Бизнес-клуб МГИМО

Не пропустите! Уже сегодня пройдет встреча с основателем ресторанного холдинга Pinskiy & Co. Антоном Пинским🔥 Встреча пройдет в формате Q&A — готовьте интересные вопросы про путь Антона и ресторанный бизнес. ⏰16:00 📍Культурный центр МГИМО Регистрация обязательна для всех: ссылка Всех ждем! #bcmgimo

Бизнес-клуб МГИМО поздравляет с Днём Победы! 9 мая — это не просто дата в календаре. Для нашей страны это символ несгибаемой воли, единства и величия духа народа. Победа в Великой Отечественной войне стала основной для счастливой и свободной жизни многих поколений, дала возможность созидать, восстанавливая утерянное. В этот день желаем вам, чтобы наследие победителей — их отвага, целеустремленность и вера — всегда служили нравственным ориентиром. Пусть память о великом подвиге отцов и дедов объединяет нас и делает сильнее с каждым днём.

«Судьбу страны вершат люди. У нас общая цель. Каждый вносит личный вклад в победу. Она куется на фронте и в тылу. Наше дело правое. Победа была и всегда будет за нами. Слава ветеранам, слава военнослужащим России! С Днем Победы!» — поздравил Владимир Путин.

С праздником! С Днём Великой Победы! #bcmgimo

🔥 Бизнес-клуб МГИМО на деловой игре Газпромбанка 2 апреля активисты Бизнес-клуба МГИМО приняли участие в деловой игре Газпромбанка по проектному финансированию — ключевому инструменту для реализации крупных инфраструктурных проектов. Игру открыли эксперты Газпромбанка👇

Файзуллин Марат Искендерович — выпускник МГИМО, заместитель директора Дирекции нефтегазопереработки, химии и минеральных удобрений, Шеметова Александра Алексеевна — заместитель директора Дирекции нефтегазопереработки, химии и минеральных удобрений.

Они подробно рассказали, о том, что такое проектное финансирование, как в крупной компании выстроен процесс принятия решений и на какие факторы обращают внимание при запуске масштабных проектов. После вводной части началась основная работа: командам предстояло разработать финансовую модель инфраструктурного проекта по строительству морского терминала для перевалки жидких химических и нефтехимических грузов на Дальнем Востоке.

Участники проанализировали риски, просчитали ключевые показатели и сформировали стратегию финансирования, максимально приближенную к реальным условиям банковской работы.

В финале команды презентовали свои решения экспертам и получили обратную связь. Эксперты подробно разобрали каждый вариант: как проблема была решена в реальности, в чём команды оказались близки к истине, а где — ошиблись. Лучшая команда получила памятные призы от Газпромбанка🏆 Благодарим команду Газпромбанка за тёплый приём, живое общение и крутой практический опыт! #новости@bcmgimo #bcmgimo

🔥 Кейс Бизнес-клуба МГИМО х SBS 3 апреля Бизнес-клуб МГИМО совместно с российской консалтинговой компанией SBS организовал кейс, посвящённый будущему почтовой логистики и цифровых активов. Участники погрузились в реальные задачи на стыке физических активов и цифровых сервисов и пообщались с HR-командой.

Вячеслав Романычев — выпускник МГИМО и руководитель проектов SBS — разобрал современные тренды развития российских и международных почтовых служб. А также рассказал про вызовы сектора на горизонте 5 лет: от трансформации бизнес-моделей до конкуренции с e-commerce гигантами.

После лекции участники разделились на команды для решения кейса: задача заключалась в разработке предложений по повышению операционной эффективности «Почты России». Лучшие решения получили призы и развёрнутый фидбек от действующих консультантов SBS. Мероприятие завершилось сессией вопросов и ответов с членами жюри и HR-командой: обсудили карьерные траектории в консалтинге, критерии отбора кандидатов в консалтинг и важность soft skills при приеме на работу. Благодарим команду SBS за крутой кейс и содержательный фидбек! 📌 Фото: ссылка #bcmgimo #новости@bcmgimo

🔥Кейс-чемпионат Бизнес-клуба МГИМО х Ростелеком 30 апреля в рамках форума «Бизнес-весна МГИМО 2026» Бизнес-клуб МГИМО совместно с Ростелекомом провёл кейс-чемпионат, посвящённый операционной эффективности и управлению оттоком клиентов в телеком-бизнесе. Участники погрузились в реальную бизнес-ситуацию, когда темпы роста компании замедляются, затраты растут, а абоненты уходят. Ключевой вопрос, на который предстояло найти ответ: как найти баланс между ростом выручки и оптимизацией затрат, сохранив качество сервиса?

