БС-ПЛАТФОРМА
Ir al canal en Telegram
Канал ИТ-блока Холдинга ТАГРАС предлагает погружение в Digital сферу: обзоры технологий, мнения опытных экспертов. Будьте в курсе последних новостей и трендов мира цифровых технологий. сайт: bsp.tagras.ru
Mostrar más253
Suscriptores
Sin datos24 horas
+17 días
+230 días
Archivo de publicaciones
253
⛔️ Злоумышленники не прекращают попыток обмана, используя схему с уведомлениями о несанкционированном доступе к личному кабинету на портале Госуслуги.
Гражданам приходят SMS-сообщения, имитирующие уведомление о входе в учетную запись с нового устройства. Для получения «подробной информации» предлагается позвонить в «службу поддержки», где действуют мошенники.
Официальный веб-адрес портала Госуслуги — gosuslugi.ru. Не раскрывайте никому свои учетные данные и проверяйте любую информацию, позвонив по официальному номеру горячей линии портала: 8-800-100-70-10.
#ИБ
253
+2
🧐 В чем разница между функцией процесса и бизнес-процессом?
Несмотря на то, что эти термины иногда используют как синонимы, между ними существуют существенные различия.
В современной практике управления организациями крайне важно четко понимать составные элементы структуры и протекающих в ней процессов.
Лилия Тухбатуллина, главный специалист Центра управления программами развития, эксперт процессного офиса: — Бизнес-процессы помогают понять, как создается ценность, а функции процесса — это конкретные действия, необходимые для реализации этих процессов. Совместное управление этими элементами способствует повышению эффективности, оптимизации работы и достижению стратегических целей компании.Основные различия собрали в карточки, более подробно о ключевых особенностях читайте по ссылке. #digital
253
🕊 С Днем Победы!
Этот день – особенный для каждого из нас. Он напоминает о невероятной силе духа, самоотверженности и любви к Родине, которые проявили наши деды и прадеды.
Пусть мужество и стойкость ветеранов служат примером во всех начинаниях. Желаем вам и вашим близким мира, добра, счастья и благополучия. Пусть этот праздник наполнит дом радостью и улыбками!
#КомандаБСП
253
🚀 БС-Платформа на 4 месте среди дивизионов ТАГРАС
Опираясь на результаты внутреннего рейтинга Холдинга ТАГРАС, сформированного по итогам деятельности в 2024 году, БС-Платформа заняла 4-ю позицию.
Эта высокая оценка является следствием успешной работы в течение года. Заняв 4-е место, мы улучшили свой результат на три позиции по сравнению с 2023 годом, что демонстрирует значительный прогресс и является отличным итогом нашей командной работы.
Олег Цветков, директор БС-Платформа: – Успех в рейтинге – это не просто цифра, это отражение реальных достижений, внедренных инноваций и эффективности принятых решений. Каждый член команды внес свой вклад, и это общее достижение, которым мы по праву можем гордиться. Коллективу моя личная благодарность! Отмечу, что мы еще не ворвались в тройку лидеров, а значит есть к чему стремиться.Поздравляем команду БС-Платформы с заслуженным успехом! Мы сможем достичь еще более высоких результатов, продолжая работать вместе и стремиться к совершенству. #БСП_итоги2024
253
✔️ Цифровая трансформация: От хаоса к порядку через описание бизнес-процессов
Наш эксперт процессного офиса, специалист Центра управления программами развития Софья Короткова, считает, что описание бизнес-процессов необходимо для того, чтобы выявить их текущее состояние, эффективность и недостатки, а также увидеть возможности для оптимизации перед автоматизацией. Фиксация всех этапов и действий позволяет избежать потерь при переходе к цифровым системам.
Итак, рассказываем про способы описания бизнес-процессов в телеграфе.
#digital
253
🎈 Поздравляем с Днем Весны и Труда – 1 мая! Этот праздник символизирует солидарность, единство и стремление к лучшему. Он напоминает нам о важности созидательного труда, который лежит в основе нашего благополучия и процветания.
Пусть этот день принесет вам заряд бодрости, вдохновение и оптимизм для новых свершений. Пусть трудовые будни будут наполнены творчеством, энтузиазмом и успешными проектами.
#КомандаБСП
253
Repost from ТаграС
📌 Представляем итоги работы за 2024 год
Одним из ключевых приоритетов Холдинга остается укрепление лидерства на рынке нефтегазового сервиса. В условиях экономической и внешнеполитической нестабильности ТАГРАС продолжил развивать деловые связи с заказчиками и партнерами в России, странах ближнего и дальнего зарубежья.
