Проектный офис

Как понять, подходит ли тебе направление в ИТ? Лучше всего попробовать его на практике. В Т-Академии студенты изучают разработку, аналитику, QA и системный анализ на примере задач из индустрии вместе с руководителями и ведущими специалистами Т-Банка. Во время программы сможешь собрать проекты для портфолио, получить обратную связь от экспертов и познакомиться с единомышленниками. Лучшие участники могут получить приглашение на собеседование в Т-Команду еще во время обучения. Успей подать заявку

ООО «Парма-Телеком» приглашает студентов ВУЗов 3-4 курсов очного обучения по ИТ-специальностям на стажировку! Стажировка проводится от 1 до 6 мес. по следующим направлениям: Стажер-тестировщик ПО

Требования: —Понимание принципов тестирования (виды тестов, тесткейсы). —Базовые навыки программирования (Python/Java/JS). —Знакомство с автотестами (pytest, JUnit, Playwright/Selenium). —Понимание REST API и умение тестировать API (Postman/pytest). —Навыки работы с Git. —Базовое понимание CI/CD (запуск тестов в пайплайне)

Стажер-ML инженер

Требования: —Уверенный Python (NumPy, pandas). —Базовые знания ML (классификация, регрессия, метрики). —Опыт с библиотеками (scikit-learn, PyTorch или TensorFlow). —Понимание работы с данными: очистка, фичи, валидация. —Знакомство с API и сериализацией моделей (FastAPI/Flask как плюс). —Навыки работы с Git. —Умение читать статьи и воспроизводить решения

Стажер-DevOps инженер

Требования: —Базовые знания Linux (процессы, файловая система, сети), Windows —Понимание CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions или аналоги). —Знакомство с Docker. —Навыки работы с Git. —Базовые знания сетей (TCP/IP, HTTP, DNS). —Скриптинг (Bash или Python). —Желание разбираться в логах, метриках, мониторинге.

Стажер-консультант по ERP

Требования: —Базовые знания о классах и функциях корпоративных информационных систем (ERP, MDM, BI) —Владение офисными программами. Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, функции, и т.д.) —Знание английского языка, достаточное для чтения технической документации

Стажер-разработчик ABAP/BI

Требования: —Расширенные знания о разработке ПО и СУБД —Знание английского языка, достаточное для чтения технической документации.

Стажер-консультант 1С

Требования: —Владение офисными программами. —Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, функции, и т.д.)

Стажер-аналитик 1С

Требования: —Владение офисными программами. —Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, функции, и т.д.)

Стажер-технический специалист/ инженер/ аналитик по направлениям стажировки:

– Разработка экранных форм мнемокадров на основе исходных данных в среде MS Visio согласно утвержденным правилам и шаблонам. – Работа со специализированным ПО Индасофт – Формирование структуры и тегов в модели производства: – Работа с системой производственных балансов – Анализ производственных процессов – Разработка отчетных форм Требования: —Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint); —Знание английского языка, достаточное для чтения

Общие требования: 1. Старшие курсы бакалавриата, специалитета, магистратура 2. Очная форма обучения 3. Обучение по ИТ-специальности 4. Средний балл по диплому не ниже 4,5 5. Приветствуется участие в олимпиадах, конкурсах, научно-исследовательской деятельности, наличие практического опыта (стажировки, работа по специальности). Резюме и вопросы по вакансиям направлять на почту: eshestakova@itps.com

