آکادمی بررسی حوادث کاری

پیام آموزشی شماره ۶۸ 🔴 خاطره ی از بررسی یک حادثه ✅ سالیانی بسیار دور که بازرس کار بودم ، حادثه ای منجر به فوت را بررسی کردم ، چند روز بعد در خیابانی از کنار مسجدی عبور می کردم که مشاهده کردم ، هفتم همان کارگری است که حادثه منجر به فوتش را بررسی کرده بودم ، نا خود آگاه به داخل مسجد رفتم که لحظاتی بنشینم و ببینم که چه خبر است ، یک چادر برزنتی قسمت زنانه را از قسمت مردانه جدا کرده بود ، شخصی مداحی می کرد ، صدای ضجه وفریاد از قسمت زنان ، گوئیا تیر هایی بودند که از دل شکسته مادر و خواهرانی مظلوم و داغدار بر آسمان بی توجهی های انسان هائیکه با غفلت خود چنین داغی را بر دل آنان نشانده بودند پرتاب می شد ، لحظاتی بیش ، از حضورم نگذشته بود که دیدم پدرش بیهوش و بی حال از روی صندلی در کنار درب ورودی مسجد که نشسته بود بر روی زمین افتاد ، آبی بر روی صورتش پاشیده و او را به بیرون مسجد هدایت کردند ، همه آنچکه می دیدم لحظه ای از درد و غم بی پایانی بود که تا آخر عمر گریبانگیر خانواده متوفی خواهد بود ، بلند شدم و در حالیکه آهسته و در اندیشه و تفکر آنچکه دیده بودم مسجد را ترک می کردم ، باخود گفتم که : 🔴 چه خوب بود اگر اشخاصی که به جهت عدم رعایت مقررات ایمنی ، چنین مصائب و آلامی را برای خانواده ها به ارمغان می آورند ، در یکی از این مراسمات شرکت نموده ، تابدانند که نتیجه غفلت از اجرای مقررات ایمنی چه خواهد بودو آنچکه مشاهده می شود فقط لحظاتی از درد ورنجی است که خانواده متوفی ، یک عمر باید با آن بسوزند و بسازند بخارایی، کارشناس حوادث کاری -------------------------------------------------------------------- لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » تحلیل پیام های آموزشی https://t.me/karshenas_bokharaey

پیام آموزشی شماره ۵۷ 🔴 بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان و اثرات آن در محیط کاری 🔴 همه ما به خوبی میدانیم که داشتن اطمینان و آرامش در راستای کسب مؤفقیت درهرکاری از چه جایگاه والایی برخورداراست و بی شک بیمه مسئولیت مدنی کارفرما درقبال کارکنان از جمله سازوکارهایی است که این آرامش را برای دست اندر کاران در عرصه فعالیت های اقتصادی به بارآورده که در پسندیده و مقبول بودن این پدیده هیچ بحثی وجود ندارد اما موضوع از زمانی نگران کننده میشود که آدمی احساس می نماید که این کسب آرامش، بعضا ًغفلتی را در بعضی از اشخاص که مسئول ایجاد محیط وشرایط ایمن و بهداشتی کار برای افراد زحمتکشی که سرمایه ای جز بازوان خود ندارند ایجاد می نماید که همین غفلت موجبات وقوع حوادث ناگواری را فراهم می آورد که بعضا ً به هیچ عنوان و با پرداخت هیچ نوع غرامتی به هراندازه ای قابل جبران نخواهد بود 🔴 قطعا ً در این نوشتارکوتاه امکان پرداختن به ابعاد گوناگون موضوع وجود نداشته و متأسفانه با وجود رقابت های بعضا ً غیر کارشناسانه و مضرموجود در بین شرکت های بیمه گر ،امید به اتخاذ رویه ای مفید ومؤثر از سوی این مؤسسات نیز وجود ندارد ، رویه و راه کاری که شرط وشروطی را برای پرداخت غرامت بگذارند که مسئولین ایجاد شرایط ایمن و بهداشتی محیط کار متوجه این مهم باشند که بی توجهی و سهل انگاری مشهود آنان در انجام وظایف قانونی آنان که موجبات بروز حوادث و بیماری های ناشی از کار را فراهم می آورند تأثیر به سزایی درپرداخت غرامت درقبال صدمات وارده به کارگر خواهدداشت و همه شرکت های بیمه نیز به اجرای آن پایبند باشند، لذا فقط به این بسنده می کنم که آن عده از عزیزانی که درعرصه فعالیت های اقتصادی با به کارگیری کارگران موجبات رشد اقتصادی را فراهم می آورند که جای تشکرازآنان به ویژه در این شرایط نیز بیشتر دارد، عنایت داشته باشند که داشتن بیمه مسئولیت مدنی کارفرما درقبال کارکنان ممکن است آنان را از بعضی معضلات ومشکلات ناشی از عدم داشتن این بیمه نامه برهاند اما آگاه باشند که اگر داشتن این بیمه نامه موجبات غفلت آنان را درانجام وظایف قانونی مقرر شده برای آنان فراهم آورد که منتج به ایراد صدمه به انسانی شود هرگز رافع مسئولیت اخلاقی و شرعی آنان در برابرصدمات جسمی و روحی وروانی وارده به کارگر و خانواده های آنان و نیز رنج ها و درد ها وآلامی که پیامد این حوادث می باشد نحواهد بود -------------------------------------------------------------------- لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » تحلیل پیام های آموزشی https://t.me/karshenas_bokharaey کارشناس بخارایی

