fa
Feedback
Create w/ Hoor

Create w/ Hoor

رفتن به کانال در Telegram

فضایی برای اشتراک‌گذاری دغدغه‌ها و خلق همراه با چاشنی دیزاین و AI 🗓 تقویم دورهمی‌ها و برنامه جلسات هفتگی در گروه کامیونیتی ما: 👉 @DesignUptodate جهت ارتباط پیام بدید: @HusseinMirzade

نمایش بیشتر
کشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
388
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+27 روز
-230 روز
آرشیو پست ها
منم هرجا اینو می‌خونم، هیچ‌وقت نظرمو نمی‌گم چون حال ندارم و می‌گم چقدر کلیشه حرف می‌زنه، مرسی که شمام نظر نمی‌دید 😁

داره کم‌کم ریدیزاین لندینگ‌های جدید پرتال، لانچ می‌شن (فلن این دوتا). دوست دارم نظرتونو بدونم (بی‌پروا). نتیجه زحمات تیم: • https://www.portal.ir/https://www.portal.ir/packages

این روزا، خروجی‌ها و پیشرفت‌های عیعای شک به خودم و خروجی‌هام رو بیشتر از قبل کرده. بیشتر از هر موقعی خودم رو جاج می‌کنمو می‌گم این چیه که داری دلیور می‌کنی! کلاد بهتر از تو و سریع‌تر از توئه. این نشخوارهای فکری واقعیه و احتمالا خیلیامون داریم تجربه‌ش می‌کنیم. دقیقا مسیر دردناک تغییره که چاره‌ای جز مشاهده‌شون و اجازه بهشون برای خودنمایی نیست. احتمالا مقاومت، مبارزه و ایگنور اینجور افکار، راه‌حل نباشه. بدتر کنه همه چیز رو. باعث بشه زمانی که لازمه تو مسیر باشیم، پا پس بکشیم.

بعضی وقتا پله‌ی سومو چهارمی وجود نداره. پله‌ی دوم رو که برمیداری، حالا یه وایرفریمی از پله‌ی سوم تازه ظاهر می‌شه جلوت. پ.ن: قبلا اینطوری نبودا، الانا خیلی اینطوری شده :))

جلسه چهارم از دورهمی‌های هفتگی Design Update کلندر شد. 📅 زمان: این یکشنبه، ۳۱ خرداد ساعت ۱۱:۰۰ صبح برنامه این هفته: • نیمه اول: مرور اخبار هفته، ابزارهای جدید (Tech News) و گپ‌وگفت واسه اشتراک تجربه. • نیمه دوم: بیلد زنده (AI Live Build) و بررسی چالش‌های محصول Thing App با کمک ابزارهای هوش مصنوعی (Claude، Gemini و...). دم بچه‌های جدیدی هم که بهمون اضافه می‌شن گرم؛ واسه شرکت تو این دورهمی‌ها اصلاً نیازی به پیش‌زمینه یا حضور تو برنامه‌های قبلی ندارید. مباحث هر هفته کاملاً مستقل پیش می‌ره و همه می‌تونن راحت از مطالب استفاده کنن و توی بحث‌ها مشارکت داشته باشن. واسه هماهنگی‌های بیشتر، فرستادن فایل‌ها و گفتگوهای بین جلسات حتماً عضو گروه و کانال بشید: 💬 گروه تلگرام دیزاین آپدیت: https://t.me/DesignUptodate 📢 کانال تلگرام: https://t.me/CreateWithHoor
این برنامه رو به صورت هفتگی روی تقویم ست کردم. از طریق لینک زیر می‌تونید اضافه‌ش کنید به کلندرتون تا هم لینک ثابت گوگل میت رو داشته باشید و هم یادتون نره: https://calendar.app.google/TQ6V4NYm4f5SWo9a7
یکشنبه می‌بینمتون.