Форум «ГосСтарт» – время стартовать! Что на самом деле значит быть госслужащим в 2026 году? Искать эффективные решения, предвидеть изменения, вести за собой. Если эти слова про вас – значит, вам точно на форум для тех, кто уже меняет страну! 📢 Объявлен старт регистрации на V юбилейный Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» платформы Росмолодёжь.Форумы! ➡️ С 2 по 4 ноября форум объединит 1000 молодых людей от 18 до 35 лет со всей страны в Нижнем Новгороде! Форум «ГосСтарт» – это: 🔵Среда для роста: диалог с опытными экспертами и лидерами мнений. 🔵Площадка для идей: возможность разработать проекты и найти поддержку для их реализации. 🔵Команда единомышленников: знакомство с коллегами из разных регионов, обмен лучшими практиками и создание профессионального сообщества. 🔵Заряд мотивации: новые знания, вдохновение и энергия для дальнейшего развития в профессии. Присоединяйтесь к профессиональному сообществу! Регистрация на форум продлится до 2 сентября. Ждём ваши заявки на ФГАИС «Молодёжь России»! Не упустите возможность написать следующую главу в истории российской государственной и муниципальной службы вместе с нами! 💜 #Росмолодёжь #ФорумГосСтарт

Старт в будущее   Если тебе от 18 до 35 лет и ты хочешь прокачать навыки, получить уникальный опыт и стать частью команды федеральных органов — этот шанс для тебя. Открыта регистрация на федеральный этап направления «ГосСтарт.Стажировки»! Что ждёт стажёров? - 2 недели интенсивного погружения в работу федеральных структур. - Стажировки в 35 федеральных государственных органах - 250 единомышленников из 89 регионов России Специально для тебя будет разработана индивидуальная карьерная траектория, ты сможешь приобрести реальный опыт решения государственных задач, знания и компетенции, а также наставничество от руководителей федерального уровня.   Кто может принять участие?   - студенты ВУЗов 4 курса программ бакалавриата и специалитета - государсвтенные и муниципальные служащие - сотрудники подведомственных организаций По итогам федерального этапа будет сформирован рейтинг 50 лучших стажёров, рекомендованных к трудоустройству в федеральные государственные органы. Чего же ты ждёшь? Подавай заявку на ФГАИС «Молодёжь России» до 31 июля! Не упусти возможность заявить о себе на всю страну! #Росмолодёжь #ГосСтартСтажировки #ЦентрГосСтарт

Музей Банка России приглашает на бесплатные экскурсии!

В музее рассказывается о более вековой истории и традициях банковского дела в Прикамье. Экспозиция охватывает все этапы развития банковского дела в Перми: от первых общественных банков ХІХ века до создания современной системы безналичных платежей. В собрании музея находятся денежные знаки различных эпох, банковская техника, уникальные архивные документы и фотографии. Нумизматическая коллекция рассказывает об истории денежного обращения на территории современной России. Здесь, например, можно встретить самые крупные банкноты из когда-либо выпускавшихся в стране государственные кредитные билеты достоинством 100 и 500 рублей, в народе «катенька» и «петенька». Нетрудно догадаться, чьи портреты изображены на них, но совсем непонятно, в какой кошелек они могли поместиться, ведь ширина банкнот немногим меньше 30 сантиметров. Проводятся групповые и индивидуальные экскурсии продолжительностью до 1 часа для разных возрастных групп населения. —Экскурсия «Рубль: история создания» (целевая аудитория дети 6-10 лет). Металлические, бумажные, большие, маленькие, круглые, прямоугольные, красивые, с картинками все это о деньгах! —Экскурсия «Золотая лихорадка» (целевая аудитория дети 11-14 лет). Во время экскурсии посетителям предлагается стать участниками финансовой викторины. —Экскурсия «Пермь банковская» (целевая аудитория дети с 15 лет и взрослые). Участники экскурсии узнают об истории государственного банка, о функциях Банка России и современных деньгах.

