تطبيق واعي
رفتن به کانال در Telegram
نمایش بیشتر
کشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
📈 تحلیل کانال تلگرام تطبيق واعي
کانال تطبيق واعي (@awareapp) بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 12 073 مشترک است و جایگاه را در دسته متفرقه دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 12 073 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 12 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 2 354 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 0 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 39.37% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 17.86% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 4 763 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 2 161 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 66 است.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
توضیحی برای کانال ارائه نشده است.
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 13 اکتبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته متفرقه تبدیل کردهاند.
12 073
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-747 روز
+2 35430 روز
آرشیو پست ها
12 073
🔥 غدا نبدأ موسما جديدا!
موسم جديد من تحديات وقبائل واعي 🏆
وموسم جديد في معسكر نقاهة ⛺
بداية جديدة، وتحديات جديدة، وفرصة لنكون أفضل 💪
ننتظركم غدًا 🔥
12 073
نرجو من جميع مستخدمي تطبيق واعي
- عدم استخدام الاسم الحقيقي الكامل أو الصورة الشخصية في الحساب.
- عدم مشاركة أي بيانات أو معلومات شخصية مع الآخرين.
- اختيار اسم مميز وفريد يسهل التعرف عليه، وتجنب الأسماء العامة
يساعد اختيار اسم مميز أيضًا عند إعلان نتائج المسابقات ونشر أسماء الفائزين واستلام الجوائز، بحيث يتمكن كل مستخدم من معرفة اسمه بسهولة، دون الحاجة إلى نشر أي معلومات قد تكشف عن هويته الحقيقية.
ونؤكد أن أحد أهم أهداف نقل الأنشطة والتفاعل إلى داخل تطبيق واعي هو تعزيز الخصوصية والأمان وحماية هوية المستخدمين، وتوفير بيئة أكثر أمانًا للجميع.
12 073
خمسون دولارا لكل من أنجز هذا التحدي!
على كل مشترك بتطبيق واعي ظهرت له مهمة التبرع بالدم ضمن قسم التحديات خلال الموسم السابع وقام بتأديتها، مراسلة حساب خدمة العملاء مرفقا وثيقة إثبات التبرع مع ايميله وسنقوم بمراجعة تحدياته ومكافأته بخمسين دولار إن كان منجزا لها بالفعل
12 073
نتائج الموسم السابع
نبارك لجميع القبائل والأعضاء هذا الإنجاز المميز، ونسأل الله أن يديم عليكم الثبات والتوفيق. 🌿
🥇 المركز الأول (المكافأة المضاعفة)
قبيلة الموحدون
- وليد
- طموح
- صالح
- مُؤْمِنٌ
- الريس
- إبراهيم
- مُجَاهِد☝🏽
- سنافي اليمني
- عابر سبيل
- الملك الناصر صلاح الدين الأيوبي
🥈 المركز الثاني
قبيلة حلف التعافي
- محمد أبو بكر
- د. عبدالرحمن
- 🏆محمد🏆
- حامد
- عائد
- مازن
- مُجَاهِد☝🏽
- Azedin
- Abraheem
🥉 المركز الثالث
قبيلة القاهرة
- عمرو
- محمد عبدالله
- عبده
- يُوسُفُ أَعْرِضْ عَنْ هَٰذَا
- محمد نبيل
- عبدالرحمن سعيد
- remon
- Hussein
🏅 المركز الرابع
قبيلة سكينة الروح
- زهراء
- ياسمين🚴💙
- مروه 🪐
- G
- Raghad
- ayat
- 🦋MiRa🦋
- Mero🌸
- 🐥🔪alyaa
🏅 المركز الخامس
قبيلة معًا نُحدث الفرق
- أشواق
- أروى 🪜🚀
- فاطِمة 🦋
- رنيم 🦋
- عبير عفا الله عنها وغفر لها 🤲❤
- Yara
- Noor
- wafaa
- 🦋Remass
🏅 المركز السادس
قبيلة زهيرات الأمل
- راجية
- فراشة
- إسراء
- سرورة
- Gomana-17💜💐
- Eman
🏅 المركز السابع
قبيلة والذين جاهدوا فينا
- عبدالله المصري
- ⫷ محمد منصور✅️ ⫸
- عبدالله السوري 🔻
- سيف🔻
- مصطفى
- مُتعافي
- Omar Montaser
- 𝐀𝐛𝐝𝐮𝐥𝐫𝐚𝐡𝐦𝐚𝐧
🎉 مبارك لكم جميعًا، ونسأل الله لكم الثبات والتوفيق.نتمنى للجميع موسمًا جديدًا مليئًا بالنجاح والتنافس الشريف.
12 073
يرجى من المشتركة АМАИ ~❥، من قبيلة سكينة الروح، التواصل مع حساب خدمة العملاء لاستلام جائزة ثالث أفضل عضو في التطبيق عن الموسم السابع.
🎁 الجائزة:
- 💵 50 دولار أمريكي
- ⭐️ اشتراك مجاني لمدة شهر
🎉 ألف مبارك، ونتمنى للجميع المزيد من التميز والنجاح.
