CHANNEL PENDIDIK4U
رفتن به کانال در Telegram
Memuatkan info2 berkaitan khususnya dlm dunia pendidikan. Semoga pekerjaan murni pendidik diterima sbg amalan soleh olehNya. Diperkenalkan sejak 24 Ogos 2016 oleh @cikguabejamohammed
نمایش بیشتر4 838
مشترکین
-124 ساعت
-47 روز
-530 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+3
در 0 کانال‌ها
اکتبر '26
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+23
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+11
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+35
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+26
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+38
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+50
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+33
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+50
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+37
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+99
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+103
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+36
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+80
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+89
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+60
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+30
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+43
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+38
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+51
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+209
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+49
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+49
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+108
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+137
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+5 903
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 08 نوامبر | 0 | |||
| 07 نوامبر | 0 | |||
| 06 نوامبر | 0 | |||
| 05 نوامبر | 0 | |||
| 04 نوامبر | 0 | |||
| 03 نوامبر | +2 | |||
| 02 نوامبر | 0 | |||
| 01 نوامبر | +1 |
پست‌های کانال
Repost from Amanz
Pembaharuan Pasport 10 Tahun Kini Boleh Dibuat Secara Atas Talian
https://cms.amanz.my/2026586998/
| 2 |  🚀 GEG Indonesia Global EduConnect: Episode 1!🌐
Pendidik Indonesia, yuk tingkatkan kualitas penulisan ilmiah dengan memanfaatkn teknologi AI terkini!
Kolaborasi spesial antara GEG Indonesia & GEG Malaysia menghadirkan sesi berbagi inspiratif bersama praktisi pendidikan hebat.
📌 Topik: "Gemini Gem Untuk Penulisan Ilmiah Berdampak Tinggi"
🎙 Narasumber: Cikgu Emkay (GEG Malaysia)
🎙 Moderator: Asnidar (GEG Indonesia)
🗓 Sabtu, 07 November 2026
⏰ 01:00 - 02:00 PM WIB / 02.00 - 03.00 PM WITA
📍Live di Google Meet
🔗 Link Pendaftaran/Akses: https://s.id/gegideduconnect
Mari belajar bersama dan ciptakan karya ilmiah yang berdampak luas! Jangan sampai terlewat, kuota terbatas.
#GEGIndonesia #GEGMalaysia #GoogleForEducation #EduConnect #GeminiAI | 311 |
| 3 | https://sites.google.com/view/gegofmalaysia?usp=sharing | 295 |
| 4 | Tidak semua yang diam bermakna tidak peduli.
Tidak semua yang tenang bermakna tidak mahu maju.
Kadangkala, mereka hanya telah terlalu lama berjuang dalam perjalanan yang tidak selalu dapat dilihat oleh orang lain.
Jadi, sebelum kita menilai mereka sebagai malas, ketinggalan atau tidak bersemangat, cubalah memahami perjalanan mereka.
Kerana di sebalik sikap yang kelihatan sederhana itu, mungkin tersimpan pengalaman, pengorbanan, air mata dan perjuangan yang panjang.
Dan semua itu…
layak untuk kita hormati. ❤️
#CatatanSeorangPendidik
#GuruSenior
#DuniaPendidikan
#RefleksiPendidik
#KisahGuru
#UstazahNorzi | 671 |
| 5 | AKHIRNYA SAYA MENGERTI: GURU SENIOR YANG TERLIHAT DIAM BUKAN BERERTI KEHILANGAN SEMANGAT
Mereka hanya sedang menjaga diri agar terus kuat. 🍂
Dahulu, saya menganggap guru senior kurang bersemangat dalam menghadapi perubahan. Apabila pelbagai program baharu diperkenalkan, mereka kelihatan tenang, sedangkan saya beranggapan bahawa setiap perubahan perlu disambut dengan penuh semangat.
Namun, masa perlahan-lahan mengubah cara saya melihat keadaan tersebut.
Saya mula memahami bahawa di sebalik ketenangan mereka, terdapat perjalanan yang panjang, pengalaman yang berharga dan perjuangan yang tidak semestinya dapat dilihat oleh orang lain.
Ada perkara yang hanya dapat difahami setelah kita lama menjalani profesion sebagai guru.
