IT, AI, BI в iGaming: вакансии от LENKEP

А вы знаете, что есть такие ребята, как R2D? 👀 R2D Partners — это партнёрская программа брендов LEON, Twin и Slott. Их продукты представлены в 15+ странах, а старшему бренду — LEON — уже 17 лет! За этими цифрами стоит большой путь: всё начиналось с работы с трафиком, затем появились собственные партнёрские направления, а со временем сформировалась полноценная affiliate-экосистема. Сегодня R2D объединяет сильные продукты, глубокую локализацию под разные рынки и сильную CRM-команду, которая помогает удерживать игроков и развивать retention-направление. 📢 Мы вдохновились опытом ребят и позвали Васю — Head of Media Buying R2D Partners — на наш войс-чат 8 сентября, во вторник, в 17:00 CET (18:00 GMT+3)! Будем говорить о компании и её достижениях, а ещё — о людях, которые стоят за ними. Обсудим карьерный рост в affiliate, то, как устроена работа в партнёрской сети, и, конечно, поделимся открытыми вакансиями. В общем, R2D точно есть что рассказать — увидимся на войс-чате в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» 🤝

1️⃣.tech ищет Senior / Tech Lead JVM Developer с сильной инженерной базой — человека, который умеет самостоятельно проектировать решения, принимать технические решения и отвечать за весь цикл разработки от архитектуры до production. ◾️Предстоит самостоятельно проектировать highload-сервисы на Java / Kotlin, принимать технические решения и вести их через весь цикл. Участвовать в поддержке production-систем и реагировать на инциденты Требования: ◾️Опыт коммерческой разработки на Java / Kotlin от 5 лет ◾️Опыт разработки highload-систем в продуктовой компании ◾️Сильная инженерная база и способность самостоятельно принимать технические решения ◾️Понимание и практический опыт использования DevOps-инструментов Со стороны 01.tech ➡️ высокий уровень технической автономии, офис или remote, компенсация обучения и поддержка релокации. 📍 Больше деталей и отклик на сайте

🌎 Стоит ли iGaming-бизнесу переезжать в Сербию? Рассказывает команда LENKEP 🌎 В этот раз мы не зовем гостей на эфир — всю экспертизу забираем себе. И впервые проводим войс-чат сразу втроем! Темой нашего разговора будет Сербия — страна, которая все чаще появляется в разговорах о релокации бизнеса. Но насколько она действительно подходит для iGaming и что важно знать до переезда? Именно это и обсудим в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте». Разберем: ⚡️ Чем Сербия отличается от других направлений для релокации бизнеса ⚡️ Для каких задач и компаний она подходит лучше всего ⚡️ Каких специалистов реально найти на местном рынке и сколько им платить ⚡️ Что важно знать о найме и зарплатах в Сербии ⚡️ Какие у страны есть минусы и кому переезд сюда может не подойти ⚡️ Наше исследование «Переезжаем в Сербию: обзор заработных плат и рынка труда для iGaming, FinTech и Affiliate» Мы с нетерпением ждем встречи и будем очень рады вашей поддержке, присутствию и, конечно, вопросам! Обязательно приходите — будем много разговаривать, делиться личным опытом и разбирать все самые важные нюансы релокации 😊 Эфир проведут: ✔️ Елена Рзянина — CEO & Founder LENKEP ✔️ Стася — Head of Recruitment LENKEP ✔️ Марго — Head of International Recruitment LENKEP Дата эфира: 📅 2 сентября 🕔 17:00 CET / 18:00 GMT+3 Встречаемся в Telegram-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» 🤝