В начале мероприятия эксперты Ростелекома провели вводную лекцию о цифровых трендах, вызовах IT и неочевидных фактах про нейросети. Участники узнали, почему нейросети «галлюцинируют», чем тренировка ИИ похожа на подсказывание на экзамене, и какую задачу нейросеть решила ещё в 1950-х.

Далее студенты работали в командах в роли финансовых аналитиков и бизнес-консультантов. Они анализировали данные по процессам и выбирали один из трёх сценариев: — повышение эффективности (снижение затрат без потери качества); — увеличение продаж (рост новой выручки без кратного роста затрат); — улучшение параметров (снижение оттока с ростом сохранённой выручки).

По итогам состоялся экспертный разбор решений с подробным фидбеком от

топ-менеджеров Ростелекома

: —

Александра Юдина

, директора по развитию сегмента малого и среднего бизнеса; —

Юлии

Веневской

, директора по развитию цифровых продуктов и сервисов.

Кейс-чемпионат завершился презентацией проектов и награждением команд призами от Ростелекома. Благодарим команду Ростелекома за интересный кейс, детальную обратную связь и честный взгляд на реальные бизнес-задачи! 📌 Фото: ссылка #bcmgimo #ивент@bcmgimo

Кейс-чемпионат Бизнес-клуба МГИМО и «Ростелеком» в самом разгаре! Ребята прошли конкурсный отбор, прослушали лекции от экспертов и уже работают над своими решениями кейса🚀

🔥Кейс-чемпионат Бизнес-клуба МГИМО х Ростелеком Друзья! В рамках форума «Бизнес-весна МГИМО 2026» Бизнес-клуб МГИМО приглашает принять участие в кейс-чемпионате совместно с Ростелеком — крупнейшим провайдером цифровых услуг.

Тема кейса: «Клиенты не уходят — их отпускают: как компании вернуть контроль над выручкой»

Сегодня телеком-бизнес сталкивается с новыми вызовами: замедление темпов роста, увеличение затрат и отток клиентов. Участникам предстоит предложить решение, которое позволит компании расти без потери эффективности. А именно: – проанализировать выручку, затраты и churn rate; – найти точки роста и неэффективности; – предложить конкретное решение с измеримым бизнес-эффектом. Программа: – вводная лекция о ключевых вызовах телеком-рынка; – решение практического кейса на основе реальных бизнес-данных; – нетворкинг с командой компании.

Жюри — топ-менеджеры Ростелекома:

— Александр Юдин — директор по развитию сегмента малого и среднего бизнеса; — Юлия Веневская — директор по развитию цифровых продуктов и сервисов.

Победителей ждут призы: карьерные возможности в компании, подарки и дипломы. 📅 Дата: 30 апреля, 16:00 📍 Место: МГИМО, 121 ауд (МП) 👉🏻 Регистрация: ссылка Результаты конкурсного отбора будут направлены на почту. Количество мест ограничено. #анонс@bcmgimo #bcmgimo

🔥 Open Talk с Антоном Пинским! Друзья! В рамках форума «Бизнес-весна МГИМО 2026» Бизнес-клуб МГИМО приглашает на встречу с одним из самых влиятельных рестораторов России, основателем и руководителем ресторанного холдинга Pinskiy & Co. — Антоном Пинским! 👇🏻 Этапы карьеры Антона:

🔹 Будучи студентом МГИМО, Антон организовывал вечеринки в столичных клубах, чтобы самостоятельно оплачивать обучение. 🔹 В 2010 году он стал соучредителем клубного холдинга «Sagrado» и открыл летний клуб «Friends» в центре Москвы. В последующие годы он активно развивал ресторанное направление: вместе с Михаилом Кацнельсоном запускал сеть ToDaSe, а с Аркадием Новиковым – проекты «Магадан», «Колбасный цех» и др. 🔹 В середине 2022 года Антон вместе с Тимуром Юнусовым (Тимати) приобрёли российские активы Starbucks и переименовал их в Stars Coffee. 🔹 В портфеле Антона сейчас насчитывается более 50 ресторанных проектов, среди которых«Магадан», AVA, Patriki, AVA Bistro, Loona, Narnia, Phantom, Avrora и другие концепции, формирующие современную гастрономическую сцену Москвы. 🔹 Кроме того, он также является создателем культовых клубных площадок: Gipsy, Flava, Stadium, Kiki. 🔹 В 2025 году портфель проектов пополнился Pinskiy Boutique Hotel Sochi в Красной Поляне — бутик-отелем, продолжающим философию создания пространств, объединяющих гастрономию, дизайн и высокий уровень сервиса. 🔹 Помимо ресторанных проектов, Антон сейчас развивает инфраструктурные и lifestyle-направления: развивает собственную фабрику готовой еды под брендом Red box, а также сервис Pinskiy Go. 🔹 Более 7 раз Антон становился ресторатором года. В том числе и в 2026 году в премии «Пальмовая ветвь».

