گنجینه دانش لجستیك و زنجیره تامین

📣📣 📣 فراخوان مقاله براي شماره ويژه مجله International Journal of Physical Distribution & Logistics Management با موضوع عوامل انساني در لجستيك و زنجيره تامين 👉The Human Factor in Logistics and Supply Chain Management 👉 Special issue call for papers from International Journal of Physical Distribution & Logistics Management ⏱ Submission deadline: 30 December 2017 🔗Call for Papers: Logistics and supply chain management have become more challenging in the past decades with ever more demanding customers, increasing complexity of network flows, and requirements to adopt new disruptive technologies. However, supply chains are (and will) still be managed be humans. Successful management of supply chains is heavily influenced by an organization’s ability to hire the “right” talent with the “best” competencies and the “appropriate” understanding of the complexities of the end-to-end supply chain. On top of that, ensuring that those talents manage the supply chains in the best interest of all stakeholders is another critical challenge. Surprisingly, scientific research on the human factor in logistics and supply chain management has been relatively scarce. Therefore, it is the objective of this special issue to shed light on the topic both from a human resource as well as from a behavioral perspective. This special issue aims to extend understanding of the impact of the human factor on logistics sand supply chain management by investigating topics such as those listed below: • Knowledge, skills, and abilities (KSA) required by logistics and SCM personnel • Changes in desired logistics and SCM KSAs over time • Challenges and best-practices in hiring and recruiting logistics and SCM talent • Organizational setup of logistics and SCM functions in the firm and its impact • Interaction of logistics and SCM personnel with other functions • Best practices in training and development of logistics and SCM personnel • Cross-regional differences in logistics and SCM personnel talent, capabilities and culture • Mindset of logistics and SCM personnel talent and its performance impact • Performance impact of incentives for logistics and SCM personnel • Management and governance of logistics and supply chain capital between organizations • Impact of counterproductive behaviors on supply chain management processes • Supply chain and logistics employee individual differences (i.e. cognitive, gender, ethnicity, personality) and their impact on supply chain decisions • Impact of organizational politics and/or impression management behaviors on supply chain supply chain decisions 🔹 Instructions Submissions to the International Journal of Physical Distribution and Logistics Management are made using ScholarOne Manuscripts, the online submission and peer review system. Registration and access is available at: http://mc.manuscriptcentral.com/ijpdlm. Please select the issue you are submitting to.

📗 #معرفي_كتاب_انگليسي 📗 عنوان 👈 Supply Chain Finance Solutions: Relevance - Propositions - Market Value كد 👈 #S072000179 نويسندگان 👈 Erik Hofmann, Oliver Balin سال 👈 2011 ناشر 👈 #Springer واژگان كليدي 👈 #SC_Finance 📚 درباره كتاب تاثير جهاني‌سازي در زنجيره‌هاي تامين حفظ مزيت‌هاي رقابتي توسط بنگاه‌ها را چالش برانگيزتر نموده است. بروز بحران اقتصادي 2008-2009 در جهان به ايجاد مشكلات نقدينگي و وضعيت نامناسب سرمايه در گردش شركاي تجاري در بازار جهاني انجاميد. در نتيجه اين مساله، بنگاه‌هاي تجاري به اتخاذ رويكردهايي براي تامين مالي تجارت ترغيب شدند. اين كتاب اطلاعات زمينه‌اي را در خصوص اهميت روز افزون SCF ارائه داده و مولفه‌هاي كليدي و انواع راه‌حل‌هاي توسعه داده شده را براي آن بررسي مي‌كند. بازار SCF هنوز در مراحل اوليه توسعه خود بوده و بنگاه‌ها به تدريج در حال بكارگيري آنها هستند. كتاب مشتمل بر 6 فصل است كه عناوين و موضوعات مطرح شده در هر يك به شرح زير است: • فصل اول- مقدمه • فصل دوم- ارتباط مديريت سرمايه در گردش و نقاط ضعف آن: تاثير سرمايه در گردش بر ارزش بنگاه، ناكارآمدي‌هاي سرمايه در گردش، روش‌هاي سنتي براي بهبود سرمايه در گردش • فصل سوم- ويژگي‌هاي تامين مالي زنجيره تامين: شامل تاريخچه، جريان‌هاي زنجيره تامين، تعريف SCF، چالش‌هاي زنجيره‌هاي تامين مالي، محرك‌ها و توانمندسازهاي SCF • فصل چهارم- طبقه‌بندي راه‌حل‌هاي SCF: شامل مرزهاي جغرافيايي، روش‌هاي پرداخت (اعتبار اسنادي و حساب باز)، بازيگران بازار (بنگاه اصلي، تامين‌كنندگان و خريداران)، انواع پلتفرم‌ها (شامل پلتفرمهاي L/C و O/A، سيستم‌هاي مديريت ريسك، تامين مالي طرف سوم) • فصل پنجم- جايگاه ارزشي SCF: شامل صرفه‌جويي مواردي نظير تامين سرمايه، نقدينگي، سرمايه در گردش، هزينه ريسك، هزينه‌هاي اداري، منافع ايجاد شده، بهبود در روابط زنجيره تامين و ... • فصل ششم- اندازه بازار براي راه‌حل‌هاي SCF: شامل ويژگي‌هاي شركت‌ها، ويژگي‌هاي روابط تجاري، تحليل هزينه- فايده راه حل‌هاي SCF و كاربرد مدل SCF @amadgaran_science