Не прекращалась реализация Программы комплексной цифровой трансформации TAGRAS-Digital. За пять лет дивизионы запустили более 100 цифровых проектов, а также успешно ввели в эксплуатацию 52 информационные системы.
Особое внимание уделяется внедрению программы TAGRAS-STARTUP, нацеленной на формирование системы качественных бизнес-идей. В 2024 году прошло четыре стартап-сессии, на которых дивизионы предложили 44 бизнес-идеи.
Еще несколько важных цифр 👇
🔵 выручка превысила ₽82 млрд
🔵 объем инвестиционной программы — ₽7 млрд
🔵 производительность труда достигла ₽5,1 млн на человека
🔵 объем социальных программ — ₽680 млн
Подробнее о других показателях Холдинга и дивизионов читайте в Годовом отчете — 2024 на сайте «ТАГРАС».
#ТАГРАС_итоги2024
253
Холдинг «ТАГРАС» стал победителем по итогам второго сезона открытых референс-встреч, посвященных процессному управлению и организационному развитию с организациями-пользователями системы Business Studio. Организаторами мероприятий выступили Ассоциация экспертов «Стратегии, процессы, проекты» и аналитический центр ORGSTUDIO.RU
Участники сезона продемонстрировали свой уникальный опыт и современные разработки. Руководитель Программы TAGRAS-Digital Вадим Хазов и специалисты Процессного офиса Центра развития программами представили кейс трансформации системы управления Холдинга «ТАГРАС». Наши коллеги особое внимание уделили практическому применению инструментам Базы знаний в оптимизации бизнес-процессов и управлении проектами. Они также поделились опытом преодоления сложностей, возникающих при внедрении цифровых технологий, и дали рекомендации по выбору оптимальных стратегий.
Видео встречи смотрите на нашем сайте.
#digital
253
+3
🧑💻 Мы делаем ставку на перспективные кадры
На базе Альметьевского политехнического техникума состоялись федеральные соревнования для юных талантов — III Всероссийский Хакатон «FUTURE 3D» и II конкурс «Python-инновации». Холдинг «ТАГРАС» стал ключевым партнером Хакатона. В них приняли участие молодые ребята 12–17 лет и их наставники из разных уголков России: Татарстана, Чувашии, Мордовии, Северной Осетии, Красноярского края и других регионов.
Дивизион БС-Платформа предложил 6 заданий для разработок. В составе жюри оценивали работы ребят наши эксперты: начальник отдела корпоративного развития Алина Галимбекова и начальник отдела системной инфраструктуры Тагир Галиев. Эксперты ТАГРАС оценивали не только техническую сложность и качество исполнения, но и потенциал внедрения представленных проектов в реальные производственные процессы Холдинга.
Лучшие команды и участники получили ценные призы и награды, а также возможность дальнейшего сотрудничества с компанией «ТАГРАС» в рамках стажировок и совместных проектов.
#Индустрия
253
⌛ Рабочая встреча БС-Платформы и ТНГ-Групп: акцент на операционное взаимодействие и решения здесь и сейчас
На днях в БС-Платформе состоялась рабочая встреча с делегацией ТНГ-Групп. В формате открытого делового диалога стороны обсудили наиболее актуальные вопросы операционного взаимодействия.
Удалось оперативно решить целый ряд производственных задач и наметить конкретный план дальнейших действий. Достигнута договоренность о проведении регулярных встреч с четко определенной повесткой и фокусом на актуальные операционные вопросы.
Партнерство с ТНГ-Групп БС-Платформа рассматривает как стратегически значимое. Совместная работа уже сегодня приводит к кратному повышению качества взаимодействия и эффективности процессов.
Мы открыты к новым идеям и продолжим активно развивать сотрудничество для достижения общих целей.
#ТаграсКоннект #ОперационноеВзаимодействие #Импортозамещение #БСПлатформа
253
❇️ Ассоциация экспертов «Стратегии, процессы, проекты» и аналитический центр ORGSTUDIO.RU провели второй сезон референс-встреч, посвящённых процессному управлению и организационному развитию. Шесть видеозаписей с демонстрацией уникального опыта и современных разработок опубликованы в каналах:
Дзен, Вконтакте, Rutube.