Вакансия: Senior Backend Developer (Node.js, TypeScript) Формат работы: Удалёнка (не рассматриваем из РФ и территориально находящихся в РБ) Вилка: Обсуждается О нас: Международный iGaming-холдинг, работаем на tier-1 рынках. Внутри экосистемы — свои онлайн-бренды, платформа для запуска и управления iGaming-проектами, а также решения в разработке, платежах и гемблинге. Чем предстоит заниматься: — Проектировать и развивать микросервисную архитектуру для нескольких проектов — создавать новое и поддерживать существующее — Разрабатывать GraphQL API: схемы, резолверы, оптимизация запросов — Интегрировать внешних игровых провайдеров и приводить их к единому формату внутри нашей обёртки — Выстраивать событийную коммуникацию между сервисами через очереди и работать с базами данных — Участвовать в анализе требований и техническом дизайне системы — предлагать решения, а не только реализовывать — Взаимодействовать с командами брендов Мы ждём, что вы: — Работаете со стеком Node.js, TypeScript, GraphQL — Свободно владеете TypeScript (от 2 лет) — Имеете опыт создания GraphQL API — Работали с сервисами очередей (Nats, Kafka или аналогичными) — Хорошо знаете одну из БД: PostgreSQL, MongoDB или Cassandra — Умеете писать тесты — Понимаете подходы к разработке микросервисной архитектуры — Читаете и пишете техническую документацию на английском — Самостоятельны, проактивны, внимательны к деталям Будет плюсом: Deno, Kubernetes, Moleculer, NestJS, Elasticsearch, Живой GitHub Условия: — Удалённая полная занятость, full-time 5/2 — Современный стек, живой продукт, быстрое принятие решений — Комфортный график, минимальная бюрократия — Прямое влияние на облик и развитие платформы Контакт: @hr_gen

Позиция: AI Project Manager Формат работы: гибрид, Кипр О компании: Международная iGaming-компания. Ищем молодого и заряженного специалиста, который будет помогать командам улучшать операционные процессы с помощью AI. Что предстоит делать: • Анализировать процессы разных команд: маркетинг, HR, саппорт, продажи, операционные функции и др. • Находить задачи, которые можно ускорить, упростить или автоматизировать с помощью AI. • Подбирать оптимальный набор AI-инструментов и подходов под конкретную задачу. • Тестировать новые модели и инструменты и быстро внедрять те, которые дают результат. Кого мы ищем: • Практический и регулярный опыт использования AI для решения разных рабочих задач. • Хорошее понимание современных LLM и AI-инструментов: чем отличаются модели, какую модель лучше использовать под конкретную задачу, какие у них ограничения. • Понимание основ промптинга и умение выстраивать эффективные AI-процессы. • Локация — Кипр или готовность к релокации. Важно: Нам не нужен технарь/разработчик, который будет заниматься исключительно кодом и инфраструктурой. Нам нужен человек, который понимает бизнес-процессы и умеет улучшать операционку с помощью AI. Будет большим плюсом, если в CV или кейсах вы сможете показать конкретные примеры: — какую задачу решали; — какие AI-инструменты использовали; — что именно внедрили; — какой получили результат. CV + кейсы: @AMHRANN1 ✅✅✅✅✅✅✅✅✅

🌎 Стоит ли iGaming-бизнесу переезжать в Сербию? Рассказывает команда LENKEP 🌎 В этот раз мы не зовем гостей на эфир — всю экспертизу забираем себе. И впервые проводим войс-чат сразу втроем! Темой нашего разговора будет Сербия — страна, которая все чаще появляется в разговорах о релокации бизнеса. Но насколько она действительно подходит для iGaming и что важно знать до переезда? Именно это и обсудим в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте». Разберем: ⚡️ Чем Сербия отличается от других направлений для релокации бизнеса ⚡️ Для каких задач и компаний она подходит лучше всего ⚡️ Каких специалистов реально найти на местном рынке и сколько им платить ⚡️ Что важно знать о найме и зарплатах в Сербии ⚡️ Какие у страны есть минусы и кому переезд сюда может не подойти ⚡️ Наше исследование «Переезжаем в Сербию: обзор заработных плат и рынка труда для iGaming, FinTech и Affiliate» Мы с нетерпением ждем встречи и будем очень рады вашей поддержке, присутствию и, конечно, вопросам! Обязательно приходите — будем много разговаривать, делиться личным опытом и разбирать все самые важные нюансы релокации 😊 Эфир проведут: ✔️ Елена Рзянина — CEO & Founder LENKEP ✔️ Стася — Head of Recruitment LENKEP ✔️ Марго — Head of International Recruitment LENKEP Дата эфира: 📅 2 сентября 🕔 17:00 CET / 18:00 GMT+3 Встречаемся в Telegram-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» 🤝