Формат встречи — открытый диалог. Поговорим про путь Антона, ресторанную индустрию в РФ, необходимые навыки для развития бизнеса, а также о том, как принимать решения в условиях высокой конкуренции и быстро меняющихся трендов. 📅 Дата: 13.05 (ср), 16:00 📍Место: МГИМО, Конференц-зал 🔗 Регистрация: ссылка Вход только по предварительной регистрации. #анонс@bcmgimo #bcmgimo

🔥 Open Talk с Олегом Макаровым 23 апреля в рамках форума «Бизнес-весна МГИМО 2026» в Бизнес-клубе МГИМО прошла встреча с членом правления и исполнительным директором СИБУРа – Олегом Макаровым. Поговорили о том, как строится карьера через смену функций и накопление широкого опыта, об управлении людьми, экспортных рынках и принципах, которые Олег выработал за 20 лет в крупнейших компаниях страны. Ключевые инсайты встречи ✍️ 🔹Карьера – это гирлянда, а не лестница

«В современных компаниях прямого вертикального подъёма практически нет. Нужно уметь брать задачи из смежных областей – именно в этом рождается опыт, который иначе просто не получить».

🔹Считай экономику чужих альтернатив

«В коммерческой работе мало знать собственные варианты действий. Нужно понимать, что может сделать контрагент: куда пойти со своим сырьём, к кому обратиться вместо вас. Только просчитав их логику, можно выстроить действительно сильное предложение».

🔹Команда должна знать, куда бежит

«Держать стратегию в голове и просто раздавать задачи — нерабочая схема. Каждый участник процесса, даже косвенно причастный, должен понимать общую цель. Иначе одни дублируют друг друга, другие не доходят до нужной точки».

🔹Слушай тех, кто работает руками

«Узкопрофильные специалисты, которые ежедневно взаимодействуют с предметом напрямую, нередко знают его глубже, чем руководитель с helicopter view. Слышать людей вне зависимости от их позиции в иерархии — управленческая необходимость».

🔹Дедлайн – это не договорённость, а закон

«Без самодисциплины и жёстких временных рамок задачи начинают накапливаться, как снежный ком. Не сделал одно вовремя — следующее уже горит. В реальной операционной среде это может выйти далеко за пределы внутреннего дискомфорта».

🔹Дисциплина – это навык, а не черта характера

«Я лентяй, но я заставляю себя им не быть. Это дрессируется, несмотря на то, что перебороть себя тяжело. Но ты себя дрессируешь — и становишься совсем не лентяем».

🔹Иногда необходимо нарушать правила

«Кризис обнуляет стандартные сценарии: в такие моменты выигрывает тот, кто быстрее отказывается от «как принято» и находит рабочее решение здесь и сейчас, действует «не по ГОСТу»».

🔹Отпускать людей – тоже искусство

«Пусть бывшие сотрудники благодарят вас за то, что вы позволили им поработать у вас. Теперь они всю жизнь будут писать мемуары о том, как работали в СИБУРе».

🔹Сила студентов МГИМО – в коммуникации

«Выпускники МГИМО умеют слушать, выстраивать диалог и работать с информацией — это реальное преимущество на старте. Прикладные знания подтянутся, если не останавливаться и не рассчитывать на бренд диплома».

Благодарим Олега Ивановича за открытый разговор о том, как выглядит карьера изнутри крупной корпорации, почему широкий функциональный опыт важнее узкой специализации и какие личные принципы помогают не рассыпаться под нагрузкой. 📌 Фото: ссылка #ивент@bcmgimo #bcmgimo​​​​​​​​​​​​​​​​

🔥 Open Talk с Олегом Макаровым 23 апреля в рамках форума «Бизнес-весна МГИМО 2026» в Бизнес-клубе МГИМО прошла встреча с членом правления и исполнительным директором СИБУРа – Олегом Макаровым. Поговорили о том, как строится карьера через смену функций и накопление широкого опыта, об управлении людьми, экспортных рынках и принципах, которые Олег выработал за 20 лет в крупнейших компаниях страны. Ключевые инсайты встречи ✍️ 🔹Карьера – это гирлянда, а не лестница

«В современных компаниях прямого вертикального подъёма практически нет. Нужно уметь брать задачи из смежных областей – именно в этом рождается опыт, который иначе просто не получить».