📙 #معرفي_كتاب_فارسي 📙 عنوان 👈 مديريت زنجيره‌ي تامين كد 👈 #S071000178 نويسندگان 👈 باقر كرد، محمدجواد جمشيدي سال 👈 1392 ناشر 👈 دانشگاه سيستان و بلوچستان واژگان كليدي 👈 #مديريت_زنجيره_تامين 📚 درباره كتاب اين كتاب تاليفي به معرفي و تشريح مديريت زنجيره تامين و مباحث پايه‌اي براي طراحي و برنامه‌ريزي زنجيره تامين مي‌پردازد. كتاب مشتمل بر 12 فصل است كه محتواي هر يك شامل مطالب علمي، جمع‌بندي، سوالات و منابع هر فصل است. عناوين و موضوعات مطرح شده در هر فصل به شرح زير است: • فصل اول- مديريت زنجيره تامين چيست؟ • فصل دوم- هماهنگي استراتژيك در زنجيره تامين • فصل سوم- توسعه استراتژي پايدار براي زنجيره تامين • فصل چهارم- يكپارچه‌سازي زنجيره تامين • فصل پنجم- برنامه‌ريزي در زنجيره تامين • فصل ششم- مديريت منبع‌يابي در زنجيره تامين • فصل هفتم- اصول ساخت و توليد در زنجيره تامين • فصل هشتم- اصول توزيع در زنجيره تامين • فصل نهم- پيش‌بيني و روش‌هاي انجام آن • فصل دهم- بررسي اثر شلاق گاوي در زنجيره تامين • فصل يازدهم- بررسي اثر شلاق گاوي در زنجيره تامين • فصل دواردهم- مديريت ارتباط با مشتري و نقش آن در زنجيره تامين @amadgaran_science

