پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)

🔴 قلدری آکادمیک (Academic Bullying) 🔸تهدیدی برای شهرت و انسجام دانشگاه‌ ✍ چکیده مقاله‌ای به قلم دکتر علی محمد مصدق راد ✅ قلدری در محیط کار یکی از چالش‌های بزرگ مدیریت منابع انسانی است که اثرات فردی و سازمانی منفی زیادی به دنبال دارد. در این آسیب سازمانی، فرد یا گروهی با تحقیر، طرد، اتهامات بی اساس و آزار، همکار دیگر خود را وادار به ترک سازمان می‌کنند. قربانی با فشار روانی زیادی مواجه شده و این امر باعث کاهش انگیزه و رضایت شغلی، ناتوانی در کار، بیماری‌های جسمی و روحی و حتی خودکشی او می‌شود. ✅ قلدری آکادمیک نوعی رفتار هدفمند، پیچیده، پنهان و بدون خشونت علنی در محیط دانشگاه توسط یک یا چند نفر از اعضای هیأت علمی علیه یک همکار است که با هدف تهدید، تحقیر، طرد و آزار و اذیت او برای تبعیت از آن‌ها یا ترک سازمان انجام می‌شود. ✅ این نوع قلدری با توجه به استبداد، شخصیت، اهداف و رفتارهای فرد زورگو نسبت به زورگویی‌های معمول سازمانی، آثار مخرب بیشتری به دنبال دارد. ✅ با توجه به این که فرد زورگو استاد دانشگاه و به نوعی باهوش است، فرایند پیچیده ای را برای به دام انداختن قربانی طراحی و اجرا می‌کند و تلاش می‌کند تا ردی از خود برجا نگذارد. ✅ دکتر علی محمد مصدق راد در مطلب ارزشمندی در مجله پایش، ابعاد قلدری آکادمیک به عنوان تهدیدی برای شهرت و انسجام دانشگاه را مورد بررسی قرار داده و نکات مهمی را بیان کرده است: 👇👇👇 ✅ معمولاً افراد بسیار منظم، سخت کوش، پرکار، صادق، خلاق و نوآور، هدف این زورگویان قرار می‌گیرند. ✅ قربانیان معمولاً افراد موفقی در تدریس و پژوهش هستند که متوجه تخلفات قانونی فرد قدرتمندی در سازمان می‌شوند. ✅ آن‌ها معمولاً بین اساتید علمی و دانشجویان به دلیل عملکرد خوب محبوب هستند و تحمل رفتارهای غیر قانونی و غیر اخلاقی را ندارند. ✅ بیشتر این افراد واقعاً کار خود را دوست دارند و تلاش می‌کنند تا آن را به بهتری نحو انجام دهند. ✅ زورگویان معمولاً برای پوشاندن نقاط ضعف خود به قلدری آکادمیک روی می‌آورند. آن‌ها می‌دانند که شایستگی پست و مقام خود را ندارند؛ شخصیتی حسود داشته و احساس تهدید از جانب همکار شایسته‌تر خود می‌کنند. بنابراین، با به کارگیری رفتارهای ایذایی سعی در حفظ موقعیت فعلی خود دارند. ✅ اجتناب از ارتباط مستقیم، تمسخر، انگ زنی و تخریب شخصیت علمی قربانی، تضعیف، تحقیر و به حاشیه و انزوا راندن او، اشاعه شایعات بی اساس، نظارت بیش از حد، تلاش برای یافتن عیوب قربانی، توطئه و استفاده از دوستان نزدیک قربانی برای خبرچینی، محدود ساختن دسترسی قربانی به منابع سازمانی، نادیده گرفتن یا کوچک شماری موفقیت‌ها و بزرگ نمایی خطاهای کوچک قربانی، ممانعت یا به تعویق انداختن ترفیعات او، دعوت قربانی به جلسات غیر رسمی انضباطی و تهدیدهای مکرر کلامی یا کتبی به اخراج بر اساس اتهامات ساختگی یا بهانه‌های ناچیز، گرفتن مسئولیت‌های قربانی و اجبار به استعفا و همچنین تودیع و بازنشستگی پیش از موعد از جمله رفتارهای ایذایی قلدران آکادمیک است. ✅ معمولاً همکاران فرد قربانی به خاطر ترس، از او حمایت نمی‌کنند. آن‌ها می‌ترسند که در صورت حمایت از او، خود قربانی بعدی زورگویان شوند. ✅ قربانی با توجه به این که باید از خود در برابر رفتارهای زورگویانه محافظات کند، وقت و انرژی کمتری برای افزایش بهره‌وری خود و سازمان خواهد گذاشت. ✅ شهرت سازمان به خاطر رفتار قلدرمابانه برخی از مدیران و کارکنان خدشه‌دار خواهد شد و با توجه به این که زورگویان از قدرت قانونی خود سوء استفاده می‌کنند، به راحتی دروغ گفته و اصول اخلاقی را رعایت نمی‌کنند، قربانی به تنهایی نمی‌تواند از خود محافظت کند. بنابراین، او نیازمند حمایت سازمانی و قانونی است ✅ اثرات سازمانی قلدری آکادمیک شامل کاهش روحیه، انگیزه، رضایت شاغلی، تعهد سازمانی، خلاقیت و بهره وری و افزایش غیبت، جابجایی و فرسودگی شغلی کارکنان است. ✅ مدیران ارشد دانشگاه باید اقدامات مربوط به پیشگیری و درمان مناسب این پدیده را طراحی و اجرا کنند. آن‌ها باید محیط کاری سالمی را برای پرسنل خود ایجاد کنند تا با همه اساتید و کارمندان با احترام رفتار شود. ✅ مدیران باید فرهنگ عدم تحمل زورگویی آکادمیک را در دانشگاه ایجاد کنند. ✅ آزادی بیان در محیط دانشگاه باید تشویق شود تا هزینه قلدری برای زورگویان افزایش یابد. همچنین قوانین و مقررات ضد آزار و اذیت باید تدوین شود و کدهای اخلاق حرفه‌ای و سازمانی بایستی تقویت شوند. 🛑 لینک متن کامل مقاله پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) @pezeshkanghano

