Фёдор Мольков

Место силы: Переделкино. Легендарный писательский городок, точка притяжения таланта, полета мыслей и ещё много чего. Но сегодня пару строк про окружение! Напитывался энергией ярких, красивых, умных, утонченных людей, гениальных продюсеров, управленцев, владеющих талантом быть собой! Много говорили про форматы поддержки творческих людей, как про существующие форматы, так и про прошлое. Сегодня под термином «Цех» в контексте поддержки творческих людей работает множество инициатив, которые поддерживают креативный бизнес, художников, литераторов, музыкантов. А в голове мелькала мысль «нашей команде Центра точно нужно двигаться» в сторону продвижения принципов инклюзии в этих инициативах. Пока не дошли до этого, но можем. Можем всё.

Музей, в который хочется вернуться 🤝 Сегодня выступил в ГМИИ им. А.С. Пушкина на сессии Интермузея об инклюзивном музее. Спасибо команде Фестиваля за многолетний профессиональный труд! У Интермузея обширная программа: здесь обсуждают и фундаментальные принципы, и прикладные инструменты — от управленческих решений до ответов на современные вызовы и появление новых технологий. А для нас особенно важно то, что Фестиваль помогает расширять проектный опыт культурных институций так, чтобы увидеть и включить в него каждого посетителя — с инвалидностью и без. В своём выступлении рассказал о том, что считаю важным для системной работы: 1️⃣ Инклюзивная культура начинается с уважения. 2️⃣Принцип «ничего для нас без нас»: включение людей с инвалидностью в создание инклюзивных проектов. 3️⃣Занятость людей с инвалидностью в культурных институциях — следующий шаг после адаптированных программ. 4️⃣Креативный интеллект важнее ресурсов: важно искать форматы, которые встраивают инклюзию в события музея, а не переносят её в отдельные часы посещения. 5️⃣ Инклюзию важно делать видимой через коммуникационную стратегию, вдохновляя коллег примерами работающих решений. Надеюсь, решения Центра социальной интеграции Дианы Гурцкая станут как раз таким источником вдохновения и будут полезны музейному сообществу.

Инклюзия? Готовлюсь выступить на сессии Интермузея об инклюзивном музее и поймал себя на мысли: а существует ли она, инклюзия? Да, когда инклюзия — это про включение людей с инвалидностью в жизнь, на равных и совместно со всеми. И тут многое зависит от самих людей с инвалидностью. Если ты: 1️⃣ Требователен к себе и готов трудиться чуть больше, чем все остальные. 2️⃣Стараешься прежде всего видеть возможности, только потом преграды и путь их преодоления. 3️⃣Окружаешь себя теми, кто верит в себя и тебя. То жизнь и всё вокруг в разы гармоничнее. Подтверждение этому — наши воспитанники. Ребята точно знают, что за любым успехом стоит большой труд, огромное множество репетиций и работа над собой. А мы, те кто рядом, должны верить и поддерживать тогда, когда это действительно нужно.

«Отвал башки» Пожалуй, только так я мог бы охарактеризовать своё лето 2025 года. Много путешествий, приятных встреч с близкими людьми, сапсерфинг, падл и многое другое. В этом году планы на лето, очевидно, скромнее, но буду стараться, как в песне ушедшей эпохи «Я буду долго гнать велосипед»! А что Вы запланировали на лето ?

Сегодня хочу поговорить про счастье.

