حسابداریاران

@Hesabdaryaran ☑️آموزش نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نحوه ارسال و دریافت اطلاعات در نرم افزار سپیدار @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️آموزش نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم گزارش مرور سفارش در سیستم تولید @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️آموزش نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم عملیات ارزی @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️آموزش نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم دریافت و پرداخت @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️شروع فایلهای آموزشی نرم افزار سپیدار @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️هزینه هایی را شرکتها انجام می دهند ولی اداره مالیاتی قبول ندارد: 1. هزینه های جریمه بجز جریمه تاخیربانکی : درصورتی که طبق قوانین و مقررات مربوط عدم انجام تکالیف با تعهد ازسوی اشخاص جریمه ای شناخته شود ، این جرایم (به استثنای جرائم پرداختی به بانک ها و به استناد رای هیات عمومی شورای عالی مالیاتی به شماره ۳۰۴/۱۲۳۵۶ مورخ ۷۱/۱۰/۲۹) باتوجه به عدم پیش بینی آن در قانون مالیاتهای مستقیم و مقررات ذیربط به عنوان هزینه قابل قبول در تشخیص درآمد مشمول مالیات قابل پذیرش نخواهد بود 2. هزینه های نا مربوط به فعالیت شرکت: 3. هزینه کمک و اعانات 4. هزینه تبلیغات به دلیل عدم رعایت ماده 104 ق.م.م : به دلیل پرداخت نکردن مالیات تکلیفی. 5. هزینه  مربوط به تعمیر داریی قابل استهلاک:       جز قیمت تمام شده دارایی است نه هزینه  6. ضایعات غیر متعارف:                          7. خساراتی که وجه آن از طرف بیمه  جبران شده باشد 8. هزینه تاسیس شرکت که زودتراز 10سال استهلاک شده باشد @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️ترمیم حقوق کارمندان و بازنشستگان @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️بخشنامه سازمان امور مالیاتی موضوع الحاقیه دستورالعمل شماره ۲۰۰/۹۹/۵۰۹ مورخ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ موضوع بخشودگی جرایم مالیاتی قابل بخشش موضوع قانون مالیاتهای مستقیم و قانون مالیات بر ارزش افزوده طی نامه شماره ۲۰۰/۹۹/۵۱۴ مورخ ۹۹/۰۶/۱۲ توسط رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور ابلاغ شد. @Hesabdaryaran

فایلهای آموزشی بعدی؛ نرم افزار سپیدار

‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌@Hesabdaryaran ☑️به کسر از حسابداری چطوری بفهمیم چند تا سیم کارت به نام ما وجود داره؟ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌@Hesabdaryaran

جهت رسیدن به مطلب دلخواه خود نظرسنجی را به اشتراک بگذارید تا گزینه موردنظرتان رای بیشتری بگیرد. سپاس از همراهیتان

@Hesabdaryaran ☑️برخی دلایل در آرای شعب دیوان عدالت اداری در خصوص غیرقانونی بودن مطالبه مالیات متمم از مودیان برای عملکرد تا سال ۱۳۹۴ ناشی از گردش حساب های بانکی ( تراکنش )؛ هرگونه مطالبه مالیات متمم مستلزم اسناد و مدارک درآمدی یا فعایت کتمان شده ای است که در زمان تعیین درآمد مشمول مالیات [ اولیه ] یا دسترسی به آن وجود نداشته و یا مودی مالیاتی از ارائه آن خودداری نموده است حال آنکه امکان دست یابی به تراکنش های بانکی على الأصول برای واحد مالیاتی [ در راستای تبصره ماده ۲۳۱ ق.م.م ] وجود داشته است ، در نتیجه عدم انجام تکالیف قانونی به منظور تعیین درآمد مشمول مالیات یا عدم توجه به فعالیتهای درآمدی مودی برخلاف مفاد ماده ۱۵۶ قانون یاد شده بوده و هرگز درآمد کتمان شده محسوب نمی شود. با عنایت به اینکه اداره امور مالیاتی در زمان تشخیص درآمد مشمول مالیات ، مجوز قانونی برای استعلام و دسترسی به آنها [ در راستای تبصره ماده ۲۳۱ ق.م.م ] را داشته اند، استعلام بعد از تعیین درآمد مشمول مالیات علیرغم دسترسی به آن درآمد کتمان شده نمی باشد . @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️غیرقانونی بودن تشخیص مالیات بر اساس تراکنش های بانکی قبل از سال ۱۳۹۵ رأی مورخ ۹۹/۲/۲۰ شعبه ۱۵ بدوی دیوان عدالت علیه سازمان امور مالیاتی @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️فیلم آموزش تهیه لیست مالیات حقوق با نرم افزار سازمان امور مالیاتی (salary) قسمت دوم @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️فیلم آموزش تهیه لیست مالیات حقوق با نرم افزار سازمان امور مالیاتی (salary) قسمت اول @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️حق بیمه؛ حق بیمه وجهی است که کارفرما بابت بیمه اجتماعی کارگران از حقوق کارگر کسر و ســهم خود را نیز به آن می افزاید و به شعب سازمان تامین اجتماعی پرداخت می کند. میزان حق بیمه ۳۰ درصد دســتمزد دریافتی کارگر است که بابت خدماتی از قبیل بازنشســتگی و فوت بعد از بازنشســتگی ۱۲ درصد، فوت قبل از بازنشستگی ۲درصد، ازکارافتادگی ۴درصد،درمان ۹درصد، بیمه بیکاری ۳ درصد است. سهم کارفرما از حق بیمه ۲۳ درصد و سهم بیمه شده ۷ درصد است. وجوه مشمول کسر حق بیمه: تمــام وجوه و مزایای نقــدی و یا غیرنقدی مستمر که تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، کارمزد و یا کارآموزی در مقابل کار به بیمه شده پرداخت می شود، مشمول کسر حق بیمه می شود. @Hesabdaryaran بنابراین پرداختی های زیر مشمول کسر حق بیمه اســت: ۱) مزد ۲) حقوق ۳) دستمزد ۴) مزایای مستمر شغلی ۵) اضافه کار ۶) حق الزحمه ۷) نوبت‌کاری ۸) فوق العاده مشاغل سخت و زیان آور ۹) حق حضور در جلسات ۱۰) کار شب و فوق العاده کشیک ۱۱) مزد ایام تعطیل و مرخصی ۱۲) کمک هزینه مسکن ۱۳) پاداش مستمر ۱۴) دریافتی افرادی که به طور کارمزد به کار اشتغال دارند ۱۵) دریافتی کارآموزان (در مواردی که افراد جهت یادگیری مشاغل در کارگاه ها وجهی دریافت می کنند) ۱۶) ایاب و ذهاب کارکنان که به صورت ماهیانه برای رفت و آمد به محل کار و منزل پرداخت می‌شود. ح به زبان آدمیزاد. بنابراین مزایای زیر مشمول کسر حق بیمه نمی‌شوند: ۱) بازخرید ایام مرخصی ۲) هزینه عائله مندی ۳) هزینه سفر و فوق‌العاده ماموریت ۴) عیدی ۵) مابه‌التفاوت کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری ۶) حق شیر ۷) پاداش نهضت سواد آموزی ۸) حق التضمین (کسر صندوق) ۹) خسارت اخراج و مزایای پایان کار ۱۰) پاداش افزایش تولید (در صورتی که بیش از حقوق دو ماه در سال پرداخت نشود) @Hesabdaryaran