🖥 #معرفي_نرم_افزار 🖥 نام شركت نرم‌افزاري 👈 Sage كد 👈 #S112000177 سال تاسيس 👈 1981 كشور محل تاسيس👈 انگلستان 🇬🇧 آدرس اينترنتي 👈 http://www.sage.com/company 📌 درباره شركت گروه شركت‌هاي Sage يك شركت نرم‌افزاري چند مليتي است كه دفتر مركزي آن در شهر نيوكاسل انگليس قرار دارد. اين شركت در سال 1981 براي توسعه نرم‌افزارهاي برآورد و حسابداري در شركت‌هاي كوچك تاسيس شد، اكنون سومين شركت بزرگ ارائه كننده نرم‌افزارهاي برنامه‌ريزي منابع بنگاه ERP (بعد از Oracle و SAP) و بزرگترين ارائه كننده نرم‌افزار براي كسب‌وكارهاي كوچك است. اين شركت بيش از 6.1 ميليون مشتري در سرتاسر دنيا دارد و دفاتر آن در 24 كشور دنيا فعال هستند. اين شركت بر توسعه نرم‌افزارها براي بخش‌هاي كليدي زير تمركز دارد: بهداشت، منابع انساني و پرداخت حقوق، ساختمان و املاك، حمل‌ونقل و توزيع، پردازش پرداخت‌ها، حسابداري، غيرانتفاعي، توليد، خرده فروشي، توزيع خودرو. 📀 راه‌حل‌ نرم‌افزاري ERP X3 اين شركت راه‌حل مجزايي تحت عنوان مديريت زنجيره تامين نداشته و تمامي نرم‌افزارهاي مرتبط زنجيره تامين را در قالب ماژول‌هاي ERP X3 خود ارائه مي‌كند. بسته‌هاي نرم‌افزاري اين راه‌حل، حوزه‌هاي زير را پوشش مي‌دهند: • مالي: حسابداري مالي، دريافت‌كردني‌ها و بستانكار‌ي‌ها، تراكنش هاي پرداخت (يا مديريت پرداخت)، حسابداري هزينه، حسابداري سرمايه‌‌گذاري، كنترل‌ها، گزارشات تجميعي • خريد: نيازمندي‌هاي مواد؛ پايش بودجه، درخواست‌هاي تامين‌كنندگان، سفارش‌هاي خريد، برونسپاري، كنترل امضاي چندمرحله‌اي، قراردادها • فروش: قيمت‌گذاري آزاد، پيشنهاديه‌ها و قراردادها، ورود سفارش، تركيب‌بندي محصول، الزامات موجودي، برنامه‌ريزي و ارسال تحويل‌ها، صدرو فاكتور، مرجوعي‌ها، حق‌العمل فروش • توليد: توليد گسسته/ پيوسته، مديريت فهرست قطعات/ تركيب مواد/ فرمول، مديريت زمانبندي‌ها كارها، برنامه‌ريزي مواد و برنامه‌ريزي توليد اصلي، پيكربندي داده‌هاي فني، ارتباط با مقياس‌هاي وزني، محاسبه هزينه، تضمين كيفيت. برنامه‌ريزي ظرفيت، • موجودي: انبارداري چندمرحله‌اي و مديريت سايت، جابجايي‌ها و تراكنش‌ها، اكتساب RF ديتا، كنترل كيفيت، محاسبه هزينه، پيگيري قيمت‌ها، كنترل موجودي، تداركات. • خدمات مشتري: مديريت تماس، اتوماسيون فروش، پشتيباني مشتري، مراكز تماس، مديريت گارانتي، سفارشات خدمات، پايگاه دانش، كمپين‌هاي بازاريابي @amadgaran_science

🚛 #معرفي_شركت_لجستيكي_خارجي 🚛 نام شركت 👈 Kuehne + Nagel كد 👈 #S082000176 سال تاسيس 👈 1890 كشور محل تاسيس👈 آلمان 🇩🇪 (مقر فعلي سوئيس 🇨🇭) آدرس اينترنتي 👈 https://home.kuehne-nagel.com 📌 معرفي شركت شركت Kuehne+Nagel داراي قدمتي بيش از 120 سال در زمينه ارائه خدمات لجستيكي بوده و از پيشگامان ارائه‌دهندگان راهكارهاي خلاقانه در حوزه زنجيره تأمين و لجستيك در دنيا به شمار مي‌آيد. نام اين شركت همواره در ميان برترين شركت‌هاي 3PL جهان مشاهده مي‌شود. اين شركت در ابتدا فعاليت خود را در بِرِمن آلمان در سال 1890 آغاز كرده و رفته رفته به يكي از بزرگترين ارائه‌دهندگان خدمات لجستيكي تبديل شده است؛ بطوريكه هم اكنون داراي بيش از 1300 دفتر در 100 كشور جهان بوده و مجموعه انبارهاي تحت مديريت آن در جهان، مساحتي در حدود 7 ميليون مترمربع را شامل مي‌شود. 🔸خدمات ارايه شده توسط شركت فعاليت‌ها و خدمات شركت در چهار حوزه اصلي حمل‌ونقل هوايي،‌ حمل‌ونقل‌ دريايي، لجستيك قراردادي، لجستيك يكپارچه و لجستيك جاده‌اي و ريلي است. اين خدمات در صنايع و بخش‌هايي نظير هوافضا، خودرو، هاي- تك (فناوري بالا)، نفت و گاز، دارويي و بهداشتي، خرده فروشي، لجستيك مواد آشاميدني، لجستيك هتل‌ها، نيروهاي دريايي و خدمات مرتبط با مواد غذايي به مشتريان اين شركت ارائه مي‌شوند. شركت همچنين داراي يك زيرمجموعه مستقل تحت عنوان NACORA است كه به عنوان يك واسط در امر ارائه خدمات مديريت ريسك و بيمه فعاليت مي‌كند. بيمه اين شركت شامل بيمه بار و بيمه‌هاي تجاري مي‌شوند. تمامي عمليات مورد نياز مشتريان نظير سفارشات،‌ كنترل بارگيري، رزرو و ساير عمليات مرتبط، به صورت آنلاين از طريق سايت و يا از طريق اپليكيشن‌هاي شركت قابل انجام مي‌باشد. @amadgaran_science