TechOps Engineer, Белград Мы — международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики расширяем свою инфраструктуру в Сербии. Ищем TechOps Engineer в нашу команду в Белграде. Нам нужен специалист с хорошей технической базой, который поможет поддерживать и развивать внутреннюю инфраструктуру компании, решать операционные задачи и обеспечивать стабильную работу IT-сервисов. Чем предстоит заниматься: — Поддержка и администрирование Linux и Windows-систем. — Настройка и сопровождение сетевой инфраструктуры. — Мониторинг и устранение технических инцидентов. — Поддержка пользователей и внутренних сервисов компании. — Работа с облачными сервисами и инфраструктурой. — Участие в автоматизации рутинных процессов. — Взаимодействие с командой разработки и другими техническими специалистами. Мы ожидаем: — Уверенные знания Linux. — Уверенные знания Windows. — Понимание сетей. — Желателен опыт работы с облачными технологиями. Будет плюсом: — Опыт работы в роли System Administrator, TechOps. — Знание Docker, виртуализации или контейнеризации. — Навыки написания скриптов (Bash, PowerShell, Python). — Опыт работы с системами мониторинга и логирования. Формат работы — офис в Белграде (рассматриваем кандидатов, которые уже находятся в Белграде, работа сменами). Оформление по ТК Сербии. Контакт для связи: @yuliyakukharskaya https://www.linkedin.com/in/yuliya-kukharskaya/

Senior/Lead Full-Stack Developer | Remote | iGaming Запускаем SEO-направление с нуля внутри крупного холдинга. Уже есть стратегия, сильнейшие офферы на рынке и экспертиза — к проекту присоединились хеды, которые ранее запускали подобные направления и масштабировали их до крупных результатов. Сейчас вокруг них формируются ключевые команды. Ищем сильного Full-Stack разработчика, который станет одним из первых ключевых инженеров SEO-направления и будет влиять на развитие web-платформы для сети сайтов. Что предстоит делать: • развивать общую платформу и кодовую базу для множества сайтов • работать со статической генерацией (Astro / Next.js / Hugo / Eleventy и др.) • интегрировать headless CMS и внутренние админки • работать с WordPress на уровне разработки • заниматься Linux, nginx, деплоем и серверной инфраструктурой • настраивать Cloudflare, WAF, rate limiting и защиту сайтов • интегрировать внешние API и сервисы • развивать инструменты для SEO- и контент-команд • самостоятельно принимать архитектурные решения Нам важно: • 4+ года коммерческой web-разработки • сильный Full-Stack + инфраструктурный опыт • опыт с несколькими сайтами / мультитенантными / white-label платформами • опыт статической генерации и CMS • готовность работать с iGaming Условия: • достойная стабильная оплата с привязкой к $ • удалёнка из любой точки мира по времени GMT+3 • гибкое начало рабочего дня, полная занятость • 24 календарных дня оплачиваемого отпуска • 3 дополнительных sick days без справки + больничные в общем порядке • обучение и повышение квалификации • дополнительные бенефиты по результатам работы команды Контакт: https://t.me/recr004

