Центр трудовых ресурсов

🧐 Откуда чаще всего приезжают для трудоустройства в Санкт-Петербург: Центр трудовых ресурсов определил ТОП-10 регионов 📊 Ежегодно по заказу Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Центра трудовых ресурсов НИУ ВШЭ СПб проводит исследование «Рынок труда Санкт-Петербурга: текущее состояние и перспективы», в рамках которого установлено, что в 2025 году в Северной столице насчитывалось порядка 1,1 миллиона трудовых мигрантов, из которых 341 467 человек (32%) переехали в Санкт-Петербург, 433 174 человека (41%) не проживают в городе на постоянной основе, а 292 741 человек (27%) - иностранцы. 🏙 На основе полученных данных специалистами Центра были определены 10 регионов-доноров трудовых ресурсов. Так, наибольшее число трудовых мигрантов было зафиксировано из Ленинградской области (159 134 человека), в 7 раз реже карьеру в Санкт-Петербурге выбирали жители Московской области (21 598). Тройку лидеров замыкает Краснодарский край - 7 761 человек. В карточках представлены остальные 7 регионов, входящих в ТОП-10 👉

Сегодня, 12 февраля, на территории Центра трудовых ресурсов состоялась маркетинговая встреча начальника отдела трудовой миграции граждан РФ Дмитрия Юрьевича Рыжкова с заместителем начальника 8 отдела УМВД России по Кировскому району г. Санкт-Петербурга Екатериной Сергеевной Ткачевой. В ходе встречи стороны обсудили вопросы взаимодействия и договорились о сотрудничестве в направлении подбора кандидатов на службу. 📞Если вы хотите обсудить возможное сотрудничество, задать вопросы или договориться о встрече, обращайтесь: ✔️профориентационная работа с молодёжью — +7-981-840-72-39 ✔️внутренняя трудовая миграция — +7-981-840-72-10, +7-911-015-44-99 ✔️трудовая миграция иностранных граждан — +7-981-998-05-15

👏Государственная административно-техническая инспекция (ГАТИ) делится итогами работы по противодействию актам вандализма в отношении объектов и элементов благоустройства на территории Санкт-Петербурга за 2025 год.

Сотрудники Центра трудовых ресурсов приняли участие в круглом столе «Опережающая подготовка: как СПО и индустрии реагировать на технологические тренды» ⚙️ Мероприятие прошло на базе Санкт-Петербургского колледжа телекоммуникаций им. Э.Т. Кренкеля. В рамках деловой программы представители Центра трудовых ресурсов выступили с докладами по ключевым направлениям работы. Заместитель директора Елена Александровна Попова поделилась опытом проведения конкурсов профессионального мастерства и рассказала об их роли в профориентации молодёжи. Начальник отдела трудовой миграции граждан РФ Дмитрий Юрьевич Рыжков осветил тему привлечения специалистов из других регионов страны для работы в Санкт-Петербурге и поделился эффективными механизмами взаимодействия с работодателями. 🤝Участие в подобных мероприятиях способствует выработке решений, которые помогают системе образования, представителям бизнеса и власти своевременно реагировать на технологические изменения и потребности рынка труда.

Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга В Петербурге возобновит работу «горячая линия» для соискателей из других регионов С 25 февраля в Санкт-Петербурге возобновит работу «горячая линия» по вопросам внутренней трудовой миграции. Это один из ключевых инструментов поддержки жителей из других регионов России, которые планируют трудоустроиться в Северной столице. Организует его подведомственный Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Центр трудовых ресурсов (ЦТР). По телефону «горячей линии» соискатели и работодатели могут получить рекомендации от профильных специалистов дистанционно. Консультанты помогают людям, планирующим переезд в Петербург, сориентироваться на рынке труда нового для них региона, разобраться в особенностях поиска работы, подобрать актуальные вакансии с портала «Работа России». Специалисты также рассказывают о мерах поддержки при переезде, включая компенсацию расходов на жильё, питание и обучение. При необходимости заявителей направляют в смежные организации для решения сопутствующих вопросов. Такой подход позволяет людям приезжать в Петербург уже с четким планом действий и пониманием, как выстроить свою жизнь и работу в городе, не тратя при этом лишних денежных средств и времени. Соискатели, которые уже находятся в городе и испытывают сложности с трудоустройством, могут очно обратиться в ЦТР. В ходе встречи специалисты помогают заполнить анкету, уточнить профессиональный запрос и подобрать подходящие вакансии с учётом опыта и индивидуальных потребностей соискателя. С каждым годом «горячая линия» Центра трудовых ресурсов демонстрирует свою востребованность. Так, по итогам 2025 года специалисты предоставили порядка 8 тысяч консультаций жителям 35 регионов России, что на 10% превышает показатели 2024 года. «Мы рассматриваем “горячую линию” как удобный и эффективный инструмент поддержки участников рынка труда. За 2025 год ЦТР предоставил более 4,3 тысяч консультаций работодателям и около 3,6 тысяч – гражданам Петербурга и других регионов», – отметил директор Центра трудовых ресурсов Санкт-Петербурга Сергей Балабанов. Обратиться за консультацией по вопросам трудоустройства в Санкт-Петербурге можно будет по телефону: +7 (800) 333-70-97.