🏢 #معرفي_مركز_علمي_پژوهشي 🏢 نام مركز 👈 Institute for Supply Chain and Logistics - Victoria University كد 👈 #S092000175 سال تاسيس 👈 2005 محل تاسيس 👈 استراليا 🇦🇺 آدرس اينترنتي 👈 https://www.vu.edu.au/institute-for-supply-chain-and-logistics-iscl 📌 درباره موسسه دانشگاه ويكتوريا كه در سال 1916 در ملبورن استراليا تاسيس شده، موسسه زنجيره تامين و لجستيك را در راستاي تحقق هدف اتخاذ يك رويكرد بين بخشي و يكپارچه براي پژوهش و آموزش در حوزه لجستيك و زنجيره تامين راه‌اندازي نموده است. هدف اصلي اين موسسه، ارائه دانش پايدار به منظور پشتيباني و ايجاد ارزش براي سازمانها، بنگاهها و اشخاص فعال در حوزه زنجيره تامين است. ⚙️ فعاليت‌هاي موسسه فعاليتهاي اين موسسه دربرگيرنده پژوهش كاربردي در صنعت، مشاوره و آموزش در زنجيره تامين است كه به ترتيب شامل حوزه هاي چهارگانه زير مي‌شود: • توسعه راه‌حل‌هاي مورد نياز براي تدوين استراتژي و بهينه سازي زنجيره تامين در سازمان‌ها • پژوهش كاربردي در حوزه كسب و كار و توسعه دانش • آموزش صنعت، تحصيلات عاليه آكادميك و حرفهاي • مدارك حرفه‌اي (انواع مدارك، گواهينامه، ديپلم)، مدارك دانشگاهي علمي و اجرايي (از كارداني تا دكترا) • همكاري و مشاركت با صنعت و دولت @amadgaran_science

🌐 #معرفي_وبسايت 🌐 نام وبسايت 👈 Arabian Supply Chain كد 👈 #S102000172 آدرس اينترنتي 👈 www.arabiansupplychain.com ⌨️ درباره وبسايت گروه ITP يكي از بزرگترين شركت‌هاي رسانه‌اي خاورميانه است كه بيش از 100 برند رسانه‌اي را تحت پوشش خود دارد. اين شركت كه در ابتدا در انگلستان تاسيس شده بود، بعدها به دبي نقل مكان نمود و هم اكنون مجموعه متنوعي از رسانه‌ها نظير وبسايت‌ها و مجلات را مديريت مي‌كند. وبسايت arabian supply chain متعلق به همين گروه است. مجله Logistics Middle East كه از طريق اين وبسايت قابل دسترسي است، نشريه تخصصي لجستيك و زنجيره تامين در منطقه خاورميانه مي‌باشد. @amadgaran_science

دوره آموزشی مدیریت جریان مالی زنجیره تامین 30 شهریوماه برگزار خواهد شد. علاقمندان می‌توانند برای ثبت‌نام با شماره 66166208 تماس بگیرند. @amadgaran_news