Junior Onboarding Specialist 📍 Локация: Рига, офис 💶 1200 – 1800 EUR net based on experience Мы ищем Junior Onboarding Specialist в FinTech компанию. На этой позиции вы будете работать с информацией и документацией клиентов, общаться с банками и PSP (платёжными провайдерами), а также содействовать успешному завершению процедур онбординга. Эта позиция подходит для внимательного к деталям человека, который умеет эффективно организовывать свою работу и заинтересован в развитии карьеры в сфере финтех. 🟪Чем предстоит заниматься: • Сбор и проверка информации и документации, необходимой для процедур андеррайтинга и онбординга. • Ведение деловой переписки с банками, PSP и другими финансовыми партнёрами по текущим запросам. • Подготовка точных и своевременных ответов на запросы внешних партнёров. • Отслеживание статуса текущих задач, проактивный запрос, подготовка или уточнение недостающей информации или документации. • Управление несколькими задачами одновременно, расстановка приоритетов и соблюдение установленных сроков. • Своевременная эскалация вопросов соответствующим коллегам или предложение возможных решений. • Сотрудничество с внутренними командами для обеспечения успешного и своевременного завершения клиентами процесса онбординга. 🟪Что важно: • Предыдущий опыт работы в сфере финтех или электронной коммерции будет преимуществом. • Свободное владение русским и английским языками, как письменно, так и устно. • Умение самостоятельно организовывать работу, расставлять приоритеты и соблюдать сроки. • Высокая внимательность к деталям при работе с информацией и документацией. • Умение чётко и профессионально излагать информацию в письменной форме. • Проактивный подход: способность работать без постоянного контроля, самостоятельно уточнять недостающую информацию и доводить задачи до полного завершения. • Способность обрабатывать большие объёмы информации, а также осваивать новые процессы и требования. • Заинтересованность в развитии экспертизы в сферах финтех, андеррайтинга и онбординга клиентов. 🟪Что компания предлагает: • Медицинская страховка после успешного прохождения испытательного срока. • Ежегодный пересмотр заработной платы. • Дополнительный выходной день в день рождения. • Оплачиваемые обеды. • 5 дней полностью оплачиваемого больничного после успешного прохождения испытательного срока. • Реферальная программа. • Ежемесячные командные ужины. • Возможности профессионального роста и обучения. • Работа в динамичной финтех-среде. • Современный офис в центре Риги. • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги. Контакт для отклика: @rec_anastasia ✅✅✅✅✅✅✅✅✅

⚡️ Практический гайд по Сербии — online Релокация в high-risk индустрии — это не просто переезд команды из одной страны в другую. От того, насколько правильно выбран рынок и выстроены процессы, зависит стабильность работы всего бизнеса. Одним из направлений, которое в последние годы все чаще рассматривают компании, является Сербия. Это неудивительно: близость к европейским рынкам, развитая инфраструктура и растущее комьюнити из iGaming, FinTech и смежных сфер сделали страну одним из привлекательных хабов для индустрии.

Но перед релокацией важно учитывать не только преимущества страны, но и целый ряд факторов: особенности рынка, доступность специалистов, экономические условия, перспективы развития и возможные риски.

➡️ Все эти вопросы LENKEP, как компания-резидент Сербии, разобрала в своем обзоре «Переезжаем в Сербию: обзор заработных плат и рынка труда для iGaming, FinTech и Affiliate» — он поможет взглянуть на страну как на полноценную экосистему для бизнеса ➡️ Скачать обзор бесплатно можно по ссылке — нажимайте и изучайте.