پیام آموزشی شماره ۵۶ 🔴 پرسش از سوی شخصی که نمایندگی از یک شرکت بیمه گر دارد ✅ سؤال : من نمایندگی یک شرکت بیمه گر را دارم ، بیمه گزاری برای اخذ بیمه نامه نزد من آمد و موضوع کارش را گفت و از من خواست بیمه نامه ای رابرای او صادر کنم و به من گفت هر طور که صلاح می دانی انجام بده، من که وارد نیستم، من هم تا آنجائیکه حدس می زدم لازم است، کلوز ها ی مربوطه را فروختم، حالا حادثه ای رخ داده و کارشناس هم رشته جنابعالی آمده، موردی را مطرح کرده که بیمه نامه پوشش ندارد و بیمه گزار به من مراجعه نموده و به شدت ناراحت شده و می گوید که چرا بیمه نامه ناقص است و این در حالی است که من هر کلوزی را که لازم می دانسنم به ایشان گفتم و خریداری شده است 🔴 پاسخ : ✅ شما دقیقاً توضیح نداده اید که موضوع کار چه بوده و کارشناس محترم چه نظری داده و مسئولیت را متوجه چه شخص و یا اشخاصی نموده است و چه نوع کلوزی مسئولیت مذکور را پوشش می دهدکه شما نفروخته اید ولی از فحوای کلام شما بر می آید که مرتکب نوعی کوتاهی در راهنمایی بیمه گزار شده‌اید، به هر حال پاسخ دقیق به سؤال شما مستلزم دانستن جزئیات مذکور است ✅ اما شما عنوان داشته اید که تا آنجائیکه حدس میزدید کلوزهای مربوطه را فروخته اید و نیز اینکه هر کلوزی را که لازم می دانستید به ایشان گفته اید و خریداری شده است 🔴 پرسشگر محترم، در یک محیط کاری ممکن است اَشکال متفاوتی از مسئولیت ها به وجود آید که متأثر از بی احتیاطی و یا بی مبالاتی اشخاص حقیقی و یا حقوقی زیادی باشد که احراز مسئولیت اشخاص، به عبارت دیگر تشخیص اینکه خطای چه اشخاصی مؤثر در بروز این حادثه بوده است بعضاً حتی برای بسیاری از کارشناسان با تجربه هم بسیار دشوار است وآنگاه جنابعالی که نمی دانم در چه زمینه ایی تخصص دارید ولی قابل حدس است که اطلاع دقیقی از اَشکال مختلف روابط کاری و قراردادها و مسئولیت ها ئیکه قوانین و مقررات امری در ارتباط با موضوع کاری بیمه نامه، برای اشخاص مربوطه مقررکرده است ندارید، میفرمایید تا آنجائیکه حدس می زدید بیمه گزار را راهنمایی کرده اید بدیهی است که این راهنمایی حضرتعالی بر خوردار از یک راهنمایی دقیق کارشناسی نخواهد بود 🔴 اینجانب بارها متذکر شده ام که نمایندگی های محترم شرکت های بیمه گر، به بیمه گزاران مراجعه کننده نگویند که همین تعداد کلوز کافی است، با این کار غیر کارشناسانه، خود و دیگران را به درد سر نیاندازند ، شما کلوزها را دقیقاً برای مراجعه کننده تعریف نمایید و مسئولیت هائیکه این کلوز ها پوشش میدهند را به طور دقیق برای آنها روشن کنیدو در نهایت بفرمایید که اینکه چه حادثه ای رخ خواهد داد و تشخیص کارشناس چه خواهد بود من نمی دانم و تأکید کنید که ممکن است موارد و مسایلی به وجود آید که قابل پیش بینی نباشد و پس از ارایه رهنمودهای لازم، تصمیم نهایی را به عهده خودش گذاشته و حتماً از بیمه گزاران خود بخواهید تا با اشخاصی که مسلط با اینگونه امور هستند مشورت کنند و یا خودشما با چنین کارشناسان مسلط مشورت کرده و راهنمای بطلبید و پس از اخذ راهنمایی های لازم از کارشناسان متخصص مربوطه، بازهم اتخاذ تصمیم نهایی را به عهده خود بیمه گزاران بگذارید ولی نهایت سعی خود را در راهنمایی آنان به عمل آورید 🔴 اینکه راهنمایی صحیح به عمل نیاورید و در فرم پیشنهاد امضاء بگیرید و بعداً بفرمایید که خودت امضاء کرده ای ، لااقل رافع مسئولیت اخلاقی شما نخواهد بود کارشناس بخارایی -------------------------------------------------------------------- لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » تحلیل پیام های آموزشی https://t.me/karshenas_bokharaey

