Глобальный университет
Ir al canal en Telegram
Готовим лидеров будущего, способных влиять на общество в глобальном масштабе🔥 Подробнее: https://global-university.ru/
Mostrar más2 364
Suscriptores
-224 horas
-77 días
-1930 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
septiembre '26
septiembre '26
+2
en 0 canales
agosto '26
+10
en 0 canales
Get PRO
julio '26
+14
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+18
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+21
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+16
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+40
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+86
en 2 canales
Get PRO
enero '26
+101
en 8 canales
Get PRO
diciembre '25
+20
en 3 canales
Get PRO
noviembre '25
+34
en 1 canales
Get PRO
octubre '25
+39
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+32
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+47
en 3 canales
Get PRO
julio '25
+61
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+94
en 21 canales
Get PRO
mayo '25
+68
en 1 canales
Get PRO
abril '25
+97
en 2 canales
Get PRO
marzo '25
+137
en 4 canales
Get PRO
febrero '25
+99
en 2 canales
Get PRO
enero '25
+85
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+53
en 3 canales
Get PRO
noviembre '24
+99
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+70
en 3 canales
Get PRO
septiembre '24
+63
en 2 canales
Get PRO
agosto '24
+184
en 8 canales
Get PRO
julio '24
+62
en 2 canales
Get PRO
junio '24
+40
en 2 canales
Get PRO
mayo '24
+96
en 4 canales
Get PRO
abril '24
+65
en 3 canales
Get PRO
marzo '24
+748
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+294
en 1 canales
Get PRO
enero '24
+129
en 2 canales
Get PRO
diciembre '23
+94
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+298
en 8 canales
Get PRO
octubre '23
+247
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+359
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+1 342
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 02 septiembre | +1 | |||
| 01 septiembre | +1 |
Publicaciones del Canal
Физтех-Союз приглашает на бизнес-миссию в Китай!
Совместно с Физтех-Союзом приглашаем исследовать мир опережающих технологий Китая: фотоника, робототехника и AI-инфраструктура. В поездке вас ждут посещение выставки CIOE, заводов, лабораторий и R&D-центров, встречи с местными инвесторами и предпринимателями, все это вместе с выпускниками Физтеха, руководителями фондов и технологических компаний.
Миссия приурочена к крупнейшей в мире выставке оптоэлектроники CIOE в Шэньчжэне, 9–11 сентября: оптическая связь и co-packaged optics, фотонные интегральные схемы, лазеры, LiDAR, оптика для AR/VR.
11 сентября · Старт неформальной поездки в Шэньчжэне
За ужином собираем физтехов, живущих в Китае, участников CIOE и нашей миссии. Неформальная дискуссия о китайском технологическом фронтире с теми, кто его двигает.
12–13 сентября · Гонконг и Макао
Финансовые хабы региона, лаборатория софта для квантовых вычислений, неформальные встречи с местными инвесторами и предпринимателями. Культурная программа: пик Виктория и Драконий хребет.
14–17 сентября · деловая программа в Шэньчжэне
— Physical AI и робототехника. Робо-кластер Гуандуна: роботы, которые уже работают на заводах, производители комплектующих и центры, где этих роботов обучают.
— Фотоника. Не только те, кто делает готовые оптические устройства, но и производители компонентов и оборудования, плюс лаборатории по разработке интегральных фотонных чипов.
— ИИ инфраструктура. Компании, которые строят продукты на китайских чипах вместо Nvidia. Сколько стоит такой переход и какая на выходе экономика.
17–22 сентября · ретрит на Уишане
Смена ритма после плотной недели: горы невероятной красоты, сплав по реке Девяти Изгибов, утёсные улуны у производителей и деревня Сямэй — отправная точка Великого чайного пути в Россию.
Три модуля — можно взять один или всю программу. В каждом включены проживание, питание, программа, локальные переезды, переводчик и организация. Для выпускников совместных программ Глобального университета и МФТИ — специальные условия: скидка 10%.
Подробности о программе и стоимости можно узнать у куратора программы Лизы Чернягиной — @vetach.
| 2 |  С Днём знаний!🎓
1 сентября обычно ассоциируется со школой, линейками и первым звонком. Но учёба не заканчивается в 17, 22 или 35 лет!