🔴 فصد، حجامت و بادکش، تحت پوشش بیمه‌های پایه! 🔸 موافقان و مخالفان چه می‌گویند؟ ایرنا: در حالی که بیمه‌های پایه کشور هزینه خدمات و داروهای تحت پوشش را با تاخیرهای ۸ ماهه به بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها و داروخانه‌ها پرداخت می‌کنند و هنوز تعداد زیادی از داروهای بیماران مبتلا به بیماران خاص و صعب العلاج و ... تحت پوشش بیمه نیستند و هزینه‌های کلان ویزیت و بستری در بخش خصوصی و خدمات دندانپزشکی درصد بسیار بالایی از مردم را از رفتن به این مراکز محروم کرده است، وزارت بهداشت سه خدمت فصد، حجامت و بادکش را تحت پوشش قرار داده است. ✅ بررسی‌های پژوهشگر ایرنا نشان می‌دهد، اکنون هزینه انجام حجامت در مراکز دولتی ۱۳۸ هزار تومان و فصد حدود ۲۰۰ هزار تومان است و البته پوشش بیمه‌ای این خدمات هنوز حتی به مراکز دولتی نیز ابلاغ نشده است. هزینه فصد و حجامت در مراکز خصوصی که البته بسیاری از آنها این خدمات را بدون حضور متخصص طب سنتی انجام می‌دهند، بیشتر است و برای حجامت بین ۱۸۰ تا ۲۵۰ و برای فصد بین ۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار تومان دریافت می‌شود و نظارت چندانی نیز بر خدمات این مراکز وجود ندارد. ✅ با این وجود حتی بر اساس ارقام اعلام شده از سوی مدیر کل طب ایرانی وزارت بهداشت بیمه‌های پایه برای هر خدمت حجامت و بادکش حدود ۴۰ هزار و برای هر مورد فصد حدود ۱۴۰ هزار تومان باید از صندوق بیمه پرداخت کنند و با فعالیت حدود ۵۰۰ متخصص طب سنتی سالانه ده‌ها میلیارد تومان برای پوشش بیمه این خدمات از سوی بیمه‌ها پرداخت می‌شود.

✅ دکتر حسن ابوالقاسمی، فوق تخصص خون و آنکولوژی و رئیس دانشگاه علوم پزشکی بقیة‌الله: 👇