پرسش از سوی شخصی که نمایندگی از یک شرکت بیمه گر دارد ✅ سؤال : من نمایندگی یک شرکت بیمه گر را دارم ، بیمه گزاری برای اخذ بیمه نامه نزد من آمد و موضوع کارش را گفت و از من خواست بیمه نامه ای رابرای او صادر کنم و به من گفت هر طور که صلاح می دانی انجام بده، من که وارد نیستم، من هم تا آنجائیکه حدس می زدم لازم است، کلوز ها ی مربوطه را فروختم، حالا حادثه ای رخ داده و کارشناس هم رشته جنابعالی آمده، موردی را مطرح کرده که بیمه نامه پوشش ندارد و بیمه گزار به من مراجعه نموده و به شدت ناراحت شده و می گوید که چرا بیمه نامه ناقص است و این در حالی است که من هر کلوزی را که لازم می دانسنم به ایشان گفتم و خریداری شده است 🔴 پاسخ : ✅ شما دقیقاً توضیح نداده اید که موضوع کار چه بوده و کارشناس محترم چه نطری داده و مسئولیت را متوجه چه شخص و یا اشخاصی نموده است و چه نوع کلوزی مسئولیت مذکور را پوشش می دهدکه شما نفروخته اید ولی از فحوای کلام شما بر می آید که مرتکب نوعی کوتاهی در راهنمایی بیمه گزار شده‌اید، به هر حال پاسخ دقیق به سؤال شما مستلزم دانستن جزئیات مذکور است اما شما عنوان داشته اید که تا آنجائیکه حدس میزدید کلوزهای مربوطه را فروخته اید و نیز اینکه هر کلوزی را که لازم می دانستید به ایشان گفته اید و خریداری شده است 🔴 پرسشگر محترم، در یک محیط کاری ممکن است اَشکال متفاوتی از مسئولیت ها به وجود آید که متأثر از بی احتیاطی و یا بی مبالاتی اشخاص حقیقی و حقوقی زیادی باشد که احراز مسئولیت اشخاص به عبارت دیگر تشخبص اینکه خطای چه اشخاصی مؤثر در بروز این خادثه بوده است برای حتی بسیاری از کارشناسان با تجربه هم بسیار دشوار باشد وآنگاه جنابعالی که قطعاً تسلط کامل و شاید هم اطلاعی به اشکال مختلف روابط کاری و قراردادها و مسئولیت ها ئیکه قوانین و مقررات امری در ارتباط با موضوع کاری بیمه نامه، برای اشخاص مقررکرده نداشته اید، میفرمایید تا آنجائیکه حدس می زدید بیمه گزار را راهنمایی کرده اید بدیهی است که این راهنمایی حضرتعالی بر خوردار از یک راهنمایی دقیق کارشناسی نخواهد بود زیرا 🔴 اینجانب بارها متذکر شده ام که نمایندگی های محترم شرکت های بیمه گر، درصورت عدم تسلط کارشناسی به اَشکال مختلف مسئولیت ها، به بیمه گزاران مراجعه کننده نگویند که همین تعداد کلوز کافی است، با این کار غیر کارشناسانه، خود و دیگران را به درد سر نیاندازند ، شما کلوزها را دقیقاً برای مراجعه کننده تعریف نمایید و مسئولیت هائیکه این کلوز ها پوشش میدهند را به طور دقیق برای آنها روشن کنیدو در نهایت بفرمایید که اینکه چه حادثه ای رخ خواهد داد و تشخیص کارشناس چه خواهد بود من نمی دانم و تأکید کنید که ممکن است موارد و مسایلی به وجود اید که قابل پیش بینی نباشد و پس از ارایه رهنمودهای لازم، تصمیم نهایی را به عهده خودش گذاشته و حتماً از بیمه گزاران خود بخواهید تا با اشخاصی که مسلط با اینگونه امور هستند مشورت کنند و یا خودشما با چنین کارشناسان مسلط مشورت کرده و راهنمای بطلبید 🔴 اینکه راهنمایی صحیح به عمل نیاورید و در فرم پیشنهاد امضاء بگیرید و بعداً بفرمایید که خودت امضاء کرده ای ، لااقل رافع مسئولیت اخلاقی شما نخواهد بود کارشناس بخارایی -------------------------------------------------------------------- لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » تحلیل پیام های آموزشی https://t.me/karshenas_bokharaey

لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » تحلیل پیام های آموزشی https://t.me/karshenas_bokharaey

