چگونه بهتر بفروشید/محمدرضاگیاه پرور

📍 گیلان؛ در جایگاه نهم تراکنش‌های بانکی کشور (اردیبهشت ۱۴۰۵) خلاصه عملکرد شبکه پرداخت در استان گیلان: 🔹 رتبه ۹ کشور در تعداد و مبلغ تراکنش‌ها 🔹 ثبت بیش از ۱۵۸ میلیون تراکنش 🔹 گردش مالی بالغ بر ۹۵۵ هزار میلیارد ریال 📊 جزئیات دقیق و تحلیل آمار را در ویدئو بالا مشاهده کنید. #اقتصاد_گیلان #بانکداری_الکترونیک #تراکنش_بانکی #گزارش_عملکرد #گیلان #شاخص_اقتصادی #رتبه_استانی #اردیبهشت۱۴۰۵ اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid 🔻تلگرام https://t.me/franegar 🔻اینستاگرام Www.instagran.com/faranegar.1

چرا کسب و کارهای خانوادگی در ایران‌به نسل سوم‌نمی رسد؟ #محمد_رضا_گیاه_پرور چند سال پیش، در گفت‌وگو با چند بنگاه اقتصادی که به‌صورت خانوادگی شکل گرفته و رشد کرده بودند ، ایده نگارش کتابی با عنوان «کارآفرینی به شیوه برادرانه» در ذهنم شکل گرفت. در آن زمان، قرار بود تجربه‌های این بنگاه‌ها، به‌عنوان نمونه‌هایی از همکاری، اعتماد و تلاش مشترک خانوادگی ، در قالب یک اثر مکتوب منتشر شود و این گفت‌وگوها درباره دیگر کسب‌وکارهای خانوادگی نیز ادامه پیدا کند. آنچه در آغاز بیش از همه توجه را جلب می‌کرد، تصویر موفقیت این خانواده‌ها بود؛ خانواده‌هایی که توانسته بودند با هم کار کنند ، بنگاه بسازند ، از مرحله آغاز عبور کنند و به ثبات و اعتبار برسند . ادامه مطلب در سایت #کارآفرینی #کسب_و_کار_خانوادگی #مدیریت #بقا اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid 🔻تلگرام https://t.me/franegar 🔻اینستاگرام Www.instagran.com/faranegar.1

چرا کسب و کارهای خانوادگی در ایران‌به نسل سوم‌نمی رسد؟ #محمد_رضا_گیاه_پرور چند سال پیش، در گفت‌وگو با چند بنگاه اقتصادی که به‌صورت خانوادگی شکل گرفته و رشد کرده بودند ، ایده نگارش کتابی با عنوان «کارآفرینی به شیوه برادرانه» در ذهنم شکل گرفت. در آن زمان، قرار بود تجربه‌های این بنگاه‌ها، به‌عنوان نمونه‌هایی از همکاری، اعتماد و تلاش مشترک خانوادگی ، در قالب یک اثر مکتوب منتشر شود و این گفت‌وگوها درباره دیگر کسب‌وکارهای خانوادگی نیز ادامه پیدا کند. آنچه در آغاز بیش از همه توجه را جلب می‌کرد، تصویر موفقیت این خانواده‌ها بود؛ خانواده‌هایی که توانسته بودند با هم کار کنند ، بنگاه بسازند ، از مرحله آغاز عبور کنند و به ثبات و اعتبار برسند . ادامه مطلب در سایت #کارآفرینی #کسب_و_کار_خانوادگی #مدیریت #بقا اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid 🔻تلگرام https://t.me/franegar 🔻اینستاگرام Www.instagran.com/faranegar.1