🔸 از نظر علمی فقط این دو دسته از بیماران یعنی کسانی که هموکروماتوز هستند و به خاطر آهن خون بالا فصد می‌شوند و بیماران پلی‌سایتمی که غلظت خون بالا دارند اما شرایط اهدای خون ندارند باید فصد شوند و به جز این دو دسته اندیکاسیون علمی برای فصد نداریم. 🔸 فصد علمی به این شکل است که از این افراد ۴۵۰ سی سی خون گرفته می‌شود و این خون دور ریخته می‌شود، اقدامی که البته در بسیاری از مراکز طب سنتی به صورت علمی انجام نمی‌شود. اما فصدی که در طب سنتی انجام می‌شود و حجم بالایی از خون را نمی‌گیرد و برای عموم مردم یا به جز این دو دسته از بیماران انجام می‌شود مورد تایید علوم جدید نیست و کارکرد علمی ندارد. 🔸 اینکه در بین عوام می‌گویند در «فصد» خون کثیف گرفته می‌شود به هیچ وجه حرف درستی نیست. ما در بدن چیزی به اسم خون کثیف نداریم این حرف اشتباهی است. خون در رگ‌های بدن جریان دارد و از طریق ورید یا سیاهرگ به شش می‌رود و اکسیژن می‌گیرد و بعد همین خون که مملو از اکسیژن است از طریق شریان یا سرخرگ‌ها اکسیژن را به بافت‌های بدن می‌رساند، رنگ خون در مویرگ‌ها بعد از اینکه اکسیژن را به بافت‌ها داد و اکسیژن را از دست داد سیاه می‌شود اما این به معنای خون کثیف نیست زیرا همین خون مجدد به ریه می‌رود. اکسیژن می‌گیرد و قرمز می‌شود. 🔸 اگر کاری از نظر علمی ثابت نشده و مبتنی بر شواهد علمی نباشد و مطالعات علمی نشان نداده باشد که به نفع سلامت مردم است، نباید تحت پوشش بیمه قرار بگیرد. 🔸 اگر قرار است کاری به شکل تحقیقاتی انجام شود که ببینند موثر هست یا نه، باید از بودجه‌های تحقیقاتی استفاده کنند و اگر اثبات شد که روشی موثر است آن خدمت می‌تواند تحت پوشش بیمه قرار بگیرد، در غیر این صورت نباید از منابع عمومی برای پوشش هزینه‌های آن استفاده شود. 🔸 من در علم جدید شواهد کافی برای اینکه حجامت یا بادکش بر بیماری خاصی موثر باشد سراغ ندارم. اگر معاونت درمان وزارت بهداشت بتواند با شواهد علمی نشان دهد که حجامت و بادکش تاثیر مثبتی روی سلامت مردم دارند، می‌تواند این خدمات را هم تحت پوشش بیمه قرار دهد. مشروح این گزارش را در پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) بخوانید @pezeshkanghano

🔴 دستیار پزشکی به مثابه «دیگری» ✍ بازنشر نوشته‌ای از دکتر امیرحسین جلالی ندوشن عضو هیات مدیره انجمن علمی روانپزشکان ایران پس از برگزاری پنجمین کنگره‌ی سالیانه این انجمن در زمستان ۱۴۰۲ 🔹 (مشروح مقاله را در پالنا بخوانید)