Также как и в первом сезоне победителями решено снова объявить две организации, т.к. они с большим отрывом набрали максимальное количество голосов:
ПАО «Контур.Банк» и Нефтесервисный Холдинг «ТАГРАС».
Поздравляем! 🏆🥇🎁🎉👍
Обе организации работают в системе Business Studio в течение многих лет и добились очень больших успехов в описании, оптимизации бизнес-процессов и повышении операционной эффективности.
Благодарим всех докладчиков и слушателей, кто принимал участие в референс-встречах. Каждый доклад достоин самой высокой оценки!
253
+5
✔️Делегация группы компаний Ирбис посетила БС-Платформу с референс-визитом
В рамках обмена опытом состоялся референс-визит представителей группы компаний Ирбис. Цель встречи — знакомство с опытом TAGRAS-Digital в части цифровой трансформации, оптимизации бизнес-процессов и внедрения технологических решений.
Гостям представили путь цифровых изменений, реализуемых силами Центра управления программами развития, включая методологию проектного управления, ключевые этапы трансформации, а также разбор успешных и сложных кейсов.
Подробнее об этом читайте на нашем сайте.
#digital #импортозамещение
253
👷 Мы — партнеры Доктор Веб
Наш дивизион стал партнером компании Доктор Веб. Партнерский статус дает право БС-Платформа поставлять лицензии Dr.Web организациям, заинтересованным в надежной защите от киберугроз.
Это стратегически важный шаг в развитии системы защиты информации, гарантия подлинности и актуальности используемого программного обеспечения, позволит заказчикам оптимизировать затраты на обеспечение кибербезопасности.
#ИБ
253
👷 Представляем вашему вниманию информационный квартальный дайджест «Как войти в АйТи»:
🔵 освещаем ключевые события компании;
🔵 делимся мнениями экспертов;
🔵 говорим о кейсах.
#командаБСП
253
+6
⭐️ Поддерживаем предпринимательство
В Альметьевске 8 апреля открыли департамент союза Торгово-промышленной палаты РТ по Юго-Восточному экономическому району РТ. Деловому сообществу представили директора нового департамента — Рината Сабирова. БС-Платформа выступила генеральным партнером мероприятия.
В церемонии открытия участвовали председатель ТПП РТ Шамиль Агеев, руководители исполкомов Альметьевского и Лениногорского районов Гюзель Хабутдинова и Марат Гирфанов, представитель Агентства инвестиционного развития Татарстана Марина Епифанцева, а также свыше ста представителей бизнеса и органов власти.
Компания БС-Платформа заинтересована в поиске новых партнеров и активно поддерживает инициативы, направленные на развитие предпринимательской среды в регионе. Участие в качестве генерального партнера делового мероприятия в Альметьевске стало логичным продолжением этой стратегии.
С приветственным словом к участникам обратился директор коммерческого департамента БС-Платформа Николай Щугорев: — Мы уверены, что сотрудничество и обмен опытом — это ключевые факторы устойчивого развития. Благодаря совместным усилиям бизнеса и власти создаются благоприятные условия для экономического роста и выстраивания партнерских взаимоотношений.Более подробно об этом читайте на нашем сайте. #Индустрия
253
+1
⚡Сегодня в 13:00 состоится онлайн-трансляция церемонии открытия в Альметьевске офиса Торгово-промышленного союза РТ по Юго-Восточному экономическому району!
В мероприятии примет участие глава ТПП РТ Шамиль Агеев и руководитель исполкома Альметьевского района Гюзель Хабутдинова.
ТПП РТ - ключевой институт поддержки предпринимателей. Можно будет онлайн познакомиться с представителями ведущих предприятий Татарстана.
🌟БС-Платформа является генеральным партнером мероприятия
Подключаемся по ссылке.
#Индустрия
253
📌 Сheck up по облаку
В День безопасности облачных сервисов начальник Центра информационной безопасности Рафаэль Сайдашев напоминает, что сохранность облачных активов может обеспечить комплекс мер и практик, направленных на защиту данных, приложений и инфраструктуры, размещенных в облачных средах.
Вот основные аспекты, которые стоит учитывать:
1. Шифрование данных:
Шифрование данных как в состоянии покоя, так и при передаче помогает защитить информацию от несанкционированного доступа.
2. Управление доступом:
Использование многофакторной аутентификации (MFA) и строгих политик управления доступом (RBAC) для ограничения доступа к облачным ресурсам.