*چرا کسب و کارهای خانوادگی در ایران‌به نسل سوم‌نمی رسد؟* #محمد_رضا_گیاه_پرور چند سال پیش، در گفت‌وگو با چند بنگاه اقتصادی که به‌صورت خانوادگی شکل گرفته و رشد کرده بودند، ایده نگارش کتابی با عنوان «کارآفرینی به شیوه برادرانه» در ذهنم شکل گرفت. در آن زمان، قرار بود تجربه‌های این بنگاه‌ها، به‌عنوان نمونه‌هایی از همکاری، اعتماد و تلاش مشترک خانوادگی، در قالب یک اثر مکتوب منتشر شود و این گفت‌وگوها درباره دیگر کسب‌وکارهای خانوادگی نیز ادامه پیدا کند. آنچه در آغاز بیش از همه توجه را جلب می‌کرد، تصویر موفقیت این خانواده‌ها بود؛ خانواده‌هایی که توانسته بودند با هم کار کنند، بنگاه بسازند، از مرحله آغاز عبور کنند و به ثبات و اعتبار برسند. از بیرون، این تجربه‌ها نشانه‌ای از همدلی، پشتکار و توانمندی در ساختن یک آینده مشترک به نظر می‌رسیدند. اما با گذشت زمان، واقعیتی دیگر به‌تدریج آشکار شد. همان بنگاه‌هایی که روزی نمونه‌ای از موفقیت خانوادگی تلقی می‌شدند، با مسائل و تنش‌هایی روبه‌رو شدند که موجودیت کسب‌وکار و حتی انسجام خانواده را تهدید می‌کرد. یکی از آن‌ها از هم جدا شدند، دیگری در آستانه جدایی قرار گرفت، و برخی دیگر نیز با شکاف‌هایی مواجه شدند. این تحول، پرسشی بنیادی را پیش روی من قرار داد: ***چرا کسب‌وکارهایی که بر پایه اعتماد، صمیمیت و همکاری خانوادگی شکل می‌گیرند، در ادامه مسیر دچار فرسایش، تعارض و گاه فروپاشی می‌شوند؟* پاسخ به این پرسش، مسیر کتابی دیگر را شکل داد. 🔸به‌تدریج روشن شد که مسئله، فقط ساختن یک کسب‌وکار خانوادگی نیست؛ مسئله مهم‌تر، بقای آن، تداوم آن در نسل‌های بعد، و توانایی آن برای عبور از بحران‌های اجتناب‌ناپذیر است. بسیاری از خانواده‌ها در مرحله راه‌اندازی و رشد اولیه موفق‌اند، اما در *مرحله جانشینی، تفکیک نقش‌ها، تنظیم روابط، مرزبندی میان خانه و شرکت، و نهادسازی پایدار، با دشواری‌های جدی مواجه می‌شوند.* اگر بتوانیم به یک خانواده کمک کنیم که 🔸پیش از بحران، مسئله را ببیند؛ 🔸پیش از تعارض، سازوکار بسازد؛ 🔸 و پیش از فروپاشی، آینده را طراحی کند، به هدفم دست پیدا کردم. 🟣بقای یک کسب‌وکار خانوادگی نه با نیت خوب به‌تنهایی تضمین می‌شود، نه با تجربه گذشته، و نه حتی با موفقیت‌های امروز؛ بقا زمانی ممکن می‌شود که روابط، نقش‌ها، مالکیت و تصمیم‌گیری، از سطح احساس به سطح قاعده و نهاد برسند. #محمد_رضا_گیاه_پرور 2⃣2⃣4⃣ اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid 🔻تلگرام https://t.me/franegar 🔻اینستاگرام Www.instagran.com/faranegar.1

✅ چه بازار بزرگی!!! «تا حالا به مصرف روزانه‌مون فکر کردیم؟ 🤔 فقط در استان گیلان، با ۲.۵ میلیون نفر جمعیت: 🥚 اگر هر گیلانی روزانه فقط ۱ عدد تخم‌مرغ مصرف کند، یعنی روزانه ۸۳,۳۳۳ شانه ۳۰ عددی 🧻 اگر هر نفر فقط ۱ برگ دستمال کاغذی استفاده کند، یعنی ۲۵,۰۰۰ جعبه در روز 🧀 و با مصرف روزانه ۱۰ گرم پنیر برای هر نفر، یعنی ۲۵,۰۰۰ کیلوگرم در روز این فقط «یک روز» است… حالا تصور کن این اعداد را در یک ماه یا یک سال ضرب کنیم حالا تصور کن بخواهیم این اعداد را به جمعیت کشور تعمیم دهیم ! چه بازار بزرگی!!! اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid 🔻تلگرام https://t.me/franegar 🔻اینستاگرام Www.instagran.com/faranegar.1

✅ سندروم همه‌کاره بودن وقتی مدیرعامل، حسابدار، انباردار و تصمیم‌گیرنده… همه یک نفر است! 👤 شاید در کوتاه‌مدت سریع‌تر پیش برود ⚡ اما در بلندمدت هزینه‌هایش خودش را نشان می‌دهد. فرسودگی مدیر 😓 و توقف رشد کسب‌وکار 📉 آیا همه‌کاره بودن همیشه یک مزیت است؟ 🤔 #مدیریت #کسب_وکار #کارآفرینی #رشد_کسب_وکار #مدیرعامل 2⃣2⃣3⃣ اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid 🔻تلگرام https://t.me/franegar 🔻اینستاگرام Www.instagran.com/faranegar.1