زیبا می‌نوازه
زیبا می‌نوازه

پس این Fable 5 ما چی شد؟

هنوز Claude رو نتیجه‌گیری نکردیم بین بزرگان اختلاف افتاده که بگیم پرامپت یا پرامت 😭

کد زدن هم کار خوشگلیه‌ها 👀 [تو دلتون دارید می‌گید ای وایب‌کُدر دون‌پایه] 😀

photo content
+1

نخوندید اینو نه؟ هیچکدومتون نگفت چرا نذاشتی عکسو🗿

چرا دیزاینی که فکر می‌کنیم بی‌نقصه، تو جلسه ریویو با دولوپرها یا زیر دست کاربر از هم می‌پاشه؟ تو دنیای دیزاین، بزرگترین دشمن
چرا دیزاینی که فکر می‌کنیم بی‌نقصه، تو جلسه ریویو با دولوپرها یا زیر دست کاربر از هم می‌پاشه؟ تو دنیای دیزاین، بزرگترین دشمن ما «کمبود مهارت» نیست؛ «نقطه کور» ماست. فریم‌ورک پنجره جوهری (Johari Window) یه ابزار عالی برای درک این موضوعه که چطور توهماتمون رو درباره کارمون کنار بذاریم. بیاید این ۴ ناحیه رو تو زندگی واقعی یک پروداکت دیزاینر بررسی کنیم: ۱. ناحیه آشکار (منطقه امن): چیزهایی که هم خودت می‌دونی و هم تیمت. (مثلاً همه می‌دونن تو UI رو عالی می‌زنی یا کامپوننت‌سازی‌ت بی‌نقصه). ⚠️ خطر این ناحیه: تبدیل شدن به یک دیزاینر تک‌بعدی (One-trick pony) و درجا زدن تو منطقه امن. ۲. نقطه کور (جایی که محصول آسیب می‌بینه): ایراداتی که بقیه تو کارِت می‌بینن اما خودت اصلاً متوجهش نیستی. مثال واقعی: تو فکر می‌کنی دیزاینت خیلی «خلاقانه» است، اما دولوپرها معتقدن «هندآف (Handoff) تو یه کابوسه» یا مدیر محصول فکر می‌کنه «تو فقط به زیبایی فکر می‌کنی نه متریک‌های بیزینس». ۳. ناحیه پنهان (سندرم ایمپاستر/پنهان‌کاری): ضعف‌هایی که داری ولی با مهارت‌های دیگه‌ت مخفیشون می‌کنی. مثال واقعی: تو جلسه فنی اصلاً متوجه محدودیت‌های API یا دیتابیس نمی‌شی، اما الکی سر تکون می‌دی و بعداً تو دیزاین فیچر به بن‌بست می‌خوری. یا فایل‌های فیگمات به شدت شلخته‌ست ولی فقط خروجی تمیز رو پرزنت می‌کنی. ۴. ناحیه ناشناخته (پتانسیل‌های کشف نشده): فضایی که نه تو می‌شناسی و نه تیمت. مثل ورود به ورک‌فلوهای جدید هوش مصنوعی (AI-Driven Design) که می‌تونه کل مسیر توسعه محصولتون رو تغییر بده ولی هنوز کسی تو تیم سراغش نرفته. 💡 چطور از این مدل تو دیزاین استفاده کنیم؟ 🔹 دیزاین‌ریویو میدان جنگ نیست: وقتی تک‌لید یا PM به فلوی شما نقد می‌کنه، گارد نگیرید. با خودتون بگید: «آخیش! یه نقطه کورم پیدا شد.» 🔹 فیدبکِ کراس‌فانکشنال بگیرید: برای کشف نقطه کور، فقط از دیزاینرهای دیگه نظر نپرسید؛ آن‌ها معمولاً هم‌سلیقه شما هستند. سخت‌ترین و سازنده‌ترین فیدبک‌ها رو دولوپرها و تیم پشتیبانی به شما می‌دن. 🔹 شفافیت بسازید (Documentation): شجاعتِ گفتنِ «من منطق فنی این بخش رو نمی‌دونم، می‌شه توضیح بدی؟» ناحیه پنهان شما رو کوچیک می‌کنه و باعث می‌شه تیم خیلی زودتر تو مسیر حل مسئله بهتون کمک کنه. رشد واقعی ما زمانی اتفاق می‌افته که دست از دفاع کردن از «ناحیه آشکار» برداریم و با آغوش باز بریم سراغ کوچک کردن «نقاط کور و پنهان».

لینکای پارت اول به دردتون می‌خوره. پارت دوم هم برای اینه که بدونید واقعا داریم یه چیزی می‌سازیم تو جلسه و یادگیری داره واسمون. البته که پارت اول هم همینه.