پیام آموزشی شماره ۵۵ 🔴 حادثه برای تعمیر کار برقی هنگام تعمیر لوستر در یک منزل ✅ سؤال  : ما یک تعمیر کار برق را برای تعویض لوستر و وصل کردن برق آن  در اطاق پذیرایی آورده بودیم  که برای دسترسی به لوستر از ما درخواست یک چهارپایه نمود که ما هم یک چهارپایه چوبی که داخل انباری بود تحویل ایشان دادیم نامبرده هنگامیکه که در بالای چهارپایه بود به علت شکستن یکی از پایه های چهارپایه  سقوط نمود ودست او شکست آیا به نظر شما ما هم مقصریم 🔴 پاسخ : با توجه به اینکه آنچکه موجبات بروز حادثه را فراهم آورده است چهارپایه ای بوده است که شمادراختیار ایشان  قرارداده اید بنابراین از نقطه نظر کارشناسی اینجانب ، شما از این باب مسئول می باشید به عبارت دیگرشما چهار پایه ناقصی را در اختیار این شخص قرارداده اید و این شخص بدون اطلاع از اینکه این چهار پایه ناقص است و احتمال شکسته شدن را دارد به بالای چهارپایه رفته است و با شکسته شدن یکی از پایه های آن دچار حادثه شده است 🔴 نکته حایز اهمیت دراین حادثه این است که چهار پایه از ابزار تخصصی وی نبوده که انتظار شناخت نقص فنی در آن را از نامبرده داشته باشیم مثلا ً اگراز شما انبر دست را طلب کرده بود و شما انبر دستی به او داده اید که دسته های آن عایق نبود و همین عایق نبودن دسته انبر دست باعث حادثه می شد در اینجا آن انتظاری که ازاین شخص برق کاردر راستای  تشخیص نا ایمن بودن این وسیله را داریم از شما این انتظار را نداریم زیرا برخلاف چهار پایه ، انبر دست ابزاری است که نامبرده همواره  از آن استفاده نموده و آگاه به این امراست که نباید از چنین انبر دستی برای کار با وسایل برقی استفاده نماید و  به کارگیری انبر دست که دسته آن عایق نیست درکارهای برقی می تواند محتمل بروز حادثه برای نامبرده باشد و انتظاری که از این شخص متخصص در تشخیص این مهم میرود از شما صاحب خانه این انتظار نمی رود ✅ و یا مثلا ً از شما درخواست پارچه ای می نماید و شما پارچه خیس که کاملا ً مشخص است که تر و خیس می باشد به او داده و همین خیس بودن پارچه موجب حادثه برای او می گردد حال در اینجا کدامیک از شما ارجح به تشخیص  خطرناک بودن استفاده از پارچه خیس برای وسایل بر قی است پُر واضح است که همگان آن انتظاری که از آن برق کاردر ارتباط با درک و تشخیص این خطر بالقوه را دارند از شما ندارند 🔴 اما موضوع به همین جا خاتمه پیدا نمی کند ونکته مهمی که در بررسی این حادثه باید مورد توجه باشد این است که  باید با معاینه دقیقی که از چهارپایه به عمل می آید میزان قابل تمیز بودن و  تشخیص دادن نقص چهارپایه توسط یک شخص متعارف مشخص گردد به عبارت دیگراینکه باید دقت شود که آیا نقصی که در چهارپایه بوده قابل تشخیص از سوی یک شخص متعارف بوده است یا خیرالبته باز هم دراینجا یک نکته حایز اهمیت دیگر باید مورد توجه قرار گیرد وآن اینکه شخص مذکور به جهت اینکه در انجام کارهای مربوطه همواره مواجه با اینگونه وسایل بوده و قطعا ً  آگاه بودن و  آشنایی با خطرات رفتن برروی  هر چهارپایه که در اختیار اوقرارداده می شود را می توان ازاوانتظار داشت لذا ارزیابی اینکه نقص چهارپایه مورد نظر  تا چه میزان از سوی یک شخص متعارف قابل تشخیص بوده است در مقایسه با ارزیابی که این فرد صنفی و متخصص در کارش که باید دقت بیشتری می نمود اندکی متفاوت خواهد بود بویژه اینکه دراین بررسی ها و ارزیابی ها وزن شخص تعمیر کارونیز ابعاد و ضخامت پایه های چهارپایه هم باید مدنظر قرار گیرد زیرا این امر نیز در ارزیابی میزا ن بی توجهی مصدوم مؤثر می باشد 🔴 لذا پس از بررسی های لازم و با درنظر گرفتن همه این موارد ، نسبت به احراز علل مؤثر در بروز حادثه و نیز اینکه این علل ناشی از بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کدام اشخاص بوده است و در صورت لزوم میزان تأثیر پذیری بروز حادثه از علل احراز شده ، اقدام لازم به عمل می آید 🔴 البته توجه داشته باشید که در نهایت تعیین مقصر بنا به تشخیص مقام محترم قضایی است ✅ در خاتمه  توجه شما را به تعریف تسبیب که در قانون مجازات اسلامی آمده است و و ماده ۱۷ قانون نظام صنفی جلب می نمایم قانون نظام صنفي ماده 17- افراد صنفي مكلفند قوانين و مقررات جاري كشور، از جمله قوانين و مقررات صنفي، انتظامي، بهداشتي، ايمني، حفاظت فني و زيباسازي محيط كار و دستورالعمل هاي مربوط به نرخ گذاري كالاها و خدمات را كه از سوي مراجع قانوني ذيربط ابلاغ مي گردد، رعايت و اجرا كنند. قانون مجازات اسلامی  ماده 506 - تسبیب در جنایت آن است که کسی سبب تلف شدن یا مصدومیت دیگری را فراهم کند و خود مستقیماً مرتکب جنایت نشود به طوری که در صورت فقدان رفتار او جنایت حاصل نمیشد مانند آنکه چاهی بکند و کسی در آن بیفتد و آسیب ببیند. بخارایی: کارشناس حوادث کاری --------------------------------------------------------------------