Мы учимся на протяжении всей жизни:
— когда запускаем проект
— меняем роль
— собираем команду
— выходим на новый уровень ответственности
— или понимаем, что для большего масштаба нужны новые знания, люди и опыт
В Глобальном университете учатся люди, у которых уже есть опыт, решения, ошибки, команды, бизнесы, университеты и проекты. Они приходят за следующим шагом: проверить идеи, получить сильную обратную связь, найти партнёров и собрать вокруг себя среду, в которой можно расти дальше.
День знаний напоминает нам о том, что развитие не обязано заканчиваться вместе с дипломом!
Мы поздравляем наших студентов, выпускников, преподавателей, экспертов и всех, кто продолжает учиться не потому, что «надо», а потому что впереди ещё много задач, к которым хочется быть готовыми.
С новым учебным годом!⭐ | 114 |
| 3 |  📈Как выстроить систему управления, которая работает?
Чем больше команда, тем сложнее управлять только за счёт личного контроля. Решения замыкаются на руководителе, ответственность размывается, а мотивация сотрудников требует постоянного внимания.
4 сентября Виктор Гор, серийный предприниматель, основатель 18 бизнесов и 127 ресторанов в 12 странах, и наши друзья из «Силы Сообществ» запускают третий поток «Программы управления». Это меценатская образовательная программа для собственников бизнеса и руководителей с командами от 7 человек.
8 недель участники работают со своей реальной компанией или подразделением: исследуют потенциал команды, выстраивают систему управления, распределяют роли и ответственность, настраивают мотивацию и взаимодействие с сотрудниками.
⚙️В основе программы — практика и пошаговая настройка управленческой системы. Инструменты можно применять в работе уже с первых дней обучения.
➡️Программа будет полезна тем, кто хочет:
— меньше управлять в ручном режиме
— повысить самостоятельность и эффективность команды
— навести порядок в ролях и ответственности
— системно выстроить мотивацию и взаимодействие сотрудников
🏆Финал — «Битва команд» в ноябре в Москве
Участники вместе со своими командами будут решать комплексные бизнес-задачи на скорость, действовать в условиях конкуренции и в реальном времени проверят слаженность команды, качество управления и стратегическое мышление.
⭐Старт третьего потока — 4 сентября 2026 года
Чтобы попасть на программу, необходимо подать заявку и пройти собеседование.
➡️ Подать заявку: https://x10movement.ru/form/?login=yes&ID=90 | 134 |
| 4 |  RAEX собирает отчёты для бесплатной оценки📋
Пресс-служба RAEX сообщила о старте регистрации на конкурс годовых отчётов по итогам 2025 года. В рамках проекта аналитики RAEX и независимое жюри ежегодно оценивают свыше 300 нефинансовых отчётов.
По результатам исследования участники получат бесплатную оценку документа.
В конкурсе могут принять участие финансовые и нефинансовые компании, НКО, общественные организации, вузы, школы, колледжи и детские сады.
➡️Участие в конкурсе бесплатное, заполнить анкету нужно до 1 октября 2026 года:
· Регистрация компании
· Регистрация образовательной организации
· Регистрация НКО
🔵Победители конкурса будут объявлены 2 декабря на конференции «Годовые отчёты: опыт лидеров». | 272 |
| 5 |  Университет и бизнес: как перейти от отдельных проектов к партнёрству🤝
20 августа в рамках программы «Университет будущего: трансформация через партнёрства» пройдёт закрытая встреча «Университет и бизнес: партнёрство как стратегия».
📹Тема встречи — «Как университетам и бизнесу выстраивать долгосрочное взаимодействие, которое становится частью развития университета, а не остаётся разовой совместной инициативой.
На встрече обсудим:
➡️ как выстраивать сотрудничество, которое работает на стратегию развития университета
➡️ какие задачи сегодня университеты и бизнес могут решать вместе
➡️ что помогает переходить от отдельных проектов к устойчивым партнёрствам
Участники смогут поделиться своими кейсами, задать вопросы спикерам и включиться в профессиональный диалог.
Спикеры встречи:
• Елена Анохова — первый проректор МФТИ
• Владимир Усков — проректор по развитию инновационной деятельности и науке РГУ имени С. А. Есенина, выпускник программы «Университет будущего»
• Максим Шадрин — предприниматель, основатель компании «Квантрон»
📆 20 августа
⏰16:00–18:00 мск
📍Очно в Физтех.Клубе или онлайн
Участие бесплатное, строго по регистрации. Количество мест ограничено.