در دنیای رقابتی امروز، موفقیت در بازار فقط به «بهتر بودن» وابسته نیست؛ بلکه به هوشمندانه‌تر عمل کردن بستگی دارد. بسیاری از شرکت‌های موفق برای طراحی استراتژی‌های بازاریابی از مفاهیم نظامی الهام گرفته‌اند. در این مقاله با ۵ استراتژی مهم آشنا می‌شوید: 🛡 حفاظت از جناحین ⚔️ حمله از مقابل 🔄 محاصره 🧭 دور زدن 🦍 جنگ چریکی 📖 [توضیح کامل هر استراتژی را در سایت بخوانید](https://franegar.ir/%DA%98%D8%A7%D9%BE%D9%86%DB%8C-%D9%87%D8%A7-%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D8%A8%D9%87-%D8%AF%D9%86%DB%8C%D8%A7-%DA%A9%D8%A7%D9%84%D8%A7-%D9%85%DB%8C-%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4%D9%86%D8%AF%D8%9F/) 2️⃣2️⃣2️⃣ اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid 🔻تلگرام https://t.me/franegar 🔻اینستاگرام Www.instagran.com/faranegar.1

کسب‌وکارهای خانوادگی ستون پنهان اقتصاد جهان‌اند 🌍 🟡 حدود دوسوم کسب‌وکارهای دنیا خانوادگی هستند 🟣 و ۶۰ تا ۷۰٪ نیروی کار جهان در همین کسب‌وکارها فعالیت می‌کنند 🟢 حتی ۷۰ تا ۹۰٪ تولید جهانی نیز به آن‌ها وابسته است از آمریکا (۶۳٪ تولید ناخالص ملی) تا ایتالیا (۹۴٪)، آلمان (۵۷٪) و عراق (۳۵٪)، نقش کسب‌وکارهای خانوادگی در اقتصاد کشورها انکارناپذیر است. ادامه دارد... 2⃣2⃣1⃣ #کسب_وکار_خانوادگی #اقتصاد #کارآفرینی #مدیریت #اقتصاد_جهان اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid 🔻تلگرام https://t.me/franegar 🔻اینستاگرام Www.instagran.com/faranegar.1

💢سی و سومین نمایشگاه ایران آگروفود 🔹۲۸ لغایت ۳۱ خرداد ماه ۱۴۰۵ 🔹محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران   https://t.me/Iran_agrofood         2⃣1⃣8⃣ 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid 🔻تلگرام https://t.me/franegar 🔻اینستاگرام Www.instagran.com/faranegar.1

♦️سندروم مباشرپنداریِ مشاور زمانی رخ می‌دهد که مشاور به‌جای تحلیل، راهبری و ارائه راهکار، وارد نقش اجرایی و مباشر سازمان می‌شود. این اتفاق اگرچه در ظاهر مفید به نظر می‌رسد، اما در عمل باعث وابستگی سازمان، کاهش اثربخشی مشاوره و فرسودگی مشاور خواهد شد. در مقاله جدید سایت، به این موضوع پرداخته‌ایم که چرا این سندروم شکل می‌گیرد، چه نشانه‌هایی دارد و چگونه می‌توان از آن جلوگیری کرد. [ادامه مطلب را در سایت بخوانید.](https://franegar.ir/%D8%B3%D9%86%D8%AF%D8%B1%D9%88%D9%85-%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%B4%D8%B1%D9%BE%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D9%90-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1-%D9%88%D9%82%D8%AA%DB%8C-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1/) اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 2️⃣1️⃣4️⃣ 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid 🔻تلگرام https://t.me/franegar 🔻اینستاگرام Www.instagran.com/faranegar.1

پیشاپیش عید سعید قربان‌بر شما مبارک‌ باد زندگیتان به زیبایی گلستان ابراهیم.. اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid

