Мама, я вайтишник

«Жизнь как коробка конфет. Никогда не знаешь, что тебе достанется» – Форрест Гамп  Признаться, я не перестаю удивляться тому, как причудливо складывается жизнь. К примеру, в начале июля я перехожу на работу в компанию United Developers, где начинал профессиональный путь. Мы почему-то думаем, что счастье в бигтехе, а тут оказывается, что гораздо приятнее быть там, где твоё мнение имеет вес. На новой работе я не буду ограничиваться программированием, мне хочется заниматься и процессами. Одной из главных задач, которую я себе поставил, это помощь в формировании команды, которая будет брать по-настоящему сложные задачи. Как раз сейчас мы ищем Senior JavaScript Developer с зарплатой от $5000. Я знаю, что 20% моих читателей являются опытными специалистами, поэтому не исключено, что это предложение как раз для вас. Если вы ищите новые возможности, понятные процессы и практику вашему английскому – You are welcome! Напишите нашему HR-менеджеру @IrinaKorno и будем работать вместе.

Как быть заметным для рекрутеров? На дворе пятница, поэтому у нас гостевой пост. Сегодня к нам пожаловала Ольга Фролова с канала «Неразобранное», которая работает продуктовым маркетологом в IT-компании. Я попросил Ольгу поделиться лайфхаками, как быть более заметным кандидатом для HR-менеджеров. Давайте посмотрим, что получилось. Всем привет! Когда я была в поиске работы, меня неимоверно огорчало получать отказы на мои отклики на hh. Сейчас я не ищу работу, но получаю по пять приглашений в неделю. Я проанализировала, как меня находят эйчары и получился такой список: 🟡 LinkedIn. Мой профиль за последние месяцы стал очень заметным для рекрутеров и нанимающих менеджеров. Грамотное оформление, регулярный контент помогают оставаться заметным для профессионального сообщества. 🟡 Нетворкинг. Я позитивно расставалась с прошлыми работодателями, поэтому ко мне возвращаются мои коллеги и присылают классные вакансии. Еще один «коллега», с которым стоит дружить — HR-менеджер. Поддерживаю связь с рекрутерами, которые мне отказали, и они возвращаются с новыми предложениями о работе ко мне. 🟡 Headhunter. Полезно регулярно обновлять профиль, чтобы быть в тонусе. Оттуда реже, но прилетают приглашения на интервью. 🟡 Личный бренд. Я бы хотела вернуться назад, и начать вести телеграм-канал намного раньше. Вести какую-то из социальных сетей и делиться там профессиональной стороной, я бы рекомендовала каждому. P.S. Если вам понравился пост Ольги, подписывайтесь на ее канал «Неразобранное». Сейчас всем новым подписчикам Ольга дарит бесплатный гайд о том, как вести LinkedIn регулярно и получать результат. Всем отличной пятницы!🍹

Сколько получают айтишники? Не знаю как вам, а мне всегда нравилось изучать материалы, которые посвящены зарплатам в IT. На Хабр.Карьера уже давно висит занимательное исследование, где можно посмотреть медиану зарплат по каждой специальности и грейду. Если хотите просчитать собственные перспективы в IT, данное исследование поможет с этим.

Историй успеха стало так много, что я решил выделить их в отдельный пост. Если вам нравится подобный контент, можете пробежаться по списку ниже. Истории успеха: Дмитрий (QA в 46 лет) Юрий (QA в 46 лет) Андрей (C# в 41 год) Галина (QA в 41 год) Ирина (PM в 39 лет) Виктория (QA в 37 лет) Кирилл (Java в 35 лет) Олег (Frontend в 34 года) Дмитрий (С# в 34 года) Анна (PM в 34 года) Владимир (SA в 33 года) Сергей (QA в 30 лет) Дарья (SA в 30 лет) Михаил (React Native в 30 лет) Алексей (Android в 29 лет) Александр (Android в 26 лет) Святослав (Flutter в 25 лет) Полина (UI/UX в 23 года) Эмиль (Flutter в 18 лет) P.S. Есть мнение, что подобные посты вызывают негативные эмоции у некоторых читателей. Напишите в комментариях: продолжить данную рубрику или стоит закрыть?

В комментариях к вчерашнему посту всплыла интересная потребность. Оказывается, некоторые из моих читателей хотели бы материал с идеями для создания пет-проектов. Признаться, я никогда не думал в сторону такого контента, но если он нужен, то почему бы и нет. Начнём с мобильных разработчиков. Представляю готовый дизайн маленького приложения «FoodStorm», который агрегирует акции ресторанов и баров вашего города. В качестве клиентской части можете использовать тот стек, который изучаете. В качестве backend-части рекомендую использовать Firebase.  Переходите по ссылке ниже и забирайте дизайн, чтобы не потерять. 👉Забрать дизайн в Figma P.S. Ставьте огонёк, если тоже хотите идею для пет-проекта.

