А как зарабатывать

🗯 Инвестирование в золото и другие драгоценные металлы: стратегии защиты капитала в условиях нестабильности рынка. Инвестирование в золото и другие драгоценные металлы часто рассматривается как стратегия защиты капитала в условиях экономической и политической нестабильности. Золото, как традиционный безрисковый актив, обычно сохраняет свою стоимость в периоды финансовых кризисов и инфляции, предоставляя инвесторам стабильность и защиту от валютных колебаний. Кроме того, драгоценные металлы могут использоваться для диверсификации портфеля, снижения общего риска инвестиций и сохранения покупательной способности капитала в долгосрочной перспективе. ❗️Инвестирование в золото и другие драгоценные металлы имеет свои уникальные преимущества как средство защиты капитала, особенно в условиях неопределенности и изменчивости на финансовых рынках. 4️⃣ #стратегии

1100 предпринимателей из 57 стран мира благодаря систематизации смогли в разы увеличить прибыль компании за прошлый год, несмотря на трудности извне. Что их объединяет? Все они — клиенты Александра Высоцкого. Он — эксперт по систематизации бизнеса и создатель акселератора Business Booster, который помогает бизнесу расти. Общий оборот резидентов акселератора 3 миллиарда доллара, и они продолжают увеличивать свои доходы за счёт внедрения инструментов управления по методике Александра Высоцкого. Александр — автор 4 книг-бестселлеров о построении системного бизнеса с общим тиражом в 130 000 проданных книг по всему миру (на английском, китайском, украинском, русском языках). В своем канале Александр рассказывает, как управлять компанией, чтобы доход стабильно рос, сотрудники показывали высокие результаты, и клиентов становилось всё больше. А в закрепленном посте на канале Александра можно найти бесплатный мастер-класс, который усилит команду, укрепит фундамент бизнеса и поможет выйти на новый уровень. Если хотите ежедневно получать экспертные рекомендации в области управления компанией и построения сильной команды, подписывайтесь на канал Александра Высоцкого.

💭 Оценка финансовой устойчивости: что важно знать. Оценка финансовой устойчивости компании — это важный аспект управления бизнесом, позволяющий понять, насколько эффективно организация справляется со своими финансовыми обязательствами и насколько устойчиво ее положение в долгосрочной перспективе. Финансовая устойчивость определяет способность компании выдерживать экономические потрясения, сохранять ликвидность и обеспечивать стабильный рост. • Ликвидность показывает способность компании покрывать краткосрочные обязательства за счет текущих активов. Ключевые показатели включают коэффициент текущей ликвидности и коэффициент быстрой ликвидности. • Важно анализировать баланс между собственными и заемными средствами. Высокий уровень заемного капитала может увеличить финансовые риски, особенно в периоды экономической нестабильности. • Показатели прибыльности, такие как валовая маржа, операционная маржа и чистая прибыль, позволяют оценить эффективность основной деятельности компании. 4️⃣ #анализ

💭 Стратегии альтернативных инвестиций: инвестирование в хедж-фонды, венчурные проекты, сырьевые активы и другие альтернативные активы. Стратегии альтернативных инвестиций представляют собой разнообразные подходы к размещению капитала в необычных или нетрадиционных активах, отличных от обычных акций и облигаций. Хедж-фонды, венчурные проекты, сырьевые активы, недвижимость и криптовалюты — это лишь некоторые из вариантов альтернативных инвестиций, предлагающих инвесторам высокие доходности при условии соответствующего управления рисками. Каждая из этих стратегий имеет свои особенности и требует глубокого понимания специфики рынка и инвестиционных инструментов. Главное преимущество альтернативных инвестиций заключается в возможности диверсификации портфеля и доступе к потенциально высоким доходам, несмотря на повышенные риски. Эти стратегии требуют компетентного управления и анализа для достижения желаемых инвестиционных результатов. ❗️В условиях нестабильных рынков и низких ставок на традиционные активы, альтернативные инвестиции становятся привлекательным вариантом для инвесторов, стремящихся разнообразить свой портфель и добиться высоких финансовых результатов при правильном подходе к управлению рисками. 4️⃣ #стратегии

📖 Краткосрочные инвестиции: как оптимизировать доходность и минимизировать риски при короткосрочных инвестиционных операциях. Краткосрочные инвестиции представляют собой стратегию размещения средств на относительно короткий период времени с целью получения прибыли или сохранения капитала. Это может включать в себя такие инструменты, как краткосрочные облигации, депозиты с фиксированной ставкой, коммерческие бумаги и т. д. • Одним из ключевых принципов управления рисками при короткосрочных инвестициях является диверсификация портфеля. Разнообразие инвестиций позволяет снизить риск убытков в случае неудачи в одном из инвестиционных активов. • При выборе краткосрочных инвестиций важно учитывать их ликвидность - способность быстро конвертировать активы в деньги без значительных потерь. Инвестиции должны быть достаточно ликвидными, чтобы в случае необходимости можно было легко извлечь средства. • Перед принятием решения о короткосрочных инвестициях важно тщательно оценить потенциальный риск и ожидаемую доходность каждой инвестиции. Анализ финансовых показателей, оценка рыночной среды и изучение тенденций помогут принять обоснованное решение и выбрать наиболее подходящие инвестиционные инструменты для достижения желаемых результатов. 4️⃣ #стратегии

