es
Feedback

¡No caigas en manos de tramposos! Telemetrio encuentra y marca estos canales 👉 Si quieres ver la etiqueta, suscríbete

ЦИБМА ВШБ НИУ ВШЭ — Центр Исследований Бизнеса и Менеджмента в Азии

ЦИБМА ВШБ НИУ ВШЭ — Центр Исследований Бизнеса и Менеджмента в Азии

Ir al canal en Telegram

Рассказываем о бизнесе и культуре Азии, проектах и стажировках, проводим мероприятия, создаем пространство для роста и профессиональных связей с компаниями и университетами АТР. ТГ-канал Центра исследований бизнеса и менеджмента в Азии ВШБ НИУ ВШЭ.

Mostrar más
El país no está especificadoLa categoría no está especificada
445
Suscriptores
+124 horas
+27 días
+2530 días

Cargando datos

Canales Similares
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Nube de Etiquetas
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
nov '26
noviembre '26
+5
en 0 canales
octubre '26
+34
en 4 canales
Get PRO
septiembre '26
+84
en 1 canales
Get PRO
agosto '26
+7
en 0 canales
Get PRO
julio '26
+1
en 0 canales
Get PRO
junio '26
+6
en 1 canales
Get PRO
mayo '26
+17
en 2 canales
Get PRO
abril '26
+23
en 1 canales
Get PRO
marzo '26
+57
en 5 canales
Get PRO
febrero '26
+117
en 4 canales
Get PRO
enero '26
+146
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
07 noviembre0
06 noviembre+1
05 noviembre0
04 noviembre+1
03 noviembre0
02 noviembre+2
01 noviembre+1
Publicaciones del Canal
2
Sin texto...
95
3
Sin texto...
2 486
4
Прошли на мобильность, а что дальше? Что брать с собой? Что делать в экстренных ситуациях? «Горячая линия» по мобильности — н+3
Прошли на мобильность, а что дальше? Что брать с собой? Что делать в экстренных ситуациях? «Горячая линия» по мобильности — наш новый формат онлайн-консультаций, где можно задать вопросы студентам, которые уже учились за границей или находятся на мобильности прямо сейчас 💙 Каждую неделю будем разбираться: – как устроен конкурс на мобильность; – как подготовиться к отъезду; – что ждёт вас в принимающем университете; – что делать, если во время мобильности возникла чрезвычайная ситуация. Задать вопросы можно в анонимном боте по ссылке, а наши спикеры поделятся своим опытом и расскажут, как всё происходит на практике. 📆 Ждём вас каждую пятницу в 16:00 по московскому времени 🔗 Ссылка на подключение Приходите за ясностью и поддержкой!
143
5
Sin texto...
140
6
Sin texto...
133
7
Sin texto...
169
8
Sin texto...
199
9
Sin texto...
3 597
10
Sin texto...
213
11
Sin texto...
205
12
Sin texto...
258
13
Sin texto...
989
14
Sin texto...
246
15
Sin texto...
628
16
Учеба идет, китайский язык учится, а понятного плана дальше нет? Куда сегодня реально устроиться, как выделиться среди кандид
Учеба идет, китайский язык учится, а понятного плана дальше нет? Куда сегодня реально устроиться, как выделиться среди кандидатов и на что смотрят международные работодатели? Разберем системный подход к поиску работы и старту карьеры на прямом эфире. Спикеры: Татьяна Завальная — основатель ChinaVersity, ex-руководитель российского представительства пекинской образовательно-технологической корпорации «唐风汉语». Ирина Гончарова — Talent Acquisition Partner @ Lenovo, международный рекрутер. 10 лет живет и работает за рубежом (Китай, Словакия, Германия). Нанимает специалистов в 40+ странах региона EMEA, помогла 400+ клиентам найти работу в международных проектах. ❗️РЕГИСТРАЦИЯ ❗️ Что разберем на встрече: 👏Перспективные направления: сферы, где сейчас действительно ждут русскоязычных специалистов со знанием китайского языка. 👌Особенности рынка: ключевая разница отбора и корпоративной культуры в китайских, российских и глобальных компаниях. 🐶На что смотрит работодатель: навыки и детали портфолио, которые быстрее всего приближают к офферу. 🙂Карьера с нуля: как превратить учебные стажировки и первый опыт в сильное резюме. Детали: 23 сентября 16:00 по МСК Zoom Будет запись. Участие бесплатное, необходима обязательная РЕГИСТРАЦИЯ. Количество мест ограничено
228
17
Sin texto...
170
18
Sin texto...
202
19
Sin texto...
228
20
Sin texto...
3 015