12 073
يرجى من المشترك الأسطورة (واعي برو) 🔥، من قبيلة واعي Pro، التواصل مع حساب خدمة العملاء لاستلام جائزة ثاني أفضل عضو في التطبيق عن الموسم السابع.
🎁 الجائزة:
- 💵 70 دولار أمريكي
- ⭐️ اشتراك مجاني لمدة شهرين
🎉 ألف مبارك، ونتمنى للجميع المزيد من التميز والنجاح.
12 073
يرجى من المشترك سنافي اليمني، من قبيلة الموحدون، التواصل مع حساب خدمة العملاء لاستلام جائزة أفضل عضو في التطبيق عن الموسم السابع.
🎁 الجائزة:
- 💵 100 دولار أمريكي
- ⭐️ اشتراك مجاني لمدة 3 أشهر
🎉 ألف مبارك، ونتمنى للجميع المزيد من التميز والنجاح بالموسم القادم
12 073
خلال المواسم الماضية تابعنا عن قرب كل ما يجري داخل نظام القبائل، ولاحظنا بعض الممارسات التي بدأت تُبعد المنافسة عن هدفها الحقيقي.
فقد أدى حرص بعض القادة على جمع النقاط الكاملة إلى ممارسة ضغوط على الأعضاء، كما رصدنا حالات غش محدودة جدًا من بعض المشتركين، سواء بقصد أو دون قصد، وهي تمثل نسبة قليلة ولا تعكس سلوك الغالبية الملتزمة.
كما لاحظنا أن الهدف الأساسي من التحديات لدى بعض القبائل أصبح جمع النقاط للفوز أكثر من كونه وسيلة لبناء العادات وتحقيق التعافي، وهو ما تسبب أحيانًا في شعور بعض الأعضاء بالضغط أو الحرج.
وانطلاقًا من مسؤوليتنا، وحرصًا على أن تبقى المنافسة صحية وعادلة، فقد تقرر اعتماد النظام التالي:
نظام المكافآت (بدءًا من موسم شهر 8)
- يحق لكل قبيلة / مشترك الحصول على مكافأة واحدة فقط كل ثلاثة مواسم.
- إذا فازت قبيلة / مشترك في أي موسم، فلا يحق لها الحصول على مكافأة في الموسمين التاليين، وتُنقل المكافأة إلى القبيلة التالية / مشترك آخر وفق ترتيب النتائج.
- يحق لها المنافسة على المكافآت مرة أخرى ابتداءً من الموسم الثالث.
- في حال ثبوت أي غش أو مخالفة، يحق للإدارة استبعاد القبيلة ونقل الجائزة إلى القبيلة التالية في الترتيب.
ندعو جميع الأعضاء إلى الالتزام بالأمانة في تسجيل التحديات، وعدم التساهل أو البحث عن مبررات تؤدي إلى تسجيل إنجازات غير صحيحة.
- لا تقم بتعديل المهام أو استبدالها من تلقاء نفسك.
- إذا كانت المهمة صعبة عليك بسبب ظرف قاهر وحقيقي، فيمكن وضع "نعم" ، أما في غير ذلك فيجب الالتزام بالمهمة كما هي.
- لا تقم بإنجاز مهمة إضافية وتعتبرها بديلًا عن مهمة أساسية لم تُنجزها بهدف الحصول على مكافأة إنجاز جميع مهام اليوم، فهذا يُعد غشًا.
- إذا سجّلت مهمة على أنها أُنجزت ثم نسيت تنفيذها أو تعذر عليك ذلك، فلا تضع نعم على مهمة أخرى من نفس النوع باليوم التالي.
كما نؤكد أن أي عضو يتعرض لضغط أو إساءة في التعامل من قائد قبيلته، يمكنه تقديم شكوى إلى خدمة العملاء مع توضيح اسم القبيلة والموقف. وإذا ثبتت الشكوى بعد التحقق، فقد تتخذ الإدارة إجراءات تصل إلى عزل القائد وتعيين قائد جديد وفق آلية التصويت داخل القبيلة.
ونذكّر قادة القبائل بأن رسالتهم الأساسية هي بناء بيئة نفسية آمنة وداعمة للتعافي، تشجع الأعضاء على الالتزام وبذل أقصى جهد لإنجاز المهام، دون أن تتحول إلى مصدر خوف أو ضغط.
ولا يعني ذلك التساهل مع الإهمال أو التهاون، كما لا يعني قبول الغياب المتكرر عن التحديات أو تجاهل تسجيلها لأيام، فمثل هذه الحالات تستحق التنبيه، ثم اتخاذ الإجراءات المناسبة إذا استمر التقصير.
لكن في المقابل، لا نريد أن يصل بعض الأعضاء إلى الكذب في تسجيل التحديات، مثل تسجيل يوم نظيف رغم حدوث انتكاسة، أو تسجيل مهام لم تُنجز، خوفًا من الطرد أو اللوم. فالتعافي يقوم على الصدق مع النفس أولًا، والانتكاسة الصادقة أفضل من إنجازٍ وهمي لا يعكس الواقع.
هدفنا ليس صناعة لوحات نتائج مثالية، بل صناعة أشخاص يتعافون فعلًا.
