ZakonGuru - юрист отвечает

🥖🥖🥖 Что будет за драку батонами на рабочем месте? Сотрудники подмосковного хлебокомбината устроили драку прямо на линии. Сначала баталия проходила банально на кулаках, а потом в ход пошли батоны и подносы. Сражение было настолько эпичным, что остальные работники решили не отставать и активно подключились к разборкам. В итоге четырех самых отчаянных хлебных воинов временно отстранили от работы за нарушение порядка. 🥖 Какие выводы можно сделать с точки зрения ответственности? Как ещё могут наказать за драку на рабочем месте? И неважно, по какой причине, с применением батонов или нет. Вот какие последствия реальны: ▪️дисциплинарная ответственность: замечание или выговор; ▪️привлечение к материальной ответственности, если в результате драки был нанесён ущерб имуществу работодателя или других лиц; ▪️административная ответственность, если побои не нанесли вреда здоровью человека (ст. 6.1.1 КоАП РФ); ▪️уголовная ответственность, если повреждения были разной степени тяжести (ст. 115-119 УК РФ). Напрямую уволить работника за драку нельзя. Но если у нарушителя уже есть непогашенное дисциплинарное взыскание, его могут уволить за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ). Перед привлечением к такой ответственности нужно убедиться, что обязанность не допускать антиобщественного поведения зафиксирована в локальных нормативных актах, трудовом договоре или должностной инструкции работника. Если это не так, работник оспорит взыскание в суде и с большой долей вероятности выиграет дело. Подписаться

🤓 Можно ли хранить копии личных документов сотрудников? Закон не запрещает работодателям копировать документы сотрудников при приёме на работу и в процессе трудовой деятельности, а также хранить копии этих документов. Но нужно помнить, что такие действия подпадают под определение «обработка персональных данных» (ст. 3 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»). Хранить в личных делах сотрудников копии паспортов, СНИЛС, военного билета, дипломов, свидетельств о рождении детей, о заключении брака и других документов, содержащих персональные данные, не будет нарушением закона, если работодатель одновременно выполнил следующие условия: ▪️получил согласие сотрудника на хранение его персональных данных, указанных в копиях документов; ▪️заранее определил конкретные цели хранения персональных данных, содержащихся в копиях документов сотрудников, и эти цели соответствуют законодательству; ▪️объём персональных данных, указанных в копиях документов сотрудника, не превышает объём данных, необходимых для использования работодателем в соответствии с заявленными целями обработки. Если условия не соблюдены (например, хранение копий документов не связано с конкретными, заранее определёнными и законными целями обработки данных), это противоречит законодательству. В отсутствие письменного согласия сотрудников копии документов должны быть возвращены таким сотрудникам или уничтожены. Подписаться

💞 Диспансеризация для оценки репродуктивного здоровья молодых женщин и мужчин Инициация беременности и успешность её вынашивания – это процесс, зависящий не только от женщины, но и от здоровья будущего отца. С 2024 года женщинам и мужчинам репродуктивного возраста (18-49 лет) во время прохождения диспансеризации будет проводиться также поэтапная диагностика, направленная на оценку их репродуктивного здоровья. Первый этап такой диспансеризации для молодых женщин будут проводить ежегодно – то есть чаще, чем проводится обычная диспансеризация (раз в 3 года). ✅ Необходимые исследования на первом этапе: – для женщин: осмотр акушером-гинекологом, пальпация молочных желёз, осмотр с забором материала на исследование, микроскопическое и цитологическое исследование взятых на анализ образцов; – для мужчин: осмотр урологом (при его отсутствии – хирургом, прошедшим подготовку по вопросам репродуктивного здоровья у мужчин). Второй этап проводится по результатам первого. ✅ Если есть показания для дополнительного обследования и уточнения диагноза, то на втором этапе проводятся: – для женщин: лабораторные исследования методом ПЦР, УЗИ органов малого таза, УЗИ молочных желёз и повторный осмотр акушером-гинекологом; – для мужчин: спермограмма, микроскопическое исследование микрофлоры или лабораторные исследования в целях выявления возбудителей инфекционных заболеваний методом ПЦР, УЗИ, а также повторный осмотр урологом (хирургом). Перечень исследований закреплён в Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2024-2026 годы. Подписаться