📍— ул. Ленина, 19 Все экскурсии в музее бесплатны для посетителей. Для посещения музея нужна предварительная регистрация на сайте

Вакансия от "Где мои дети" 👀 Junior sales manager

Опыт работы: не требуется Полная занятость График: 5/2 Формат работы: удалённо или гибрид Мы – «Где мои дети», мобильное приложение для безопасности детей, которое за счет точного определения геолокации помогает миллионам родителей по всему миру быть спокойнее за своих детей. • ТОП-1 сервис в категории «Материнство и детство» Google Play • ТОП-5 в категории «Образование» App Store • Бренд года 2025 • Лучшее приложение для детей и родителей 2025 на RuStore. Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей. Мы развиваем проект «Хорошее место для детей» — присваиваем заведениям специальную наклейку, которая отмечает их как дружелюбные к семьям с детьми. Именно с вашего звонка начинается путь партнёра. От того, насколько уверенно и убедительно вы проведёте разговор, зависит конверсия всего проекта. Чем предстоит заниматься: —Совершать исходящие звонки по подготовленной базе — это активные продажи, инициатива всегда на вашей стороне. —Открывать разговор первым и вести его по скрипту. —Доносить ценность наклейки до собеседника, отрабатывать возражения и мягко подводить к согласию. —Отправлять форму на заполнение, фиксировать договоренность, сопровождать партнёра и доводить сделку до момента, когда заявка попадает в CRM. —Держать фокус на результате — количестве оформленных заявок. Кого ищем —Человека, которому комфортно звонить незнакомым людям и первым начинать разговор — это ключевое. —С умением заинтересовать, без страха возражений и «нет», дововедение разговора до цели. —Настойчивого, но доброжелательного — располагает к себе, а не давит. —Внимательного к деталям: аккуратно фиксирует договорённости и не теряет заявки. Будет плюсом —Опыт в телефонных продажах, холодных звонках, колл-центре или работе с B2B-партнёрами. —Навык работы по скриптам и отработки возражений. —Знакомство с CRM-системами (amo) Что мы ценим в результате —Стабильное количество оформленных заявок — есть план —Тёплый контакт с партнёром — чтобы он не просто согласился, а оставил заявку. Тебе будет легко у нас, если ты соответствуешь нашим ценностям: —совершенствуешься и стремишься быть профессионалом; —выполняешь задачи в обещанный срок; —умеешь работать в команде и адекватно воспринимаешь конструктивную критику; —мыслишь результатом, а не процессом; —не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя. То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех: —Полная удаленка или офис (Пермь/Спб) ; —+3 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления; —компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники. —Поддержка родительства: компенсации на медицину и развитие детей (кружки/секции/десткий лагерь), дополнительный day off для мам и пап Если хочешь присоединиться — откликайся на вакансию

#вакансия

Налоговые органы Пермского края начали активный прием на работу выпускников!

Программа тренировочного погружения в профессию рассчитана на выпускников ВУЗов и СУЗов ( по направлениям подготовки: Экономика, Менеджмент, государственного муниципального управления, Юриспруденция), предусматривает 2-х недельное обучение и знакомство с профессией в Управлении Федеральной налоговой службы по Пермскому краю и Долговом центре. В случае успешного освоения программы и наличия желания у кандидата, он может быть рекомендован к трудоустройству в налоговые органы Пермского края.

Старт программы — 30 июля Подробнее о программе в карточке 👆

Вакансия от Реактив 👀 Системный администратор

Реактив ищет начинающего системного администратора, который поможет поддерживать IT-инфраструктуру компании и будет развиваться в направлении Linux-администрирования. Чем предстоит заниматься - помогать сотрудникам решать технические проблемы; - настраивать и обслуживать компьютеры; - прокладывать и настраивать офисную сеть; - подключать компьютеры к домену и переносить пользовательские профили; - вести учёт техники и оборудования; - собирать и модернизировать рабочие станции; - настраивать Linux-серверы внутренней инфраструктуры; - тестировать новые технические решения; - работать со скриптами и резервным копированием; - постепенно погружаться в администрирование Linux-инфраструктуры. Что важно - базовый опыт работы с компьютерным оборудованием и Linux; - желание разбираться в новых технологиях; - инициативность и готовность учиться; - умение общаться с коллегами и понятно объяснять технические вопросы. С чем предстоит работать Linux, Windows, macOS, Windows Server, MikroTik, GitLab. Будет плюсом интерес к веб-серверам, Docker и Kubernetes. Что предлагаем - работу в аккредитованной IT-компании; - обучение и поддержку опытных коллег; - ежегодный пересмотр зарплаты; - технику для работы; - корпоративного психолога; - подписку на электронную библиотеку; - корпоративные мероприятия; - современный офис в центре Перми. Предусмотрен испытательный срок. В дальнейшем можно развиваться в направлении Linux-инфраструктуры и осваивать новые технологии. Если хочешь присоединиться — пиши Почта - yelizaveta.borisenko@rktv.ru ТГ - @elizaveta_borisenko17

