DICCAP Nazionale

❓️Sogni di indossare la Divisa della #polizialocale? ❓️Desideri fare carriera? ❓️Vuoi semplicemente fare un ripasso? ‼️Questa è la nostra proposta formativa! 💡Laboratorio di Formazione Polizia Locale eccellenza, qualità, professionalità😉 📧laboratorio.polizialocale@gmail.com 📱327 319 3082

💻𝑷𝙍𝑶𝙂𝑹𝘼𝑴𝙈𝑨𝙕𝑰𝙊𝑵𝙀 𝘾𝑶𝙍𝑺𝙄 𝙎𝑼 𝑷𝙄𝑨𝙏𝑻𝘼𝑭𝙊𝑹𝙈𝑨 𝒁𝙊𝑶𝙈_ 𝐒E𝐓T𝐄M𝐁R𝐄 2026 Laboratorio di Formazione Polizia Locale 📅 29 𝐒E𝐓T𝐄M𝐁R𝐄 Timoty Monducci 𝑽𝑬𝑰𝑪𝑶𝑳𝑰 𝑨𝑩𝑩𝑨𝑵𝑫𝑶𝑵𝑨𝑻𝑰: 𝑫𝑨𝑳𝑳𝑨 𝑺𝑻𝑹𝑨𝑫𝑨 𝑨𝑳𝑳𝑨 𝑹𝑶𝑻𝑻𝑨𝑴𝑨𝒁𝑰𝑶𝑵𝑬 𝑳𝒂 𝒏𝒖𝒐𝒗𝒂 𝒅𝒊𝒔𝒄𝒊𝒑𝒍𝒊𝒏𝒂 2026 – 𝑨𝒄𝒄𝒆𝒓𝒕𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒊, 𝒑𝒓𝒐𝒄𝒆𝒅𝒖𝒓𝒆 𝒆 𝒄𝒂𝒔𝒊 𝒐𝒑𝒆𝒓𝒂𝒕𝒊𝒗𝒊 𝒑𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝑷𝒐𝒍𝒊𝒛𝒊𝒂 𝑳𝒐𝒄𝒂𝒍𝒆 📅 30 𝐒E𝐓T𝐄M𝐁R𝐄 Giuseppe Caponio 𝑪𝑶𝑵𝑻𝑹𝑶𝑳𝑳𝑰 𝑺𝑼 𝑪𝑶𝑵𝑫𝑼𝑪𝑬𝑵𝑻𝑰 𝑬 𝑽𝑬𝑰𝑪𝑶𝑳𝑰 𝑬𝑺𝑻𝑬𝑹𝑰 💻 𝑷𝙍𝑶𝙂𝑹𝘼𝑴𝙈𝑨𝙕𝑰𝙊𝑵𝙀 𝘾𝑶𝙍𝑺𝙄 𝙎𝑼 𝑷𝙄𝑨𝙏𝑻𝘼𝑭𝙊𝑹𝙈𝑨 𝒁𝙊𝑶𝙈_ 𝙊𝑻𝙏𝑶𝘽𝑹𝙀 2026 📅 1 𝙊𝑻𝙏𝑶𝘽𝑹𝙀 Elena Ele Corsini 𝙈𝑰𝙉𝑶𝙍𝑰 𝑬 𝑨𝙍𝑴𝙄 - 𝙖𝒕𝙩𝒊𝙫𝒊𝙩𝒂' 𝙤𝒑𝙚𝒓𝙖𝒕𝙞𝒗𝙖 𝙚 𝙣𝒐𝙫𝒊𝙩𝒂' 𝘿𝒆𝙘𝒓𝙚𝒕𝙤 𝙨𝒊𝙘𝒖𝙧𝒆𝙯𝒛𝙖 2026 📅 2 𝑶𝙏𝑻𝙊𝑩𝙍𝑬 Giuliano Corso 𝙇'𝘼𝑺𝙎𝑼𝙉𝒁𝙄𝑶𝙉𝑬 𝑫𝙀𝑳𝙇𝑬 𝑰𝙉𝑭𝙊𝑹𝙈𝑨𝙕𝑰𝙊𝑵𝙄. 𝑫𝘼𝑳𝙇'𝙄𝑵𝘾𝑰𝘿𝑬𝙉𝑻𝙀 𝙎𝑻𝙍𝑨𝘿𝑨𝙇𝑬 𝑨𝙇𝑳'𝑨𝙏𝑻𝙄𝑽𝙄𝑻𝘼' 𝑫𝙄 𝙋𝑮 📅 25 𝑶𝙏𝑻𝙊𝑩𝙍𝑬 Giuseppe Caponio 𝑪𝙊𝑵𝙏𝑹𝙊𝑳𝙇𝑰 𝑨𝙄 𝙑𝑬𝙄𝑪𝙊𝑳𝙄 𝙈𝑶𝘿𝑰𝙁𝑰𝘾𝑨𝙏𝑰: 𝙦𝒖𝙖𝒅𝙧𝒐 𝒏𝙤𝒓𝙢𝒂𝙩𝒊𝙫𝒐, 𝒂𝙘𝒄𝙚𝒓𝙩𝒂𝙢𝒆𝙣𝒕𝙞, 𝙨𝒂𝙣𝒛𝙞𝒐𝙣𝒊, 𝒆𝙣𝒕𝙞 𝙘𝒐𝙞𝒏𝙫𝒐𝙡𝒕𝙞. ✅️La partecipazione è come sempre 𝙂𝑹𝘼𝑻𝙐𝑰𝙏𝑨 per gli associati Diccap Nazionale CSE FLPL che possono inquadrare il QR Code o cliccare sui rispettivi link per iscriversi. 📌Link 29 settembre https://forms.gle/tovczsb482YGcsao9 📌Link 30 settembre https://forms.gle/429GfaHAySWRbCbs9 📌Link 1 ottobre https://forms.gle/gWrE5AnnKcL8pWwm7 📌Link 2 ottobre https://forms.gle/kKGLLzYuBADymJv46 📌Link 25 ottobre https://forms.gle/j4d17MGNzMSPnhuz7 -------- ✍️I non associati possono partecipare con contributo di euro 15.01 (iva compresa) a lezione, scrivendo a 📧𝒍𝙖𝒃𝙤𝒓𝙖𝒕𝙤𝒓𝙞𝒐.𝒑𝙤𝒍𝙞𝒛𝙞𝒂𝙡𝒐𝙘𝒂𝙡𝒆@𝒈𝙢𝒂𝙞𝒍.𝒄𝙤𝒎 #POLIZIALOCALE #formazioneprofessionale

