fa
Feedback
Promotion.ru

Promotion.ru

رفتن به کانال در Telegram

Саппорт, поддержка - @Promo_Supp Бот - @Promo_Supp_Bot

نمایش بیشتر
روسيا75 864دسته بندی مشخص نشده است
9 065
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-607 روز
-31730 روز
آرشیو پست ها
✍️ Михаил Шуфутинский печатает

🎉 100000-й пользователь! 👤 ФИО: Ткаченко Константин Иванович Роль: Промоутер Банки Регистрация: 25.06.2025 18:32 (время мес
🎉 100000-й пользователь! 👤 ФИО: Ткаченко Константин Иванович Роль: Промоутер Банки Регистрация: 25.06.2025 18:32 (время местное) Свяжемся с тобой сегодня-завтра и начислим приз🥰 Ну так-то цифра конечно впечатляет, целый город, несколько поколений😎

С 2019 года с нами поработало уже 99207 человек, скоро мы преодолеем планку в 100.000 промоутеров! Нашему 100.000 промоутеру
С 2019 года с нами поработало уже 99207 человек, скоро мы преодолеем планку в 100.000 промоутеров! Нашему 100.000 промоутеру переведем 100.000 рублей, регистрируйтесь и зарабатывайте вместе с нами😎

Лучше шутки за 2 года так и не придумал кстати😅

Сделали видео, о том кто мы и про что, зацените, распространите😉 Поностальгируйте, а с тех кто с нами обрел судьбоносные знакомства - 50 звезд🤭

У нас тут трансфер произошел😁 Встречаем Пашу большим количеством реакций🔥🔥🔥

Продажник сегодня, 2025 год: как зарабатывать 100 долларов в день? Вспомните 2010-е годы. Сотрудники таких крупных ритейл-сетей, как Связной, Евросеть, или компании в телеком-сегменте спокойно зарабатывали по 3-5 тысяч долларов в месяц, работая в продажах. Это был не предел — их доходы зависели от личных усилий, результативности и умения находить подход к каждому клиенту. Такие заработки были реальностью в ритейле того времени, и возможности для роста были огромными. 💰 Но что происходит сегодня? Рынок активно меняется, и уже не так много компаний, которые реально могут предложить такие возможности для продавцов. 🏙️ Ритейл, как и раньше, существует, но количество мест, где реально можно зарабатывать большие деньги, резко сократилось. Все больше компаний закрывают двери для активных продажников, а те, кто остались, предлагают работу с низкими комиссионными, жесткими условиями или невозможностью проявить себя на полную. 💥 Но есть исключение! promotion.ru — это одна из немногих, которая до сих пор открывает перед своими сотрудниками реальные возможности для заработка 100 долларов и больше в день! Мы не просто продаем продукт — мы помогаем нашим сотрудникам раскрывать свой потенциал и зарабатывать так, как это было в лучшие годы активных продаж. В promotion.ru ты получаешь все необходимое для того, чтобы стать успешным продавцом, который не ограничен жесткими рамками. Если ты хочешь снова почувствовать себя успешным продажником и зарабатывать на уровне, о котором раньше можно было только мечтать — приходите к нам. Мы ждем тебя обратно! 💥 Я думаю у всех остались контакты, по которым можно с легкостью вернуться, обучиться новым продуктам и проявить себя)

Дорогие ребята, коллеги, партнеры🤝 Поздравляем вас с наступающим Новым годом❤️ Год был интересный, насыщенный, интенсивный,довольно продуктивный😎 Желаем всем в 2025 году реализовать задуманное, поймать свою волну😉 p.s. Кто получил рассылку обратите внимание на новые продукты, которые сегодня запустились, очень интересно и перспективно🙂‍↕️

Repost from ПЛЮС УСПЕХ
НОВОЕ Берем новую высоту: взял интервью у одного из основателей компании, в которой мы работаем в рамках проекта с Плюсами. Антон Юрк — про успех, деньги и трудности в карьере. СМОТРИМ ПО ССЫЛКЕ

Мы тут с Андреем перед праздниками пообщались, кому интересно будет посмотреть - смотрите😎 С наступающим всех Новым годом!