#вакансия

В ИТ важен не только хороший код, но и понятная документация 🤗 ИТ-холдинг Т1 приглашает в команду стажера-технического писателя. За три месяца ты научишься превращать сложные процессы в понятные инструкции и погрузишься в бигтех. Роль подойдет тем, кто любит структурировать информацию и хочет развиваться на стыке ИТ и коммуникаций. Примеры будущих задач:

🔘поддержание технической документации в актуальном состоянии; 🔘сбор, анализ и структурирование информации к выпуску релиза; 🔘взаимодействие с участниками команды.

Тебя ждет:

✔️Оплачиваемая стажировка, 3 месяца. ✔️Гибкий график из любой точки страны, можно совмещать с учёбой. ✔️Работа над реальными задачами при поддержке наставника. ✔️Возможность продолжить карьеру в Т1, одной из крупнейших ИТ-компаний страны.

Более 4000 студентов из 300+ вузов выбрали Т1 для старта карьеры. Присоединиться к команде ⭐

🚀 Стартовал прием заявок на Всероссийский молодежный конкурс «Новое поколение» Если вам от 14 до 35 лет, у вас есть собственный проект, профессиональные достижения или перспективная идея — это возможность заявить о себе на федеральном уровне! Конкурс проводится общероссийской общественной организацией «Деловая Россия», ООО «РВБ» и Федеральным агентством по делам молодежи и направлен на выявление талантливой молодежи и формирование кадрового резерва страны. Участники могут выбрать одно из трех направлений:

➡️ «Молодые предприниматели» — для основателей бизнеса, брендов и продавцов на маркетплейсах; ➡️ «Молодые профессионалы» — для специалистов в сфере технологий, науки, медиа, спорта, экологии, моды и других отраслей; ➡️ «Молодежь с идеями» — для авторов перспективных проектов, находящихся на стадии идеи или запуска.

Финалистов и победителей ждут: 🔹 стажировки и образовательные программы; 🔹 наставничество от представителей бизнеса и органов власти; 🔹 продвижение проектов и продукции; 🔹 медийная поддержка; 🔹 другие возможности для профессионального и предпринимательского развития. ❗ Прием заявок открыт до 6 сентября 2026 года Подробности и регистрация — на официальном сайте конкурса 👈 #Возможности #НовоеПоколение #Кадры

Лето с Альфа-Будущим: выбирай своё приключение Альфа-Банк приготовил два проекта на это лето — для тех, кто рвётся в горы, и для тех, кто живёт контентом. Чемпионат в Архызе — лето, горы, команда

Собираешь команду, решаешь онлайн-кейс, а на финал едешь в горы: • топовые эксперты Альфа-Банка, защита проекта и шанс попасть на стажировку • спорт, йога, восхождения, походы и вечера у костра • билеты и проживание за счет Альфы.