📗 #معرفي_كتاب_انگليسي 📗 عنوان 👈 Managing Cooperation in Supply Network Structures and Small or Medium-sized Enterprises: Main Criteria and Tools for Managers كد 👈 #S072000170 نويسندگان 👈 Agostino Villa سال 👈 2011 ناشر 👈 #Springer واژگان كليدي 👈 #SME #Supply 📚 درباره كتاب اين كتاب رويكردهاي مختلف براي تحليل سازمان بنگاه‌هاي كوچك و بزرگ را ارائه مي‌كند. با توجه به افزايش رقابت در بازارهاي جهاني، بنگاه‌هاي كوچك و متوسط فعال در بخش‌هاي صنعتي يكسان، به استراتژي‌هاي مشاركتي در حوزه‌هاي تدارك مواد اوليه و تحويل محصول نهايي روي مي‌آورند. شبكه‌هاي ايجاد شده، اغلب فاقد سازماندهي مناسبي هستند كه اين موجب مي‌شود تاثيرات آنها بر بازارهاي محصول و نيروي كار محدود شده و ظرفيت‌هاي تعامل را در زنجيره‌هاي تامين آنها كاهش مي‌دهد. هدف اين كتاب ارائه يك متدولوژي ساده براي مديران صنايع كوچك و متوسط، به منظور كمك به درك اين موضوع است كه كي و چرا پيوستن به شبكه‌هاي كسب‌وكارهاي كوچك و متوسط (SMEها) مي‌تواند براي آنها سودآور باشد. كتاب در مورد مهمترين مشكلات سازماندهي اين شبكه‌ها بحث نموده و رويه‌هايي را كه بايد به هنگام به عضويت در آمدن در آنها مد نظر داشت بيان مي‌كند. سياستگذاران، و همچنين مديران و عوامل اجرايي با مطالعه اين كتاب، به مسائل كليدي ايجاد و مديريت شبكه‌هاي سالمي كه نيازمندي‌هاي بازارهاي جهاني را در بخش‌هاي صنعتي بزرگ تامين‌كنند، پي خواهند برد. اين كتاب آنها را در درك چگونگي ارزيابي كارايي سازمان‌هايشان و برآورد عملكرد شبكه و فرصت‌هاي توسعه بيشتر ياري مي‌دهد. مطالب اين كتاب در 5 فصل سازماندهي شده‌است. فصل 1- سازماندهي در شبكه‌هاي SME فصل 2- توافقات همكاري براي سازماندهي شبكه SME فصل 3- تحليل همكاري براي شبكه‌هاي SME فصل 4- رويكردي براي ارزيابي شبكه‌ها و خوشه‌هاي SME فصل 5- مطالعه موردي ساختار شبكه‌هاي تامين و SMEها براي صنايع توليد پوشاك بين‌المللي @amadgaran_science

📙 #معرفي_كتاب_فارسي 📙 عنوان 👈 توسعه خوشه هاي كسب و كار در ايران كد 👈 #S071000169 نويسندگان 👈 غلامرضا سليمي، حميد عزيز محمدلو، سياوش وحدت سال 👈 1393 ناشر 👈 آيين محمود واژگان كليدي 👈 #خوشه 📚 درباره كتاب هدف اين كتاب مكتوب نمودن، ارائه و ارزيابي تجربيات و دستاوردهاي اجرايي حاصل شده در فرايند اجراي پروژه‌هاي توسعه خوشه‌اي در سطح كشور است تا از اين مسير دانش و تجربه حاصل شده در اين حوزه در دسترس علاقمندان و ذينفعان اين امر و به ويژه عاملين توسعه خوشه‌هاي كسب‌وكار قرار گيرد. اين تجارب و دانش ايجاد شده با توجه به اينكه شرايط خاص و منحصر به فرد حاكم بر خوشه‌هاي كسب و كار كشور را منعكس مي‌نمايند، مي‌تواند مصاديقي از دانش بومي حاصل شده در حوزه توسعه خوشه‌هاي كسب و كار در سطح كشور به شمار آيد. 🔹فصل‌بندي كتاب به شرح زير است: فصل 1: كليات، مفاهيم و نظريات و همچنين الگوها و فرايندهاي اجرايي مرتبط با توسعه خوشه‌هاي كسب‌وكار فصل 2: وضعيت و شرايط ايران در زمينه توسعه خوشه‌ها فصل 3: تجارب مرتبط با شيوه‌ها و فرايندهاي تأمين مواد اوليه در خوشه‌هاي كسب‌وكار فصل 4: فرايندها و مشخصات مرتبط با فعاليت‌ها و اقدامات انجام يافته در خوشه‌ها فصل 5: چگونگي ارتقاء كيفيت و حل مشكلات استاندارد مرتبط با كسب‌وكارهاي فعال در خوشه‌ها فصل 6: تجارب حاصل‌شده در زمينه راهكارها و شيوه‌هاي توسعه و ارتقاء توان توليد و فناوري در خوشه‌هاي كسب‌وكار فصل 7: توسعه بازار كسب‌وكارهاي فعال در خوشه‌ها فصل 8: چالش‌هاي مرتبط با تأمين مالي و مشكلات نقدينگي واحدهاي كسب‌وكار فعال در خوشه‌ها و راهكارهاي رفع آنها فصل 9: منابع انساني و توسعه آن در خوشه‌هاي كسب‌وكار @amadgaran_science

دوره آموزشی مدیریت جریان مالی زنجیره تامین 30 شهریوماه برگزار خواهد شد. علاقمندان می‌توانند برای ثبت‌نام با شماره 66166208 تماس بگیرند. @amadgaran_news