3. Мониторинг и аудит:
Постоянный мониторинг активности в облаке для выявления подозрительных действий. Ведение журналов (логов) для аудита и анализа инцидентов.
4. Регулярные обновления и патчи:
Обновление программного обеспечения и систем безопасности для устранения уязвимостей.
5. Резервное копирование данных:
Регулярное создание резервных копий данных для защиты от потерь в случае сбоев или атак.
6. Соблюдение стандартов и нормативов:
Соответствие стандартам безопасности (например, ISO 27001, ФЗ 152) и отраслевым нормативам.
7. Безопасность сети:
Использование виртуальных частных сетей (VPN), межсетевых экранов и других технологий для защиты сетевого трафика.
8. Обучение сотрудников:
Проведение тренингов по безопасности для сотрудников, чтобы повысить осведомленность о потенциальных угрозах, таких как фишинг.
9. План реагирования на инциденты:
Наличие четкого плана действий в случае нарушения безопасности или утечки данных.
10. Выбор надежного провайдера облачных услуг:
Оценка репутации и мер безопасности, предлагаемых провайдером облака, перед выбором услуги.
Все эти меры помогут свести риски к минимуму и повысить уровень безопасности облачных ресурсов.
Берем на заметку!
#ИБ #экспертысоветуют
253
✔️ Делимся опытом и рассказываем как наш офис процессного управления, при Центре управления программами развития, содействовал созданию корпоративной политики безопасности труда, а также соответствующих правил и нормативных актов.
💼 все о кейсе можно почитать здесь
Эксперт процессного офиса, специалист Центра управления программами развития Анастасия Богомолова: — Команда проекта должна владеть необходимыми навыками чтения схем бизнес-процессов и знания определённых нотаций, чтобы оказывать качественное содействие бизнес-аналитикам для моделирования схем. Если таких знаний нет – процессный офис ЦУПР может организовать обучение.#кейсы
253
🚀 Восстановили информационные системы после кибератаки с гарантией безопасности и предотвратили многомиллионные затраты
К нам обратился клиент по рекомендации с задачей восстановить информационные системы после хакерской атаки. Для начала создали оперативный штаб, все задачи решали совместно. Важно было сохранить прибыль.
Результаты
✔️ Ввели бухгалтерский и налоговый учет в единую ИС и обеспечили раздельный доступ в соответствии с выполняемыми функциями.
✔️ Создали единую аналитику данных для формирования отчетности.
✔️ Появилась возможность развивать и обновлять ИС по требованиям законодательства, деловой практики.
Ключевые выгоды и эффекты:
🔹 количество бумажных документов сократили на 60%
🔹 сократили транспортировку/перемещение на 80%
🔹 снизили запросы от руководства по информации в 15 раз
🔹 увеличили количество автоматических отчетов в 2 раза
🔹 снизилось время на заполнение отчетов на 20 часов
🔹 издержки на усовершенствование устаревших систем - 0
Гордимся тем, что внесли свой вклад в оптимизацию бизнес-процессов компании. Узнайте, как защитить бизнес от киберугроз и восстановить системы без потерь. Если ваша компания заинтересована в кибербезопасности, у нас есть выгодное предложение.
Бесплатный аудит безопасности в течение 48 часов после обращения!
Оставьте заявку на консультацию @BS_Platform_bot , с Вами свяжется специалист.
#кейсы
253
+4
⭐️ Наши специалисты процессного офиса окажут помощь в разработке регламентов и функциональных требований для проектов в рамках цифровой трансформации
В Центре управления программами развития сформированы два офиса — проектный и процессный.
Если проектный офис продолжит работу в рамках программы TagraS-Digital, то процессный поможет с реинжинирингом и выстраиванием процессов.
Руководитель Программы TAGRAS-Digital Вадим Хазов: — Если не уделять достаточного внимания развитию бизнес-архитектуры и оптимизации бизнес-процессов, то в рамках Программы цифровой трансформации, это приведёт к ряду проблем: автоматизация «хаоса», дублирование информации в процессах и многоступенчатость операций, проблемы с качественным сопровождением информационных систем и многое другое. Именно поэтому мы создали процессный офис.Что получит Холдинг ТАГРАС: 🔹 повышение качества реализации проектов внедрения информационных систем; 🔹 унификацию процессов; 🔹 экономию средств на привлечение подрядчиков; 🔹 резервы для оптимизации бизнес-процессов и устранения потерь. #digital
¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