🔸 خلاصه مقاله 👇👇👇

✅ پژوهش‌هایی که در مورد علت‌یابی این پدیده (خودکشی دستیاران) انجام شده عوامل مختلفی را برشمرده، برخی از آنها ویژه شرایط دشوار کار دستیاران است که شاید در ایران دست‌کم از برخی کشورهای توسعه‌یافته به شکل چشمگیری دشوارتر و بلکه جانفرسا است. یکی از چهره‌های تاریک دستیاری در ایران نظام سلسله مراتب طبقاتی ویژه‌ای است که با عناوینی چون گاردینگ بالا، سال بالا- سال پایین و چون این نام‌برده می‌شود. ✅ از سوی دیگر نرمالیزاسیون رفتارهای تحقیرآمیز همانند راه ندادن دستیار تازه آمده در سال اول به پاویون در حضور دستیار ارشد یا الزام به صرف غذا توسط دستیار جونیور بعد از دستیار سینیور و البته تنبیهات و تحقیقات شایان در صورت عدم رعایت این شیوه، نمونه‌ای از چیزی است که در ادبیات پژوهشی آن را «خشونت‌های محل کار» می‌نامند. همین شکل نامعتبرسازی را شاید در اشکالی متفاوت، و محترمانه‌تر و یا به‌عکس حتی تندتر و ناپاکیزه‌تر از سوی استادان هم دیده و می‌بینیم.  ✅ «دیگری» واژه‌ای است که برای نشان دادن تفاوت‌ و‌ تمایزمان با دیگر افراد از آن استفاده می‌کنیم. همچنین برای نشانی دادن به کسانی که از خود دورشان می‌کنیم، زیرا آن‌ها شبیه ما نیستند.   دستیار پزشکی در درون سیستم آموزش پزشکی ایران بدون اغراق سال‌هاست «دیگری» است.  ساعت کار طولانی بدون انتفاع مالی حداقلی، عهده‌داری مسئولیت‌های حداکثری بدون برخورداری از نام و با پذیرش ننگ آن، باز بدون جیره و مواجب، روابط کاری سلسله مراتبی با نوعی دسته‌بندی طبقاتی خشونت‌آمیز که ذکر آن در بند یک رفت. به عبارتی آنچه جامعه انتظار دارد پزشک داشته باشد از دستیار پزشکی به یکجا ستانده شده است؛ نه منزلت دارد، و نه مکنت. ✅ پیگیری روند مجموعه پژوهش‌هایی که بر روی میزان تمایل انگیزه‌های افراد دانشگاهی به ویژه دانشجویان در دانشگاه‌های شهر تهران بین سال‌های ۷۸ تا ۹۲ انجام شده نشان می‌دهد، از انگیزه‌هایی چون تمنای زندگی بهتر، شرایط علمی مناسب‌تر و یا اشارتی لرزان به ناپایداری سیاسی، در سال ۹۲ به احساس بیگانگی رسیده‌ایم. دانشجوی ایرانی در سال ۹۲ -بیش از یک دهه پیش- خود را ساکن سرزمینی دیده که با فرهنگ آن بیگانه است و قوانین آن را درک نمی‌کند و غریبه می‌پندارد. گفته بودند در جامعه‌ای زندگی می‌کنند که با مقررات، قواعد و آداب آن بیگانه هستند.   ✅ فرانکو د ماسی روانکاو ایتالیایی (۲۰۱۷) بحث خود را به جای ابعاد اجتماعی بر تجربه‌ی فردی از بیگانگی محدود می‌کند، و از ذهن مهاجر و پناهجو برای تبیین نظریه‌ی خود بهره می‌جوید هرچند که می‌توان این نظریه را به طور کلی برای حالت‌هایی که افراد یا گروه‌ها احساس خطر، آسیب‌پذیری یا شکنندگی می‌کنند، استفاده کرد. تبیین او که با یافته‌های علوم اعصاب در باب ناکارآمدی قشر پیش پیشانی، همراه با برانگیختگی بخش‌های پیشینی مغز در رویارویی با اضطرابی که بیگانگی تولید می‌کند استحکام علمی پیدا کرده نشان می‌دهد که چگونه اضطراب بیگانگی باعث می‌شود ظرفیت نمادسازی از بین برود، توان درون‌فکنی کاهش یابد و ظرف فرد از تولید راه حلی غیر از ایده‌پردازی خودکشی تهی شود. ✅ روان دردی که اشنایدمن نزدیک ۱۰۰ سال پیش به عنوان محرک اقدام به خودکشی به عنوان راهی برای رهایی از درد حرفش را زده برای جوانی که با هزار امید و آرزو روزهای جوانی و شب‌های شباب خود را پای کتاب و پیش بالین بیماران سپری کرده خیلی خوب معنا پیدا می‌کند. وقتی به این نقطه می‌رسیم این سوال مطرح می‌شود که چه باید کرد؟ که این وضعیت‌ آیا فقط راه حلی اجتماعی دارد و باید مثلا دستمزدها را زیاد کرد، یا باید فرضا مقررات سختگیرانه‌ای علیه خشونت در محل کار تدوین کرد و مرتکبان را به کمیته‌های انضباطی یا هیات‌های تخلفات انضباطی معرفی کرد؟   💢 پاسخ من کوتاه است. چراغ‌های رابطه را روشن نماییم یا دست کم نگذاریم خاموشی آنها و تاریکی‌شان مداوم شود که میل ما، میل دیگری نماند. مشروح این مقاله را در پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) بخوانید @pezeshkanghano

🔴 چیزی به نام خون کثیف در بدن نداریم ▫️ حسن ابوالقاسمی، فوق تخصص خون و آنکولوژی و رییس دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله(عج): 🔸در بدن چیزی به اسم خون کثیف نداریم و این حرف اشتباهی است، زیرا خون در رگ‌های بدن جریان دارد و از طریق ورید یا سیاهرگ به شش می‌رود و اکسیژن می‌گیرد و بعد همین خون که مملو از اکسیژن است از طریق شریان یا سرخرگ‌ها اکسیژن را به بافت‌های بدن می‌رساند. 🔸این‌که در بین عوام می‌گویند در فصد، خون کثیف گرفته می‌شود به هیچ وجه حرف درستی نیست. رنگ خون در مویرگ‌ها بعد از اینکه اکسیژن را به بافت‌ها داد و اکسیژن را از دست داد سیاه می‌شود، اما این به معنای خون کثیف نیست، زیرا همین خون مجدد به ریه می‌رود، اکسیژن می‌گیرد و قرمز می‌شود. این چرخه در تمام بدن مدام ادامه دارد. 🔸اینکه خونی که در بافت‌ها اکسیژن از دست داده و سیاه شده را خون کثیف بگویند اشتباهی است که از قدیم‌ به غلط می‌گفتند و حرفی کاملا غیر علمی است، زیرا چیزی به اسم خون کثیف در بدن نداریم./ ایرنا پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) @pezeshkanghanon