📚 4 PERKARA YANG KINI SAYA FAHAMI TENTANG GURU SENIOR
🌿 1. LELAH MENGHADAPI PERUBAHAN YANG SENTIASA BERGANTI
Mereka telah melalui pelbagai program, kaedah pengajaran dan dasar pendidikan. Setiap perubahan hadir dengan harapan baharu, tetapi tidak semuanya memberikan kesan yang nyata di dalam bilik darjah.
Istilah berubah, program bertukar dan urusan pentadbiran bertambah, sedangkan tugas utama guru tetap sama, iaitu mendidik.
Oleh sebab itu, mereka tidak lagi mudah teruja dengan setiap perubahan.
Mereka mahu melihat manfaat yang benar-benar dapat dirasakan oleh guru dan murid, bukan sekadar perubahan pada nama, istilah atau bentuk pelaksanaannya.
⚖️ 2. LEBIH MEMENTINGKAN MANFAAT DARIPADA PENGIKTIRAFAN
Bagi mereka, kejayaan bukan lagi semata-mata tentang sijil, penghargaan atau pengiktirafan.
Kepuasan yang sebenar mungkin hadir apabila murid yang pada mulanya menghadapi kesukaran akhirnya dapat memahami sesuatu pelajaran.
Apabila murid yang kurang yakin mula berani mencuba.
Apabila murid yang lemah menunjukkan perkembangan.
Mereka semakin memahami bahawa teknologi hanyalah alat.
Sebagus mana-mana aplikasi atau sistem yang digunakan, semuanya tidak akan memberikan makna jika tidak membantu murid belajar dengan lebih baik.
🔥 3. LEBIH BIJAK MENGGUNAKAN TENAGA DAN MASA
Pengalaman mengajar mereka untuk memilih perkara yang benar-benar penting dan membezakan antara perkara yang perlu diberi perhatian dengan perkara yang hanya menghabiskan tenaga.
Bukan bermaksud mereka tidak mampu mengikuti perkembangan semasa.
Mungkin mereka hanya lebih berhati-hati dalam menerima sesuatu yang baharu kerana telah melalui pelbagai perubahan sebelum ini.
Mereka telah belajar bahawa tidak semua perkara perlu dikejar, tidak semua program perlu disertai dengan penuh keterujaan dan tidak semua kesibukan membawa kemajuan.
🤫 4. DIAM BUKAN BERERTI TIDAK PEDULI
Guru senior yang tidak banyak bersuara kadangkala dianggap kurang bersemangat, tidak mahu berubah atau tidak mahu berkembang.
Namun, kita tidak pernah benar-benar mengetahui perjalanan yang telah mereka lalui.
Mungkin suatu ketika dahulu mereka juga sangat bersemangat.
Mereka pernah mencuba.
Mereka pernah berharap.
Mereka juga pernah melalui kekecewaan.
Kini, mereka mungkin memilih untuk bekerja dengan lebih tenang dan memberikan perhatian kepada perkara yang paling penting, iaitu murid.
Kerana pendidikan bukan sekadar tentang laporan yang lengkap, dokumen yang tersusun atau program yang kelihatan hebat.
Pendidikan akhirnya berkaitan dengan perubahan yang berlaku dalam diri anak didik.
🌻 PESANAN UNTUK GURU MUDA
Teruskan belajar.
Teruskan berinovasi.
Teruskan membawa idea dan semangat baharu ke dalam dunia pendidikan.
Namun, jangan sampai semangat tersebut menyebabkan kita memandang guru senior sebagai golongan yang sudah ketinggalan.
Guru muda membawa tenaga, idea dan perspektif baharu.
Guru senior pula membawa pengalaman, pengetahuan dan kebijaksanaan yang terbina melalui perjalanan yang panjang.
Kedua-duanya bukan untuk dibandingkan.
Sebaliknya, kedua-duanya boleh saling melengkapi.
✨ Kini saya semakin memahami bahawa menjadi guru senior bukan bermakna kehilangan semangat.
Mungkin mereka hanya telah belajar bahawa api yang dijaga dengan bijaksana akan bertahan lebih lama daripada nyalaan besar yang cepat padam. | 614 |
| 6 | Larangan_Penggunan_Aplikasi_Navigasi_Waze_Bagi_Anggota_Perkhidmatan.pdf | 703 |
| 7 | https://t.me/boost/channelpendidik4u | 924 |
| 8 | "Dik, tolong ambil duit ni. Tapi janji dengan cikgu, jangan berhenti sekolah..." Kata-kata itu diucapkan oleh Guru Besar saya 12 tahun lepas sambil hulur sampul surat kusam. Hari ini, bila saya kembali ke sekolah itu untuk serahkan cek RM50,000 sebagai balasan, jawapan yang saya terima buat saya terduduk di lantai pejabat.