پیام آموزشی شماره ۵۴ 🔴 حادثه برای شخصی که جهت مصاحبه، به یک شرکت مراجعه نموده است ✅ سؤال : ✅ من کارفرمای یک شرکت هستم ، ما یک حادثه ای داشتیم بدین شرح که یک نفر برای مصاحبه که درصورت قبولی با او قرارداد ببندیم آمده بود شرکت که بعد از مصاحبه، هنگامیکه در محوطه کارگاه به سمت درب کارخانه میرفت پایش پیچ خورد و به زمین افتاد و پایش آسیب دیده است، با توجه به اینکه هنوز با او قراردادی نبسته ایم ، اگر برود شکایت کند ، ممکن است ما مقصر شناخته شویم 🔴 پاسخ : ✅ البته بهتر بود که شرح کوتاهی از حادثه را بیان می فرمودید ولی در مجموع، با توجه به اینکه حادثه در داخل شرکتی به کارفرمایی شما، رخ داده است، در صورت مسئول شناخته شدن شما توسط کارشناسان ذیصلاح، اینکه با حادثه دیده قرار داد نداشته اید رافع مسئولیت شما نخواهد بود زیرا بنا به تشخیص کارشناس ذیصلاح، شرایطی را ایجاد نموده اید که موجبات بروز حادثه برای آن شخص فراهم آمده است 🔴 بنابراین در صورتیکه کارشناس ذیصلاح بررسی کننده حادثه به این نتیجه برسد که تمام و یا درصدی از بروز حادثه، متأثر از سببی است که وجود آن سبب، ناشی از خطای شما بوده است، به میزان درصد تشخیص داده شده توسط کارشناس و درصورت تأییدنظر کارشناس توسط مرجع ذیصلاح، مسئولیت خواهید داشت 🔴 بدیهی است که در بررسی حادثه، کارشناس ذیصلاح بررسی کننده حادثه، مکلف به بررسی و ارزیابی تمامی علل مؤثر در بروز خواهد بود، به عبارت دیگر اینکه باید تمامی اقدامات و تحقیقات لازم کارشناسی را به عمل آورد تا احراز نماید که بروز حادثه متأثر از چه علل و علل احراز شده ناشی از بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کدام اشخاص بوده است بخارایی: کارشناس حوادث کاری -------------------------------------------------------------------- لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » تحلیل پیام های آموزشی https://t.me/karshenas_bokharaey

پیام آموزشی شماره ۵۴ 🔴 حادثه برای شخصی که جهت مصاحبه، به یک شرکت مراجعه نموده است ✅ سؤال : ✅ من کارفرمای یک شرکت هستم ، ما یک حادثه ای داشتیم بدین شرح که یک نفر برای مصاحبه که درصورت قبولی با او قرارداد ببندیم آمده بود شرکت که بعد از مصاحبه، هنگامیکه در محوطه کارگاه به سمت درب کارخانه میرفت پایش پیچ خورد و به زمین افتاد و پایش آسیب دیده است، با توجه به اینکه هنوز با او قراردادی نبسته ایم ، اگر برود شکایت کند ، ممکن است ما مقصر شناخته شویم 🔴 پاسخ : ✅ با توجه به اینکه بروز حادثه در داخل شرکت شما بوده است، در صورت مسئول شناخته شدن شما توسط کارشناسان ذیصلاح، هیچ ارتباطی به داشتن قرارداد و نداشتن قراداد کاری با او ندارد، در صورتیکه کارشناس ذیصلاح بررسی کننده حادثه به این نتیجه برسد که تمام و یا درصدی از بروز حادثه، متأثر از سببی است که وجود آن سبب، ناشی از خطای شما بوده است، به میزان درصد تشخیص داده شده توسط کارشناس و درصورت تأییدنظر کارشناس توسط مرجع ذیصلاح، مسئولیت خواهید داشت 🔴 بدیهی است که در بررسی حادثه، کارشناس ذیصلاح بررسی کننده حادثه، مکلف به بررسی و ارزیابی تمامی علل مؤثر در بروز خواهد بود -------------------------------------------------------------------- لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » تحلیل پیام های آموزشی https://t.me/karshenas_bokharaey بخارایی: کارشناس حوادث کاری

اساتید و کارشناسان محترم لطفاً نظرات کارشناسی خود را در ارتباط با پیام های آموزشی ارسال فرمایید تا در گروه «تحلیل پیام‌های آموزشی»، مورد تجزیه و تحلیل فنی و تخصصی قرار گیرد کارشناس بخارایی