🔴 شما معجزه‌ای آقای وارفارین! ✍ سید محمدرضا ابطحی، متخصص قلب و عروق ✅ وارفارین، یکی از قدیمی ترین داروهای موجود در بازار و موثرترین داروی ضد انعقاد خوراکی است. دارویی که در طی ده ها سال ورود داروهای جدید به بازار و از رده خارج شدن بسیاری از داروهای رایج همچنان در بعضی شرایط مثل بیمارانی که تعویض دریچه ی فلزی قلبی انجام داده اند تنها درمان نگه دارنده است. اگر بخواهم بصورت ساده تشریح کنم ، خون در برخورد با دریچه های فلزی به راحتی لخته میشود و این لخته از درون قلب به مغز، ریه، کلیه‌ها، اندام ها یا سایر ارگان ها (بسته به جایگاه دریچه و بزرگی لخته و ...) قابلیت انتقال دارد. وارفارین "تنها" داروی ضد انعقاد خوراکی است که در این بیماران از ایجاد لخته جلوگیری میکند. عجیب تر اینکه داروهای ضد انعقاد تزریقی هم به اندازه ی وارفارین در این امر موفق نیستند! خلاصه آن که وارفارین (که مشتقات آن در مرگ موش عامل اصلی سمی بودن آن است)  گرچه در بسیاری از بیماری ها با داروهای دیگر جایگزین شده اما هنوز تنها راه نجات برای بیماران دارای دریچه فلزی قلبی است. اما این آن معجزه ای نیست که میخواهم به آن اشاره کنم. ✅ علت معجزه‌ی این روزهای وارفارین ما هستیم؛ ما انسان‌ها!! وارفارین ، که از بسیاری از جایگزینهایش ارزان تر است و ساختنش از بسیاری از داروهای جدیدتر راحت تر ، از حدود ۶ ماه قبل در ایران بسیار کمیاب شده است. دارویی که ۸۰ سال است در جهان تولید و توزیع میشود و سال ها قبل در ایران نیز به راحتی تولید شده است؛ دارویی که از هرات و کابل و قندهار تا کوچه پس کوچه های بازار قدیمی نجف اشرف در هر دکان عطاری و داروخانه ای یافت میشود، بیش از ۶ ماه است که در کشور ما در لابلای هزاران داروی جدید گران قیمت سخت مولکول، پیدا نمی شود. ✅ دو ماه قبل همسر یکی از دوستانم بر اثر نبود وارفارین دچار سکته مغزی شد. خانمی که هنوز ۵۰ سالش نشده تکلم خود را از دست داد! به همین راحتی! به همین سادگی! نبود مهم ترین داروی قلبی عروقی کشور که از قضا در جهان ارزان و فراوان است دارد جان میگیرد. ✅ مساله آنقدر بغرنج شده که چند بار در درمانگاه گریه کرده ام، داد و بیداد کرده ام، به این و آن زنگ زده ام و پریشان برای بیماران به دنبال وارفارین گشته ام که این روزها گاهی مثل کوکائین یا شیشه لای کاغذ بدون تاریخ تولید و انقضا و با کلی منت به فروش می رسد. به یکی از توزیع کنندگان دارو گفتم چه شده؟ چه چیزی تغییر کرده؟ چرا فلان داروی گران نایاب گیر می آید و وارفارینی که چند دهه در ایران بوده الان نیست؟ پاسخ عجیب بود:

«آقای دکتر باید بروی بگردی ببینی کدام کله گنده از نبود وارفارین دارد نان می خورد یا گروگشی میکند!»