Onboarding Specialist (Рига, офис) Ищем Onboarding Specialist для управления процессами подключения клиентов и координации с финансовыми партнёрами компании в IT-компанию. 🟪 Обязанности: • Управление полным циклом онбординга клиентов — от первичного взаимодействия до успешной активации • Координация процессов онбординга и своевременное выполнение всех необходимых этапов • Подготовка, ведение и контроль пакетов документов: полнота, точность и соответствие внутренним требованиям и требованиям партнёров • Взаимодействие с банками, платёжными провайдерами и другими финансовыми партнёрами по вопросам подключения клиентов • Оперативная обработка входящих запросов и предоставление необходимой информации в установленные сроки • Мониторинг статусов заявок и проактивное продвижение следующих шагов для успешного завершения процессов онбординга • Участие в улучшении внутренних рабочих процессов и повышении операционной эффективности 🟪 Что ожидаем от кандидата: • Опыт работы от 1,5 лет в сфере онбординга, compliance operations или смежных областях • Обязателен опыт в финтехе, платёжных системах, PSP, e-commerce или других финансовых сервисах • Понимание процессов онбординга клиентов и соответствующих регуляторных требований • Свободное владение русским и английским языками — устно и письменно • Развитые навыки многозадачности и расстановки приоритетов, умение соблюдать дедлайны в динамичной среде • Высокое внимание к деталям и ориентация на качество • Проактивный подход, самостоятельность и развитое чувство ответственности • Способность сохранять эффективность под давлением и быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам • Клиентоориентированность и стремление обеспечивать высокий уровень сервиса 🟪 Будет плюсом: • Опыт работы с международными клиентами или клиентами из high-risk • Практический опыт использования инструментов ИИ для автоматизации задач и повышения операционной эффективности • Опыт взаимодействия с банками, PSP или другими участниками финансовой отрасли 🟪 Что компания предлагает: • Медицинская страховка после успешного прохождения испытательного срока • Современный офис в Риге • Ежегодный пересмотр заработной платы • Дополнительный выходной день в день рождения • Оплачиваемые обеды • 5 дней полностью оплачиваемого больничного после прохождения испытательного срока • Реферальная программа • Ежемесячные командные ужины • Возможности для профессионального роста и обучения • Работа в динамичной финтех-среде • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги 📩 Контакт для отклика: @rec_anastasia ✅✅✅✅✅✅✅✅✅

Fullstack-разработчик (инфраструктура и безопасность) Чем предстоит заниматься: — Настройка и сопровождение веб-серверов: Nginx, reverse proxy, балансировка, SSL. — Настройка Cloudflare: WAF, DNS, кэширование, защита от DDoS. — Базовая защита серверов: firewall, SSH, доступы, мониторинг. — Backend-разработка на Go или PHP (Laravel). — Frontend-разработка на React и/или Vue. — Участие в проектировании архитектуры и code review. Требования: — Уверенное знание Nginx и принципов проксирования. — Опыт работы с Cloudflare и базовой серверной безопасностью. — Коммерческий опыт с Go или PHP (Laravel). — Опыт с React или Vue. — REST/GraphQL, PostgreSQL/MySQL, Git, Docker. — Понимание принципов безопасной разработки. — Опыт CI/CD, контейнеризации и оркестрации. — Опыт работы с высоконагруженными системами. Условия: — Удалённая работа. — Конкурентная заработная плата. Контакт: @maijest_HR