Лайфхак для IT-шников в 2024 Разберись в алгоритмах. Компании уровня BigTech вязнут в большом количестве данных. Поэтому тот, кто сможет подобрать эффективное решение для задачи и оптимизировать рабочие процессы, поможет генерировать им больше прибыли. На бесплатном обучении от FAANG School ты прокачаешь алгоритмы с разработчиком с 7-летним опытом, который решил 500+ задач на LeetCode. Узнаешь: – Как использовать разные структуры данных при решении задач – Какие 20% усилий дают 80% результата при подготовке к алгоритмам – Prefix Sum и Sliding Window. 2 подхода, которые закрывают задачи на 200к$ во время собесов в Google – Как научиться решать алгоритмы без матана Простые и доступные объяснения, полезные квизы и опросы, а также много задач для практики. Переходи и жми на кнопку «Принять участие», если хочешь увеличить шансы устроиться в Яндекс, Amazon, Google и другие.

Ребята, в течении 2-х часов на месте этого поста появится новая программа обучения. Сейчас покормлю ребёнка и сяду писать. Обозначьте в комментариях, какую программу вы бы хотели. Чей комментарий соберет больше всего лайков, такую программу и сделаю. Жду😉

В начале пути всегда возникают вопросы, но зачастую рядом нет людей, кто бы мог дать нужную информацию. Предлагаю задать мне любой интересующий вопрос про карьеру в IT. Чтобы ответы были более развернутые, я буду стараться отвечать голосом. Жду ваших вопросов!😎 P.S. Поделитесь этим постом с другом. Вдруг у него тоже есть вопросы.

Как часто нужно заниматься? Нормально ли изучать новую профессию один раз в неделю? Нет. А два раза в неделю, но по восемь часов? Тоже нет. Как тогда быть? Заниматься каждый день. И прежде чем вы скажете «семья», «дела», «ремонт», давайте посмотрим базу.

При обучении в мозге формируются новые нейроны и синапсы, а также растут связи между ними. Нейроны образуются в частях мозга, связанных с обучением, памятью и эмоциями. Чем больше человек учится и работает с информацией, тем чаще появляются новые нервные клетки.

Иными словами, если мы хотим как можно скорее освоить навыки, мы должны трудиться каждый день. Пусть это будет 30, 20 или даже 10 минут. Всё равно нужно заниматься. Даже если лень, даже если рано вставать. Иначе делайте ремонт. Не по наслышке знаю, что за это тоже хорошо платят.

Первые шаги для упаковки вашего профайла LinkedIn На дворе пятница, поэтому у нас гостевой пост. Сегодня к нам пожаловал Саша Лепешкин, который живёт в Берлине и работает Principal Program manager в Zalando. Я попросил Сашу рассказать о том, как упаковать свой профиль на LinkedIn, чтобы привлечь внимание иностранных работодателей. Привет, это Саша! Для того, чтобы упаковать свой профиль на LinkedIn вам необходимо сделать следующие шесть действий: 1. Сделать профессиональное фото (обычно iPhone достаточно), добавить кастомный фон с привлекательными цветами. ➥Есть сайт, где вы можете сделать это бесплатно за 10 сек. 2. Обновить заголовок, чтобы отразить текущие цели для следующего карьерного шага, используя формулу заголовка: ➥Целевая должность ➥3 ключевых слова ➥Атрибуты личного бренда 3. Обновить раздел "о себе" и добавить опыт работы ➥Убедиться, что по крайней мере две последние работы были полностью заполнены. ➥Не только должность и место работы ➥О компании + Обязанности + Достижения 4. Добавить релевантные навыки, связанные с целевыми ролями ➥минимум 25 ➥3-5 рекомендаций для каждого 5. Сообщить всем контактам на Linkedin, что вы ищете возможности ➥Проверьте контактную информацию ➥Найдите контактный email ➥Отправьте прямое сообщение по email 6. Определить топ-5 компаний и отправить ключевым сотрудникам персонализированные запросы. ➥Обычно люди принимают это, если вы можете правильно сформулировать приветственные слова. P.S. Саша выпустил офигенный 40-страничный гайд о том, как упаковать профайл LinkedIn и развивать личный бренд. Чтобы его забрать, сделайте следующее: ♥️ Подпишись на его канал LinkedIn & Career | Alex Lepeshkin ♥️ Напишите кодовое слово "ЛИНК" под постом "прокачка LinkedIn" ♥️ Получи гайд по LinkedIn Всем отличной пятницы!🍹