✅ ناگهان شایع میشود که فلان داروخانه در ساوه یا تهران وارفارین دارد، بیماران ما برای تهیه ی وارفارین سوار میشوند و ده ها کیلومتر آن طرف تر آن هم ۳۰ عدد وارفارین کاغذپیچ بدون تاریخ تحویل میگیرند. تهیه‌ی تریاک، نه به شوخی که کاملا جدی و علنی، این روزها بسیار آسان تر است. ✅ وارفارین یک معجزه است! اینکه اینقدر ارزان ، فراوان ، قدیمی ، مهم و موثر باشی ولی نباشی یک معجزه است. اینکه هزاران دارو و لوازم آرایشی جدیدتر ، گران تر ، پیچیده تر و کم اهمیت تر وجود دارند و تو نیستی یعنی معجزه ای آقای وارفارین! ✅ حالا من کاری به وزیر بهداشت و معاون درمان و معاون غذا و دارویش ندارم. به مدیر کل‌ها و نماینده های کمیسیون بهداشتی مجلس هم کاری ندارم. رفیق ما هم که رفت عراق و برای اینکه همسرش دوباره سکته نکند وارفارین آورد. بيماران دیگر هم‌ کمابیش این روزها از من نسخه میخواهند برای کشورهای همسایه. که مثلا ۱۰ میلیون تومان خرج کنند بروند دو بسته دارو بخرند ۲۰۰ هزار تومان و برگردند!! خلاصه که فعلا کاری به این ها ندارم. ✅ میخواستم به آن برادر امنیتی که این مطلب انتقادی را بررسی میکند سلام کنم و بگویم بعد از ثبت این خبط بزرگ‌ بنده ، لطفا بروید و آن کله گنده را پیدا کنید و بعد از گپ و گفت دوستانه ، از او خواهش کنید. بلکه از طرف ما التماس کنید به این رعیت مظلوم مفلوک رحم کند و پایش را از روی واردات یا توزیع وارفارین بر دارد. 🗓 اردیبهشت ۱۴۰۳ پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) @pezeshkanghano

🔴 تنهایان 🔸 نمی‌دانم کجای روزهای سخت طبابت، همان آدم‌هایی که جان فرسوده بودیم برای سلامتشان، طردمان کردند از خودشان؟! ✍ یادداشتی به قلم دکتر سمیرا رزاقی، متخصص رادیوتراپی و آنکولوژی ✅ از روزهای دور و نزدیکی که خیلی زود گذشت، تافتهٔ جدا بافته‌ای بودم که در خوشی‌ها و گردش‌ها و عروسی‌ها و عیش و نوش‌ها، کنج عزلتی داشتم با کتاب‌ها و درس‌ها! هنوز کودک بودم؛ هنوز نوجوان؛ هنوز خیلی جوان که عادت داده بودم خودم را به بستن چشم‌هایم بر هوس‌های شیرین لذت. همسالانم به بازی بودند یا مهمانی یا دورهمی‌های وسوسه برانگیز خانوادگی و دوستانه، و من همیشه غائب! درس داشتم؛ امتحان داشتم؛ المپیاد داشتم؛ کنکور داشتم. دوباره … درس داشتم؛ امتحان داشتم؛ کشیک بودم. دوباره … درس داشتم؛ امتحان داشتم؛ کشیک بودم؛ طرح بودم؛ کیلومترها از خانه به دور؛ از خانواده به دور؛ خانه به دوش! ✅ به خودم که آمدم تخصص تمام شده بود و سال‌های جوانی هم! حالا دیگر اگر هم وقت داشتم یا فراغتی، تافتهٔ جدا بافته‌ای بودم که عزلتِ تنهانشینی، عادتم شده بود؛ و مهمانی و عیش و نوش؛ عارم! من مانده بودم و تنهایی‌هایی که ترک برنمی‌داشت. ✅  شرح کوتاه کنم؛ سال‌ها چشم بستم بر هر آنچه دل گوید تا به راه عقل باشم و برسم به امروزی تکیه بر مسند استادی! گلایه‌ای ندارم که راهِ خودخواسته رفته‌ام؛ و منتی بر کسی نیست! دلم اگر می‌سوزد، بر خودم نیست؛ شرم دارم از دانشجویانم؛ همین جوان‌های شایسته‌ای که اکثراً دور از خانه و خانواده، لذت بر خود حرام کرده‌اند و به سختی روزگار می‌گذرانند تا سال‌های جوانی‌شان با گرفتن تخصص به سر رسد. نگاهِ هنوز معصومشان، خار بر دلم شده که به کدام راه معلمشان باشم؟! به سنتِ استادان سپیدپوش پزشکم، به خدمت به خلق، رهنمونشان باشم؟! ✅ من این روزها گلایه دارم از مردمی که از مرزهای شرق تا مرزهای غرب ایران، پزشکشان بوده‌ام؛ از سراوان تا اهواز… گلایه دارم بر مردمی که ناخواسته دشمن از خودی ساختند و راه سلطه بر قدرت و فساد آسان کردند. نمی‌دانم کجای روزهای سخت طبابت، همان آدم‌هایی که جان فرسوده بودیم برای سلامتشان، طردمان کردند از خودشان؟! نمی‌دانم از کجای جوانی‌های به سختی طی شده‌مان، ما پزشکان دشمن مردم شدیم؛ و بر ناخوشی‌هامان دل خنک کردند؟!  ✅ گلایه دارم که هزار خنده و طعنه شنیده‌ام از مرگ همکار نخبه متخصص جوانی که قربانی فساد ما و جامعه مان شده است. گلایه دارم حتی از عزیز نزدیکی که بعد از خودکشی همکار فوق تخصصمان پیام داده بود پزشکان هم پول دارند هم منزلت اجتماعی، این یکی حتماً اراده نداشته…! ✅ آری! من امروز زبانم بند آمده بود که دانشجویانم را به کدام آینده امید دهم؟! به همان تنهایی اجتماعی تاریک و سیاهی که دسته دسته در آن فرو می‌رویم خودخواسته و ناخواسته؟! جامعه مان از کی شقه شقه شد و پایکوبی کرد بر مرگ نخبه ها و نابغه هایی از درون خودش؟! از کی نخبه کشی‌ها، دل آدمها را خنک کرد و بجای اشک، طعنه به چشم‌شان راه داد ؟! ✅ آی مردم! به خودتان بیایید ! ما پزشکان و شما غیر پزشکان، تنهایانی هستیم؛ همه مان اسیر همین جامعه، همین حکومت! 🔸 ما، سرزمینی دور و تنها در غباریم! چیزی به غیر از غم، به غیر از هم نداریم … پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) @pezeshkanghano

