fa
Feedback

فریب کلاهبرداران را نخورید! تل‌متریو این کانال‌ها را شناسایی و برچسب‌گذاری می‌کند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید

Nota SSPA Keknie

Nota SSPA Keknie

رفتن به کانال در Telegram

Channel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.

نمایش بیشتر
کشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است

📈 تحلیل کانال تلگرام Nota SSPA Keknie

کانال Nota SSPA Keknie (@notasspakeknie) بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 31 511 مشترک است و جایگاه را در دسته متفرقه دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 31 511 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 08 نوامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 4 945 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 6 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 43.96% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 16.58% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 13 847 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 5 224 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 38 است.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Channel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.”

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 10 نوامبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته متفرقه تبدیل کرده‌اند.

31 511
مشترکین
+624 ساعت
+1777 روز
+4 94530 روز
آرشیو پست ها
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/SR/Kemudahan-Cuti/124/ CTR pengajian separuh masa (ganti Cuti Kursus Sambilan)

Soalan lazim HRMIS

TaklimatPengurusanPersaraan.pdf1.61 MB

08-Slaid-Buku-Perkhidmatan-Kerajaan.pdf8.43 MB

03-Slaid-Pengiraan-GCR (1).pdf4.89 MB

SURAT EDARAN PELAKSANAAN MYPERFORMANCE 19122025

Kaedah Penetapan kelayakan PGT 2026

PENGURUSAN PRESTASI 2025

Surat edaran JPA - bayaran BISH bagi Cuti Perubatan Khas

KEBENARAN GCR MELEBIHI 180 HARI DIGUNAKAN SEBAGAI CUTI REHAT TAHUN AKHIR PERSARAAN https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/PP/pencen/203/

Saya selalu dpt soalan betul ke kalau kita cuti lebih 28hari kena potong elaun? Cuti rehat, sakit, bersalin, termasuk cuti be
+2
Saya selalu dpt soalan betul ke kalau kita cuti lebih 28hari kena potong elaun? Cuti rehat, sakit, bersalin, termasuk cuti belajar? Ya. Tapi bukan semua elaun kena potong. Ada beberapa jenis elaun saja. Elaun apa? Kena rujuk Lampiran E, Pekeliling Perkhidmatan SSPA Bil. 1/2024. Saya compile beberapa jenis elaun yg selalu org tanya saya, tapi bukan mksdnya elaun ni saja yg terkesan ye. Kena rujuk Lampiran E SSPA tu utk senarai semua jenis elaun yg ada. Kalau tulis "Tidak tertakluk" maksudnya elaun tu tidak terkesan dengan syarat umum kelayakan pemberian elaun (gambar 1) Kalau tulis "Tertakluk" maksudnya kalau pegawai meninggalkan tugas selama 28hari berturut2 (wajib berturut) maka pegawai tidak layak elaun tersebut MULAI HARI PERTAMA. Maksudnya contoh seorang PT Kew yg menerima elaun BITK cuti bersalin 60hari mulai 1.3.2025 - 29.4.2025. Elaun BITK tidak layak diterima mulai 1.3.2025 sbb berterusan selama melebihi 28hari. Ada buat tak? Hehe. Sama2 ambil tahu ye. Keknie Sha

Source: Portal Rasmi Jabatan Perkhidmatan Awam https://share.google/e4ZPWM3k363sMKwlZ FAQ DAN SIMULASI CMAKP

Source: Portal Rasmi Jabatan Perkhidmatan Awam https://share.google/R1ehbcYjaCXHoJJOg SETITIK NILA 2.0

Source: Portal Rasmi Jabatan Perkhidmatan Awam https://share.google/6ySqRaDUE26TaYxT4 CARTA ALIR KES TATATERTIB (AM)

BukuTatatertibSPA_PortalV2.pdf8.62 MB

Panduan HRMIS - Permohonan ke Luar Negara atas urusan persendirian

https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/SR/Waktu-bekerja/80/ Kebenaran tidak hadir atas sebab kecemasan am
+2
https://docs.jpa.gov.my/docs/myppsm/PPSM/SR/Waktu-bekerja/80/ Kebenaran tidak hadir atas sebab kecemasan am

SYARAT KHUSUS CTR KELOMPOK

FAQ CTR KELOMPOK 14052025