⚡ PILLOLA FLASH (1 minuto) | Nuove progressioni economiche: come si calcolano i punteggi? Vuoi conquistare il nuovo differenziale stipendiale fisso in busta paga? 📈💶 Ecco i requisiti e i pesi della nuova procedura selettiva: • Almeno 3 anni di permanenza nel gradino e fedina disciplinare pulita • Valutazione del triennio: pesa almeno per il 40% del totale • Esperienza lavorativa: ha un tetto massimo del 40% (addio automatismi) • Bonus aggiuntivi per corsi certificati e incentivo +5% se fermi da oltre 6 anni Guarda subito lo Short: 👉 https://youtube.com/shorts/j4CfGqg1tcY

PROGRESSIONI ECONOMICHE E NUOVI PROFILI NELLA PA: COSA CAMBIA? 📈🏛️⚖️ Nel nuovo CCNL Funzioni Locali 2025–2027 si apre il capitolo cruciale dell'Ordinamento Professionale (Titolo IV, Artt. 17–18). Nella nona puntata della nostra rubrica con Miriam e Claudio analizziamo come cambiano carriere e stipendi negli enti locali: 📱 Il profilo del Social Media Manager (Art. 17): riconoscimento formale della figura dedita alla comunicazione digitale istituzionale, con requisiti specialistici e precisi doveri deontologici di neutralità politica; 📊 Dai vecchi passaggi ai nuovi Differenziali Stipendiali (Art. 18): superate le vecchie posizioni orizzontali verso aumenti tabellari stabili e consolidati nel tempo; ⏳ Requisito minimo: almeno 3 anni di permanenza nello stesso gradino economico per partecipare alle selezioni; 🎯 I criteri di merito: graduatorie fondate sulla media della valutazione individuale dell'ultimo triennio ed esperienza professionale maturata; 💰 Fondi e decorrenza: finanziamento a carico delle risorse stabili del Fondo decentrato ed efficacia economica retroattiva al 1° gennaio dell'anno della procedura; 🚔 Polizia Locale e uffici civici: valorizzazione della specificità operativa, dei turni esterni e della gestione dei procedimenti complessi. Tutti i dettagli spiegati punto per punto in poco più di 2 minuti. Guarda subito la video-lezione: 👉 https://youtu.be/ajtOgjXC4Cw

