Che по проектам|Анна Чернова

Понедельники - они такие, требуют жесткой мотивации;)

Кусочек про коучинг. Считаю его любопытным хотя бы в том плане, что все топ-бизнес школы его используют - Сколково, ВШЭ, РАНХиГС, Сберуниверситет. Как и успешные компании. Из тех, что рядом с вами - Skyeng и Сбер:)

Разгребаю авгиевы конюшни свои рабочие задачи и понемногу начинаю оглядываться вокруг. Вокруг как всегда много интерсного и я с трудом держусь от падения в FOMO. Держусь сама и вас держу:) Приташила дискуссию из Сколково о цельности лидера (тот самый Алексей Улановский, писала выше о нем). Посмотрела за вас, все ценное собрала⬇️ 1️⃣цельность - не единственное качество, которое определяет лидера. НО сильно необходимое состояние, чтобы быть способным вести за собой людей 2️⃣100%-ная цельность недостижима. Но выдерживать свои собственные внутренние конфликты без опоры на целостность нереально. 3️⃣Человек, неспособный вмещать и выдерживать свои внутренние конфликты, не может дать команде то единственное, что нужно от лидера - снизить тревожность относительно будущего 4️⃣ целостность лидера - в способности взаимодействовать с агрессией - своей и окружающих (адекватной и не очень). ❗️Способность говорить "нет" - это тоже умение проявлять здоровую агрессию 5️⃣ Обнаружила (для себя) новую концептуальную историю, в которую планирую погрузиться - leadership as commitment (не Адизесом единым как говориться) 6️⃣Пополнила свой вишлист книг: 📖Виктор Франкл "Воля к смыслу" 📖Ден Макадамс "Психология жизненных историй" 📖Маршал Голдсмит "Триггеры" и Stakeholder Centered Coaching 7️⃣ За счет чего лидер способен принимать на себя высокий уровень тревожности своей команды и выстраивать собственную целостность? Практики mindfullness, навыки trendwatching и смелость принимать решения (если вы отдали это право кому-то, можно продолжать говорить о целостности, но тема лидерства - закрыта) И - коучинговые практики. Работа с коучем для формировании своего стиля лидерства. Для прокачивания внутреннего состояния, из которого решения принимаются на своей сильной стороне. Если чувствуете потребность в коучинговом формате работы - напишите мне в личные сообщения @asuprim Обсудим возможность сотрудничества в ноябре и декабре

Педаль в пол и врываемся в новую неделю🔥