📌 خلاصه دورهمی جلسه سوم «دیزاین آپدیت» - ۲۴ خرداد پارت اول به بررسی اخبار و پست‌های ترند اختصاص داشت و در پارت دوم وارد فرآیند لایو بیلد محصول شدیم. ⚡️ پارت اول: بررسی اخبار و پست‌های ترند (۷ آیتم مجزا): ۱. چالش‌های شغلی دیزاینرها و مدیریت انرژی (Memorizely): به خاطر ماهیت بصری دیزاین، همه خود را صاحب‌نظر می‌دانند؛ لذا «دفاع از تصمیمات دیزاین» به یک رول شغلی فول‌تایم و فرساینده تبدیل شده است. سوییچ کردن مداوم بین مودهای ذهنی مختلف (همدلی با یوزر 👈 بحث فنی 👈 تفکر استراتژیک) فرساینده است؛ طوری که بخش زیادی از انرژی ما سر تسک‌های فرعی که نیازی به توجه نداشتند، هدر می‌رود. https://www.instagram.com/p/DZUpO6TjlFB ۲.کاربردهای پیشرفته Claude در پروداکت دیزاین: کلاد فراتر از خلاصه‌سازی ساده عمل می‌کند؛ تفکر سیستمی هوش مصنوعی برای روشن کردن ایده‌های مبهم، تدوین پرابلم استیتمنت (Problem Statement)، مفاهیم JTBD، آدیت فلوها و کلاسترینگ داده‌های ریسرچ عمیقاً کاربردی است. https://www.instagram.com/p/DZdUpiBkyE1 ۳. ارزش خلاقیت و سلیقه (Taste) انسان: در دنیایی که ابزارهای هوش مصنوعی تولید محصولات ژنریک و تکراری را انبوه کرده‌اند، غریزه، خلاقیت متمایز و سلیقه بصری انسان به یک کالای لوکس و پریمیوم (Premium) تبدیل می‌شود که الگوریتم‌ها توانایی جایگزینی آن را ندارند. https://www.instagram.com/p/DZdgnl_iKE ۴. ابزار Hyperframes: نمونه کار کابارزا با ابزار Hyperframes و تکنولوژی GSAP که دیزاین فیگما را به ویدیوی پرزنت انیمیت‌شده تبدیل کرده بود. https://www.instagram.com/p/DZiPozvgBOa/ ۵. ساخت اتوماتیک دیزاین سیستم برند با هوش مصنوعی: بررسی نمونه‌ها و ورک‌فلوهای جدیدی که نشان می‌دهند هوش مصنوعی چطور با تحلیل تصاویر، لایوت‌ها و موکاپ‌های محصول, کدهای دیزاین سیستم کانسیستنت را استخراج کرده و توسعه Assetهای بصری را سریع‌تر می‌کند. https://www.instagram.com/p/DZLE5xfGg9Y ۶. ظهور رول دیزاینرهای قهرمان (Hero Designers): با اتوماتیک شدن کارهای سطحی توسط AI، ارزش اصلی در تفکر سیستمی است. کمپانی‌ها دیگر طراح تک‌بعدی استخدام نمی‌کنند، بلکه به دنبال هیروهایی هستند که دیسیپلین‌های مختلف را به هم وصل کنند (اتصال دیزاین به کد برای شیپ سریع + اتصال دیزاین به استراتژی بیزینس). https://www.instagram.com/p/DZXe5iYiMuk ۷. چطور خروجی بهتری از llmها برای جنریت عکس داشته باشیم: بررسی این موضوع که خروجی‌های ضعیف ناشی از اینپوت‌های کلی هستند. برای دریافت خروجی باکیفیت و واقعی در مدل‌های تصویری، تنظیم دقیق کادربندی، زاویه دوربین، نورپردازی استودیویی و بافت‌های پس‌زمینه روی خود مدل حیاتی است. https://www.instagram.com/p/DZQdU2GDYIS/ ⚙️ پارت دوم: لایو بیلد و چکش‌کاری پروداکت Thing 🔹 فلسفه یادگیری و راهکار Capture محصول: دغدغه اصلی اپلیکیشن Thing حل معضل انباشت بی‌مصرف سیوهاست. ۷۰ تا ۸۰ درصد تثبیت دانش از طریق خلق کردن (Creation) رخ می‌دهد؛ Thing کاربر را در وضعیت انتشار قرار می‌دهد تا مجبور به یادگیری شود. برای حل چالش فنی محدودیت APIها در ذخیره‌سازی، بنچ‌مارک Grammarly مطرح شد؛ ابزاری که به عنوان یک لایه اینپوت روی صفحه کاربر قرار می‌گیرد و کپچر محتوا را انجام می‌دهد. 🔹 روند لایو بیلد و نقد آن: پیاده‌سازی صفحه ادیتور را در کلاد جلو بردیم و قابلیت‌هایی مثل لود متون به صورت کوت (Insert as a quote) را تست کردیم. خروجی کلاد صرفاً روی خود ادیتور زوم بود؛ اما طبق همفکری مشخص شد ارزش اصلی اپ، یک مرحله قبل از ادیتور یعنی لایه «باغبانی نامرئی / Gardening» است. لایه Gardening باید صرفاً از طریق متن کپشن‌ها، کانتکست تخصصی را فهمیده، نویزها (مثل ویدیوی گربه یا غذا) را فیلتر کند و دیتای مرتبط را خوشه‌بندی کند که چالش اصلی جلسه بعدی است. (تصاویر خروجی لایو بیلد این بخش رو در ضمیمه گذاشتم). 📢 دو اطلاعیه • احیای مجدد JSI Lab (Just Shipped It): دورهمی و سایدپراجکت فشرده برای اینکه در سایکلهای ۱ تا ۱.۵ ماهه، ایده‌ها رو با ابزارهای AI مستقیماً شیپ (Ship) کنیم و محصول واقعی بسازیم. علاقه‌مندا به من پیام بدن تا هماهنگ بشیم (داره آپدیت می‌شه این گروه نسخه‌ی بعدیش به محض آماده شدن شرایط ورودش رو می‌گم که مناسبتون بود جوین بشید). • ساعت جلسات: طبق تجربه‌ی این سه جلسه، جلسات دورهمی، یکشنبه‌ها ساعت ۱۱ صبح برگزار خواهد شد تا ثبات برنامه برای حضورتون حفظ بشه و بتونید روی این ساعت برنامه‌ریزی کنید. می‌دونم پیچیده‌ست. سرکار هستید و ممکنه وسط تسکو چیزای دیگه باشید خود منم همینه وضعم ولی یکساعت خالی می‌کنم و میام که بتونیم برای رشد و اپدیت نگه داشتن خودمون کاری کرده باشیم. ساعتی هم هست که اکثرا انرژی روز رو بیشتر داریم.