Какие профессии сегодня формируют будущее? 👨🏻‍💻 Мы подготовили статью о специальностях в сфере новых технологий. Вы узнаете: 🔎В каких отраслях можно построить карьеру? 🔎На какой уровень дохода ориентироваться? 🔎В какие вузы стоит поступать, чтобы получить необходимые знания и навыки?

Центр трудовых ресурсов продолжает цикл маркетинговых визитов к ведущим работодателям Санкт-Петербурга 💼 Сегодня, 10 февраля, состоялась встреча Дмитрия Рыжкова, руководителя отдела трудовой миграции граждан РФ, с Екатериной Смирновой, финансовым директором ООО «Ткани РТИ» — одного из ведущих ткацких производств в России. Стороны обсудили перспективы сотрудничества в сфере подбора кадров, а также актуальное состояние рынка труда в отрасли легкой промышленности. Для специалистов Центра трудовых ресурсов была проведена экскурсия по производственным цехам, что позволило подробнее ознакомиться с условиями труда и спецификой работы на предприятии👷‍♂️ 📞Если вы хотите обсудить возможное сотрудничество, задать вопросы или договориться о встрече, обращайтесь: ✔️профориентационная работа с молодёжью — +7-981-840-72-39 ✔️внутренняя трудовая миграция — +7-981-840-72-10, +7-911-015-44-99 ✔️трудовая миграция иностранных граждан — +7-981-998-05-15

Реально ли найти работу в Санкт-Петербурге, находясь при этом в другом городе? Если кратко: да Мы подготовили краткий гайд о том, как искать работу в Петербурге дистанционно. Вы узнаете, какими возможностями могут воспользоваться соискатели из регионов уже сейчас. Сохраняйте и используйте как пошаговую инструкцию 👉

Реально ли найти работу в Санкт-Петербурге, находясь при этом в другом городе? Если кратко: да Мы подготовили краткий гайд о том, как искать работу в Петербурге дистанционно. Вы узнаете, какими возможностями могут воспользоваться соискатели из регионов уже сейчас. Сохраняйте и используйте как пошаговую инструкцию 👉

Сегодня, 5 февраля, Центр трудовых ресурсов провел серию деловых встреч с работодателями по вопросам дальнейшего сотрудничества 💼 Первой прошла встреча с представителями международной платформы по поиску работы «Дивиджоб». Стороны обменялись мнениями относительно текущего состояния рынка труда в Санкт-Петербурге, обсудили ключевые вызовы и перспективы, а также рассмотрели возможность сотрудничества в направлении кадрового обеспечения и информационного взаимодействия. 🤝Совместные усилия специалистов Центра трудовых ресурсов и команды «Дивиджоб» позволят эффективно решать важные задачи, стоящие перед рынком труда Северной столицы, и обеспечивать динамичное развитие профессионального сообщества. Также состоялась встреча представителей ЦТР с руководителем «Северо-Западной пригородной пассажирской компании», с которой сотрудничество выстраивается на протяжении трех лет в направлении привлечения квалифицированных кадров из других регионов РФ. В ходе переговоров были достигнуты новые договоренности. Одной из важнейших инициатив станет участие «СЗППК» в профориентационном проекте «Твой первый шаг в карьере», который помогает студентам лучше понять требования рынка труда и попробовать себя в решении реальных производственных задач, а работодателям — найти мотивированных и перспективных молодых специалистов. 📞Если вы хотите обсудить возможное сотрудничество, задать вопросы или договориться о встрече, обращайтесь: ✔️профориентационная работа с молодёжью — +7-981-840-72-39 ✔️внутренняя трудовая миграция — +7-981-840-72-10, +7-911-015-44-99 ✔️трудовая миграция иностранных граждан — +7-981-998-05-15