✨ Выплаты и пособия на ребёнка в 2024 году ✨ Беременным 💰 Единое пособие беременной женщине при постановке на учёт до 12 недель – 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе (в среднем по России максимально – около 17 000 ₽); – условия: гражданство РФ, постановка на учёт до 12 недель (но не ранее 6 недель), соблюдение критериев по доходам, имуществу и трудовой деятельности; – основание: Постановление Правительства РФ от 16.12.2022 №2330. 💰 Пособие по беременности и родам (декретные) – сумма зависит от статуса получательницы: ✓работающим женщинам – 100% среднего заработка. Максимум – 565 000 ₽; ✓уволенным в связи с ликвидацией организации – 300 ₽ с учетом ежегодной индексации; ✓студенткам – в размере стипендии; ✓военнослужащим-контрактницам – в размере денежного довольствия; – кому: работающим по трудовому или гражданско-правовому договору, студенткам, госслужащим, ИП; – основание: №81-ФЗ от 19.05.1995. На детей 👶 Единовременное пособие при рождении ребёнка – 24 604 ₽. Плюс региональные выплаты (например, в Санкт-Петербурге – от 41 078 до 68 464 ₽); – кому: одному из родителей независимо от трудоустройства. 👶 Материнский капитал – 630 381 или 833 025 ₽ в зависимости от количества детей; – кому: женщинам, родившим или усыновившим ребёнка; – основание: №256-ФЗ от 29.12.2006. 🍼 Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет – 40% от средней зарплаты за 2 года (минимум 9 227, максимум 49 123 ₽); – кому: работающим по трудовому договору, госслужащим, ИП, уплатившим в предыдущем году добровольный взнос в СФР, студентам- очникам (с 2023 г. – только единое пособие); - основание: №81-ФЗ от 19.05.1995 . 🎒 Ежемесячная выплата из бюджета на 1 ребенка до 3 лет – 100% регионального прожиточного минимума для детей (~16 000₽); – кому: семьям, среднедушевой доход которых не более двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе, с детьми, рождёнными до 2023 года; – основание: №418-ФЗ от 28.12.2017. 🎒 Ежемесячная выплата из маткапитала на любого ребёнка до 3 лет – 100% регионального прожиточного минимума для детей; – условия: ребёнок и один из родителей – граждане России (гражданство второго родителя не имеет значения), среднедушевой доход семьи –не больше двух прожиточных минимумов на душу населения в регионе проживания: – основание: Постановление Правительства РФ от 1 февраля 2023 г. №133. 👧👦 Единое пособие на детей до 17 лет – 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для детей; – кому: только нуждающимся семьям, где среднедушевой доход семьи не больше прожиточного минимума на душу населения; – условия: учитываются имущество, занятость родителей; – основание: Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2022 г. №2330. Подписаться

🎉 График выплат Единого пособия на 2024 год 📅 За январь: 02.02.24 (пятница) 📅 За февраль: 01.03.24 (пятница) 📅 За март: 03.04.24 (среда) 📅 За апрель: 03.05.24 (пятница) 📅 За май: 03.06.24 (понедельник) 📅 За июнь: 03.07.24 (среда) 📅 За июль: 02.08.24 (пятница) 📅 За август: 03.09.24 (вторник) 📅 За сентябрь: 03.10.24 (четверг) 📅 За октябрь: 02.11.24 (суббота) 📅 За ноябрь: 03.12.24 (вторник) 📅 За декабрь: с 23.12.24 по 28.12.24 (суббота) 💡 3-го числа каждого месяца выплачиваются пособие беременным женщинам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим родителям, пособие на ребенка военнослужащего по призыву и пособие на детей от 8 до 17 лет. ❗️Если 3-е число выпадает на выходной или праздничный день, выплата будет осуществлена на предыдущий рабочий день. Например, первая выплата за январь поступила на карты МИР 2 февраля, так как 3 февраля — суббота. ⚡️⚡️⚡️⚡️В мае 2024 года вы можете подать заявление на выплату в размере 35 466,95 рублей на ребенка младше 17 лет! Выплату можно получить один раз в год. Подробности по ссылке ниже.👇 Подпишитесь, чтобы узнать подробности.