➡️ Зарегистрироваться | 435 |
| 6 |  Как показать, что ваш исследовательский проект реалистичен и выполним?
Обсудим это на заключительном онлайн-мероприятии серии организационных встреч по подготовке заявок на участие в исследовании феномена компании ТЕХНОНИКОЛЬ.
📅 4 августа в 16:00 (мск) состоится вебинар на тему «Бюджет исследовательского проекта: как подготовить и обосновать?»
Разберем темы:
— из каких статей расходов складывается бюджет исследовательского проекта;
— как обосновать запрашиваемое финансирование;
— как связать бюджет с исследовательскими задачами, объёмом работ и этапами проекта;
— каких ошибок стоит избегать при подготовке заявки.
Спикер — Ерохина Мария Вячеславовна, кандидат филологических наук, доцент кафедры общего литературоведения и журналистики СГУ им. Н.Г. Чернышевского, член экспертного совета исследования ТЕХНОНИКОЛЬ.
Вебинар будет полезен исследователям, преподавателям, аспирантам, магистрантам и научным командам, которые готовят заявку на участие в исследовании и хотят представить не только сильную исследовательскую идею, но и убедительный, продуманный план её реализации.
Участие бесплатное по предварительной регистрации
📅 4 августа, 16:00 (мск)
🔗 Ссылка на подключение
🌐 Подробнее о проекте и подача заявок: https://2050.mipt.ru/research | 320 |
| 7 |  ⭐Сильная заявка начинается с сильной идеи
21 июля в 16:00 (мск) состоится второй вебинар серии об исследовании феномена компании ТЕХНОНИКОЛЬ. Тема встречи: «Как подготовить сильную заявку на исследование феномена компании ТЕХНОНИКОЛЬ». Поговорим о том, как оформить исследовательскую идею в убедительную заявку для конкурсного отбора.
На встрече разберём:
➡️ как понять, подходит ли тема для конкурса
➡️ как выстроить логику заявки: от исследовательского вопроса и методов до плана, ожидаемых результатов и бюджета
➡️ по каким критериям эксперты оценивают заявку
➡️ какие ошибки могут помешать даже сильной заявке пройти конкурсный отбор
💬Спикер — Павел Леонидович Зайцев, профессор кафедры онтологии и теории познания департамента философии УГИ УрФУ, доктор философских наук, член экспертного совета исследования ТЕХНОНИКОЛЬ.
Вебинар будет полезен исследователям и научным командам, которые готовят проект для конкурса и хотят сделать заявку точной, содержательной и реализуемой. Участие бесплатное по предварительной регистрации.
📆21 июля 2026, 16:00 (мск)
📎 Ссылка для подключения
🌎Узнать подробнее и присоединиться к исследованию — на сайте https://2050.mipt.ru/research | 315 |
| 8 |  У исследования феномена компании ТЕХНОНИКОЛЬ появился канал в MAX🔥
Недавно мы рассказывали о запуске исследования феномена компании ТЕХНОНИКОЛЬ — проекта, посвящённого изучению управленческих решений, культуры и истории роста одной из крупнейших отечественных компаний.
Теперь у исследования появилось отдельное пространство в MAX.
Вокруг проекта формируется профессиональное сообщество исследователей, преподавателей, представителей университетов и управленческих практиков. Для многих участников академической среды MAX уже стал одним из основных рабочих инструментов, поэтому мы вынесли коммуникацию по исследованию в отдельное пространство, чтобы весь диалог шёл в одном месте.
В канале вы найдете:
🔵новости исследования
🔵информация об изменениях в конкурсе и сроках
🔵ответы на вопросы участников
🔵материалы для исследовательских команд
🔵объявления и организационные детали
Если вам важно следить за развитием исследования феномена компании ТЕХНОНИКОЛЬ или планируете принять участие в конкурсе, присоединяйтесь⬇️
https://clck.su/wKbLr | 292 |
| 9 |  82 выпускника и реальные результаты программ «Физтех 2050»🔥
Первый общий выпуск трёх образовательных программ инициативы «Физтех 2050» — это не только полученные дипломы, но и результаты, с которыми участники завершают обучение.