🔰 دکتر مهدی هادوی ، متخصص بیهوشی و فعال صنفی در توییتر نوشت : سریالهای بازگویی خودکشی پزشکان موجب عادی سازی و نشر و توسعه آن می شود و گاهی اسبابی است برای کاسبی و جذب مخاطب .... پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) @pezeshkanghanon

🔴 دکتر موذن‌زاده مدیرمسئول پالنا در شبکه ایکس نوشت: ✅ در پس چهره غمبار خودکشی همکارانم چیزی هست که تلاش می‌شود دیده نشود و آن خشم شدید و فزاینده از تحمیل‌ها و تنگناهای بی‌پایه است. لبه تیز تیغ بران این خشم اینک برگردن بسیاری از آنان نشسته و بعضی را به کام مرگ کشیده است. علاج واقعه باید بر کاهش این خشم متمرکز شود. دیر نکنید!!! پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) @pezeshkanghano

🔸 سخنی با همکارانم در رسانه‌های تخصصی حوزه سلامت 🔴 در انتشار اخبار خودکشی، از اصول حرفه‌ای و اخلاقی غافل نشوید ✍ یادداشتی به قلم شعیب شاه‌زمانی، سردبیر پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) ✅ از اواسط دهه ۹۰ حوزه سلامت و نگاه مردم و مسئولان به این حوزه با تغییرات بزرگی مواجه شد. طرح جنجالی تحول سلامت در دولت یازدهم کلید خورده بود و گفتنی‌ها درباره این طرح فراوان بود. از سویی برخی موضوعات مانند فشار مضاعفی که این طرح بر جامعه پزشکی وارد کرد، فریز شدن چندین ساله تعرفه‌ها پس از افزایش یکباره‌ای که در سال ۹۳ تجربه کرده بود و حملات برخی رسانه‌ها (به‌ویژه رسانه ملی) به جامعه پزشکی، شرایط جدیدی ایجاد کرده بود و این شرایط جدید، رسانه‌های جدید می‌طلبید. پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) به عنوان نخستین رسانه صنفی جامعه پزشکی در چنین اتمسفری شکل گرفت. از همان ابتدا هم تصمیم بر این شد که سقف پالنا بر دو ستون بنا شود. ستونی از پزشکان و‌ فعالان علمی و صنفی و ستونی از روزنامه‌نگاران تخصصی حوزه سلامت. همکاری و هم‌افزایی این دو‌گروه (خبرنگاران و پزشکان) در پالنا، ضریب خطاها (که همواره محتمل و ممکن است) را کاهش داده و در برهه‌هایی هم منجر به نتایج خوبی شد. ✅ با این تجربه، در کنار فراگیرتر شدن استفاده از شبکه‌های اجتماعی بخصوص تلگرام، بر تعداد رسانه‌های رسمی و غیررسمی حوزه پزشکی افزوده شد. گاهی یک کانال تلگرامی که چند نفر پزشک جوان یا دانشجوی پزشکی ایجاد کرده بودند یا یک پیج اینستاگرامی که توسط یک نفر اداره می‌شد، می‌توانست مخاطبان زیادی جذب کرده و آنان را از اخبار و تحلیل‌های خود سیراب کند. تولد این رسانه‌های نوظهور، از این جهت که فضای بیشتری جهت نشر آراء و اخبار دراختیار  صاحبان نظر و اهالی خبر  قرار می‌دهد، میمون و مبارک است. اما ورود به دنیای ارتباطات بدون درنظر گرفتن حداقل اصول و قواعد حاکم بر آن، می‌تواند آسیب‌هایی هم به همراه داشته باشد. درعین‌حال وقتی این قواعد به جان و مال و آبروی افراد و خانواده‌ها می‌رسد، سخت‌گیری و حتی وسواس بیشتری دارد. ✅ نمونه واضح آنچه ذکر کردم، موضوع «خودکشی» است. متاسفانه در سال‌های اخیر به علل متعدد و البته متفاوت، این مساله تلخ و