МАКАРОВЫ 🅻🅸🅵🅴 🔈

ЛИДЕРЫ — ЭТО ЛИДЕРЫ СЕГОДНЯ, а не завтра Без системы не построить сильную Команду! Но можно приобрести стресс, ненужные траты денег, времени и сил! Система помогает построить СИЛЬНУЮ КОМАНДУ и экономить все вышеперечисленное. Так почему люди против системы и просто хотят строить команду, но без системы? В системе необходимо прилагать усилия, без системы мы движимы только чувствами и эмоциями! Я бы это просто назвал «ЛЕНЬ» Сейчас наше служение в компании НЛ не основано на чувствах и эмоциях. Оно основано на убеждениях и вере. Не всегда наше состояние или хорошее построение помогает нам вставать и служить. Но именно наши убеждения помогают идти, служить и совершать Божью работу. Несколько цитат:

— Зрелость приходит не с возрастом, зрелость приходит с ответственностью. ©Эд Коул

— Великие умы мыслят одинаково, но великие команды по-разному.

Лидеру Важно мыслить глобально, а работать локально.

🌾 СЕЕМ, СЕЕМ, ПОЖИНАЕМ Всё, что мы видим сегодня — это плоды. Плоды нашей веры, молитв, выигранных или проигранных битв.

Впредь во все дни земли сеяние и жатва, холод и зной, лето и зима, день и ночь не прекратятся. 📖 Бытие 8:22

Сегодня мы живём, пожиная. 🌸 Чтобы в будущем у нас получилось другое, более плодоносное и благословенное сегодня, нужно сеять сейчас: веру, молитвы, правильные поступки, дисциплину и т.д. Поэтому сегодня мы: 1️⃣ Пожинаем и радуемся! Или делаем выводы... 2️⃣ Сеем, делая вклад в то, что будем пожинать.

ДОЖИТЬ ДО ПЕНСИИ-МЕЧТА, ПРОЖИТЬ НА ПЕНСИЮ-ИСКУССТВО ! ⠀ Думаю, каждый человек хоть раз да задумывался о том, как я буду жить на пенсию? ⠀ И уверенна, что каждый второй понимает, что на пенсию прожить не легко. Конечно всегда есть выход, например: ✅ Надеяться на детей - будут помогать, не бросят. ✅ Работать пока есть сил. ✅ Всё что накопил вложить в инвестиции и жить на проценты. ⠀ Но не всё так гладко, как кажется: ❗️У кого-то нет детей или они сами еле сводят концы с концами. ❗️С работы вас могут вежливо попросить, а на новую работу пенсионеров берут не охотно. ❗️Не у каждого есть накопления, которые можно инвестировать и очень даже легко можно потерять свои накопленные деньги, если ты не профессионал в инвестициях. ⠀ И как прожить на пенсию, оплатить коммуналку, на лекарства и что останется… Пока есть силы , молодость, активность , нужно работать! И работать в тех местах, где зарплата позволит откладывать на пенсию. Что бы потом никого не обвенчать, что вас не содержат Я много слышала историй как живётся трудно на пенсии и как практически невозможно устроиться работать. Но те женщины которые уже добились чего-то в бизнесе рассказывают много историй как пришли в компанию NL именно тогда, когда жизнь поставила их в трудную ситуацию (долги, кредиты) Именно здесь они увидели новые для себя возможности и состоялись, как личность. И реализовались как успешные люди. Потому что компания проверена временем 23 года на мировом рынке. Официальный заработок, оплачиваются все налоги. Уже сейчас, даже если до пенсии кажется очень далеко, ты можешь начать на нее откладывать! И потом не жить в страхе и не выживать на копейки! Хотите добавку к зарплате или пенсии? Пишите в личные сообщения @smart_zelena «ХОЧУ» и мы найдем подходящий для вас формат работы.

Комментарий главы попечительского совета Союза, депутата Вячеслава Фетисова https://youtu.be/r1jVQ3SZ74w Источник - сайт Союза Здоровьездоровых.рф там масса очень интересной информации, учредительные документы, цели Союза, проекты, почитайте 🚨 Как же я рада, что здоровьем здоровых так плотно занялись 🙏

Наконец у нас в стране решили заняться превентивной медициной! А не лечить, когда уже заболело. Ссылка на источник статьи https://minzdrav.permkrai.ru/novosti/?id=325604

В подтверждение моего поста выше публикую 👆🏻 выступление Генерального Директора Союза «Здоровье Здоровых» - Чудакова С.В. на Дне Рождении Компании 15 июня 2024 Союз создан при поддержке Совета Федерации и Государственной Думы, Российской Академии Наук. Ссылки на статьи в интернете ФАРММЕДПРОМ РБК NEWS

Компания NL стала стратегическим партнером экосистемы «Здоровье Здоровых» - это гос.программа здоровья нации, рассчитанная до 2035 года, при государственной думе, российской Академии Наук и других авторитетных организаций! Функциональное питание - теперь официально стало питанием для оздоровления нации и мы теперь совместно будем продвигать федеральные проекты, направленные на поддержание и укрепление здоровья нации! И теперь вместе с этим союзом мы будем разрабатывать ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННО ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ ПИТАНИЕ! И разработка этого питания - стратегический проект на государственном уровне. Ведь Здоровье нации лежит в питании☝🏽 NL - единственная MLM компания, которую пригласили в такой масштабный проект. Продукты компании - наше любимое функциональное питание - получило высокую оценку Союза👌🏼😍