В этом году выпускниками стали:
⭐23 участника программы для ректоров «Университет будущего: трансформация через партнёрства»
⭐38 выпускников магистратуры «Реализация технологических бизнес-проектов»
⭐20 выпускников MBA «Вызовы будущего» и ещё 1 участник, получивший сертификат
Один из ключевых результатов программы «Университет будущего» — инициировано создание эндаументов в российских университетах: Рязанском государственном университете, Московском государственном университете геодезии и картографии, Кемеровском государственном университете, Саратовском национальном исследовательском государственном университете имени Н. Г. Чернышевского и Дальневосточной государственной академии физической культуры.
🔵Также в рамках инициатив достигнуты договорённости о строительстве Дома Силы Сообществ на территории РГУ, а на выпускном было анонсировано создание специального эндаумента в МФТИ для отделов, поддерживающих оперативную деятельность университета.
Игорь Рыбаков, сооснователь Рыбаков Фонда, так сформулировал главный смысл этого выпуска:
«Сегодня мы видим результат того, ради чего создавалась инициатива “Физтех 2050”: формируется сообщество людей, которые готовы не просто адаптироваться к будущему, а создавать его. В одном зале встретились ректоры, предприниматели, инженеры, исследователи — люди, способные запускать изменения в университетах, компаниях и целых регионах»
Подробнее о выпуске, результатах программ и проектах участников рассказали на сайте МФТИ.
➡️ Читать статью | 322 |
| 10 |  +1Деревья, которые будут расти вместе с будущими поколениями выпускников🌿
На Дне выпускника участники вместе посадили деревья в саду Большого.Дома. Это стало общим символом нового этапа: обучение завершается, но связь с университетом и сообществом остаётся.
Эти деревья останутся в Физтех-пансионе и уже этой осенью встретят первых учеников!
⭐Для нашей экосистемы преемственность — важная часть развития. Выпускники передают дальше не только опыт, но и отношение к делу: создавать, брать ответственность, оставлять после себя то, что будет расти вместе с другими.
Теперь у выпускников есть место, к которому можно вернуться. А у тех, кто придёт после них, — живое напоминание о людях, с которых начиналась эта традиция!🏡 | 341 |
| 11 |  +5Первый официальный День выпускника ШИР МФТИ и Глобального университета состоялся🔥
4 июля в Большом.Доме Силы Сообществ прошёл общий выпускной ШИР МФТИ и Глобального университета. В этот день вместе собрались более 150 человек: выпускники, студенты, преподаватели, эксперты, меценаты, команды программ.
⭐Мы поздравили сразу несколько выпусков:
— последний поток магистратуры ШИР МФТИ
— первый выпуск программы для ректоров «Университеты будущего»
— второй поток MBA «Вызовы будущего»
Рядом были выпускники и участники программ «Производство 2050», «Новые города», MBA 1 и первого выпуска магистратуры «Реализация технологических бизнес-проектов».
Наши выпускники за все время обучения прошли значимый профессиональный и личный путь. В торжественный день встретились все те, кто создавал проекты, принимал сложные решения, работал в командах и переосмысливал свои образовательные, управленческие и предпринимательские траектории.
На церемонии звучали личные истории выпускников, поздравления, выступления Игоря Рыбакова и футуролога Руслана Юсуфова. А после официальной части участники вместе создали символический артефакт — о нем мы расскажем в следующем посте😉
Поздравляем выпускников и благодарим всех, кто был рядом в этот день!💙 | 494 |
| 12 |  Как исследовать успешную компанию так, чтобы увидеть не только результат, но и решения, которые к нему привели?
9 июля пройдёт вебинар об архитектуре исследования ТЕХНОНИКОЛЬ — от замысла программы до конкурсных проектов для исследователей и научных команд.
В программе:
➡️зачем изучать отечественные компании-феномены и почему первой в программе стала ТЕХНОНИКОЛЬ
➡️как устроен конкурс исследовательских проектов и какие темы можно выбрать для работы
➡️кто может присоединиться к программе и что даёт участие в исследовательском пространстве
➡️как проходит экспертиза заявок и на что обращают внимание эксперты
Спикер — Владимир Усков, проректор по развитию, инновационной деятельности и науке РГУ им. С.А. Есенина, кандидат географических наук, член экспертного совета исследования ТЕХНОНИКОЛЬ.
Вебинар будет полезен молодым исследователям, научным командам, представителям университетов и руководителям компаний, которым интересно изучение управленческих решений, культуры и истории роста успешного бизнеса.