غم‌انگیز در جامعه پزشکی هم افزایش داشته است. اما متاسفانه بخش زیادی از مطالب منتشر شده در این باره، با اصول حرفه‌ای و ارزش‌های اخلاقی روزنامه‌نگاری همخوانی ندارند. ✅ من کاملا بر این باورم که عواملی همچون تعرفه‌های غیرواقعی، مالیات‌های سنگین، کسورات غیرمنصفانه، قوانین قضائی و مقررات سخت و بعضا تبعیض‌آمیز در حوزه‌های آموزشی، اداری و تجاری و همچنین توهین و هتک حرمتی که در رسانه‌ها نسبت به این قشر می‌شود، همه و همه در ایجاد حس سرخوردگی و ناامیدی پزشکان نقش پررنگی دارند که می‌تواند به ترک رشته، ترک شغل، مهاجرت و ... منجر شود. اما نکته مهم اینجاست که رسانه‌ها نباید با همان روشی که مثلا در واکنش به پدیده‌ای مثل مهاجرت به میدان می‌آیند، به موضوع چندوجهی خودکشی نگاه کنند. موضوعی که در بسیاری موارد، صرفا صنفی نبوده و عوامل دیگری هم در حدوث آن نقش دارند که در بسیاری موارد پرداختن بی‌مهابا به آنها نه جایز است، نه مطلوب. ✅ البته که در این میان نمونه‌ای مثل خودکشی مظلومانه زنده‌یاد دکتر بخشی هم به چشم می‌خورد که نقش عوامل صنفی و حاکمیتی در آن بسیار مشهود بود و اکثر رسانه‌ها هم به درستی به آن پرداختند. اما آیا به بقیه موارد هم می‌توان با همان فرمول ورود کرد؟! به باور بسیاری از صاحب نظران (ازجمله روانپزشکان، پزشکان و دانش‌آموختگان جامعه‌شناسی)، نوع پرداختن رسانه‌ها به موضوع خودکشی‌های اخیر پزشکان و افراط در انتشار مطالب مرتبط، به عادی‌سازی این پدیده خطرناک و غم‌انگیز کمک کرده و در تکرار آن توسط برخی جوان‌پزشکان بی‌تاثیر نبوده است. ✅ جان کلام اینکه بازدید زیاد مطلب و بازنشر حداکثری آن در پلتفرم‌های مختلف، دلیلی بر درست بودن آن نیست. خواهشم از عزیزان فعال در رسانه‌های کوچک و بزرگ حوزه پزشکی این است که حداقل در این مورد به‌خصوص کمی با احتیاط بیشتری گام بردارند. تاکید می‌کنم که قطعا منظورم سکوت رسانه‌ای و نپرداختن به این موضوع نیست. چه بسا واکنش به موقع و مناسب رسانه‌ها به خودکشی پزشکان، بتواند منجر به شناسایی و حل علل و عوامل آن شده و در آینده، کمتر با چنین خبرهایی مواجه شویم. به شرط آنکه اصولی که اساتید حوزه ارتباطات روشن کرده‌اند را چراغ راه خود کنیم. ✅ انجمن روانپزشکان ایران به تازگی برخی از اصول اساسی انتشار مطالب مرتبط با خودکشی در رسانه‌ها را منتشر کرده است که مطالعه ان را به همه همکاران گرامی در رسانه‌های تخصصی حوزه سلامت توصیه می‌کنم. پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) @pezeshkanghano

🔰 در مکاتبه رییس جامعه جراحان ایران با رییس جمهور ، بر چالش های تعرفه های غیرکارشناسی تاکید شد : 🔺اعلام تعرفه های غیر واقعی 🔺کاهش کیفیت خدمات سلامت 🔺کمبود دارو و تجهیزات پزشکی 🔺افزایش پرداخت از جیب مردم 🔺ترک خدمت پزشکی توسط ارائه دهندگان 🔺افزایش مهاجرت 🔺تعطیلی برخی از مراکز درمانی 🔺شلوغی بیش از حد مراکز دولتی 🔺به مخاطره افتادن فعالیت مراکز ارائه کننده خدمات سلامت پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا) @pezeshkanghanon