Центр трудовых ресурсов

Губернатор Александр Беглов поздравил специалистов по кадрам с профессиональным праздником. Глава города обратился к сотрудникам, которые сохраняют и преумножают человеческий капитал. Они подбирают, обучают новых специалистов и решают вопросы адаптации человека в коллективе. Александр Беглов обратил внимание, что кадровики создают благоприятную среду, чтобы качества работников раскрылись лучше. Это важно для развития ресурсов страны. «Сегодня, когда российская экономика отвечает на вызовы времени и отстаивает свой технологический суверенитет, на кадровых подразделениях лежит особая ответственность обеспечения организаций квалифицированными сотрудниками», — сказал Александр Беглов. Губернатор поблагодарил работников кадровых служб за вклад в развитие и процветание Петербурга. «Ваш созидательный и плодотворный труд способствует эффективной работе профессиональных коллективов в промышленном комплексе, социальной сфере, в государственных учреждениях и органах власти», — отметил градоначальник. Александр Беглов пожелал специалистам здоровья и успехов на благо Петербурга.

▶️📝📝📝 29-30 мая 2023 года на площадке Фармацевтического техникума Санкт-Петербургского химико-фармацевтического университета Минздрава России (Татарский пер., д. 12-14) состоится конкурс по освоению технологий бережливого производства и повышения производительности труда среди студентов химико-фармацевтических специальностей «ФармаРУлит» (INDUSTRY PRO). ❗️Конкурс поможет студентам получить дополнительные компетенции, которые повысят их конкурентоспособность на рынке труда, а работодатели смогут выбрать талантливых молодых людей для приглашения на стажировку и последующего трудоустройства. 💫К участию в конкурсе допущены шесть сборных команд студентов Санкт-Петербургского государственного химико-фармацевтического университета Министерства здравоохранения и Фармацевтического техникума. Состязание будет проходить в формате Фабрики процессов – деловой игры по повышению эффективности производства. Под руководством тренеров Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) каждая команда пройдёт полный цикл деловой игры, оптимизируя участок по сборке технических изделий и добиваясь максимального повышения прибыли. ▶️Принципы и подходы, которые молодые люди освоят в ходе конкурса, пригодятся им на реальном производстве. Работу конкурсантов оценят эксперты РЦК и руководители компаний-партнёров чемпионата: АО «ВЕРТЕКС», ООО «Аптеки Невис», ГК «ЭРКАФАРМ», ООО «САМСОН-МЕД», Федеральной аптечной сети «Алоэ». Лучшая команда получит ценные подарки от партнёров мероприятия. Кроме того, конкурс «ФармаРУлит» для молодёжи – это навыки командной работы, познавательные мини-лекции, новые знакомства со сверстниками-студентами. Конкурс проводится в рамках проекта «Твой первый шаг в карьере». Подробнее о мероприятии Организаторы мероприятия: Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов», АНО «АРЧК СЗФО». Подведение итогов конкурса и торжественная церемония награждения состоятся 30 мая с 15:30 до 16:30. Дополнительная информация и аккредитация: Василина Калугина +7-911-032-48-68. Аккредитация