Заявки до 5 июля Регистрация тут Креаторы — превращаем блог в карьеру

Прокачай контент до реального карьерного опыта: • месяц обучения, трёхдневный интенсив в Москве и практика • изучение блоков контента, аналитики, стратегии, продвижения • крутые кейсы в портфолио и стипендия 5 000 ₽/мес

Заявки до 15 июля Регистрация тут Выбирай, куда зовёт это лето

Новая вакансия от Galileosky 👀 👉Ассистент менеджера по региональному развитию Экспорт #вакансия

📊 Как новые налоговые правила повлияют на ваш бизнес? Налоговое законодательство меняется быстро — и цена незнания теперь выше, чем раньше. Алгоритмы ФНС выявляют риски до начала проверок, малый бизнес столкнулся с новыми требованиями по НДС, а правила дробления компаний стали жёстче. На открытой лекции с Верой Круч, директором компании «Лаборатория налоговых решений», разберём ключевые нововведения и обсудим, на что бизнесу стоит обратить внимание уже сегодня. 🔹 Какие изменения действительно важно учитывать компаниям в 2026 году? 🔹 Как цифровой контроль ФНС влияет на деятельность бизнеса? 🔹 Какие шаги помогут снизить риски? Лекция будет полезна всем, кто хочет уверенно ориентироваться в актуальных требованиях законодательства. 📅 25 июня | 19:00 📍 Студенческая, 38, каб. 103 💻 Доступен онлайн-формат Регистрация по ссылке: clck.ru/3UFcWz

Собеседование — это тоже навык. И его можно прокачать 😎 ИТ-холдинг Т1 приглашает на вебинар «Собеседование по тестированию: эффективные приемы за 60 минут». Ты узнаешь, как сегодня устроен найм в ИТ и что помогает кандидатам успешно проходить отбор. Спикер — Антон Васильев, менеджер проектов в Т1, эксперт с более чем 10-летним опытом в ИТ, который провёл около 2000 собеседований. На вебинаре разберём:

🔹 какие навыки востребованы в тестировании в 2026 году; 🔹 как адаптировать резюме под автоматические системы отбора; 🔹 как рассказать о себе; 🔹 что ждёт на техническом интервью; 🔹 как структурировать ответы и решать практические задачи.

📎 Онлайн 📆 30 июня в 18:00 мск Будет полезно студентам, начинающим тестировщикам и всем, кто хочет развиваться в ИТ. 📌Регистрация доступна по ссылке.

Как стать аналитиком, которого ищут компании? По данным hh.ru, в 2025 году около 65 тысяч вакансий в ИТ приходится на начинающих специалистов — это примерно 13% рынка. Аналитика остаётся одним из самых доступных направлений для старта и дальнейшего роста в сфере. На открытой лекции с экспертами, которые ежедневно работают с аналитиками и помогают компаниям развивать специалистов, обсудим: какие аналитики востребованы сегодня, как развиваться в профессии, какие навыки нужны рынку. Вы уйдёте с пониманием, какие компетенции развивать дальше — независимо от того, делаете ли вы первые шаги в ИТ или уже работаете в сфере. 📅 23 июня, 19:00 📍 Студенческая, 38, каб. 103 💻 Доступен онлайн-формат Участие бесплатное — регистрируйтесь по ссылке 🔗 https://hsebusiness.ru/event/analytics

Приглашаем 9 июля на АЛЬФА-КОНФУ – масштабное событие для бизнеса в Перми🏆 Вас ждёт насыщенная шоу-программа с выступлениями ТОП-спикеров и нетворкингом. Никаких скучных лекций и формальностей, площадка для свободного общения, где рождаются новые идеи.  Спикеры: ▫️Дмитрий Сендеров ▫️Павел Колобков ▫️Александр Афанасьев ▫️Владимир Якуба Встречаемся 9 июля в 10:00 в Пермь Экспо по адресу ш. Космонавтов, 59 Для прохода нужен билет, получите его бесплатно уже сейчас по ссылке ниже, чтобы забронировать место на Альфа-Конфе. https://alfabank.ru/sme/confa/

⭐ Каково это — стать частью ИТ-лагеря Т1? Об этом рассказывает Борис, студент нашего университета. Сейчас он проходит оплачиваемую стажировку в ИТ-лагере Т1 в роли ручного тестировщика и вместе с командой работает над реальным бизнес-кейсом компании. Подробнее о его опыте участия, задачах и впечатлениях — в карточках. 🚀🚀🚀🚀 дает возможность поработать над реальным проектом и пройти полный цикл создания ИТ-продукта при поддержке экспертов компании. Если поймаешь себя на мысли «тоже хочу попробовать» — знай, летняя бигтех-смена уже ждёт новых участников по направлениям:

🔘ручное тестирование; 🔘прикладное администрирование (DevOps); 🔘системный анализ; 🔘фронтенд-разработка (React); 🔘бэкенд-разработка (Java).