Ярко, искренне, на глазах у тысяч зрителей ✨️ В этом году мы закрыли отборочные этапы фестиваля «Инклюзивная Москва» на ВТБ-Арене, финалисты фестиваля спели «Катюшу» перед футбольным матчем «Динамо» — «Краснодар». Удивительно, но в этом году мне было сложнее настроить команду на поиск идеи 💡 «как же нам завершить отборочные этапы?». Для меня это важно, многое из того, что мы делаем, реализуем хорошо, но если мы хотим менять стереотипы по отношению к нашим ребятам, необходимо показывать и рассказывать про их достижения. В своей работе принципиально борюсь с типичностью, посредственностью, и в моем трудовом контракте нет таких KPI. Но пока я работаю, живу тем, что мы делаем, и вдохновляюсь победами нашей команды, я не буду делать свое дело «для галочки». Наверное, в этом и весь секрет моего карьерного трека. В понедельник мы дали нашим воспитанникам — будущим артистам — прочувствовать многотысячного зрителя и сцену. И это стало возможным только потому, что мы любим то, что делаем. Горящие глаза детей после выступления — это сигнал, что всё, что я сейчас делаю, — это верный путь, по которому мы продолжаем свое движение. Спасибо каждому, кто поверил, поддержал и воплотил мечту детей в жизнь ❤

9 Мая. Память, которая живёт внутри Для меня 9 Мая — это прежде всего огромное детское впечатление. Одно из тех, что остаются с тобой навсегда. Я помню, как прабабушка включала телевизор, и вся семья смотрела за тем, что происходит на Красной площади. Торжественная музыка, чеканный шаг, и ощущение чего-то по-настоящему большого, что невозможно объяснить словами в детстве, и невозможно забыть во взрослой жизни. А после Парада мы отмечали этот день не только как государственный праздник, но и как наш, семейный. Я помню своего прадеда, который воевал под Сталинградом — Тимаков Вениамин Иванович. Он сам никогда не вспоминал о тех тревогах, преградах, которые возникали в его жизни в годы Великой Отечественной войны. Об этом не было принято говорить. О его боевых подвигах я узнал от прабабушки уже после его смерти. И каждый раз, слушая её, понимал, что даже близко не могу представить, что пришлось пережить моему прадеду. Какую силу нужно было иметь внутри, чтобы через это пройти. Сила его духа — это мой ориентир. Не знаю, удаётся ли мне соответствовать ему. Но я стараюсь об этом помнить. 9 Мая для меня — это день особенного, двойного уважения — к тем, кто воевал, и к тому семейному ритуалу, который сложился в нашем доме. И сегодня я думаю о том, что лично я могу сделать, чтобы память не прерывалась.

💫 Талант не знает границ Благодаря музыке жители столицы с особенностями здоровья развивают творческое мышление и эмоциональный интеллект, тренируют память и внимание, улучшают речь и слух. А также обретают друзей, становятся уверенными в себе и получают признание публики. О том, какие музыкальные направления доступны в Москве, смотрите в наших карточках и читайте в статье.

Мы делаем большое дело! Это вдохновляет, дает сил.

+25 и майские праздники Понимаю, сфокусироваться на работе сейчас сложнее обычного! Май коварен, мало рабочих дней и важно не терять драгоценное время. Я мысленно обнимаю каждого из Вас и рассказываю, как сохраняю рабочий настрой! Для начала, немного статистики: на неделе между праздниками продуктивность падает на 30–45%, а из-за жары до 85% сотрудников теряют концентрацию. Что помогает мне собраться 👇 1️⃣Реалистичный план на неделю с 3–5 приоритетными задачами (используйте матрицу Эйзенхауэра для сортировки). 2️⃣Сложное — на утро, пока голова свежая. Внедряйте, даже если вы «сова». Можно начать с 1 часа в 9:00. 3️⃣Договориться с командой о приоритетах. Когда все понимают, что нужно сфокусироваться, общие цели достигаются на 40% быстрее. И, самое главное, это желание успеть сделать как можно больше сильных проектов! Неделя между праздниками — не повод буксовать. Это повод работать точнее и ценить каждый час.