🔔 Опубликован приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 39 от 30 января 2026 г. «О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2025 г. № 700», в которые вошли заявки работодателей об увеличении потребности в привлечении иностранных работников в 2026 году, предоставленные в период с 01 сентября по 15 октября 2025 года на рассмотрение Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт‑Петербурге. 📊 Квота на привлечение иностранных работников на территории Санкт-Петербурга составила 2921. ____ Приказ №700 от 11 декабря 2025 года: https://vk.cc/cU5kMu

Россия заняла 6-е место в глобальном рейтинге IQ. Итоги подвели на основе ответов 1,2 млн участников из 137 стран с одинаковыми заданиями

🛎 29 января 2026 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, на котором были рассмотрены 33 заявки об увеличении потребности в привлечении иностранных работников в 2026 году, а также 37 заявок о потребности в привлечении иностранных работников в 2027 году. 🔹 По результатам рассмотрения заявок МВК полностью и частично удовлетворены заявки 12 работодателей об увеличении потребности на 105 иностранных работника в 2026 году из Вьетнама, Индии, Индонезии, Китая, Таиланда, Туркмении по профессиям: ✓ повар, ✓ шеф-повар, ✓ швея, ✓ администратор зала (предприятий общественного питания), ✓ менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании), ✓ массажист, ✓ штукатур. 🔹 Полностью и частично удовлетворены заявки 25 работодателей о потребности на 301 иностранного работника в 2027 году из Вьетнама, Индии, Индонезии, Китая, Таиланда по профессиям: ✓ администратор зала (предприятий общественного питания), ✓ массажист, ✓ менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании), ✓ повар, ✓ швея, ✓ шеф-повар. 🔹 Отклонена потребность 21 работодателя на 1573 единицы в 2026 году и 12 работодателей на 243 единицы в 2027 году на основании выявленных нарушений требований трудового и налогового законодательства Российской Федерации, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, нарушения допустимой доли привлечения иностранных работников, предоставления работодателем недостоверных сведений.

❄ Февраль 2026: как мы работаем и отдыхаем в последний зимний месяц? ☀ Началась первая рабочая неделя самого короткого месяца в году. В Санкт-Петербурге уже несколько дней царит настоящая зима с крепкими морозами, создавая особую атмосферу снежного города. А чтобы не упустить возможность насладиться солнечными морозными деньками, предлагаем ознакомиться с календарем, который поможет выстроить планы на следующие 4 недели! 📆 В феврале 2026 года 28 дней 💼 Рабочих дней: 19 🤩 Выходных дней: 9 (включая праздничные) ✨Важные моменты: 🧘 Суббота и воскресенье традиционно остаются выходными. 🥳 23 февраля, День защитника Отечества, выпадает на понедельник → полноценный трехдневный отдых с 21 по 23 февраля. Сохраняйте календарь, делитесь с коллегами и планируйте февраль с умом! 💪

29 января специалисты отдела развития Центра трудовых ресурсов посетили ежегодный «Фестиваль госпабликов», который состоялся в БКЗ «Октябрьский». ✨Открыл торжественную часть вице-губернатор Санкт-Петербурга Борис Михайлович Пиотровский, который подвел итоги работы официальных сообществ государственных учреждений за 2025 год:

«Более 8 миллионов человек — это колоссальная аудитория и она увеличивается каждый раз. Проверенные данные, которые публикуются в госпабликах, все больше востребованы нашими жителями. Это информация, на которую они могут ориентироваться, и она является основой для принятия самых важных решений».

📈В своем выступлении Борис Пиотровский также подчеркнул, что за прошедший год администраторами порядка 3 000 официальных сообществ было опубликовано свыше 200 000 материалов. 🏆В рамках Фестиваля 14 специалистов-призеров рейтинга госпабликов, работающих на развитие социальных сетей организаций из разных сфер экономики, были награждены благодарственными письмами и ценными подарками. 🩰Ярким событием праздничной программы стал спецпоказ балета «Дон Кихот» от театра балета имени Леонида Якобсона. 🙏🏻Мы благодарим всех читателей наших социальных сетей за поддержку и Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга за возможность стать частью незабываемого фестиваля! Дальше – больше!

📣 2 февраля открывается прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников в Санкт-Петербурге! 📅 Даты приёма: 2-5 февраля, 16-19 февраля ⏰ Время приёма: с 09.00 до 15.00 ❗ВАЖНО❗ Приём заявок осуществляется только по предварительной записи на сайте spbgauctr.ru/applications 📍 Адрес: Санкт-Петербург, Трамвайный пр. д. 12, корп. 2, лит. А, пом. 2Н (1 этаж) 📞 Телефон для справок: 753-41-90, +7(981)998-05-15

⏳ Сейчас по всему интернету набирает популярность тренд «Мой 2016», когда все вспоминают тот период своей жизни. Мы решили не отставать и посмотреть, какой была сфера занятости в Санкт-Петербурге 10 лет назад.