Saremo presenti con il nostro stand (𝙖𝙡 1° 𝙋𝙞𝙖𝙣𝙤 𝙙𝙚𝙡 𝙋𝙖𝙡𝙖𝙯𝙯𝙤 𝙙𝙚𝙡 𝙏𝙪𝙧𝙞𝙨𝙢𝙤) e la nostra interessantissima sessione di SICUREZZA OPERATIVA, alle ore 15 del 17 settembre presso la 𝙏𝙚𝙧𝙧𝙖𝙯𝙯𝙖 𝘼 𝙙𝙚𝙡 𝙋𝙖𝙡𝙖𝙯𝙯𝙤 𝙙𝙚𝙞 𝘾𝙤𝙣𝙜𝙧𝙚𝙨𝙨𝙞 (abbiamo registrato il tutto esurito!). 📌Ai nostri iscritti ricordo che per accedere alla sessione formativa gratuitamente, è necessario esibire la 𝘁𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗮 𝗗𝗜𝗖𝗖𝗔𝗣 al desk accrediti dai partecipanti. Se non lo avete ancora fatto potete richiederla compilando il seguente modulo https://forms.gle/98RRRwsJPp9oZAyb6 ‼️La Direzione Maggioli precisa che qualora il partecipante non fosse in grado di esibire la tessera o altra idonea attestazione dell’iscrizione, sarà invitato a regolarizzare l’iscrizione alla manifestazione mediante il pagamento della relativa quota. 𝗜𝗻 𝗰𝗮𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗶 𝗶𝗻 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗱𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗼, 𝗿𝗲𝗰𝗮𝘁𝗲𝘃𝗶 𝗮𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱.

INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLA PA: COSA CAMBIA PER NOI? 🤖⚖️ Nel nuovo CCNL Funzioni Locali 2025–2027 entra per la prima volta una disciplina organica sull'Intelligenza Artificiale nei luoghi di lavoro (Titolo III, Artt. 14–16). Nell'ottava puntata della nostra rubrica con Miriam e Claudio analizziamo tutele, divieti e garanzie contrattuali: 👤 Centralità della persona: la tecnologia supporta l'attività, ma non sostituisce mai la responsabilità umana (human-in-the-loop); 🚫 Divieto di decisioni automatiche: nessun algoritmo può decidere su carriere, valutazioni della performance o sanzioni disciplinari; 🔍 Trasparenza e algoritmi: obbligo di informare lavoratori e RSU su logiche e scopi dei sistemi adottati; ⏱️ Carichi di lavoro e tecnostress: l'automazione non deve intensificare i ritmi ordinari; tutelati pause e diritto alla disconnessione; 🚔 Polizia Locale e uffici: telecamere intelligenti e varchi OCR sempre sotto controllo operativo; vietato qualsiasi controllo a distanza sull'attività del personale; 📚 Formazione continua: diritto a percorsi formativi sull'IA durante l'orario di lavoro e inseriti nel PIAO. Un approfondimento rapido e concreto in poco più di 2 minuti. Guarda subito la video-lezione: 👉 https://youtu.be/-9bp7YGLBAY

