DOU | Product

Рейтинг ІТ-роботодавців 2026: оцініть свою компанію 👍 Настав час подивитися, як цього року працювалося розробникам, а ще – визначити найкращих ІТ-роботодавців.  Оцінити свою компанію 👉 https://dou.ua/goto/Jhw1

Останнім часом здається, що сил вивозити вже просто немає. Дуже хочемо вас підтримати, тому 5 жовтня, о 19:30 проведемо новий DOU Live разом із психологинею Анастасією Філімоновою. Обговоримо, як допомогти собі та іншим, коли саму причину стресу прибрати неможливо, а також: 🔸 що хронічний стрес робить із психікою та тілом; 🔸 які практики можна використовувати щодня; 🔸 коли вже варто звертатися по допомогу; 🔸 конкретні ситуації на роботі. Також відповімо на ваші питання у прямому етері — спитати можна у чаті під час стріма або анонімно, заповнивши форму: https://dou.ua/goto/iFnA  Приходьте на стрім — будемо разом шукати способи зробити цей час хоча б трохи легшим 🧡

В ІТ ми звикли вирішувати складні задачі кодом, а на фронті частину таких задач доводиться вирішувати залізом. Саме таким «залізом» є наземні роботизовані комплекси, які виконують небезпечні завдання замість людей. Відкриваємо збір 3,5 млн грн, щоб «Азов» міг регулярно забезпечувати свої підрозділи НРК власного виробництва: https://dou.ua/goto/PtqX І традиційно — за донат на збір від 300 грн можна виграти MacBook Pro 14’’ M5, SSD 1 TB від Geniusee. Більше донатів — більше шансів 🔥 Банка збору: https://dou.ua/goto/mFaF

Самого вміння користуватися ChatGPT чи Claude скоро може бути замало: на співбесідах дедалі частіше хочуть побачити конкретні результати. А що, на вашу думку, роботодавці мають перевіряти насамперед? 👉 https://dou.ua/goto/0Kvw

Фінансове становище айтівців дещо погіршилося За рік на 5 в. п. зменшилася частка фахівців, які витрачають менше, ніж заробляють. У статті детальніше про те, хто почувається фінансово краще, а хто гірше 👉 https://dou.ua/goto/suDd

Компанія додала до платформи чотири AI-фічі, але швидко з’ясувалося, що сам факт наявності AI ще не означає кращий retention. Head of Product Макс Галійов розбирає власний кейс - bundle-експеримент, Second Payment Rate як головну метрику та пастку рісьорчів, через яку команда три місяці досліджувала більше, ніж запускала. 👉 https://dou.ua/goto/G9ME

Галина Базюченко розбирає, що варто перевірити до того, як вкладати місяці та бюджет у MilTech-продукт. Авторка ділиться висновками з розмов із фаундерами, військовими та інженерами - як перевіряти потребу, чому користувач та покупець можуть бути різними людьми, навіщо показувати сирі ідеї рано і що має довести перший прототип. 👉 https://dou.ua/goto/a7nT

Іноді робота дає не лише досвід, а й друзів на десятиліття. А у вас робочі знайомства переростали у справжню дружбу — і чи можливо знайти друзів серед колег на фулремоуті? 👉 https://dou.ua/goto/wBBu

Євгенія Холодна розповідає, як команда БФ «Право на захист» перетворила невеликий юридичний проєкт на сервіс, яким користуються понад 177 тисяч людей. Авторка ділиться, як будували логіку, тестували, виправляли помилки та розширювали функціонал — від бази знань до інтерактивних тестів, калькуляторів і ШІ-асистента. 👉 https://dou.ua/goto/dLyn

Headway скорочує 16% команди. Що відомо https://dou.ua/goto/nMS8 Зміни зачепили, зокрема, R&D, окремі ролі в продуктових командах і головному офісі. Розповідаємо, скільки людей залишать компанію та які компенсації вони отримають.

15 українських СТО, яких вам варто знати ⚡ https://dou.ua/goto/g7UY Серед них є чимало керівників з продуктових компаній 💜. Дивіться, хто саме, і доповнюйте цей перелік в коментарях!

Портрет айтівця 2026. Як змінилося українське ІТ за рік Нетехнічних фахівців стає більше, частка сервісного ІТ скорочується, 38% айтівців відчувають вигорання від роботи, фінансове становище дещо погіршилося, частка заброньованих зросла. Дивимося, як зараз виглядає українське IT у щорічному проєкті DOU — Портрет айтівця 👉 https://dou.ua/goto/suDd

Бізнес створив логотип, айдентику, сайт і рекламу. Бренд упізнають, але продажі не зростають. За наведеним у топіку дослідженням, понад 80% рекламних кампаній охопили майже всю цільову аудиторію, однак лише одна зі ста дала бізнесу приріст від 10%. Чому самої впізнаваності недостатньо і що насправді впливає на вибір покупців — читайте в топіку. 👉 https://dou.ua/goto/ncDX

400 000 грн звучить як велика сума. Але коли нас багато — це просто багато маленьких донатів. 100 грн × 4000 людей = 400 000 грн. А якщо зараз кожен, хто побачить цей допис, скине хоча б 100–200 грн — закрити збір буде значно простіше. Збираємо на обладнання для бойової підготовки особового складу NOVA Третьої штурмової 👉 https://send.monobank.ua/jar/2MLNcyF43U Не чекайте, поки задонатить хтось інший. Задонатьте ви.

Команда перестала сперечатися з продуктом — це перемога чи тривожний знак? Андрій Лазаренко розбирає, чому мовчання небезпечніше за конфлікт. У новій статті: три площини протистояння, GitHub-симуляція циклів та ознаки того, що інженери замовкли не тому, що домовились, а тому, що здалися. 👉 https://dou.ua/goto/BhuE

Вперше найбільшою студією з розробки ігор в Україні є не продуктова компанія. Лідером свіжого топ-25 стала Room 8 Group. Втім, решта першої п’ятірки працює над власними продуктами. Більше про ситуацію в геймдеві читайте у свіжій аналітиці: https://dou.ua/goto/Dja4

Іноді вчасно відмовитися від сумнівної ідеї — це найкраще, що можна зробити для продукту. А що з вашого досвіду має стати такою ж непорушною заповіддю для колег у вашій сфері? 👉 https://dou.ua/goto/Tkl2

Тип працевлаштування — один із факторів, який може вплинути на вибір роботи. А наскільки він важливий саме для вас? Поділіться своєю думкою в щорічному Employer Brand Research від DOU 👉 https://dou.ua/goto/CmbB

Чи справді юзер-інтерв’ю потребують багато часу, коштують дорого та дають мало користі, якщо у вас уже є кількісні метрики? Ден, Product Manager у JATAPP, провів майже 20 інтерв’ю за місяць і перевірив ці міфи на практиці. У статті він розповідає, як такі розмови допомагають знаходити нові гіпотези, краще розуміти користувачів і приймати сильніші продуктові рішення, а також ділиться 5 практичними порадами. 👉 https://dou.ua/goto/bNVz

Часто в роботі продакта рутина з нескінченними статус-репортами геть витісняє реальну роботу з юзерами та стратегією. Що з власного досвіду ви вважаєте найважливішим для зростання у цій сфері і що б порадили тим, хто хоче будувати дійсно сильні продукти? 👉 https://dou.ua/goto/ZDZb