«Школа ключевого человека»: твой инструмент для взрывного роста и победы в промо 🏆 Ты сможешь сделать гораздо больше, если поймешь, в чем твоя сила 💪🏼 Потому что бизнес любит тех, кто не боится трудностей! «Школа ключевого человека» — инструмент, который поможет middle-партнерам превратить полученные знания и навыки в успешный бизнес, сильную структуру и высокий доход 💰 А еще забрать ценные призы в наших промо «Быстрый старт» и «Go Flow Promo»! 😉 Приходи сам и зови свою структуру, вместе с полученными инсайтами вы легко выполните условия и заберете крутые призы! 🗓️ Дата: 20 июля 2024 г. 10:00 по мск ✔️ Доступно: партнерам в квалификации М1 или выше по итогам июня или на момент события 📲 Формат и место: онлайн. Раздел «События» на главной странице в Личном офисе на сайте и в приложении nl store 2.0. Для просмотра необходимо авторизоваться 🗣️ Спикеры — топовые лидеры компании: 🔹 Пётр и Елена Чубаровы 🔹 Олег Черняховский 🔹 Евгений Белозёров 🔹 Павел Коршунов 📚 Направления обучения (темы): 1️⃣ Как быстро построить квалификацию B3 2️⃣ Демонстрация (с аргументами) возможности заработать деньги в бизнесе 3️⃣ Работа с наставником и командой 4️⃣ Развитие навыков для эффективности в бизнесе 5️⃣ Планирование и параметры роста в бизнесе 🇷🇺🇰🇿🇺🇿 Трансляция будет доступна на русском, казахском и узбекском языках, запись будет доступна для просмотра в NBS Университете. Не упусти шанс учиться у топ-партнеров мира реферального бизнеса, прокачать свою структуру и забрать шикарные призы в Go Flow Promo 🤩 Действуй!

ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО, которое подсмотрели на канале ПРОЦЕРКОВЬ 1️⃣Не пренебрегайте силой молитвы. Господь любит нас и даёт нам возможность пройти это испытание и раскачать свои душевные качества на более высокий уровень. Выскажите ему свои переживания и он поможет вам справиться с каждой ситуацией. Бывает так, что токсичные люди без моего вмешательства уходят из команды по объективным причинам. Кто-то получил выгодное предложение по работе, кто-то переехал, кто-то по личным причинам больше не мог оставаться в команде, мы смотрим на это как ответ на молитву. 2️⃣ Дайте шанс тем, кто хочет меняться. Бывает, что человек осознает «слабость» своего характера и готов над ним работать, таким людям всегда даю время, чтобы скорректировать свое поведение. Даю шанс до тех пор, пока человек готов над собой работать. На памяти только позитивные примеры и измененные судьбы. 3️⃣ Возможно поможет перемещение в работу с минимальным вовлечением в коммуникации между людьми. Бывает, что человек лучше ладит с техникой или компьютером, чем с людьми. На практике были случаи, во время которых ситуация решалась, когда члена команды ставили на работу с минимальным контактом с людьми. Может это ваш случай? 4️⃣ Расставайтесь с токсичными людьми. Окажите себе и команде услугу, если токсичный член команды держит всех в напряжении, если все подстраиваются, лишь бы не разжечь пламя раздора из-за этого человека, если вы больше тратите время на решение конфликтов, чем на движение вперед и развитие — расставайтесь с людьми, которые регулярно становятся причиной препираний. 5️⃣ Расставайтесь щедро. Есть такая книга «Choose your enemies whysley» (Выбирай своих врагов мудро), в этой книге есть много мудрости, в том числе о том, как быть разборчивым и не заполучить себе долгоиграющих врагов. Сделайте все, что возможно с вашей стороны, чтобы расстаться с людьми так, чтобы не осталось негативного осадка. Говорите щедрые, добрые слова о человеке, с которым расстаетесь. Говорите о нем хорошо и публично и лично. Если возможно, сделайте ему(ей) памятный подарок. Успеха нашей команде!

Что делать с токсичными людьми в команде? Бизнес в партнёрстве с NL прежде всего рассчитан на команду, где каждый из партнёров вкладывает свои усилия в увеличения товарооборота компании. Для роста необходимо выкладываться в экспертность, работать над самодисциплиной, стрессоустойчивостью и над многими другими чертами своего характера. Нам придется приложить немало усилий, чтобы соответствовать нужному уровню, но даже в дворовую спортивную команду берут не всех, тем более в команду чемпионов. Апостол Павел рекомендовал Тимофею держаться подальше от определенной категории людей:

«Знай, что в последние дни наступят тяжкие времена. Люди станут эгоистичны, корыстны, хвастливы, горды, кощунники, непослушны родителям, неблагодарны, нечестивы, бездушны, непримиримы, клеветники, несдержанны, жестоки, будут ненавидеть добро, предавать, будут безрассудны, надменны, будут любить удовольствия больше, чем Бога. Благочестие будет для них лишь внешней формой, но его реальную силу они отвергнут. Не имей с такими людьми ничего общего.» 2-е посл. Тимофею 3:1-5 НРП

Бывает, мы не доглядели и приняли в команду токсичного человека или приняли руководство командой, которую собирали не мы, и в ней оказались такие люди. ЧТО ДЕЛАТЬ?!