ASO-специалист LEGENDS TEAM — международный media buying-холдинг, который уже более 7 лет масштабирует трафик в самых конкурентных вертикалях affiliate marketing. Мы в поиске амбициозного ASO-специалиста, который поможет нам масштабироваться. Твоя задача - сделать наши приложения в Apple Store OR Google Play максимально заметными и конверсионными, напрямую влияя на бизнес-показатели через органический рост. Что будет в твоём фокусе (задачи): • Стратегия и метаданные: разработка и поддержка ASO-стратегии для Apple Store OR Google Play. Полный цикл работы с семантикой (Keyword Research, кластеризация, Title, Subtitle, Keywords field). • Visual ASO & CVR: формирование ТЗ для дизайнеров на иконки, скриншоты и видеопревью. Проведение системных A/B тестов (PPO, Apple Store OR Google Store Experiments) для постоянного улучшения Page → Install. • GEO-адаптация: локализация стор-страниц под Tier-1 / Tier-2 рынки с учётом культурной специфики и требований локальных сто́ров. • Policy & Risk Management: работа в рамках требований Apple OR Google (Gambling-вертикаль), оперативная корректировка метаданных после реджектов и использование safe-keywords. • Аналитика: глубокий мониторинг позиций, анализ конкурентов и рыночных трендов с использованием профессионального стека (AppTweak, Asodesk, Sensor Tower, MobileAction). Основные требования: • Опыт: успешные кейсы продвижения мобильных приложений в конкурентных нишах (iGaming / Gambling будет большим преимуществом). • Техническая экспертиза: глубокое понимание алгоритмов индексации Apple Store OR Google Play. • Адаптивность: умение быстро реагировать на изменения в политиках сто́ров и находить решения для прохождения модерации. • Аналитическое мышление: способность работать с большими массивами данных и превращать цифры в эффективные гипотезы. Soft Skills: автономность, внимание к деталям и проактивность в поиске новых точек роста. Мы предлагаем: • Resources: полный доступ ко всем необходимым платным ASO-инструментам и сервисам. • Scale: работа с большим количеством приложений на широкую географию (Tier-1 / Tier-2 рынки). • Growth: возможность влиять на стратегию продукта и развиваться в команде топовых экспертов рынка. • Autonomy: 100% удалённый формат работы, отсутствие микроменеджмента и полное доверие к твоим решениям. • Community: участие в закрытых митапах, конференциях и возможность быстрого роста. • 24 дня оплачиваемого отпуска ежегодно. • Health-боксы во время больничного. • Финансовая и юридическая поддержка от холдинга. Контакт для связи: @Daria_HRDLT

Senior Backend Developer Spinsoft Gaming, Remote or hybrid (Belgrade) We are developing online slot games and table casino games similar to the market leaders in the industry. We are looking for an experienced Senior Backend Developer to design and build the back-office platform that powers our games. Responsibilities: — Design and develop a backend platform for game administration — Build and maintain an admin panel backend and related APIs — Develop game configuration and management services — Design scalable and secure backend architecture — Optimize system performance, reliability, and maintainability — Collaborate with game developers, frontend engineers, QA, and product managers — Participate in architecture discussions and technical planning — Write clean, well-tested, and well-documented code Requirements: — 2+ years of professional backend development experience — Experience in the iGaming, live casino, gaming, or betting industry — Strong knowledge of modern backend technologies and architectures — Experience with distributed systems and high-load applications — Solid understanding of security best practices, authentication, and authorization — Experience working with Docker and containerized environments — Familiarity with Git and modern development workflows — Strong problem-solving skills and ability to work independently — Good English communication skills What we offer: — Opportunity to build the core platform for a new generation of online casino games — High level of technical ownership and influence on architecture — Modern technology stack — Competitive compensation based on experience — Remote or hybrid work options — Long-term project with opportunities for professional growth — Friendly international team and challenging technical problems Apply

Senior Talent Acquisition (IT Streams) 01.tech расширяет стрим IT-найма и открывает вакансию Senior Talent Acquisition. В фокусе — приоритетные технические роли для лидирующих проектов в iGaming и специалисты с редкими стэками. Твоя роль в команде: • Искать Senior- и Lead-специалистов в IT через профессиональные площадки, комьюнити, социальные сети и нетворк • Проводить интервью и оценивать профессиональные и soft skills кандидатов • Сопровождать кандидатов на всех этапах найма — от первого контакта до выхода в команду • Участвовать в онбординге и адаптации новых сотрудников • Выстраивать коммуникацию с нанимающими менеджерами и техническими лидами • Развивать базу кандидатов и профессиональный нетворк • Участвовать в развитии и оптимизации процессов найма Что нам важно: • Опыт найма Senior- и Lead-специалистов в IT от 2 лет • Успешные кейсы поиска и найма специалистов с редкими техническими профилями в разных странах • Продвинутые навыки сорсинга: профессиональные площадки, социальные сети, Boolean Search и альтернативные каналы поиска • Хорошее понимание IT-инфраструктуры и основных технологических стеков • Умение разбираться в технических требованиях и аргументированно обсуждать профиль кандидата с техническими лидами • Развитый профессиональный нетворк в IT-среде • Сильные навыки оценки soft skills и мотивации кандидатов • Уверенные коммуникативные и переговорные навыки • Эмпатия и умение выстраивать контакт с разными людьми • Желание развиваться в IT-рекрутменте и усиливать экспертизу • Интерес к iGaming или готовность быстро погрузиться в индустрию Что тебя ждет в 01.tech: • Полностью удаленный формат работы с гибким началом дня • Работа в стабильно растущем холдинге с масштабными проектами и ресурсами • Комфортный уровень оплаты и привлекательная система бонусов • Понятный карьерный трек и менторство со стороны руководителя • Обучение, доступ к базе знаний и профильным курсам • Компенсация спорта и консультаций с психологом • Оплачиваемые отпуска, больничные, day off и официальные выходные • Сильная команда и возможность развивать экспертизу в сложном IT-найме Здесь можно не просто расти в рекрутменте, а задавать себе новую планку: 01 bot