پیام آموزشی شماره ۵۳ 🔴 بررسی حادثه برای کارگر به علت سقوط در چاه به شرح مندرج در پیام کارشناس محترم ✅ سؤال : من در حال بررسی حادثه ایی بدین شرح هستم که در یک پروژه ساختمانی رخ داده است و کارگری به داخل چاهی که زیاد عمیق نبوده افتاده ولی لبه چاه را گرفته که سقوط نکند و مؤفق می شود و سقوط نمی کند در همین حین، کارگر دیگری که شاهد صحنه حادثه بوده است، با عجله می آید که دست او را بگیرد که پایش به انگشتان کارگر که لبه چاه را گرفته بود بر خورد میکند که کارگر از درد، دستش را از زیر پای کارگری که برای کمک آمده بود می کشد که همین امر باعث می شود به داخل چاه سقوط کند و پایش بشکند و الان نمی دانم که بی احتیاطی آن کارگر را در گذاشتن پایش بر روی انگشتان دست کارگر که لبه چاه را گرفته بود که در واقع علت مؤثری در افتادن کارگر به داخل چاه ( البته بعد از سقوط اولیه) بوده است، لحاظ بکنم یا خیر، بسیار ممنون میشم اگر نظر شما را بدانم 🔴 پاسخ : ✅ 1 - جناب کارشناس محترم، همانگونه که خود جنابعالی مستحضر هستید، در صورتیکه علت سقوط کارگر به داخل چاه، عدم وجود حفاظ بوده باشد بدیهی است که عدم رعایت مقررات مربوطه از سوی مسئولین مرتبط با موضوع، علت و یا عللی بوده اند که مؤثر در بروز رویداد و یا اتفاق منتج به حادثه بوده که مسئولیت کلیه اشخاص مرتبط با موضوع، پس از انجام کلیه تحقیقات و اقدامات لازم کارشناسی، باید مورد ارزیابی قرار گرفته و مشخص گردد ✅ 2 - اما در مورد سؤال شما که عمل آن کارگر در این حادثه، چگونه باید مورد ارزیابی قرار گیرد : ✅ به نظر اینجانب زمانیکه کارگر اقدام به نجات همکار خود می نماید قطعا ً در یک شرایط عادی نبوده است که از او انتظار رعایت احتیاط در حد یک انسان متعارف در شرایط معمولی را داشته باشیم و هر انسانی در آن شرایط، فقط متوجه این است که همکارش به داخل چاه نیفتد 🔴 شما اگر صحنه حادثه را به دقت مجسم فرمایید بویژه در هنگام معاینه محل حادثه، قطعا ً متوجه خواهیدشد که آن کارگر نجات دهنده، باید آنقدر به لبه چاه نزدیک می شد که بتواند مچ و یا ساعد آن کارگر را بگیرد که در این شرایط احتمال قرار گرفتن پایش در روی انگشتان آن کارگر بسیار زیاد بوده فلذا هم مضطر بوده و هم ناگزیر از نزدیک شدن به لبه چاه، بنابراین با در نظر گرفتن شرایط حاکم در زمان بروز این حادثه، شرایط به گونه ایی بوده است که نباید انتظار داشت که کارگری که جهت نجات حادثه دیده آمده است به همه جوانب توجه داشته باشد، به گونه ایی که هر عملی که از وی سر می زند منطبق با تعریف به عمل آمده از واژه احتیاط باشد و در نزدیک شدن به کارگر جهت گرفتن دستش آنقدر دقیق باشد که هر عملی از او سر می زند از مصادیق عمل غیر محتاطانه تلقی نشود ✅ موضوع مهم دیگر اینکه، ایستایی و مقاومت شخص حادثه دیده در نگه داشتن خود با گرفتن لبه چاه، از مصادیق شرایط بسیار ناپایدار و نا مطمئنی است که به وجود هر سبب بسیار ضعیفی ، این پایداری رو به فناست لهذا از نظر اینجانب عمل کارگری که به کمک همکارش آمده را نمی توان یکی از عللی که بروزحادثه متأثر از آن بوده است به حساب آورد 🔴 لازم به ذکر است، اینکه عرض کردم نباید از کارگر مذکور رعایت احتیاط را به شرحی که توضیح دادم، داشته باشیم، صِرفاً در ارتباط با همین حادثه است و بدیهی است که هر حادثه ای ویژگی های خود را دارد و در یک حادثه دیگر ممکن است شرایط به گونه ایی باشد که انتظار رعایت احتیاط را در شرایط حاکم در آن حادثه، برای کارگری که برای نجات کارگر دیگری رفته است داشته باشیم 🔴 در خاتمه نظر خوانندگان محترم این پیام آموزشی را به دونکته مهم جلب می نمایم 1 - بدیهی است که مطالب بالا فارغ از هر گونه نگاه حقوقی و فقهی به موضوع می باشد وصِرفا ً یک نگاه کارشناسی به موضوع بوده است 2 - همانگونه که قبلاً هم متذکر شدم این استنباط کارشناسی در خصوص ارزیابی مسئولیت کارگری که جهت کمک رفته است قابل تعمیم در همه شرایط و مواقع نبوده بلکه باید عمل اشخاص، حسب مورد در هر حادثه ای به دقت مورد واکاوی و بررسی و تجزیه تحلیل قرار گیرد بخارایی : کارشناس حوادث کاری -------------------------------------------------------------------- لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » تحلیل پیام های آموزشی https://t.me/karshenas_bokharaey

اساتید و کارشناسان محترم لطفاً نظرات کارشناسی خود را در ارتباط با پیام های آموزشی ارسال فرمایید تا در گروه «تحلیل پیام‌های آموزشی»، مورد تجزیه و تحلیل فنی و تخصصی قرار گیرد کارشناس بخارایی

