اخبار تربية المثنى

اعلان ... الى إدارات المدارس كافة ... لضمان اعتماد الأدلة المناسبة التي تعكس الاداء في مجال الأنشطة والانجازات للملاكات الاشرافية والتعليمية بشكل موثوق ودقيق والتي تؤثر على الدرجة النهائية لتقييم الأداء الوظيفي واستبعاد الادلة غير معتمدة .. وكما موضح أدناه

تم انشاء هذه القناة خدمة للصالح العام وهي تعنى باخبار وزارة التربية بشكل عام والاخبار الصادرة عن مديرية التربية في محافظة المثنى بشكل خاص وسوف يتم نشر كل ما يتعلق بوزارة التربية من كتب رسمية واخبار تخص الكوادر التربوية من الملاك والعقود. اضافة الى الاخبار والتعليمات التي تخص طلبتنا الاعزاء كما ننوه ان هذه القناة غير تابعة الى اي جهة حكومية رسمية انما قناة تطوعية لنقل الاخبار وإيصالها الى ابناء محافظة المثنى من كوادر التربوية وطلبة نسأل الله العلي العظيم ان يمكننا من خدمة ابناء المثنى الكرام خادمك مصطفى العسكري للتواصل 👇 👇 @Moh199211 رابط القناة 👇 https://t.me/moh1997salih

اعلان ... تعلن المديرية العامة لتربية المثنى عن فتح رابط الاستمارة الخاصة بمستحقي الاراضي التربوية من ذوي الاعاقة والاحتياج . يكون تقديم البيانات على رابط الاستمارة ادناه إضافة إلى ملئ الاستمارة المرافقة وإرسالها إلى قسم التخطيط التربوي وبالسرعة الممكنة . رابط التقديم ... https://forms.gle/ijUvu8eWkxUAbBdP7

اعلان ... الى إدارات المدارس كافة ورياض الأطفال الالتزام بالتعليمات أدناه بالتعاون مع موظفين المديرية وتكون المراجعة من قبل مدير المدرسة أو المعاون فقط خدمة الصالح العام..

4. المرشح الذي يفشل في الاختبار أو المقابلة يعد راسباً. 5. تكون درجة الاختبار التحريري للاختصاص (50%) ودرجة الرزمة التدريبية (50%) التي سيتم تزويدكم بها لاحقاً. 6. إشراك الناجحين في دورة تأهيلية بالتنسيق مع المديرية العامة لإعداد المعلمين والتدريب والتطوير التربوي