⚡️📌📌📌 24 мая 2023 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, на котором были рассмотрены заявки 24 работодателей об увеличении потребности в привлечении иностранных работников в 2023 году, о потребности в привлечении иностранных работников в 2024 году.   ⏩Заявки об увеличении потребности в 2023 году подали 7 работодателей о привлечении 409 иностранных работников с визовым порядком въезда. По результатам рассмотрения заявок МВК по СПб с 10.05.2023 по 15.05.2023 удовлетворена потребность 5 работодателей в привлечении 182 иностранных работников в 2023 году. Отклонены 2 заявки работодателей в привлечении 227 иностранных работников на основании выявленных неустраненных нарушений налогового законодательства, нарушений требований трудового законодательства Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 03.10.2022 № 1751 «Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».   ⏩Заявки о потребности на 2024 год подали 17 работодателей о привлечении 369 иностранных работников с визовым порядком въезда. По результатам рассмотрения заявок МВК по СПб с 10.05.2023 по 15.05.2023 удовлетворена потребность 3 работодателей в привлечении 32 иностранных работников в 2024 году. Отклонены 14 заявок работодателей в привлечении 337 иностранных работников на основании выявленных нарушений требований трудового законодательства Российской Федерации, предоставления работодателем недостоверных сведений или подложных документов либо сообщения заведомо ложных сведений, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе по профессиям (специальностям, должностям), указанным в заявке, за счет региональных трудовых ресурсов. ▶️При рассмотрении заявок члены МВК руководствовались принципами обеспечения национальной безопасности, поддержания баланса трудовых ресурсов, содействия трудоустройству в приоритетном порядке граждан Российской Федерации, а также соблюдения работодателями трудового, миграционного, налогового законодательства, закона Российской Федерации 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Протоколы заседаний МВК размещаются в открытом доступе на официальном сайте Комитета www.rspb.ru в подразделе «Комиссии, рабочие группы, советы, коллегии» раздела «Текущая деятельность».   ⚡️По состоянию на 25.05.2023 года Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2022 г. № 777н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2023 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» Санкт-Петербургу установлена квота на выдачу разрешений на работу в общем количестве 3012.

Ярмарка карьеры в Санкт-Петербургском государственном институте культуры ✅Приближающейся летний сезон - пора выпускных экзаменов в петербургских ВУЗах и колледжах, десятки тысяч молодых людей и девушек массово выходят на рынок труда Северной Столицы. Для того, чтобы помочь им найти себя в океане вакансий, проект СПб ГАУ ЦТР «Твой первый шаг в карьере» активно участвует в профильных мероприятиях образовательных организаций. ⏩Сегодня, на неделе карьеры, проходившей в Санкт-Петербургском государственном институте культуры, можно было посетить и стенд ЦТР. Представители отдела развития познакомили участников с базой вакансий для молодых специалистов, провели консультации по востребованным компаниями навыкам, а также об обстановке на рынке труда в целом. 💫Рассказали о мероприятиях проекта «Твой первый шаг в карьере», таких как экскурсии на площадки компаний, мастер-классы по развитию проф. компетенций, а также о конкурсах по поиску талантов среди студентов для решения актуальных бизнес-кейсов в приоритетных кластерах экономики Петербурга.

✅Сегодня 18 мая Центр трудовых ресурсов провел очередную, 5 в этом году, Ярмарку вакансий рабочих мест для граждан из регионов Российской Федерации, с использованием технологий видеоконференцсвязи. Телемост был установлен с центрами занятости, представляющие 3 региона: Севастополь Оренбургскую область и город Северск Томской области. 👩🏻‍💻Ведущий инспектор СПб ГАУ ЦТР Ксения Джабарова презентовала гражданам, которые собрались на специализированных площадках региональных ЦЗН, вакансии работодателей-партнеров из Санкт-Петербурга, представлявших транспортный, радиоэлектронный и строительный кластер. 👉Им рассказали об условиях труда, уровне заработной платы, требованиях к кандидатам, о компенсации проживания и профессиональном переобучении. С участниками мероприятия проведены первичные онлайн экспресс-собеседования на заинтересовавшие их позиции. После анализа результатов и рассмотрения резюме, контактные данные этих кандидатов будут переданы работодателям для дальнейшего изучения и отбора. Следующий сеанс собеседований на вакансии Северной Столицы в формате ВКС состоится 23 июня 2023 года в рамках второго, федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства.

✔️Состоялось торжественное вручение сертификатов об окончании стажировки в компании Вест-Инжиниринг студентам-участникам проекта “Твой первый шаг в карьере” По запросу компании СПб ГАУ ЦТР подобрал для участия студентов из ведущих технических ВУЗов города, специальности “автоматизация технологических процессов и производств» ➡️В декабре 2022 они посетили производственную площадку и офис, где познакомились с технологическим и бизнес-процессами, продукцией, пообщались с инженерами и проктировщиками, прошли тест на проверку теоретических профессиональных знаний. По итогам работодатель выбрал 7 лучших. За 2 месяца они прошли стажировку, опытные наставники помогли освоить практические инженерные компетенции. ❗️Ее итогом стала разработка и защита работ по проектированию блоков систем автоматического управления энергетических установок атомных станций, которые производит компания.