➡️ Узнать больше и подать заявку можно на сайте до 30 июня. Старт — в июле.

Уже завтра состоится Открытый диалог «Человекоцентричность в управлении человеческими ресурсами: риски, перспективы, реальность» 🔜 18 июня — 14:00 📍 Актовый зал, 2 корпус (Б. Гагарина, 37), вход свободный

Рынок труда меняется быстрее, чем компании успевают перестраивать процессы управления персоналом. Сотрудники ждут больше прозрачности, гибкости, развития и внимания к своему состоянию, а бизнесу по-прежнему нужны эффективность, управляемость и результат. На встрече обсудим, как человекоцентричный подход работает в реальности: где он помогает удерживать сильных сотрудников, какие риски создаёт для бизнеса и какие компетенции будут особенно важны для специалистов по работе с персоналом и руководителей в 2026 году.

Программа мероприятия:

—Доклад: Современные тренды развития и обучения персонала: чему и зачем учим? Цифровизация, персонализация, гибкие форматы и акцент на метакомпетенции — как повышать эффективность команды и востребованность компетенций в быстро меняющихся условиях рынка. —Доклад: Человекоцентричный подход в управлении персоналом В отличие от стратегий, построенных на жёстких KPI, человекоцентричный подход фокусируется на благополучии сотрудников и раскрытии их потенциала. Разберём современные исследования и реальные перспективы этой стратегии. —Доклад: Взаимодействие с поколением Z: как удержать? Зумеры ценят прозрачность, гибкость, баланс работы и жизни и совпадение ценностей с компанией. Обсудим конкретные проблемы удержания и форматы работы, которые действительно работают. —Доклад: Как не потерять тех, на ком всё держится Без регулярной обратной связи команды теряют управляемость и накапливают скрытые проблемы. Разберём, как своевременная рефлексия помогает удерживать ключевых сотрудников, снижать риск выгорания и сохранять устойчивость в турбулентной среде.

👉 Скорее регистрируйтесь по ссылке Ознакомится с другими мероприятиями ЦБО НИУ ВШЭ – Пермь можно тут

Приглашаем 1 курсы ИТ из НИУ ВШЭ на Летнюю школу ЭР-Телеком Холдинг 2026 🧡 🗓️ 23-25 июня 📍 Морион Диджитал, очно Подробная программа и регистрация участников на сайте: https://start.rabotaertelecom.ru/summerschool/perm Регистрация участников до 18 июня включительно 🔥

Отправляемся в поход вместе с Альфа-Будущим! 😉 Хотите прокачать карьерные навыки, пройти диджитал-детокс и отправиться в настоящее путешествие за счет организаторов? Стартовал прием заявок на уникальный проект «Альфа-Будущее Базовый лагерь». Наш университет официально участвует, и подать заявку может любой студент! Вот 5 причин, почему стоит зарегистрироваться:

1. Необычный отбор Впервые не нужно соревноваться! Пройдите 5 спринтов, с помощью которых вы узнаете себя и познакомитесь с другими 2. Настоящий поход В финале устроим диджитал-детокс с палатками и овсянкой под присмотром опытных инструкторов — в Карелии или Подмосковье 3. Всё включено Оплатим перелёт до лагеря и обратно, питание и инвентарь 4. Топовые эксперты Альфы В походе у вас будет возможность пообщаться с крутыми экспертами в неформальной обстановке 5. Тревел-гранты Лучшим в финале подарим гранты на карьерно-образовательные поездки

Ждём именно тебя — скорее подавай заявку до 21 июня!