🌚 Как понять, что на вас взяли кредит Самый надёжный способ узнать о кредитах, оформленных на ваше имя, – проверить свою кредитную историю. Она показывает все займы, в том числе даты и суммы. Единой базы, где бы ваша кредитная история была представлена полностью, нет. Её части могут находиться в различных бюро кредитных историй (БКИ), число которых может варьироваться. Вам не обязательно знать точное количество бюро, главное – определить, в каких из них есть информация о вас. ✅ Чтобы быстро и легко это сделать, воспользуйтесь Госуслугами: 1. Выберите опцию «Доступ физических лиц к списку организаций, хранящих вашу кредитную историю». 2. Затем нажмите «Получить услугу» и на следующем шаге укажите свои данные. Обычно они заполняются автоматически, но иногда требуется внести дополнительные сведения. 3. После этого нажмите кнопку «Подать заявление» и ожидайте. Список бюро кредитных историй, где хранится ваша информация, должен прийти в течение 24 часов. Однако чаще всего документ со списком БКИ становится доступным уже через несколько минут. ✅ Ещё один способ – обратиться с запросом в бюро кредитных историй через сайт Центробанка. Если в вашей кредитной истории обнаружены незнакомые займы, обратитесь в банк с требованием предоставить информацию о договорах и деталях предоставления заёмных сумм. В случае подтверждения факта мошенничества идите в полицию с заявлением о преступлении. Правоохранители проведут расследование и установят виновных. Одновременно можно собрать доказательства и обратиться в суд, чтобы оспорить кредитный договор. ☝️Напоминаем: ▪️Уделяйте внимание защите своих личных данных. ▪️Не передавайте копии паспорта незнакомым людям и регулярно меняйте пароли к своим аккаунтам и банковским сервисам. ▪️Если вы потеряли паспорт, немедленно начинайте заниматься его заменой. В этом случае вам выдадут новый документ, а старый признают недействительным. Подписаться

👀 Беременная написала заявление на увольнение в стрессе, но сумела восстановиться на работе Что случилось? Беременная женщина уволилась по собственному. Однако вскоре она обратилась в суд, требуя признать увольнение незаконным. Она утверждала, что написала заявление в стрессе из-за страха потерять ребёнка, а также из-за давления со стороны работодателя, который считал, что она предоставила поддельный больничный лист. На просьбы дать возможность доработать четыре месяца до декрета было отказано. Любопытно, что работодатель не задумался о том, что женщина была единственным кормильцем двух детей, один из которых имел инвалидность. На что она собиралась дальше жить – непонятно. Что решили судьи? Они пришли к выводу, что увольнение действительно было незаконным: на момент написания заявления об уходе сотрудница была беременна, у неё не было других источников дохода и предложений о трудоустройстве. Таким образом, по мнению суда, работница на самом деле не хотела увольняться и терять выплаты, связанные с рождением ребёнка. Мнение работодателя. В апелляции он пытался отрицать факт беременности сотрудницы, утверждая, что она скрыла своё положение от всех. Однако судьи постановили, что отсутствие информации о беременности у компании – не основание для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе. Что в итоге? Судьи второго кассационного суда общей юрисдикции отметили, что обстоятельства жизни сотрудницы ясно показывали – она планировала родить ребёнка, а не уволиться. Таким образом, работодатель фактически уволил её по своей инициативе, что запрещено для беременных женщин. В результате было принято решение восстановить сотрудницу на работе, а также выплатить ей компенсацию за вынужденный прогул в размере 2 751 706,16 р., компенсацию за моральный вред в размере 15 000 р. и судебные расходы в размере 20 000 р. Основание: Определение 2-го КСОЮ от 08.02.2024 № 88-2402/2024. Подписаться