🔹Считай экономику чужих альтернатив

«В коммерческой работе мало знать собственные варианты действий. Нужно понимать, что может сделать контрагент: куда пойти со своим сырьём, к кому обратиться вместо вас. Только просчитав их логику, можно выстроить действительно сильное предложение».

🔹Команда должна знать, куда бежит

«Держать стратегию в голове и просто раздавать задачи — нерабочая схема. Каждый участник процесса, даже косвенно причастный, должен понимать общую цель. Иначе одни дублируют друг друга, другие не доходят до нужной точки».

🔹Слушай тех, кто работает руками

«Узкопрофильные специалисты, которые ежедневно взаимодействуют с предметом напрямую, нередко знают его глубже, чем руководитель с helicopter view. Слышать людей вне зависимости от их позиции в иерархии — управленческая необходимость».

🔹Дедлайн – это не договорённость, а закон

«Без самодисциплины и жёстких временных рамок задачи начинают накапливаться, как снежный ком. Не сделал одно вовремя — следующее уже горит. В реальной операционной среде это может выйти далеко за пределы внутреннего дискомфорта».

🔹Дисциплина – это навык, а не черта характера

«Я лентяй, но я заставляю себя им не быть. Это дрессируется, несмотря на то, что перебороть себя тяжело. Но ты себя дрессируешь — и становишься совсем не лентяем».

🔹Иногда необходимо нарушать правила

«Кризис обнуляет стандартные сценарии: в такие моменты выигрывает тот, кто быстрее отказывается от «как принято» и находит рабочее решение здесь и сейчас, действует «не по ГОСТу»

🔹Иногда необходимо нарушать правила

«Кризис обнуляет стандартные сценарии: в такие моменты выигрывает тот, кто быстрее отказывается от «как принято» и находит рабочее решение здесь и сейчас, действует «не по ГОСТу»».

🔹Отпускать людей – тоже искусство

«Пусть бывшие сотрудники благодарят вас за то, что вы позволили им поработать у вас. Теперь они всю жизнь будут писать мемуары о том, как работали в СИБУРе».

🔹Сила студентов МГИМО – в коммуникации

«Выпускники МГИМО умеют слушать, выстраивать диалог и работать с информацией — это реальное преимущество на старте. Прикладные знания подтянутся, если не останавливаться и не рассчитывать на бренд диплома».

Благодарим Олега Ивановича за открытый разговор о том, как выглядит карьера изнутри крупной корпорации, почему широкий функциональный опыт важнее узкой специализации и какие личные принципы помогают не рассыпаться под нагрузкой. 📌 Фото: ссылка #ивент@bcmgimo #bcmgimo​​​​​​​​​​​​​​​​

🔥Новая подборка классных ивентов! Открытая лекция с Романом Дворянкиным Public Talk с Екатериной Лапшиной Конкурс «Старт-1» (очередь 2) Конкурс инновационных проектов «Формула роста» X Всероссийский конкурс проектов инициативного бюджетирования Стартап-акселератор Южного ИТ-Парка Росмолодёжь.Гранты «Двигай сообщества» MOEX AI Hackathon Техлаб Москва Выбирайте и регистрируйтесь!❤️ #дайджест@bcmgimo #bcmgimo

🔥 Кейс-чемпионат с Банком ВТБ по развитию цифровых продуктов 22 апреля в рамках форума «Бизнес-весна МГИМО 2026» Бизнес-клуб МГИМО совместно с Банком ВТБ организовал кейс-чемпионат, посвящённый развитию удобных и безопасных сервисов оплаты ЖКУ. Участники погрузились в реальную бизнес-задачу: как превратить оплату ЖКУ в привычку и повысить использование сервиса Банка ВТБ без комиссии. Команды анализировали поведение пользователей, выявляли ключевые барьеры и предлагали решения для роста транзакций.

