самое оригинальное решение.
Во втором туре одно из заданий выкладывается в открытом доступе для подписчиков в мессенджерах ТГ и MAX. Любой желающий может прислать ответ и претендовать на «зрительский» приз 10 000 ₽.
Конкурс проводится полностью в онлайн формате.
Участие бесплатное.
Главный приз — 100 000 ₽.
Заявки принимаются до 11 сентября 2026 года.
Подробная информация о конкурсе.
Реклама. ООО Юридическая Компания «Корсаков и Партнеры» ИНН 7704615081 erid 2W5zFJsd5YD | 507 |
| 15 |  👀 Самозанятый получает деньги каждый месяц. В какой момент ФНС может решить, что это уже зарплата?
Один из самых нервных вопросов для бухгалтеров и кадровиков: компания заключила ГПХ, исполнитель выдает чеки НПД, но работает регулярно. Достаточно ли этого, чтобы всё было безопасно?
Проверяющие смотрят не только на договор и чек. В судебной практике учитывают регулярность выплат, постоянную трудовую функцию, подчинение графику, использование ресурсов компании и зависимость исполнителя. Есть реальные дела, где договоры с самозанятыми переквалифицировали в трудовые и доначисляли НДФЛ и взносы.
На профпереподготовке «Кадровик с нуля до профи: от ТК до 1С:ЗУП» разбирают ГПХ, трудовые отношения, прием, увольнение, рабочее время, ЕФС-1 и 1С:ЗУП.
🎓 256 ак. часов, диплом. 🔥 9 250 ₽ вместо 33 000 ₽
👉 Научиться видеть кадровые риски до проверки! | 588 |
| 16 | 🎙 С 1 сентября 2026 года медики получат новые полномочия — что изменится для каждого пациента
С 1 сентября вступает в силу новый профстандарт «Врач скорой медицинской помощи».
Постоянный автор Трибуны — юрист Яна Васильева разбирается, как изменится работа выездных бригад и что это будет значить для пациентов.
Врач скорой теперь не просто оказывает помощь и везет человека в больницу. Он должен оценивать состояние пациента, определять тактику лечения и самостоятельно выбирать стационар с учетом диагноза, тяжести состояния, наличия нужных специалистов и загруженности приемного отделения.
Расширяются и возможности диагностики прямо на месте: в стандарте закреплены расшифровка ЭКГ, портативное УЗИ, экспресс-тесты на глюкозу, кетоны и маркеры некроза миокарда, пикфлоуметрия, капнометрия и постоянный мониторинг жизненных показателей.
При ЧС врач первой прибывшей бригады будет проводить медицинскую сортировку и координировать работу других экстренных служб. Помощь при этом не заканчивается после погрузки в машину — лечение и наблюдение продолжаются в пути.
Есть изменения и для тех, кто хочет работать на скорой: теперь достаточно диплома по «Лечебному делу» или «Педиатрии» и действующей первичной аккредитации. Параллельно обновляются требования к оснащению бригад и лекарственным укладкам.
👉 Все подробности о новых полномочиях врачей, маршрутизации пациентов и оснащении скорой — в статье на Клерке | 733 |
| 17 | 👨💻 Первые 100 дней руководителя: 7 ошибок, после которых команда начинает саботировать
Новый руководитель часто хочет быстро доказать, что его назначили не зря. Отсюда — новые правила, перестройка процессов и кадровые решения с первых недель. Но команда в это время присматривается к другому: можно ли этому человеку доверять.
1️⃣ Менять ради самих изменений.
Не каждый старый процесс плохой, даже если выглядит нелогично. Сопротивление команды тоже не всегда означает косность: за ним могут стоять прошлый негативный опыт, конфликт интересов или понимание реальных рисков. Сначала стоит разобраться, почему все устроено именно так.
2️⃣ Объявить прошлое неправильным.
Фразы вроде «теперь будем работать нормально» задевают не только бывшего руководителя, но и сотрудников, которые годами строили эту систему. Лучше отделять изменение от оценки прошлого. Иначе команда начнет защищать старые правила просто из лояльности.
3️⃣ Сразу собрать «свою команду».
Первое впечатление легко обманывает: удобный и похожий на вас человек не обязательно лучший сотрудник. А тот, кто спорит и задает неудобные вопросы, может оказаться самым полезным. Кадровые решения лучше принимать после наблюдения за результатами и поведением людей в сложных ситуациях.
4️⃣ Пытаться понравиться всем.
Руководителю не обязательно становиться «своим». Если сегодня он дружит с сотрудником, а завтра требует переделать его работу, обычное рабочее требование может восприниматься как личная обида. Гораздо полезнее быть предсказуемым: одинаковые правила и понятная реакция на ошибки.
5️⃣ Видеть только оргструктуру.
Реальная компания устроена сложнее штатного расписания. В ней есть неформальные лидеры, к которым идут за советом и чье мнение влияет на других. Новому руководителю важно понять, кто действительно влияет на команду, а не только кто кому подчиняется.