https://t.me/boost/promotionru Хотим историй выложить, нужны голоса☺️

Спасибо Газпрому 🤝 Давно ничего не писали, хотим поделиться наблюдениями. 😋 В телеком отрасли подход к продажам и оценке ре
Спасибо Газпрому 🤝 Давно ничего не писали, хотим поделиться наблюдениями. 😋 В телеком отрасли подход к продажам и оценке результатов деятельности дилеров остаётся неизменным уже больше десяти лет. Гонимся за объемами и удивляемся качеству. 😬 Менеджеры закрывают выставленные KPI, а партнёрам, чтобы хоть как-то сводить концы с концами, приходится искусственно выполнять показатели, среди которых не только объем, но и другие качественные показатели. 🤫 Последние несколько лет с большой "Двойкой" мы продавали продукты, которые на 15%-20% дороже тех, что были у потенциальных клиентов до момента встречи с нами. Также присутствовали дополнительные негативные факторы, настраивающие абонента против дальнейшего использования приобретённого продукта. Например, некоторые из операторов очень любят загонять новых абонентов в минус на «условные 500 рублей». Человек, решивший воспользоваться купленной им сим-картой через 2 недели после покупки, обнаруживает на ней задолженность — так себе приветственный бонус. 😅 Недавно в нашем портфеле появился Газпромбанк Мобайл, который радует свежим взглядом на подход к продукту и продажам. Они поняли ключевую вещь: просто отгрузить сим-карту и бесконечно требовать показатели качества — недостаточно. Партнёрам и новым клиентам нужно что-то большее. 🫡 Команда Газпрома нас услышала и предложила настоящее УТП для клиентов, которое стало решающим фактором, влияющим на качество в таком активном канале продаж, как наш. Мы удивлены реакции клиента на малознакомый бренд, так как много лет мыслили нарративами, спускаемыми сверху от большой «Четверки». В итоге сейчас сделали выводы: сколько не плати за продажи, как не ужесточай критерии, как не закручивай гайки рознице и не следи под лупой — качественным клиент будет только в том случае, если продукт ему выгоден и интересен. Сейчас любой сервис, будь то подписка, банковская дебетовая или кредитная карта, имеет привилегии для новых клиентов: кэшбек, бесплатное обслуживание, пробный или "льготный период". Все эти вещи наполняют продукт смыслом и дают продавцу шанс реально заинтересовать клиента. А клиенту оценить преимущества и выгоду продукта. Подход некоторых операторов в последние несколько лет к новым продажам и продукту нелогичен: абоненту просто нет смысла покупать, так как то, что у него уже есть, точно выгоднее предложенного «на полке». В итоге имеем ситуацию, в которой продажи вроде нужны, но как партнёрам давать нужное качество в данных условиях не совсем понятно. MVNO операторы во главе с T2-мобайл способны заинтересовать продуктом и наполнением, так как не смотрят на спринт-экономику, а главной целью ставят - увеличение реальной клиентской базы. Продукт для новых клиентов действительно интересен опциями, ценой, коллаборациями с флагманскими подписками (Сбермобайл, Т-Банк). На фоне ужесточения закона в нашей отрасли в скором времени станет невозможным фродить ни в каком виде; в итоге всем придётся изменить подход, сделав шаг навстречу рознице и клиенту. Операторов ждет холодный душ😉 P.S. Спасибо команде Газпромбанк Мобайл за то, что круто вложились в продукт. Вся розница чувствует, что продаёт то, что действительно может быть нужным и интересным.

Repost from ПЛЮС УСПЕХ
НОВОЕ 🤩 Большой выпуск про работу нашей флагманской команды в Москве. Главные герои – Никитос и 4 куратора. Смотрим! Подписывайся на Плюс Успех!

Плюсеры делают качественный контент, скоро обгонят Дудя, меня на интервью не зовут🥲😀 Поставьте им реакций побольше чтоб позвали😀

پیام ویدیو00:40

Видео работы в Казахстане, вы знаете что может быть очередь за подписками?😀😀😀 Ребята, красавцы!

Давайте флешмоб)) Делаем 4 принятые КК с транзакцией сегодня - пишем на саппорт с мемом о 3 сентября, вам начислят 2к промоко
Давайте флешмоб)) Делаем 4 принятые КК с транзакцией сегодня - пишем на саппорт с мемом о 3 сентября, вам начислят 2к промокоинов😊

✍️ Михаил Шуфутинский печатает