В начале мероприятия прошла вводная лекция от экспертов ВТБ о UX-исследованиях, продуктовых подходах и разработке цифровых сервисов в финтехе. Участники узнали, как анализируются пользовательские сценарии, какие метрики важны для продукта и как строится работа над цифровыми решениями в банке

Далее участники работали в командах: разрабатывали UX/UI-решения, продумывали пользовательский путь и создавали прототипы интерфейсов. В процессе команды активно использовали современные инструменты, включая нейросети, а эксперты и организаторы помогали участникам советами и направляли их работу. По итогам состоялся экспертный разбор решений с подробным фидбеком от специалистов ВТБ. Мероприятие завершилось презентацией проектов и награждением всех команд специальными призами от ВТБ. Благодарим команду Банка ВТБ за крутой кейс, вовлечённую работу с участниками и содержательный фидбек! 📌 Фото: ссылка #bcmgimo #новости@bcmgimo

5 минут до начала!!!!

5 минут до начала!!₽

Остался час до встречи с Иваном Тавриным🔥 👇🏻 Об опыте Ивана:

🔹Иван является выпускником факультета Международного права в МГИМО. 🔹Имеет обширный предпринимательский и управленческий опыт с 1997 года. 🔹 В 2016 году основал инвестиционный холдинг Kismet Capital Group, в настоящий момент специализирующийся на технологическом и потребительском секторах, а также имеющий обширный опыт проведения IPO на российских и международных торговых площадках. 🔹В портфель Kismet Capital Group входят такие компании как Авито, hh.ru, Новые башни и другие.

На встрече вы узнаете, как выстраивать карьеру в быстро меняющемся мире технологий и инвестиций, какие навыки необходимы для развития крупного бизнеса, а также о том, как предприниматели принимают решения в условиях высокой неопределенности. 📅 Дата: 24.04 (пт), 16:00 📍Место: МГИМО, Конференц-зал #анонс@bcmgimo #bcmgimo

🔥 Open Talk с Иваном Тавриным! Друзья! В рамках форума «Бизнес-весна МГИМО 2026» Бизнес-клуб МГИМО приглашает на встречу с основателем и инвестором Kismet Capital Group — Иваном Тавриным! 👇🏻 Об опыте Ивана:

🔹Иван является выпускником факультета Международного права в МГИМО. 🔹Имеет обширный предпринимательский и управленческий опыт с 1997 года. 🔹 В 2016 году основал инвестиционный холдинг Kismet Capital Group, в настоящий момент специализирующийся на технологическом и потребительском секторах, а также имеющий обширный опыт проведения IPO на российских и международных торговых площадках. 🔹В портфель Kismet Capital Group входят такие компании как Авито, hh.ru, Lab Industries, Новые башни и другие.

На встрече вы узнаете, как выстраивать карьеру в быстро меняющемся мире технологий и инвестиций, какие навыки необходимы для развития крупного бизнеса, а также о том, как предприниматели принимают решения в условиях высокой неопределенности. 📅 Дата: 24.04 (пт), 16:00 📍Место: МГИМО, Конференц-зал 🔗 Регистрация: ссылка Вход только по предварительной регистрации. #анонс@bcmgimo #bcmgimo

Уже сегодня в 16:00 в КЦ пройдет встреча с Иваном Тавриным! Не пропустите🔥🔥🔥

🔥 Open Talk с Иваном Тавриным! Друзья! В рамках форума «Бизнес-весна МГИМО 2026» Бизнес-клуб МГИМО приглашает на встречу с основателем и инвестором Kismet Capital Group — Иваном Тавриным! 👇🏻 Об опыте Ивана:

🔹Иван является выпускником факультета Международного права в МГИМО. 🔹Имеет обширный предпринимательский и управленческий опыт с 1997 года. 🔹 В 2016 году основал инвестиционный холдинг Kismet Capital Group, в настоящий момент специализирующийся на технологическом и потребительском секторах, а также имеющий обширный опыт проведения IPO на российских и международных торговых площадках. 🔹В портфель Kismet Capital Group входят такие компании как Авито, hh.ru, Lab Industries, Новые башни и другие.

На встрече вы узнаете, как выстраивать карьеру в быстро меняющемся мире технологий и инвестиций, какие навыки необходимы для развития крупного бизнеса, а также о том, как предприниматели принимают решения в условиях высокой неопределенности. 📅 Дата: 24.04 (пт), 16:00 📍Место: МГИМО, Конференц-зал 🔗 Регистрация: ссылка Вход только по предварительной регистрации. #анонс@bcmgimo #bcmgimo