9 июля 2026 | 16:00 мск | онлайн
📎Регистрация: https://a.teleboss.ru/room/LYcvQ2ylEh
Участие бесплатное по предварительной регистрации.
Подробнее об исследовании можно узнать в каналах проекта⬇️
💬 MAX
💙 ВКОНТАКТЕ | 365 |
| 13 |  2 года обучения завершились итоговыми защитами в магистратуре ШИР МФТИ🔥
Государственная экзаменационная комиссия работала три дня. За это время 38 студентов защитили свои проекты на хорошо и отлично.
В состав комиссии вошли преподаватели и эксперты, которые сопровождали студентов на протяжении двух лет. На предзащитах они дали проектам финальные комментарии, а теперь оценили, как магистранты доработали свои решения и подготовились к защите.
Академическую экспертизу дополнил взгляд предпринимателей. В работе комиссии участвовал Сергей Марченко, один из самых вовлеченных предпринимателей экосистемы, который оценивал проекты с точки зрения бизнеса и их практического применения.
Председателем комиссии второй год подряд стал Алексей Пешков — предприниматель, основатель производственной компании STALLIN, кандидат технических наук. Он оценивал и качество исследования, и предпринимательскую проработку проектов.
Организацию и проведение защит курировали Антон Кожемяченко, заведующий кафедрой технологий будущего Физтех-школы Игоря Рыбакова и директор по взаимодействию с базовыми организациями МФТИ, и Антонина Палий, руководитель магистратуры.
Поздравляем магистрантов с завершением большого этапа! За каждым дипломом стоят два года работы, доработок, обратной связи и решений, которые студенты теперь могут развивать дальше💙 | 431 |
| 14 | Что меняется после участия в сильном сообществе?👥
В программы, проекты и сообщества Рыбаков Фонда люди приходят с разными запросами: получить новые знания, найти среду, познакомиться с сильными людьми, продвинуть карьеру, бизнес или свой проект.
Но часто после участия меняется большее, чем ожидалось.
➡️Появляются новые связи
➡️Становится больше уверенности в своих возможностях
➡️Меняется взгляд на свои амбиции, решения и дальнейший путь
Нам важно понять, что именно помогает людям расти внутри сообществ: встречи, обмен опытом, поддержка, новые проекты или сама среда единомышленников.
Для этого Рыбаков Фонд запустил исследование импакта «Силы Сообществ». Мы собираем личный опыт участников проектов и сообществ, спикеров, партнёров и всех, кто взаимодействовал с экосистемой.
Если вы были частью наших программ, проектов или сообществ, пожалуйста, расскажите о своём опыте⬇️
🔵 Участвовать в исследовании | 373 |
| 15 |  Практико-ориентированные ВКР становятся новым стандартом в вузах🎓
В «Известиях» рассказали о переходе российских вузов к практико-ориентированным выпускным работам: студенты всё чаще защищают стартапы и проекты с реальным применением.
Антон Кожемяченко, заведующий кафедрой технологий будущего Физтех-школы Игоря Рыбакова и директор по взаимодействию с базовыми организациями МФТИ, отметил, что ВКР становится возможностью решить практическую задачу и показать умение создавать востребованные решения.
➡️По его словам, студенту важно совмещать роли исследователя и практика, взаимодействовать с командой и получать обратную связь от потенциальных пользователей. Развитие ИИ-технологий также повышает требования к качеству и оригинальности проектов.
В магистратуре ШИР МФТИ и Глобального университета ВКР рассматривается как инструмент решения реальных профессиональных задач. Студенты работают над проектами, которые требуют исследовательской подготовки и понимания отраслевого контекста, потребностей пользователей и механизмов внедрения результатов на практике.
🔵Подробнее — в статье «Известий» | 525 |
| 16 |  С Днём России!🇷🇺
Россия — это люди, города, традиции и всё то, что мы создаём и сохраняем вместе.
Это люди, которые каждый день вносят свой вклад: учат, строят, исследуют, запускают проекты, собирают команды, помогают другим, берут ответственность и доводят начатое до результата.
Именно из таких дел, значимых и нужных, складывается наша большая страна.
Пусть у каждого будет больше сил, ясности и смелости делать своё дело честно, хорошо и с пониманием, что это важно!🙏🏻 | 420 |
| 17 |  Многие фаундеры знают, как долго энтерпрайз согласует первые пилотные тестирования. Пока дойдешь до нужного ЛПР и пройдешь все проверки безопасности, можно просто выгореть.