⏳ Сейчас по всему интернету набирает популярность тренд «Мой 2016», когда все вспоминают тот период своей жизни. Мы решили не отставать и посмотреть, какой была сфера занятости в Санкт-Петербурге 10 лет назад.

Информация Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Более 40% участников конкурсов профмастерства прошли стажировки на предприятиях Петербурга Санкт-Петербург инвестирует в развитие кадрового потенциала, начиная работу с будущими специалистами ещё на этапе обучения. Одним из наиболее эффективных инструментов такой подготовки остаются конкурсы профессионального мастерства, позволяющие студентам получить первый практический опыт и выйти на прямой контакт с работодателями. В 2025 году Центром трудовых ресурсов Санкт-Петербурга было организовано 7 конкурсов профессионального мастерства, в которых приняли участие около 450 студентов вузов и учреждений среднего профессионального образования Северной столицы. Более 40% из них по итогам мероприятий получили возможность пройти стажировку на ведущих предприятиях города, зарекомендовав себя ещё до завершения обучения. Такие результаты достигаются благодаря чётко выстроенной модели проведения конкурсов: на одной площадке объединяются представители профильных предприятий, заинтересованные в привлечении молодых кадров, студенты и кураторы учебных групп. Участники конкурсов – студенты, обучающиеся по востребованным для экономики города направлениям: лёгкая промышленность, машиностроение, сфера социального питания, гостеприимство, ЖКХ и другие отрасли. Основная задача мероприятий состоит в помощи молодым специалистам выстроить осознанную карьерную траекторию, а работодателям – найти мотивированных и подготовленных будущих сотрудников. За 2025 год в работе экспертного жюри приняли участие более 80 работодателей Санкт-Петербурга, среди которых «Пассажиравтотранс», «Завод Контакт», отель «Экспресс Садовая», «Водоканал Санкт-Петербурга» и другие крупные организации города. В ходе испытаний участники выполняют теоретические и практические задания, максимально приближённые к реальным производственным условиям. Так, на конкурсе «Мастера комфорта» в сфере жилищно-коммунального хозяйства студенты оценивали техническое состояние зданий, моделировали общее собрание собственников с использованием цифровых инструментов, а будущие сантехники и монтажники вентиляции выполняли монтаж узлов водоснабжения и ремонт элементов канализационных систем. Подобный формат позволяет работодателям объективно оценить уровень подготовки конкурсантов и их готовность к работе в отрасли. Конкурсы профессионального мастерства проводятся в рамках профориентационного проекта «Твой первый шаг в карьере», который ежегодно реализуется Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга совместно с Центром трудовых ресурсов. Программа позволяет выстроить прочную связь между системой образования и реальным сектором экономики, что особенно важно для восполнения кадровых потребностей города. В 2026 году запланировано проведение 7 аналогичных конкурсов, также будут привлечены дополнительные рабочие и производственные площадки от работодателей Петербурга. Это позволит увеличить число участников и, соответственно, расширить возможности стажировок и последующего трудоустройства молодёжи. Ближайший конкурс состоится уже в марте. Подробная информация будет доступна на сайте учреждения: https://spbgauctr.ru/. По вопросам участия обращаться по номеру телефона: +7 981 942-88-33.

Сегодня, 28 января, в Центре трудовых ресурсов состоялась рабочая встреча с представителем компании «Благо Труд», посвященная вопросам возможного сотрудничества🤝 Со стороны Центра во встрече принял участие Дмитрий Юрьевич Рыжков, руководитель отдела трудовой миграции граждан Российской Федерации. В ходе обсуждения были рассмотрены актуальные проблемы и тенденции рынка труда в сфере складирования и хранения, а также возможность сотрудничества в направлении привлечения работников из других регионов Российской Федерации для закрытия кадровой потребности предприятия. 📞 Если вы хотите обсудить возможное сотрудничество, задать вопросы или договориться о встрече, обращайтесь: ✔️ профориентационная работа с молодёжью — +7-981-840-72-39 ✔️ внутренняя трудовая миграция — +7-981-840-72-10, +7-911-015-44-99 ✔️ трудовая миграция иностранных граждан — +7-981-998-05-15