پیام آموزشی شماره ۵۲ 🔴 حادثه برای کارگر هنگام پیاده شدن از سرویس، در مقابل کارخانه ✅ سؤال: پرسشگر محترم، پرسش خود را اینگونه مطرح نموده است که کارگر یک شرکت است که ازسرویس پیاده شده تا به داخل کارخانه برود ولی قبل از رسیدن به درب کارخانه به داخل یک چاله افتاده و پایش شکسته است و نمیداند کدام اداره آن را کنده است و در ادامه اظهار می دارد که الان کارفرمای او می گوید که ربطی به من ندارد و حادثه دیده پرسش خود را اینگونه ادامه می دهد که من پرسیده ام و میگویند که چون در مسیر خانه به کارخانه بوده ام حادثه ناشی از کار است ، پس چرا کارفرمای من میگوید که به من ربطی ندارد ؟ 🔴 پاسخ : جنابعالی توجه داشته باشید که با توجه به تعریف حادثه ناشی از کار در ماده 60 قانون تأمین اجتماعی، بسیاری از حوادث ممکن است رخ دهد که حادثه ناشی از کار باشد اما این دلیل بر مسئول بودن کارفرما نیست، پس شما عنایت داشته باشید که هر حادثه ای که برای کارگران زحمتکش مثل حضرتعالی رخ داد و طبق قانون، حادثه ناشی از کار شناخته شد، دلیل بر مسئول بودن کارفرمانمی باشد و زمانی کارفرمای شما مسئول است که طبق نظر کارشناس ذیصلاح، به علت عمل ننمودن به قوانین و مقررات ایمنی، موجبات بروز حادثه را برای شما فراهم آورده باشد، شما در داخل چاله ای افتاده اید که خارج از کارگاه بوده و نمی دانید که کدام اداره آنرا ایجاد کرده است 🔴 درصورتیکه شما موضوع را از طریق مراجع ذیصلاح پیگیری نمایید، مرجع ذیصلاح با انتخاب کارشناس ذیصلاح و متعاقب آن ، کارشناس ذیصلاح منتخب، باید با انجام کلیه اقدامات و تحقیقات لازم و قانونی کارشناسی نسبت به احراز علل مؤثر در بروز حادثه و اینکه این علل ناشی از بی احتیاطی و یا بی مبالاتی چه اشخاصی بوده است اقدام نموده و در نهایت باید گزارش و نظر کارشناسی مستدل و موجه و صریح و مستند و منجز خود را، به مرجع ذیصلاح که وی را انتخاب نموده است ارایه نماید ✅ در خاتمه توجه شما به ماده ۶۰قانون تأمین اجتماعی جلب می گردد قانون تامين اجتماعي ماده 60- حوادث ناشي از كار حوادثي است كه در حين انجام وظيفه و به سبب آن براي بيمه شده اتفاق مي افتد. مقصود از حين انجام وظيفه تمام اوقاتي است كه بيمه شده در كارگاه يا موسسات وابسته يا ساختمان ها و محوطه آن مشغول كار باشد و يا به دستور كارفرما در خارج از محوطه كارگاه عهده دار انجام ماموريتي باشد. اوقات مراجعه به درمانگاه و يا بيمارستان و يا براي معالجات درماني و توان بخشي و اوقات رقت و برگشت بيمه شده از منزل به كارگاه جزء اوقات انجام وظيفه محسوب مي گردد مشروط بر اينكه حادثه در زمان عادي رفت و برگشت به كارگاه اتفاق افتاده باشد حوادثي در زمان عادي رفت و برگشت به كارگاه اتفاق افتاده باشد حوادثي كه براي بيمه شده حين اقدام براي نجات ساير بيمه شدگان و مساعدت به آنان اتفاق مي افتد حادثه ناشي از كار محسوب مي شود. -------------------------------------------------------------------- لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » تحلیل پیام های آموزشی https://t.me/karshenas_bokharaey بخارایی : کارشناس حوادث کاری

درصورت تمایل به مطالعه پیام های آموزشی که ارسال می شود، با ما بمانید کارشناس بخارایی

اساتید و کارشناسان محترم لطفاً نظرات خود را در ارتباط با پیام های آموزشی ارسال نمایید تا در گروه تحلیل پیام‌های آموزشی مورد تجزیه و تحلیل فنی و تخصصی قرار گیرد کارشناس بخارایی

