조선코인

🟢 #ZEC Liquidated Short: $64.8K at $1500.46

나 조선코인은 AI 발전의 핵심 병목으로 지캐시와 유즈리즈를 지목하겠습니다 나 조선코인이 항상 옳다는건 여러분이 더 잘 아시지요?

반드시 가야지요

지캐시 15만달러 갑니다

🟢 #ZEC Liquidated Short: $113K at $1412.87

비트코인 500k 간다

여기 유즈리스 홍보관인가요

$USELESS about to teleport into the top 100 cryptocurrencies 👀️️

유즈리즈 업비트 간다 https://x.com/cryptosrm/status/2098332257576485063

what do you think happens to $USELESS next? 👀️️️️️️

Useless 1b programmed

대만 마이크론 노조, 영업이익 15% 이익분배제 요구 source 대만 마이크론 노조가 오늘 기자회견을 열고 일회성 보너스는 원하지 않으며, 공개적이고 투명하며 검증 가능한 이익분배 제도를 마련하기를 바란다고 강조했다. 목표는 영업이익 15%의 이익분배 제도다. 마이크론은 9월 11일 직원 보상을 발표했다. 2026 회계연도 보상에는 2025년 8월 29일 이전 입사한 대만 직원 1인당 신대만달러 100만 원의 감사 현금 보너스, 기본 목표의 최대 500%에 달하는 연간 성과 보너스, 그리고 추가 주식 보상이 포함된다. 대만 생산라인 직원은 35개월에서 68개월 급여에 상당하는 총보상을 받게 된다. 대만 마이크론 노조 린저루이 이사장과 타오위안시 산업총노조 스수화 이사장 등은 오늘 미국상공회의소 앞에서 기자회견을 열었다. 린저루이는 마이크론이 노사분쟁 조정 과정에서 독자적으로 보너스를 발표한 것은 여론을 유도하려는 의도가 있다고 말했다. 그는 일회성 보너스는 원하지 않으며 노조는 장기적이고 공정한 분배를 원한다고 밝혔다. 공개적이고 투명하며 검증 가능한 이익분배 제도를 마련하기를 바라며, 목표는 영업이익 15%의 이익분배 제도라고 했다. 린저루이는 파업으로 갈지 여부는 직원들이 결정하는 것이 아니라 9월 18일과 9월 21일 노사협상에서 회사가 더 명확한 안을 내놓는지에 달려 있다고 말했다. 회사가 시간을 끌고 있다고 판단되면 협상 결렬을 주장하고 다음 단계인 파업 투표로 나아갈 것이라고 했다.

Team Chosun의 FOMC playbook 입니다 25bp 인상 = 롱 50bp 인상 = 롱 동결 = 롱 나 조선코인의 눈에는 롱만 보입니다

가장 반등이 강한 코인이 가장 좋은 대통령 후보 아니겠습니까! 나 유즈레즈 뽑아주신다면 열심히 하겠습니다

조선코인 하닉 인버스 전담팀입니다 다시는 숏을 치지 않겠습니다

슬슬 비트코인 "지지선" 쟁이들 고개 들 시간이죠 어디 깨지고 여기 지지받아야 하고 어쩌구 저쩌구 상관 없습니다 대불장은 시작되었다 비트코인 500k 간다

마이크론 10% 상승 28분전... 확정된 미래는 신경하덜덜말고 야식으로 반건조오징어와 무알콜맥주 한 잔 😎😎😎

고슬고슬 계란볶음밥