Попалась на глаза интересная программа — «Техлаб Москва». Они заходят с другой стороны: корпорации и крупный бизнес (Газпромбанк, Точка Банк, Positive Technologies и др.) сами выкатывают свои запросы на AI-решения, а вы приходите к ним с прототипом.
Формат довольно адекватный. У вас есть 3,5 месяца на то, чтобы докрутить продукт под требования заказчика. При этом это не классический акселератор с обязательной ежедневной отчетностью: никакого микроменеджмента от кураторов нет. Эксперты подключаются точечно, только там, где вам реально нужна помощь с интеграцией или бизнес-логикой.
Даже если решение пока кажется сырым — это не повод отказываться. Берут именно на совместную доработку.
Изучить запросы корпораций и подать заявку можно тут: https://i.moscow/techlab | 454 |
| 18 |  Образовательные инициативы Рыбаков Фонда выходят на новый этап развития 🚀
Дипломные и профессиональные программы Глобального университета теперь станут частью экосистемы Большого Физтеха. Это позволит масштабировать проекты, усилить экспертизу и открыть новые возможности для развития студентов.
Наставнические инициативы, открытые и меценатские программы будут развиваться в сотрудничестве со специалистами Глобального университета, создавая сильную образовательную среду, основанную на поддержке и обмене опытом.
🔥Главная цель остается неизменной: поддерживать людей, которые готовы брать ответственность за будущее, создавать новые решения и влиять на развитие общества и страны.
🔗Узнать подробнее о программах Глобального университета можно на сайте https://global-university.ru/ | 441 |
| 19 |  МФТИ и научная электронная библиотека «КиберЛенинка» запускают масштабную долгосрочную исследовательскую программу с горизонтом планирования 25+ лет.
Проект посвящён изучению управленческих и организационных практик компаний-феноменов, основанных выпускниками Физтеха.
Исследование начнется с корпорации «ТЕХНОНИКОЛЬ».
Первый этап программы рассчитан на 1,5 года и включает открытый грантовый конкурс.
Общий призовой фонд — 3 млн рублей.
Победители получат доступ к живому эмпирическому полю (интервью, документы, выезды на объекты), научное сопровождение и публикационную поддержку, включая содействие «КиберЛенинки».
Цель исследовательской программы — создание отечественной школы управления на основе анализа реальных управленческих моделей, корпоративной культуры и командообразования в российских компаниях-лидерах.
📆 Приём заявок:
май – конец июля 2026 года.
📆 Старт исследовательской программы:
октябрь 2026 года.
Приглашаем исследователей с искренним интересом и стремлением вносить вклад в развитие российского бизнеса, образования и науки!
Оставляйте заявку на сайте исследования 👈 | 508 |
| 20 |  Самым дорогим подарком для меня станет вклад в то, во что
я верю всем сердцем!
➡️ Сделать вклад через Т-банк или сайт школы
номер счета:
42301810800086940763
для перевода с любого Банка.
…благодарю тебя…
В такие дни особенно ясно чувствуешь: главное, что мы строим, — это не просто проекты, организации или сообщества. Мы строим грандиозное пространство совместности. Поле логических причин. Системную архитектуру многосредия, в которой стоимость совместного действия становится значительно ниже, чем сегодня.
Я верю, что именно в таких средах наши дети, внуки, ученики и ученики наших учеников смогут объединяться в большие группы — не для формального участия, а для настоящего совместного действия. Чтобы вместе решать насущные проблемы, смело принимать вызовы, благоустраивать свою жизнь и регенерировать будущее.
Стоимость совместного действия снижается тогда, когда возникает пространство доверия, смысла, правил и живой включённости. Когда сила сообществ становится не лозунгом, а системой. Когда нормы совместности становятся для миллионов людей ведущими жизненными ориентирами.
Мы создаём полисубъектные среды, федерации узлов, живые архитектуры взаимодействия, в которых совместное действие становится не только возможным и желанным, но и базовой установкой: как жить, как делать дело, как строить бизнес, как передавать будущее дальше.
Именно поэтому я уверен: потомки смогут назвать нас хорошими предками. Не потому, что мы всё успели. А потому, что мы смогли начать, удержать и передать дальше то, что больше нас самих.
Благодарю тебя за это сообщение, за внимание и за сопричастность.
С большим уважением,
Игорь Рыбаков | 276 |