حصلت موافقة معالي وزير التربية على فتح دورة جديدة للإشراف التربوي والاختصاصي للعام الدراسي (2026–2027)، بعد اعلان وزارة التربية فتح التقديم على الاشراف التربوي والاختصاصي اليكم ضوابط الترشيح ... ♦️ أولاً: الشروط العامة 1. مستوفٍ للشروط الفنية والإنسانية كافة وأن يكون حسن السيرة والسلوك خلال مسيرته المهنية والاجتماعية ويتمتع بشخصية متميزة بين أقرانه ويستطيع القيادة والتوجيه وملماً بالقوانين والأنظمة والتعليمات. 2. غير معاقب بعقوبة فساد إداري أو أخلاقي خلال خدمته الوظيفية وتتحمل المديرية العامة للتربية صحة المعلومات الواردة ضمن هذا الفقرة. 3. غير محكوم بجنحة أو جناية طيلة فترة خدمته الوظيفية. 4. غير معاقب بعقوبة (الإنذار) فأعلى للسنتين الأخيرتين إلا إذا أُلغيت العقوبة وفق قانون انضباط موظفي الدولة النافذ قبل ترويج معاملة الترشيح للإشراف التربوي. 5. أن يكون المتقدم للإشراف التربوي حاصلاً على شهادة البكالوريوس أو دبلوم معهد المعلمين أو دورة تدريبية أو معاهد الفنون الجميلة في مجال تخصصه أو الحاصل منهم على شهادة اعلى ذات مؤهل تربوي وأن يكون المتقدم للإشراف الاختصاصي حاصلاً على شهادة البكالوريوس فأعلى ويعمل بعنوان مدرس أو مرشد تربوي. 6. أن يكون المتقدم للإشراف الاختصاصي للدراسة المنتهية حاصلاً على شهادة البكالوريوس فأعلى ويعمل بعنوان (مدرس). 7. أن يكون المرشح للإشراف التربوي ضمن الدرجة الوظيفية (الخامسة)، وأن يكون المرشح للإشراف الاختصاصي ضمن الدرجة الوظيفية (الرابعة). 8. أن يكون المتقدم للإشراف التربوي لديه خدمة فعلية (10) سنوات فأكثر، وأن يكون المتقدم للإشراف الاختصاصي لديه خدمة فعلية (12) سنة فأكثر. 9. أن يكون المرشح للإشراف الإداري مديراً أو معاوناً ولديه خدمة إدارية لا تقل عن خمس سنوات. 10. أن لا يقل معدل نسب النجاح للسنتين الأخيرتين عن (جيد) للصفوف المنتهية وغير المنتهية للاختصاص وبمجموع الدورين. 11. أن لا تقل معدل تقييمه السنوي للسنتين الأخيرتين عن (جيد جداً) في اي مرحلة دراسية قد مارس التدريس فيها ويشمل ذلك المدير أو المرشح للإشراف الاختصاصي. 12. تُحتسب نسب النجاح والتقويم السنوي للمجازات بإجازة الأمومة والمتمتعين بإجازة سنة واحدة بدون راتب أو إجازة مرضية أو إجازة العدة والمجازين دراسياً للسنتين الأخيرتين التي مارس التدريس فيها قبل الإجازة. 13. أن يكون الاختصاص يطابق التخصص المرشح للحاصلين على شهادة البكالوريوس لخريجي كليات التربية وأن يكون قد درس المادة لمدة (خمس سنوات). 14. يُستثنى المعلمون المنسبون للنشاط الرياضي والفني والمدرسي من شرط نسب النجاح للسنتين الأخيرتين ويُعتمد تقويم السنتين الأخيرتين في المدارس قبل التنسيب على أن يكون قد مارس التدريس مدة لا تقل عن خمس سنوات للحاصلين على شهادة البكالوريوس و(عشر سنوات) للحاصلين على شهادة معهد الفنون ومعهد المعلمين. 15. تتحمل المديريات العامة للتربية المسؤولية الإدارية والقانونية عن صحة المعلومات الواردة عن المرشح. 16. يُستثنى المرشحون لرياض الأطفال والتربية الخاصة والصفوف الأولية من شرط مطابقة التخصص على أن يكون قد مارس التدريس للمادة مدة لا تقل عن (5) سنوات. 17. يُستثنى المرشحون لدرس الحاسوب في التعليم الثانوي من شرط مطابقة التخصص على أن يكون قد مارس التدريس لمادة الحاسوب مدة لا تقل عن (5) سنوات. ♦️ ثانياً: إجراءات المديريات العامة للتربية في المحافظات كافة تؤلف لجنة برئاسة المدير العام للتربية وعضوية: أ. مدير قسم الإشراف الاختصاصي ب. مدير قسم الإشراف التربوي ج. مدير قسم الموارد البشرية مهامها: 1. الإعلان عن بدء التقديم للإشراف التربوي وذلك بإعلامه على المدارس كافة خلال سقف زمني محدد على وفق التواريخ المحددة من قبل مديريتنا العامة حسب الحاجة في كل تخصص. 2. إرسال قائمة بالأسماء المستوفية للشروط على أن تكون مصدقة ومختومة من قبل رئيس وأعضاء اللجنة إلى المديرية العامة للإشراف التربوي وفق استمارة مطبوعة وخالية من الحبر الأبيض (الحك والشطب)، وتتحمل اللجنة مسؤولية المعلومات الخاصة وتدقق صحتها من الاستمارة لدى مديريتنا العامة للتربية. 3. فيما يخص مرشحي الممثليات يكون ترشيحهم من خلال مديرياتهم العامة وحسب حاجة المديرية. ♦️ ثالثاً: المديرية العامة للإشراف التربوي 1. إجراء مقابلة واختبار في ديوان الوزارة. 2. تكون درجة النجاح للمرشح في الاختبار (60%) ودرجة النجاح الصغرى في المقابلة (60%) ويتم اختبار المرشحين حسب الحاجة في التخصص. 3. إلغاء تنسيب المشرف في حالة معاقبته بإحدى العقوبات الانضباطية المنصوص عليها في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم (14) لسنة 1991 المعدل.

اي موافقات على تحويل من الرعاية الى التربية هي حبر على ورق وغير حقيقية