❗️Школьные программы изменятся Новеллы, утверждённые Минпросвещения, вступят в силу с 1 сентября 2024 года, за исключением поправок по истории и обществознанию, которые начнут действовать с 1 сентября 2025 года. Вот некоторые ключевые преобразования: 1. Актуализированы программы литературы и географии с учетом современных геополитических реалий. 2. «Технология» переименована в «Труд (технология)». Как в советские времена, дети будут осваивать шитьё и ремонт одежды. Ещё они научатся работать с пластиком, поролоном, деревом, металлом, овладеют навыками черчения и сборки. И мальчики, и девочки смогут попробовать себя в робототехнике. Ожидается, что школьники будут работать даже с различными видами технической документации. 3. Введен новый курс «История нашего края», при этом исключены «Основы духовно-нравственной культуры народов России» и «Введение в новейшую историю России». 4. Обществознание и история будут преподаваться в традиционном формате как минимум до 1 сентября 2025 года. Дальнейшие перспективы остаются неопределёнными. 5. После изучения истории школьники получат ещё два новых навыка. Они научатся выявлять попытки фальсификации исторических данных, защищать правду истории, а также «активно участвовать в дискуссиях, не допуская умаления подвига народа при защите Отечества». 6. В рамках физкультуры школьники могут выбрать один из следующих видов спорта: гольф, биатлон, роллер-спорт, скалолазание, хоккей на траве, ушу, киокусинкай, бокс, танцевальный спорт, чирлидинг, киберспорт и перетягивание каната. Однако в приказе не указано, как именно будут реализованы новые модули. Неясно, будет ли предоставлен дополнительный инвентарь, пройдут ли педагоги дополнительное обучение, появятся ли новые спортивные площадки. Подписаться

📲 Почему публичным wi-fi нужно пользоваться с осторожностью ➖При подключении к общественному wi-fi ваши данные передаются владельцу сети. В нашей стране нельзя полностью анонимно пользоваться публичными wi-fi-точками – так или иначе информация о вас окажется у владельца точки. Но вы не можете знать, насколько надежно хранение персональных данных у конкретного wi-fi-оператора. ➖Владельцы публичных wi-fi-сетей могут собирать данные пользователей для таргетированной рекламы и статистики, а затем продавать эту информацию рекламодателям. Особенно это актуально для брендов одежды, точек питания и т. п. Да, сбор данных осуществляется с согласия самих пользователей, но многие ли из нас вчитываются в соглашение перед тем, как нажать «Принять»? ➖Общественные wi-fi-сети легко взломать. В том числе с паролями и шифрованием, которые сами по себе не являются панацеей. Для этого мошенники используют разные методики, но итог один: взломав точку доступа, у хакеров окажутся сведения обо всех подключённых устройствах. Таким образом, мошенники перенаправляют себе весь трафик и могут узнать платежную информацию (вплоть до паролей онлайн-банков), получить доступ к приватным фото и видео. ➖Мошенники часто создают «двойника» общественной сети wi-fi. Фальшивая сеть называется так же, как настоящая, ну или очень похоже, поэтому их практически невозможно отличить. Иногда к названию злоумышленники прибавляют слово «free», чтобы к сети подключилось как можно больше народу. Под угрозой опять-таки находятся личные данные пользователей, включая платежные. Подписаться

📍 Что делать, если в дверь звонит полицейский? Ситуация, когда в вашу дверь звонит полицейский, может вызвать растерянность и опасения. Как отличить настоящего правоохранителя от мошенника и как вести себя в такой ситуации? ✨ Основные правила: 🔷 Попросите представиться и предъявить служебное удостоверение через дверной глазок. Обратите внимание на нагрудный знак. 🔷 Полицейский обязан уведомить вас о цели своего визита. Если у него нет законных оснований для проникновения в вашу квартиру, вы можете не впускать его внутрь. 🔷 В квартиру можно не пускать сопровождающих полицейского лиц (управляющая компания, ЖЭУ и др.). 🔷 Вы имеете право переписать или сфотографировать данные полицейского для проверки. ✨ Когда полицейский может войти в квартиру без согласия: 🔘 Для спасения жизни и имущества граждан; 🔘 Для задержания подозреваемых в преступлении; 🔘 Для предотвращения преступления; 🔘 Для установления обстоятельств несчастного случая. Помните, что неприкосновенность жилища - ваше конституционное право. При любых сомнениях не стесняйтесь звонить на номер 112. Но, а специально для подписчиков канала @ZakonGuru мы подготовили чек-лист по вашим правам при общении с полицией. Сохраняйте себе и делитесь с друзьями ⬇️