Мета-навык нового времени — уметь быть партнером. Мета-специализация новой реальности имеет большой смысл в создании мира и качественных отношений в абсолютно любых проектах. Поэтому, дорогие коучи, тренера, фасилитаторы, консультанты и все в этом заинтересованные, рекомендуем обратить свое внимание на такую нишу, как Коучинг партнеров. Мария Домброван, основательница школы бизнес-коучинга «Человеческий капитал», проводит лекции, посвященных работе коуча с бизнес-партнерами. Первая лекция пройдет 22 июня 12:00 по мск. Тема: Роль коуча в бизнес-партнерстве или почему партнерам нужен коуч-партнер. План: 1. Введение в коучинг бизнес-партнеров; 2. Зачем партнерам нужен коуч-партнер;    3. Преимущества наличия коуча для бизнес-партнеров;   4. Кейсы и примеры коучинга партнеров;   5. Заключение и обсуждение. Вторая лекция пройдет 24 июня 17:00 по мск. Тема: Продуктовый подход, брендинг и маркетинг в продвижении услуги коуча партнеров. План: 1. Рынок и клиенты коуча партнеров;    2. Продукт: профиль, модель;    3. Стратегия и бизнес-моделирование;    4. Навыки и компетенции коуча бизнес-партнеров;    5. Заключение и обсуждение. Лекции помогут потенциальным коучам партнеров понять важность и преимущества этой специализации. Первая лекция акцентирует внимание на ценности и необходимости этой роли для партнеров, а вторая - на стратегии. Школа бизнес-коучинга и менторинга «Человеческий капитал» - это профессиональные образовательные программы для работы с предпринимателями, командами и партнерами. Мария Домброван. 22 июня и 24 июня. 12:00 и 17:00 по мск. Для каждого, кто хочет вырасти. https://hrconsalting.ru/programs/lecture/?utm_source=tg&utm_medium=erid2vtzqxsbpef

📌 Анализ ликвидности: как оценивать платежеспособность компании. Анализ ликвидности компании - это ключевой аспект финансового менеджмента, определяющий ее способность выполнять текущие обязательства и расходы. Ликвидность отражает доступность денежных средств и других ликвидных активов для погашения долгов и обеспечения бесперебойной работы. ❓Каким образом можно оценить ликвидность компании и почему это так важно для бизнеса? Ответ кроется в том, что ликвидность напрямую связана с финансовой устойчивостью и способностью компании к росту. При анализе ликвидности учитывается соотношение между текущими активами и текущими обязательствами компании. Высокая ликвидность означает, что у компании достаточно денежных средств или легко обращаемых активов для погашения долгов и выполнения текущих платежей, что способствует ее стабильности и уверенности в будущем. 4️⃣ #анализ

​БИЗНЕСПЕДИЯ - ваш надежный гид в мире успешного предпринимательства! У нас вы найдете полезные статьи, советы и рекомендации по развитию бизнеса, управлению персоналом, маркетингу, финансам и многому другому. Мы собрали для вас всю необходимую информацию, чтобы помочь вам стать успешным в своем деле. Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и узнавайте первыми о новых тенденциях в мире бизнеса, делитесь своим опытом и общайтесь с единомышленниками. Не упустите возможность стать лучшим в своей отрасли с помощью БИЗНЕСПЕДИИ

📌 Управление изменениями в организации: как успешно внедрять изменения и минимизировать сопротивление персонала. Управление изменениями в организации требует тщательного планирования и эффективного взаимодействия с персоналом. Основные шаги включают разработку четкой стратегии, включающей обоснование необходимости изменений, установку конкретных целей и определение ключевых этапов их реализации. Важным аспектом является коммуникация: сотрудники должны быть информированы о предстоящих изменениях, их целях и выгодах. Обучение и поддержка помогают сотрудникам адаптироваться к новым условиям. Необходимо также учитывать возможное сопротивление, которое можно минимизировать путем вовлечения сотрудников в процесс принятия решений, демонстрации их значимости для успеха изменений и предоставления возможности выражать свои мнения и предложения. ❗️Успешное управление изменениями зависит от ясной стратегии, эффективной коммуникации и вовлеченности персонала. Эти элементы помогут минимизировать сопротивление и обеспечат гладкий переход к новым условиям. 4️⃣ #менеджмент

📌 Стратегии инвестирования в образование и развитие: как использовать инвестиции для обучения и развития личных и профессиональных навыков. Инвестирование в образование и развитие является одной из самых надежных стратегий для достижения долгосрочного успеха как на личном, так и на профессиональном уровне. В условиях постоянно меняющегося рынка и растущих требований к квалификации, непрерывное обучение становится неотъемлемой частью успешной карьеры. Стратегии инвестирования в образование включают выбор качественных образовательных программ, курсов повышения квалификации, тренингов и семинаров. Эти инвестиции позволяют улучшить текущие навыки, освоить новые технологии и методы, а также подготовиться к будущим вызовам и возможностям. Для бизнеса инвестиции в развитие сотрудников имеют критическое значение. Компании, вкладывающие средства в обучение и развитие своих работников, получают высококвалифицированный и мотивированный персонал, способный адаптироваться к новым условиям и внедрять инновации. Кроме того, это способствует повышению лояльности и снижению текучести кадров. 4️⃣ #стратегии