Бывает неудобно говорить об успехах, но тут случай, когда надо! У нас сильная команда специалистов, и не зря я говорю, что наши программы социокультурной реабилитации приносят крутые результаты! Очень рад за воспитанника нашего Центра — Рому Башинского. В прошлом году он заслуженно получил главную роль в мюзикле фестиваля «Инклюзивная Москва», прошел вместе со всеми ребятами большой репетиционный цикл и вышел на сцену под громкие аплодисменты нашего зрителя. Фестиваль подарил новые возможности! На той неделе Рома вышел на Новую сцену МХТ имени А. П. Чехова, приняв участие в экспериментальной лаборатории «Артхаб». Как же здорово! Это вдохновляющая история и верный сигнал того, что мы на верном пути! И тут подумал! Хоть и не могу утверждать точно, но что, если это первый раз, когда на сцену МХТ выходит восьмилетний незрячий артист? Пусть таких историй будет больше ❤️

Самые неравнодушные и отзывчивые сотрудники работают… Конечно же, в команде Москвы❤️ Проект, о котором сегодня вам расскажем, в очередной раз подтвердит это🔜 Почти два года назад в Центре социальной интеграции Дианы Гурцкая появилась Академия парфюмерии — здесь дети с нарушениями зрения знакомятся с миром ароматов и открывают новые возможности для самореализации в будущем. Инициатива этого года — «Парфюмерная карта России». Это особенный проект, в котором незрячие юные москвичи передали атмосферу 10 городов России через различные ароматы 👏

Федор Мольков, директор Центра социальной интеграции Дианы Гурцкая, подробнее рассказал о ключевых смыслах проекта, о его реализации и о том, что действительно важно при работе в социальной сфере столицы ➡️

«Самое главное, чтобы ребята не забывали мечтать» 💯 Уверены, с такой заботливой командой Москвы даже самое сокровенное сможет стать реальностью! #людивгороде Друзья, очень искренний получился диалог — скорее читайте карточки! И не забудьте оставить реакции нашему коллеге ❤️ Мы в мессенджере «Макс» 🌟

Сегодня принял участие во вдохновляющей дискуссии на CX-World Forum 2026. Говорили о том как мы формируем инклюзивные подходы. Много внимания уделил стереотипам, предубеждениям и страхам. Как у работодателей, так и у сотрудников. Благодарен организаторам форума и ведущей дискуссии Елизавете Рыбинской за актуальные вопросы и заинтересованную аудиторию. И, конечно, самой аудитории за то, что не боялись задавать вопросы, интересовались, где-то ставили под сомнения наши слова и, таким образом, давали нам ещё больше возможностей делиться опытом и кейсами. Самое главное, чему я рад — удалось представить наши базовые принципы: 1️⃣Мы работаем с талантом, а не с инвалидностью. 2️⃣Ничего для нас без нас. Верю, это мероприятие даст свои плоды, и больше людей сможет реализовать своё предназначение и найти применение своим талантам наравне со всеми.

Боятся высказывать идею? Верю и надеюсь, что в нашей команде не боятся развивать и предлагать. Это же важно, согласны? Мне тревожно, когда слышу один из трех «ой»… 1️⃣ «Ой, лучше посидеть в стороне». 2️⃣ «Ой, давай мы не будем поднимать этот вопрос сейчас». 3️⃣ «Ой, зачем мне это надо?» Мы стараемся мыслить иначе, стараемся управлять этим созидательным потенциалом! А вот как?! Стараемся создать пространство для развития нашего дела. Если идея направлена на улучшение качества продукта и соответствует целям и миссии нашего Центра, тогда создаем условия, в которых творческий порыв сотрудника не просто случается, а обретает форму, полезную для общего дела. Координируем силы, направляя их на усиление идеи! Стараемся смотреть на процессы со стороны, благодаря чему видим картину целиком, чувствуем отраслевые тренды и понимаем, как идеи из разных направлений могут усиливать друг друга. Синтезируем эти знания для лучшей реализации идеи. Ответственность — инструмент роста! Я твердо верю, что автор идеи — лучший «двигатель» для её развития. Умышленно оставляем авторство за той идеей, которую придумал наш член команды! Человек, который сам прокладывает путь от мечты до реализации, он вкладывает в процесс душу! Что точно приносит результаты. И что важно?! Если Вы слышали или услышите о каком-то успешном деле нашей команды, знайте, что за этим точно стоит человек с «горящими» глазами! Чем я очень сильно вдохновляюсь.