گزارش دورهمی سوم رو هم دارم می‌نویسم. می‌فرستم یخورده دیگه

😁
😁

🔔 یادآوری

🤔 چطور بهترین هوش مصنوعی (LLM) رو برای کارمون پیدا کنیم؟ ​انقدر سرعت معرفی مدل‌ها بالا رفته که آدم گیج میشه بین GPT ،Claude، Gemini یا ... کدوم رو انتخاب کنه. این لیدربورد بدون تعصب و بر اساس عملکرد واقعی، بهترین مدل‌های دنیا رو رتبه‌بندی می‌کنه: ​🔗 arena.ai/leaderboard - ​چرا این سایت؟ 🔹 رأی‌گیری واقعی (Blind Test): رتبه‌بندی اینجا بر اساس بنچمارک‌های کاغذی و ادعای شرکت‌ها نیست؛ کاربران به خروجیِ دو مدل ناشناس رأی میدن تا بهترین در عمل مشخص بشه. 🔹 فیلترهای تخصصی: می‌تونید جدول رو فیلتر کنید تا ببینید در حال حاضر قوی‌ترین مدل برای کدنویسی، پرامپت‌های سخت یا پردازش تصویر چیه. 🔹 به‌روزرسانی سریع: رتبه‌ی مدل‌های جدید خیلی زود و بعد از کلی تست واقعی مشخص میشه. ​💡 خلاصه قبل از اینکه اکانت پرمیوم سرویسی رو بخرید یا مدلی رو برای پروژه‌هاتون انتخاب کنید، حتماً یه سر به اینجا بزنید.

یعنی هم cloud، هم Claude رو رو می‌گید کلود؟ یه فرقی نذاریم تو فارسی براش، دومی رو بگیم کلاد مثلا؟ متخصصین زبان نظر بدن.

آنتروپیک ما که می‌دونیم این بستنا، سیاه‌بازی/مارکتینگ‌بازیه. ولی باشه تو عالی، تو دست نیافتنی تو اصن کسی هستی که هی باید برات
آنتروپیک ما که می‌دونیم این بستنا، سیاه‌بازی/مارکتینگ‌بازیه. ولی باشه تو عالی، تو دست نیافتنی تو اصن کسی هستی که هی باید برات پول پاشید. همگی هم کمک می‌کنیم هرچی بیشتر وایرالو ترند باشی 😬