‼️𝐀𝐕𝐕𝐈𝐒𝐎 𝐈𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄 NOI SIAMO LA POLIZIA LOCALE (ED. 2026) Quest'oggi abbiamo deciso di riprogrammare le date del nostro Convegno Nazionale DICCAP-SULPM, inizialmente previsto dal 3 al 6 dicembre 2026, perchè è stato confermato lo spostamento del 𝑮𝑹𝑨𝑵 𝑷𝑹𝑬𝑴𝑰𝑶 𝑫𝑰 𝑭𝑶𝑹𝑴𝑼𝑳𝑨 1 🏁 da ABU DHABI a IMOLA nelle stesse date e questo evento mondiale coinvolgerà tutto il territorio circostante, nochè vedrà impegnate tutte le Forze di Polizia in servizi di viabilità e sicurezza. Per questo motivo, siccome anche il nostro evento vedrà la partecipazione di Colleghi da tutta Italia, non vogliamo arrecare disagio a chi deve viaggiare e pernottare. Le nuove e definitive date sono 📅 𝟕-𝟖-𝟗 𝐆𝐄𝐍𝐍𝐀𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟕 📍𝐇𝐎𝐓𝐄𝐋 𝐌𝐄𝐃𝐈𝐓𝐄𝐑𝐑𝐀𝐍𝐄𝐎-𝐑𝐈𝐂𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄

Commemorazione Eccidio dei Vigili Urbani – Barletta 🇮🇹 #polizialocale Diccap Nazionale Oggi partecipiamo alla commemorazione del tragico 12 settembre 1943, giorno in cui i nostri colleghi, allora Vigili Urbani, e i netturbini sacrificarono la propria vita per la libertà e la dignità della nostra comunità. La memoria storica è il nostro dovere e il nostro orgoglio. Il DICCAP-SULPM da anni celebra la Giornata della Memoria per onorare il ricordo di tutti i caduti nell'adempimento del dovere della Polizia Locale italiana. Racconteremo la cerimonia attraverso la prima diretta su YouTube qui: https://www.youtube.com/live/8QcrdQyZTXg?is=IfA-jXiUYNxc_3U5 DiCCAP SULPM

🚨 RIFIUTI ABBANDONATI SU FONDO AGRICOLO: CHI PAGA LA BONIFICA? Può il Comune intimare la rimozione dei rifiuti al proprietario del terreno solo perché l'area non era chiusa da cancelli o recinzioni? La risposta arriva dal Consiglio di Stato con la sentenza n. 6736/2026, che ha annullato un'ordinanza sindacale emessa a carico di un proprietario incolpevole. Nel nostro nuovo video formativo analizziamo: ✅ Perché la colpa del proprietario deve essere dimostrata con elementi concreti e non presunta; ✅ Perché non esiste un dovere di "blindare" i terreni agricoli; ✅ Cosa deve verificare la Polizia Locale durante il sopralluogo per redigere una relazione a prova di ricorso. Un focus operativo indispensabile per agenti, ufficiali e uffici ambiente della P.A. ▶️ Guarda subito il video: https://youtu.be/Z_nnhrnA474 Condividi con i colleghi interessati alle novità di diritto ambientale! 📲 #PoliziaLocale #Ambiente #Rifiuti #TestoUnicoAmbientale #ConsiglioDiStato #DiCCAPSULPM

📢 CCNL Funzioni Locali 2025–2027: Informazione e Confronto Sindacale (Artt. 3, 4 e 5) Prosegue il percorso formativo a cura di DICCAP - SULPM! Nella Lezione 3 analizziamo nel dettaglio le novità su informazione, confronto e tutele per il personale degli enti locali e della Polizia Locale: 🔹 Relazioni sindacali e riunioni online [00:08]: L'art. 3 valorizza il dialogo, la sicurezza e la conciliazione vita-lavoro, confermando la piena validità giuridica e di verbalizzazione per gli incontri svolti a distanza. 🔹 Informazione preventiva [00:34]: Dati scritti tempestivi per consentire al sindacato osservazioni e proposte su organizzazione, fabbisogni e performance prima delle decisioni. 🔹 Tempi e modalità del confronto [01:04]: Procedura di massimo 30 giorni per intervenire su orari, turni, pause e la sperimentazione della settimana lavorativa su 4 giorni [01:14]. 🔹 Innovazione e tutele [01:22]: Spazio al dibattito su intelligenza artificiale, incarichi di elevata qualificazione, lavoro agile, buoni pasto, sicurezza sul lavoro e mansioni superiori. Guarda la video-pillola completa per non perderti nessun passaggio fondamentale: 🔗 Guarda il video su YouTube: https://youtu.be/oxFn-xEWB-A #CCNL #FunzioniLocali #PoliziaLocale #DICCAP #SULPM #DirittoDelLavoro #Sindacato #Formazione