Навели свои порядки Считаю, что городской субботник — это хороший повод выразить свою благодарность месту, той земле, на которой мы работаем. Уверен, что пространство, его чистота, порядок, атмосфера незаметно влияют на то, как мы думаем, чувствуем и работаем. А у нас крутая команда, поддержали и бодро вышли. Под музыку и в хорошем настроении привели всё в порядок. Каждый вложил в это свое время и силы, за что я искренне благодарен каждому ❤️ Ну, и самое главное! Кто как поработал, так и поел, в нашем случае, вкусных блинов, и, кажется, «Субботник, блин» удался, и причем без негативного контекста БЛИН… Не смогли мы оставить без внимания участников конкурса, сегодня можно было прийти в образе а-ля рус и забрать свой приз 🏆 Спасибо команде. Ждём следующей субботы, чтобы повторить 😎

3 часа сна и заряд бодрости? 😳⚡ Да, в такой команде возможно и не такое. Сегодня запустили 3-й сезон производственной гимнастики в новом формате — Вдохновляйся.Заряжайся! Раз в неделю популяризируем спорт среди коллег. В этом году ещё более открытый и дружелюбный формат, где каждый член команды может стать тренером и разделить свои любимые спортивные активности с коллегами. Много энергии дает то, что команда поддерживает эту идею! Для меня это очень ценно. Сегодня заряжались на танцевальном интерактиве. То, что нужно для яркого завершения рабочей недели!

Доклад о мечтах Сегодня выступил на заседании Координационного совета по культуре — в рамках Балтийского культурного форума. Говорил о мечтах. Именно так. Мы начинали с одного маленького зала. Первые музыкальные инструменты были из личной коллекции Дианы Гудаевны. Нашим главным активом была команда, которая верила в результат. Сегодня, благодаря большой команде Правительства Москвы мы выпускаем профессиональные постановки на большой сцене Центра социальной интеграции Дианы Гурцкая. Теперь следующий горизонт — мечтаем о создании Первого государственного инклюзивного театра. Амбициозно? Да. Реалистично? Я верю в это. Мы уже доказали: мечты становятся реальными проектами, принсосящими пользу тем, кто так в этом нуждается. В основе — 3️⃣ универсальных принципа: 1️⃣Делай своё дело качественно. 2️⃣Вдохновляй людей и делись с ними энергией. 3️⃣Управляй траекторией — командного и личного роста. Третий пункт чаще всего теряется за оперативной деятельностью. А именно он превращает талантливых людей в сильную команду 😎

Друг нашей команды, специальный гость программы «Вдохновляйся» — Валентина Агафонова, директор Музея Михаила Булгакова и библиотеки «Светловки». Вчера нашим повезло … Состоялась крутая встреча, знакомство с богатым управленческим опытом директора из мира культуры 😎 Вот 3 важных компонента процесса руководства, которые прозвучали в выступлении. 1️⃣Преграды могут становиться источником вдохновения. 2️⃣ Важно уметь вдохновляться и партнерами, и коллегами, и конкурентами (даже в мгновения «они нам завидуют»). 3️⃣Проект— это живой организм. Он должен развиваться. Но если в какой-то момент понимаешь, что его надо остановить — это тоже проявление силы. Главный фанат этого мастер-класса — я. Как же было всё созвучно и люблю, вдохновляюсь сильными профессионалами, то когда есть стержень ❤️ Тот пример, когда удалось вдохновиться от силы  профессионального пути,  масштаба мысли и от веры в то, что ты делаешь. Валь, ты крутая, люблю ❤️