Senior Game Developer (Pixi.js) We are looking for an experienced Pixi.js Game Developer to develop a 2D hybrid genre game for Stake. The technical documentation is already complete. Your main focus will be building advanced game physics and game mathematics that make the game feel engaging, responsive, and polished. The physics should feel as realistic as it would in a simulation game. What kind of professional are we looking for? — At least 5 years in professional game development, with strong hands-on experience using Pixi.js. — A proven track record of building realistic, simulator-level physics and smooth, engaging gameplay. — Experience optimising performance, building animation systems, handling collision detection, and creating responsive gameplay for desktop and mobile devices. — Confidence working with existing codebases, technical documentation, and third-party APIs. — English skills strong enough to understand technical documentation and communicate clearly with the team. — Strong mathematical skills are a major advantage, especially in probability, game mechanics, balancing, and simulations. What are the conditions and bonuses? — Flexible hours, with a focus on results instead of a rigid daily schedule. — A fully remote setup, so you can work from anywhere. — Bonuses based on performance and successful project delivery. — Clear long-term growth opportunities, including the chance to become a Lead Developer. — Potential partnership and equity opportunities for key long-term team members. Apply

🔔 Войс-чат с Сашей Флинтом на канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» уже начался! Мы обсуждаем: 🟥 Как Саша пришел в SEO и почему уже более 14 лет работает именно в этой сфере 🟥 Как сегодня устроена Flint Group: команда, процессы и бизнес-модель 🟥 Какую роль AI уже играет в SEO и какие процессы удалось автоматизировать 🟥 Что нужно, чтобы построить сильную SEO-команду и сколько это стоит 🟥 Какими качествами должен обладать SEO-специалист, чтобы попасть во Flint и вырасти до Head 🟥 Какие вакансии сейчас открыты в Flint Group И, конечно, мы ответим на ваши вопросы! В эфире: ✔️ Лера, Recruitment Team Lead LENKEP ✔️ Саша Флинт, CEO Flint Group Встречаемся в Telegram-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» 🤝