6️⃣ Молчать, пока нет окончательного решения.
Информационный вакуум быстро заполняют слухи, причем обычно худшими сценариями. Необязательно раскрывать все детали — достаточно честно сказать, что решение пока обсуждают, какие варианты рассматривают и когда появится следующая информация.
7️⃣ Искать эффектную победу.
Quick win не обязательно должен выглядеть впечатляюще в презентации. Для команды гораздо ценнее убрать проблему, которая каждый день мешает работать. Первая победа руководителя должна быть заметной самим сотрудникам.
Первые 100 дней — не экзамен на скорость. Это время, когда команда решает, можно ли доверять руководителю в сложных ситуациях.
❓А какие ошибки новых руководителей вы встречали на практике? Делитесь в комментариях. | 595 |
| 18 |  📈 «Собери БДДС», «посчитай рентабельность», «сделай бюджет». Если эти задачи уже прилетают бухгалтеру — одной бухгалтерии становится мало
В регламентированном учете мы объясняем, что уже произошло. В управленческом — помогаем увидеть, что происходит с деньгами сейчас и что будет дальше.
На курсе «Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах» больше 30 рабочих таблиц и инструкций, практика на реальных задачах и готовые инструменты, которые можно забрать в свою компанию.
Чему научитесь:
🟠 настраивать управленческий учет с нуля
🟠 собирать ОПиУ, ОДДС и управленческий баланс
🟠 строить систему бюджетирования и финансовые модели
🟠 автоматизировать управленку в 1С
🟠 выгружать данные из 1С и банка в Excel и Google Таблицы
🟠 рассчитывать KPI и ФОТ
🟠 анализировать дебиторку, рентабельность и финансовую отчетность
Где применять: когда директор просит не просто сдать отчетность, а объяснить цифры, подготовить бюджет, посчитать направление или собрать управленческий отчет.
🔥 9 450 ₽ вместо 27 000 ₽
👉 Записаться на курс! | 503 |
| 19 | Осень задаёт темп: рынок труда оживает, правила ужесточаются, а требования к руководителям растут.
В подборке — самые актуальные посты, которые отражают текущие тренды: от цифровизации кадрового учёта до новых карьерных стратегий и возможностей в госзакупках. Используйте эти материалы, чтобы не просто реагировать на изменения, а опережать их.
⏬⏬⏬
🔵 Профессия тендерного специалиста изнутри: чем он занимается и как работает в сфере госзакупок. За два дня можно понять, подходит ли вам этот путь для смены работы.
🔵 Переводы за товары на личную карту могут обернуться блокировкой и штрафами.
⭕Осень возвращает компаниям деловой ритм и открывает новые карьерные сценарии.
⭕Сильный руководитель не тушит пожары и не тащит всё на себе — он создаёт систему, в которой команда справляется без постоянного ручного управления.
⭕Молчание — это не отсутствие идей, а признак того, что человек уже видит картину целиком.
⭕Делегирование — это не способ сбросить задачи с плеч руководителя.
⭕Сильные кандидаты не ищут работу — их ищут компании. Почему пассивное ожидание откликов превращается в риск для бизнеса.
⭕ Должность не делает человека руководителем. Руководителем его делает умение управлять людьми до того, как проблемы превращаются в пожары.
⭕Бесплатное обучение госзакупкам жилья - Как заработать, продавая жильё государству, партнёрская программа.
⭕Новый карьерный шаг не обязан становиться достоянием офиса.
⭕Воинский учет в 2026 году переходит в цифровой формат, а контроль за работодателями становится жестче.
⭕ У Wazzup — аудитория бизнеса из 173 стран и сразу несколько площадок для общения с ней.
⭕ Маркетологу предстоит собрать запуск Sunscrypt Academy в единую систему — от финансовой декомпозиции до продаж.
⭕Вакансии с большим числом откликов на hh могут опускаться в выдаче и исчезать из поля зрения соискателей.
⏩ Поделиться полезным постом | 565 |
| 20 | 🎙 Налоговая назвала частые ошибки при оформлении вычетов
Получить многие имущественные и социальные вычеты можно без 3-НДФЛ — через личный кабинет налогоплательщика. Но именно здесь заявители часто допускают ошибки, из-за которых получают отказ.
Самые распространенные:
👉 повторно заявляют вычет, который уже получили через 3-НДФЛ;
👉 одновременно подают заявление и декларацию на один и тот же вычет;
👉 запрашивают вычет, хотя налогооблагаемого дохода уже нет или лимит полностью исчерпан;
👉 указывают недействующий банковский счет.
Перед подачей заявления налоговая советует проверить, не получали ли вы этот вычет раньше, есть ли доход, с которого можно удержать НДФЛ, и актуальны ли банковские реквизиты.
Упрощенный порядок работает только если организация, оказавшая услугу, сама передала сведения о расходах в налоговую.
❓А вы пользовались упрощенным порядком получения вычетов? Были отказы или все получилось с первого раза? Делитесь в комментариях. | 568 |