✅В России изменилась миграционная политика   Президент России Владимир Путин подписал Указ от 12.05.2023 № 342 «О внесении изменений в Концепцию государственной миграционной политики РФ на 2019 - 2025 годы, утвержденную Указом Президента РФ от 31 октября 2018 г. №622». 📄Согласно документу, Концепция, в частности, дополняется пунктом, в котором говорится о необходимости «создания условий для возвращения, в том числе из-за рубежа, жителей Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей, покинувших в период проведения специальной военной операции места постоянного проживания». 🚪Кроме того, в Концепцию добавлен пункт о необходимости сохранения человеческого капитала, который гласит, что: «В 2022 году под влиянием изменившихся социально-экономических условий увеличился миграционный отток населения за рубеж. В связи с этим требуется принятие дополнительных мер по созданию привлекательных финансовых, социальных и иных механизмов сохранения человеческого капитала, снижения оттока населения РФ за рубеж». 🔎В обновлённой Концепции раздел об основных направлениях миграционной политики дополнен пунктом об «увеличении масштабов организованного привлечения иностранных граждан к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации». При этом российские власти должны принять меры, способствующие успешной адаптации иностранных граждан и их детей в российском обществе. «Основными направлениями миграционной политики в области содействия адаптации иностранных граждан являются создание условий, способствующих успешному освоению ими русского языка, усвоению ими общепризнанных в российском обществе норм поведения (правил общежития) с учетом социальных и культурных особенностей территорий, на которых они проживают», – говорится в тексте Указа Президента. ✔️Эти условия должны способствовать формированию у мигрантов присущих российскому обществу правосознания и правовой культуры, а также приобщать их к традиционным российским духовно-нравственным ценностям. 🔎Также в Концепцию внесён пункт о «создании условий, обеспечивающих возможность участия в гражданских и иных правоотношениях на территории РФ только лиц, законно находящихся на её территории», а также о «противодействии формированию этнических (полиэтнических) анклавов». В то же время новшества коснулись и обеспечения прав и свобод мигрантов. В частности, добавлены пункты о «принятии мер, направленных на недопущение любых форм дискриминации иностранных граждан по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности» и изменения о необходимости «обеспечения равного доступа иностранных граждан, законно находящихся на территории РФ, к государственным и муниципальным услугам».

‼️🅱️🅱️🅱️🅱️🅱️🅱️‼️ Изменения в миграционном учёте Опубликован Федеральный закон от 28.04.2023 № 156-ФЗ "О внесении изменений в статьи 20 и 22 Федерального закона "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" ⏩Самостоятельная постановка на миграционный учёт через Госуслуги Иностранные граждане через личный кабинет на Госуслугах, смогут самостоятельно встать на миграционный учёт. Принимающей стороной должен быть собственник имеющий личный кабинет на Госуслугах. ✅Иностранные граждане из визовых стран, могут самостоятельно встать на миграционный учёт в МВД если проживает в помещении, которое было заявлено в ходатайстве о выдаче визы. В случае заключения между иностранным гражданином и принимающей стороной договора найма жилого помещения иностранный гражданин предоставляет в орган миграционного учёта непосредственно - лично либо в электронной форме уведомление о своём прибытии в место пребывания, в том числе своих несовершеннолетних детей. Прилагается копия договора найма жилого помещения, а также документы на детей. Закон вступает в силу 26.10.2023. @gauctr