Позиция: AI Project Manager Формат работы: гибрид, Кипр О компании: Международная iGaming-компания. Ищем молодого и заряженного специалиста, который будет помогать командам улучшать операционные процессы с помощью AI. Ищем project-oriented специалиста, который способен прийти в любой отдел, разобраться в задаче, найти точки для оптимизации, подобрать подходящие AI-инструменты и самостоятельно довести решение до запуска. Что предстоит делать: • Анализировать процессы разных команд: маркетинг, HR, саппорт, продажи, операционные функции и др. • Находить задачи, которые можно ускорить, упростить или автоматизировать с помощью AI. • Подбирать оптимальный набор AI-инструментов и подходов под конкретную задачу. • Тестировать новые модели и инструменты и быстро внедрять те, которые дают результат. • Создавать AI-агентов и автоматизированные процессы, в том числе с использованием современных решений вроде OpenClaw. • При необходимости самостоятельно собирать внутренние инструменты и прототипы с помощью AI/vibe coding. • Следить за развитием AI-индустрии, новыми моделями, инструментами и подходами и понимать, где они реально могут принести пользу бизнесу. Кого мы ищем: • Практический и регулярный опыт использования AI для решения разных рабочих задач. • Хорошее понимание современных LLM и AI-инструментов: чем отличаются модели, какую модель лучше использовать под конкретную задачу, какие у них ограничения. • Понимание основ промптинга и умение выстраивать эффективные AI-процессы. • Опыт автоматизации процессов с помощью AI будет большим плюсом. • Понимание рисков и ограничений AI, в том числе галлюцинаций и необходимости проверки результатов. • Способность самостоятельно разобраться в новой технологии, протестировать её и понять, как применить в бизнесе. • Системное мышление: умеете разложить процесс на этапы и понять, где именно AI может дать максимальный эффект. • Высокая инициативность и ориентация на быстрый практический результат. • Локация — Кипр или готовность к релокации. Важно: Нам не нужен технарь/разработчик, который будет заниматься исключительно кодом и инфраструктурой. Нам нужен человек, который понимает бизнес-процессы и умеет улучшать операционку с помощью AI. Будет большим плюсом, если в CV или кейсах вы сможете показать конкретные примеры: — какую задачу решали; — какие AI-инструменты использовали; — что именно внедрили; — какой получили результат. CV + кейсы: @AMHRANN1

Вакансия: CTO Обязанности: — Построение технического направления с нуля. — Формирование и управление командой разработчиков. — Подбор необходимых - специалистов. — Выстраивание процессов разработки и взаимодействия внутри команды. — Определение технологического стека и архитектуры проектов. — Контроль качества и сроков разработки. — Проектирование и развитие web-продуктов. — Организация разработки сайтов и веб-сервисов. — Контроль технической инфраструктуры проектов. Требования: — Опыт работы на позиции CTO / Tech Lead / Head of Development или аналогичной руководящей позиции. — Опыт выстраивания технической команды с нуля. — Умение самостоятельно определить, какие специалисты необходимы проекту, и сформировать команду. — Глубокое понимание web-разработки и архитектуры веб-приложений. — Хорошее понимание frontend и backend разработки. — Опыт работы с современным стеком web-технологий. — Понимание серверной инфраструктуры, баз данных, API, DNS, хостинга и деплоя. Условия: — График работы обсуждается индивидуально. — Формат работы обсуждается индивидуально. — Заработная плата одно из лучших на рынке, обсуждается индивидуально исходя из опыта и уровня кандидата. — Возможность самостоятельно сформировать техническую команду и выстроить процессы. — Высокая степень влияния на техническое направление компании. — Большая зона ответственности и свобода в принятии технических решений. Контакт: @maijest_HR

🔔 Войс-чат с Сашей Флинтом: встречаемся 18 августа Хорошие новости — наш гость снова в строю. А значит, перенесённый войс-чат скоро состоится! Уже 18 августа в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» обсудим: 🟥 Как Саша пришел в SEO и почему уже более 14 лет работает именно в этой сфере 🟥 Как сегодня устроена Flint Group: команда, процессы и бизнес-модель 🟥 Какую роль AI уже играет в SEO и какие процессы удалось автоматизировать 🟥 Что нужно, чтобы построить сильную SEO-команду и сколько это стоит 🟥 Какими качествами должен обладать SEO-специалист, чтобы попасть во Flint и вырасти до Head 🟥 Какие вакансии сейчас открыты во Flint Group И, конечно, ответим на ваши вопросы! Эфир проведут: ✔️ Лера, Recruitment Team Lead LENKEP ✔️ Саша Флинт, CEO Flint Group Дата эфира: 📅 18 августа 🕔 16:00 CET / 17:00 GMT+3 Встречаемся в Telegram-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» 🤝