💎 مشتریان وفادار یا سودآور؟ مسئله این است! تا حالا فکر کردید کدام دسته از مشتریان برای کسب‌وکارتان حیاتی‌ترند؟ 🤔 در مدیریت بازاریابی، همه‌ی مشتریان ارزش یکسانی ندارند. بر اساس «ماتریس طلایی مشتریان»، ما با ۴ دسته طرف هستیم: 🦋 پروانه‌ها: سودآور اما بی‌وفا! 💎 واقعی‌ها: هم سودآور و هم وفادار (سرمایه اصلی شما). 🐌 مزاحم‌ها: وفادار اما کم‌سود. 👽 غریبه‌ها: نه سود دارند و نه وفاداری. حالا سوال اصلی اینجاست: ✅ آیا باید وقتمان را صرف مشتریان وفادار کنیم یا به دنبال سودِ بیشتر باشیم؟ ✅ آیا راهی هست که هر دو را داشته باشیم؟ برای یادگیری تکنیک‌های مدیریت سبد مشتریان و تبدیل مشتریان معمولی به سفیران برند، 📖 [مقاله کامل ما را در سایت مطالعه کنید](https://franegar.ir/مشتریان-وفادار-یا-مشتریان-سودآور؛-کدا/) 1⃣9⃣4⃣ اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid

✅ دانش و منش، میراثی است که از بزرگان به یادگار می‌ماند. بسیاری از آموخته‌هایم را مدیون آموزگاریِ اساتید فرزانه‌ام، 💐زنده یاد #دکتر_احمد_روستا و 💐زنده یاد #دکتر_مسعود_حیدری هستم.و خودم را وام‌دارِ نگاه و کلامِ دو استاد ارجمندم می دانم در این شب جمعه، دلم هوایِ یاد یارانِ سفرکرده را دارد. حمد و صلواتی نثار روح بزرگشان می‌فرستم و از خداوند سبحان برایشان آرامش ابدی و رحمت واسعه خواستارم. یادشان گرامی و جایشان در حافظه علم و ادب، سبز و نام و یادشان در قلب و اندیشه ما جاودان باد. 1⃣8⃣6⃣ اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت   Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid

✅ زندگی جریان دارد عملکرد استان گیلان در شبکه پرداخت الکترونیکی کشور و سهم آن در تعداد و هم چنین مبلغ تراکنش فقط در یک ماهه فروردین ۱۴۰۵ 🟣 سهم کسب و کار شما از این بازار چقدر است؟ 1⃣5⃣1⃣ اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت   Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid

آنتونی رابینز* *تعریف زیبایی در مورد "باور"داره مبنی بر اینکه: 🔥*انسان ماشین اثبات باورهاست* یعنی اگر باور کنی مشتری نیست، دوست داری همینو به خودت ثابت کنی!... چجوری: 👈به صورت ناخودآگاه تماسهای تلفنیتو به بدترین شکل ممکن پیش می‌بری، 👈 لحن نامناسب، 👈عدم توانایی در اجرای تکنیک‌ها، 👈 بی‌حوصلگی، 👈 عدم پیگیری و ... *باورهای ما، رفتارهای مارا کنترل می‌کند!...* بعد به خودت می‌گی: *دیدی گفتم مشتری نیست!...* جالبه همش دوست داری به دیگران هم اینو ثابت کنی😊 به هرکی هم میرسی اینو میگی😞 یک قانون مهم: *هر چیزی که زیاد تکرار شود، تبدیل میشه به باور😳* 😱حالا جمله‌های قبلی رو بچسبون به هم و ببین تو داری با خودت چکار می‌کنی! #استاد_استقامت 1⃣2⃣9⃣ اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت   Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid

✅ مطالب اموزشی 😊فروشنده‌ای که *باور* کرده مردم دیگه خرید نمیکنند و پول نیست، هر چقدر تماس بگیرند به فروش ختم نمیشه... 😊همه دنبال فرمولهای فروش هستند ولی نمیدونن که ذهنیت یک فروشنده میلیاردی دقیقا چیه!... 📌*به جای تلاش فیزیکی زیاد، اول ذهنیت فروشنده میلیاردی را در خودت ایجاد کن!...* 👈اگر قرار بود فقط تلاش فیزیکی جواب بده، تمام اونایی که زیاد تماس می‌گیرند باید فروش‌های بیشتری داشته باشند. درصورتیکه اصلا اینجوری نیست😞

بدون شرح این تصویر خودش حرف می زند.نیاز به هیچ توضیحی ندارد. 1⃣3⃣1⃣ اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم. 🔻سایت   Www.franegar.ir 🔻بله @behtarbefrooshid