❤️Приглашаем на семинар 16 мая в 10:00 "АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ ОХРАНЫ ТРУДА И ОБУЧЕНИЕ ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА" Программа: Приветственное слово Чистякова А. И., директора СПб ГАУ ЦТР ⏺Решения для автоматизации процессов охраны труда. ⏺Составление индивидуального плана по внедрению программы на площадке предприятия. Спикер - Чухляев М. А. ⏺Дистанционное обучение на онлайн платформе СПб ГАУ ЦТР при содействии Автономной некоммерческой организации «Северо-Западный Региональный Центр Охраны Труда».* ⏺Очное обучение оказанию первой доврачебной помощи. Спикер - Тихонова Н. И. ⏺Практические занятия с применением наглядных пособий; отработка самостоятельных действий, направленных на сохранение жизни пострадавшего. ⏺По результатам освоения программы выдаётся сертификат от СПб ГАУ ЦТР, оформляется протокол проверки знаний и передаются сведения в реестр обученных лиц Министерства труда России. Предусмотрен сытный кофе-брейк *Доступ на онлайн портал открывается участникам после оплаты семинара. ✅СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ - 10 000 рублей Скидка 50% второму и последующему участникам от организации Форма оплаты участия в семинаре: Оплата счета по Договору Спикеры: 🧑🏻‍💻Чухляев Максим Александрович - Руководитель проекта по автоматизации процессов охраны труда. Опыт работы на руководящих должностях в организациях: АО «Метинвест», АО «ОДК», ГК «ПИК», АО «Вазинтерсервис», АО «Мособлгаз» 👩🏻‍💻Тихонова Наталья Илмаровна - Высшее медицинское образование, преподаватель с многолетним стажем работы в области медицины, преподавания приемов оказания первой помощи пострадавшим для работников и работодателей. АНО «Северо-Западный Региональный Центр Охраны Труда» Регистрация на мероприятия Консультация по вопросам участия: пн.- чт. 9:00 - 18:00 пт. 9:00 - 16:45. Контакты: +7 (911) 015-44-99 +7 (812) 753-41-90 8 (800) 333-70-97 migrantvrf@rspb.ru gauctr@rspb.ru @gauctr

❤️28-29 апреля Сотрудники Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр трудовых ресурсов", провели субботник. @gauctr #новости

✔️26.04.2023 СПб ГАУ "Центр трудовых ресурсов" приняло участие в Международном круглом столе "Опыт и перспективы взаимодействия общественных и государственных организаций в миграционной сфере на пространстве ЕАЭС и СНГ", прохожившего в рамках проекта "Миграция и Развитие (МиР)", реализуемого при поддержке Фонда президентских грантов, на площадке СПб ГКУ "Санкт-Петербургский Дом национальностей". Заместитель директора Хасанов Айрат Радикович выступил с речью в ходе дискуссий по таким темам как: "Организация предвыездной подготовки и организованного набора трудовых мигрантов", "Регулирование правового статуса мигрантов в Российской Федерации", "Информационная поддержка мигрантов", а также "Социальная и культурная адаптация трудовых мигрантов и членов их семей, содействие изучению русского языка". @gauctr #круглыйстол

➡️21.04.2023 директор СПб ГАУ ЦТР А.И. Чистяков принял участие в заседании экспертной группы профильной комиссии по инвестициям Законодательного собрания Санкт-Петербурга и выступил с информацией по вопросу: ➡️«Привлечение иностранной рабочей силы на предприятия и организации Санкт-Петербурга: правовые основания, порядок привлечения, квоты». Мероприятие прошло в Белом зале Мариинского дворца. @gauctr #закон

⏺К сведению работодателей, обращающихся в 2023 году с подачей заявок о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) в рамках квоты. ⏩Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.03.2023 № 171н внесены изменения в Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников». В частности, в отношении Комиссии субъекта Российской Федерации сокращены сроки рассмотрения заявок работодателей, заявок об увеличении (уменьшении) размера потребности с 25 дней со дня поступления заявки работодателя до 15 дней. ✅В связи с этим, заседания Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге будут организованы два раза в месяц. @gauctr #новое

✅20 апреля Центр трудовых ресурсов на Ярмарке вакансий для студентов колледжей Республики Коми в онлайн формате провел презентацию вакансий работодателей Северной Столицы. ⏩Перед аудиторией выступили представители 3-х крупных компаний из разных сфер экономики: от транспорта – Горэлектротранс от промышленности – Таурас Феникс от гостеприимства – Теремок Русские Блины. ❗️Компании представляют разные кластеры, но объединяет их одно – они открыты для кандидатов с регионов, без или с небольшим опытом с работы, готовы обучать их и компенсировать затраты на аренду квартир и комнат, а также предоставлять свое жилье. ❗️Вся информация о представленных вакансиях размещена на странице мероприятия, где все заинтересовавшиеся предложениями смогут отправить отклик и свое резюме.