Tahun 2014, saya hampir putus asa. Ayah baru meninggal dunia, dan ibu cuma mengambil upah menjahit baju dengan pendapatan tak tentu. Kami langsung tak ada duit untuk saya bayar yuran pendaftaran matrikulasi. Dengan penuh malu, saya tebal muka jumpa Guru Besar, Cikgu Azman, untuk maklumkan yang saya nak tolak tawaran belajar dan terus kerja kilang.
Cikgu Azman diam lama. Dia pandang slip keputusan SPM saya yang cemerlang, kemudian pusing ke belakang dan buka peti besi kecik di pejabatnya. Dia keluarkan satu sampul surat coklat yang sudah agak kusam dan hulurkan pada saya. Di dalamnya ada wang tunai RM1,500. Jumlah yang sangat besar untuk saya waktu itu.
"Ini duit tabung khas alumni untuk pelajar susah macam kamu. Belajar rajin-rajin, ubah nasib keluarga. Bila dah berjaya nanti, jangan lupa datang balik bantu sekolah," pesan Cikgu Azman dengan senyuman yang cukup menenangkan. Duit itulah yang menjadi penyelamat dan titik permulaan hidup saya sehingga saya berjaya menjadi seorang jurutera hari ini.
Bulan lepas, selepas perniagaan sampingan saya mula berkembang pesat, perkara pertama yang terlintas dalam fikiran adalah Cikgu Azman dan 'Tabung Alumni' tersebut. Saya berniat nak bayar balik RM1,500 itu bersama sumbangan tambahan RM50,000 sebagai tanda terima kasih kerana menampung persekolahan ramai budak susah seperti saya.
Dengan gembira, saya memandu pulang ke sekolah lama. Namun sebaik sampai di pejabat, saya lihat kerusi Guru Besar diduduki oleh seorang wanita lingkungan 50-an. Bila saya tanyakan keberadaan Cikgu Azman untuk serahkan sumbangan kepada 'Tabung Alumni', Guru Besar baru itu mengerutkan dahi"Tabung Alumni? Dik, sekolah kita ni sekolah luar bandar yang kecil.
Sejak dulu sampai sekarang, sekolah kita tak pernah ada Tabung Alumni atau dana khas untuk pelajar susah..." kata-katanya membuatkan langkah saya terhenti.
Rupa-rupanya, duit RM1,500 yang diserahkan 12 tahun lepas itu bukanlah duit tabung sekolah, tetapi duit simpanan peribadi Cikgu Azman sendiri! Dia reka cerita pasal 'Tabung Alumni' semata-mata nak menjaga maruah dan perasaan saya yang terlalu tebal muka supaya saya tidak rasa seperti meminta sedekah.
Lebih sebak lagi bila tahu Cikgu Azman sudah pun bersara dan uzur. Hari itu juga saya terus menuju ke rumahnya. Melihat wajah tuanya yang tersenyum menangis bila melihat saya berjaya, hilang segala ganjaran dunia. Pengajaran terbesar hidup saya: Kebaikan sebenar adalah apabila kamu memberi tanpa perlu dipuji, dan menjaga hati orang yang dibantu seolah-olah mereka yang memberi rezeki kepada kita. ❤️✨
Perkongsian : https://www.threads.com/@cikguabejamohammed | 2 337 |
| 9 | https://t.me/boost/channelpendidik4u | 777 |
| 10 |  +1TRAIN OF TRAINER (TOT) GOOGLE AI POWERED CLASSROOM
💡 Apa Yang Anda Akan Kuasai Sepanjang 2 Bulan Ini?
* * * Program ini dirancang khas secara berperingkat pada setiap hari Khamis malam (8.30 PM - 10.30 PM) supaya anda tidak rasa terbeban:
Bulan 1 (Ogos) – Tahap Beginner: AI untuk Produktiviti Guru
- Seni menulis prompt pintar (Gemini) untuk janaan RPH, kuiz, dan bahan aktiviti murid dalam sekelip mata.
- Integrasi Gemini terus ke dalam Google Workspace (Docs, Slides, Sheets).
Bulan 2 (September) – Sesi Train of Trainer (ToT)
-Psikologi mengajar orang dewasa (Andragogi).