پیام آموزشی شماره ۵۱ 🔴 حادثه ناشی از انجام عملی خودسرانه توسط کارگر ✅ سؤال: سؤال شده است که اگر کارگری در کارگاه ، کاری را خود سرانه انجام دهد و دچار حادثه شود آیا در این حادثه، کارفرما مقصر است؟ 🔴 پاسخ : ✅ پاسخ دقیق کارشناسی به سؤال شما ،مستلزم دانستن شرح ماوقع و عللی است که بروز حادثه متأثر از آنها بوده است، ولی به طور کُلی به اطلاع جنابعالی و دیگر مطالعه کنندگان این مطلب می رسانم که 🔴 صِرف سَر زدن عملی خود سرانه از سوی کارگر دلیل بر اینکه تمامی مسئولیت در این حادثه متوجه او باشد نخواهد بود ✅ بدیهی است که اگر انجام عمل خودسرانه از سوی کارگر احراز شود میزان تأثیر پذیری بروز حادثه، از این عمل خودسرانه او باید مورد ارزیابی قرار گیرد 🔴 اما آنچکه حایز اهمیت است ، این است که ممکن است عللی در بروز حادثه برای کارگر ، در حین انجام عمل خود سرانه، مدخلیت داشته باشند که صِرفا ًنتیجه عمل خود سرانه او نباشد، بلکه عدم رعایت قوانین ومقررات ایمنی از سوی کارفرما و یا خطای شخص و یا اشخاص دیگری نیز در بروز حادثه برای کارگری که اقدام به عمل خودسرانه نموده است مؤثر واقع شده باشد 🔴 مثالی بزنم فرضا ً کارگری به هیچ عنوان وظیفه روش کردن دستگاهی را در کارگاه ندارد و این عمل، یعنی روشن نمودن دستگاه مذکور باید توسط سرپرست کارگاه صورت گیرد و همه نیز مطلع از این موضوع هستند، اما به علت عدم حضور سرپرست کارگاه و یا بنا به دلایل دیگر، یکی از کارگران بی آنکه علل و عواملی او را ناگزیر از انجام این عمل یعنی روشن نمودن دستگاه نموده باشد، خود سرانه اقدام به روشن نمودن دستگاه مینماید که با درگیرشدن لباس کارش با تسمه و فلکه بدون حفاظ دستگاه دچار حادثه میشود 🔴 درست است که کارگر نباید این کار را، یعنی روشن نمودن دستگاه را انجام می داد و عمل او عملی خودسرانه می باشد ولی کارفرمای کارگاه، قبل از عمل خودسرانه کارگر، طبق مقررات ایمنی مربوطه، باید بر روی تسمه و فلکه دستگاه، حفاظی مناسب نصب می نمود، و ملاحظه می نمایید که عدم رعایت مقررات ایمنی از سوی کارفرما، مقدم بر عمل خود سرانه کارگر بوده است و در اینجا کارفرما برای رفع مسئولیت از خود نمی تواند بگوید که دستگاه توسط سرپرست خاموش و روشن می شده است و سرپرست تجربه و به خطرات دستگاه آگاهی داشته است، این گفته کارفرما درست است ولی رافع مسئولیت او در اجرای مقرراتی که با اجرای آنها می بایست مانع از بروز اینگونه حوادث در کارگاه میشده است نمی باشد 🔴 ازجمله موارد دیگری که در اینگونه مواقع باید مورد توجه کارشناس باشد، بررسی نظارت کارفرما در ارتباط با اعمال خودسرانه کارگران در کارگاه است مثال های فراوان دیگری را می توان مطرح نمود 🔴 بنابراین پرسشگر محترم، توجه داشته باشید که در راستای ارایه یک نظر کارشناسی مستدل و موجه و صریح و مستند و مُنَجٌََز، کارشناس باید با بررسی ها و تحقیقات جامع و دقیق کارشناسی، تمامی عللی که بروز حادثه متأثر از آنها بوده است را احراز نماید و مورد ارزیابی قرار دهد ✅ در خاتمه توجه شمارا به ماده ۲۵ از آيين نامه حفاظت و بهداشت عمومي در كارگاه ها و ماده ۹۱ قانون کار جلب می نمایم آيين نامه حفاظت و بهداشت عمومي در كارگاه ها ماده 25- كليه قسمت هاي انتقال دهنده نيرو (ترانسميسيون) از قبيل تسمه، فلكه، زنجير و چرخ دنده و امثال آن و همچنين قسمت هايي از ماشين ها كه امكان ايجاد سانحه براي كارگر داشته باشد بايد داراي پوشش و يا حفاظ با استقامت كافي باشد. قانون كار جمهوري اسلامي ايران ماده 91- كارفرمايان و مسوولان كليه واحدهاي موضوع ماده 85 اين قانون مكلفند بر اساس مصوبات شوراي عالي حفاظت فني براي تامين حفاظت و سلامت وبهداشت كارگران در محيط كار، وسايل و امكانات لازم را تهيه و در اختيار آنان قرار داده و چگونگي كاربرد وسايل فوق الذكر را به آنان بياموزند و در خصوص رعايت مقررات حفاظتي و بهداشتي نظارت نمايند. افراد مذكور نيز ملزم به استفاده و نگهداري از وسايل حفاظتي وبهداشتي فردي و اجراي دستورالعمل هاي مربوطه كارگاه مي باشند. بخارایی: کارشناس حوادث کاری -------------------------------------------------------------------- لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » تحلیل پیام های آموزشی https://t.me/karshenas_bokharaey

بنام خداوند جان و خرد درود بر شما عزیزان و فرهیختگان ۱۴۰۵/۴/۱۹ -------------------------------------------------------------------- لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » تحلیل پیام های آموزشی https://t.me/karshenas_bokharaey

اگر علاقمند هستید که پیام های آموزشی مرتبط با حوادث کاری و مسئولیت اشخاص که ارسال می گردد را مطالعه نمایید، با ما باشید کارشناس بخارایی -------------------------------------------------------------------- لینک « کانال » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/bokharaey لینک « گروه » آکادمی بررسی حوادث کاری https://t.me/karshenas_bokharaey

اساتید و کارشناسان محترم لطفاً نظرات و دیدگاه های ( کامنت ) خود را در ارتباط با پیام‌های آموزشی ارسال فرمایید کارشناس بخارایی

بنام خداوند جان و خرد درود بر شما عزیزان و فرهیختگان ۱۴۰۵/۴/۱۷ https://t.me/bokharaey

بنام خداوند جان و خرد درود بر شما عزیزان و فرهیختگان ۱۴۰۵/۴/۱۷ https://t.me/bokharaey