- Sesi micro-teaching untuk asah bakat anda sebagai Trainer AI yang berkeyakinan.
Berminat untuk daftar ? Link Daftar:
https://forms.gle/zNrTieWsV95CADRWA
📲 Pertanyaan: Cikgu Emkay - wa.me/60183404577
Follow Channel Telegram CIkgu Emkay
https://t.me/shareteachme | 1 067 |
| 11 | https://www.facebook.com/share/1DPgSGGvPx/?mibextid=wwXIfr | 1 046 |
| 12 | https://www.facebook.com/share/1Bgn4ZFYQp/?mibextid=wwXIfr | 1 085 |
| 13 | https://college.taylors.edu.my/en/rise-educator-award.html Undilah saya 🙏 | 1 148 |
| 14 | Alhamdulillah,
saya *CIKGU HAFIZU* terpilih Top 5 RISE Educator Award 2026. 🙏
Mohon satu undian untuk saya jika berkesempatan.
Sokongan anda sangat bermakna buat saya dan anak-anak Pulat. ❤️
🔗 https://college.taylors.edu.my/en/rise-educator-award.html | 1 104 |
| 15 | I'm on Threads as @cikguabejamohammed. Install the app to follow my threads and replies. https://www.threads.com/@cikguabejamohammed?invite=0 | 180 |
| 16 |  🔥Pendaftaran untuk Program TFM Untuk Guru Muda kini kembali untuk Kohort 2027!🔥
Kami sedang mencari guru muda yang berjiwa besar untuk menyertai Program TFM Untuk Guru Muda! Ini adalah platform terbaik untuk guru-guru muda tingkatkan kemahiran mengajar dan meluaskan impak di dalam sistem pendidikan. Mari sertai sesi perkongsian info untuk kenali lebih lanjut tentang Program TFM Untuk Guru Muda Kohort 2027.
✨ JOM SERTAI SESI INFO KAMI! ✨
🔗 Link daftar sesi info: https://bit.ly/FGMInfoSession_15Mei2026
📅 Tarikh: 15 Mei 2026 (Jumaat)
⏰ Masa: 8.30 - 9.30 malam | 2 019 |
| 17 |  بدون متن... | 1 652 |
| 18 | DOC-20180425-WA0000.pdf | 1 804 |
| 19 | Contoh: Program Kecemerlangan Akademik:-
1. Fasa Perancangan: -
1.1-Dinyatakan dlm Minit Mesyuarat Bil. 1
1.2. Ada Takwim / Carta Gantt
1'3. Dlm minit dinyatakan sebab mengapa sesuatu program dilaksanakan / rasional
1.4. Kertas kerja
1.5. Pelan Operasi
1.6. Pelan Taktikal
2. Pelaksanaan:
2.2. Evidens Kehadiran murid
2.3. Borang kehadiran
2.4. Gambar -gambar
3. Fasa Pemantauan
3.1. Laporan Pemantauan - tercatat dalam Minit Mesyuarat Pentadbiran, Laporan Guru Bertugas, Minit Mesyuarat Bil. 2 Panitia @ lain-lain yg berkaitan
4. Fasa Penilaian
4. 1 Mesyuarat post mortem
-Semak semula Pelan Operasi
-Semak semula Pelan Taktikal
5. Fasa Penambahbaikan
5.1. Tindakan yang diambil selepas post mortem -Laporan Penambahbaikan contoh dlm program akademik. Diwujudkan pula Graf Kecemerlangan Murid utk melihat peningkatan pencapaian murid. Unit HEM mengambil tindakan disiplin kepada murid yg ponteng - laporan tindakan HEM (evidens)
Fasa 6: Pendokumentasian
6.1. Satu dokumentasi lengkap dari 1 hingga 5 sama ada secara maya atau hard copy (mudah dicapai dan digunakan semula)
Sedikit penjelasan drp saya mungkin boleh ditambah lagi | 1 779 |
| 20 | 📣 PERINGATAN MESRA 📣
Pendaftaran dan Penghantaran Pertandingan Reka Cipta Poster Digital: One Earth One Future akan ditutup pada 19 April 2026 (Ahad), 11:59 malam.
Link penghantaran
🖇️ https://forms.gle/ZGB9a5h3FGo5cKsj6
📌Untuk info lanjut, layari laman web pertandingan:
https://sites.google.com/view/jazropajsk/2026/april-2026
Semoga berjaya! 🤗 | 1 068 |
