БС-ПЛАТФОРМА

✔️ Контролируем полноту использования функционала ИС в Базе знаний В условиях быстрого цифрового изменения компании активнее используют информационные системы (ИС) для улучшения управления своими бизнес-процессами. Внедрение таких решений требует не только первоначальной настройки, но и постоянного мониторинга их эффективного использования. Ключевым аспектом является поддержание актуальной информации о функциональности ИС в Базе знаний. Хорошо описанная ИС в Базе знаний не только позволяет контролировать ее эксплуатацию, но и оптимизировать бизнес-процессы, обеспечивая возврат инвестиций, вложенных в информационные технологии. Как это можно сделать, рассказывает методологическая группа Центра управления Программами развития. Все тезисы мы собрали в карточки. Ранее мы знакомили с тем, как эффективно использовать функциональность внедренной ИС на базе 1С:ИТС, чтобы улучшить бизнес-процессы, повысить квалификацию сотрудников и максимизировать возврат инвестиций. #Базазнаний

👨‍💻 Подготовили для вас дайджест #digital Лилия Тухбатуллина, главный эксперт Центра управления программами развития рекомендует посмотреть подборку ключевых тенденции в области цифровизации,ознакомиться с методами, которые используют компании, а также инструментами и услугами, интегрированными в систему в процессе цифровой трансформации. ✔️ Yandex B2B Tech поможет компаниям ускорить разработку собственных ИИ-ассистентов на базе YandexGPT AI Assistant API ускорит внедрение языковых моделей в бизнес-процессы более чем на 30%. Воспользоваться сервисом можно уже сейчас на публичной облачной платформе Yandex Cloud. ✔️ Продуктовый или проектный подход: что выбрать для управления HR Tech в корпорации. Рассказывают об отличиях двух подходов и делятся мнениями спикеры Дискуссионного клуба HR Tech от VK. ✔️ В сервисе «Контур.КЭДО» появилась возможность создавать, согласовывать и утверждать график отпусков. Теперь пользователи сервиса могут самостоятельно планировать отпуск непосредственно в системе. Сервис самостоятельно установит доступные лимиты дней отдыха для каждого сотрудника. ✔️Цифровизация продаж в PRO AQUA: опыт внедрения современной CRM-системы. Эксперты рассказывают о предпосылках и полученных результатах. ✔️Насколько бизнес и ИТ-компании готовы к новым вызовам? Насколько оправдались прошлогодние ожидания участников рынка? О ситуации в цифровизации промышленности – в обзоре издания TAdviser. #технологии #digital  #дайджесттехнологии

⌛ Решение от БС-Платформа — в копилке кейсов Сбер Про Во втором полугодии 2024 года проект «База знаний» перешел к этапу промышленной эксплуатации и новой системой корпоративных знаний стали пользоваться в дивизионах Холдинга ТАГРАС. На площадке Сбер Про рассказали почему Холдингу потребовалось внедрить систему управления корпоративными знаниями и к каким результатам это привело. Медиа собирает интересные и успешные кейсы предприятий России, делится мнениями ведущих экспертов и рассказывает об актуальных трендах в отраслях экономики. #Базазнаний

🖥 Центр управления TAGRAS-Digital подвел итоги III квартала 2024 года: ✔️ Провели первое заседание Клуба развития на тему «Совершенствование и автоматизация процесса управления НСИ». ✔️Запустили сообщество инициативных владельцев бизнес-процессов, которым интересно непрерывное улучшение и оптимизация. ✔️Выявили ТОП популярных рисков при реализации проектов цифровой трансформации на пилотной зоне дивизиона ТНГ-Групп. ✔️Провели 2 заседания Экспертного совета программы #Digital Успешно открыли 3 проекта в дивизионах БС-Платформа, ТаграС-ТрансСервис и ТНГ-Групп. И завершили проект в дивизионе ТаграС-ТрансСервис «Внедрение регламентированного учета» ✔️Организовали 7 совещаний с присутствием куратора и руководителя TAGRAS-Digital, на которых дивизионы информировали об актуальных статусах исполнения дорожной карты и проектах цифровой трансформации.

🚀 Коллаборация БС-Платформа и ГК АСТРА: переход ит-сервисов на российские решения В технопарке компании ICL прошел ИТ-семинар «AstraDay для Холдинга «ТАГРАС»: БС-Платформа совместно с ГК АСТРА провели двухдневный семинар для руководителей и специалистов компаний Холдинга, вовлеченных в проекты цифрового суверенитета. С приветственным словом к участникам семинара обратился заместитель директора Департамента нефтегазового сектора Группы Астра Илья Нигматулин. Он отметил, что главная цель встречи ближе познакомить ит-специалистов компаний с российским ПО для ит-инфраструктуры. Открывая деловую часть семинара заместитель генерального директора по оргразвитию и учетным процессам Дмитрий Кирдин отметил важность обмена опытом, наработки профессиональных связей: — Как показало время, решение о приоритетности выбора стека продуктовых решений от единого вендора полностью оправдывает себя, обеспечивая бесшовную реализацию нашей программы цифрового суверенитета за счет максимальной совместимости продуктов. Компания БС-Платформа владеет сертификатом серебряного партнера и является официальным партнером Группы компаний Астра (РусБИТех-Астра), может участвовать в продвижении и развитии программных продуктов, получать актуальные и готовящиеся к релизу версии ПО. #импортозамещение

▶️ Как внедряют информационные системы в Холдинге В течение пяти лет в рамках TAGRAS-Digital дивизионы реализовали свыше 100 проектов по внедрению информационных и цифровых систем. Наш опыт позволил систематизировать подход к внедрению ИС и выработать наиболее эффективную методологию. Ее важно и нужно знать проектным командам и владельцам бизнес-процессов для того, чтобы внедрять системы безболезненно и обеспечивать комплексность и взаимосвязанность разных ИС. О методологии внедрения информационных систем в Холдинге ТАГРАС рассказал главный специалист Центра управления Программами развития Алексей Крутилин. #digital

📣 Персональное почетное звание «Отличник качества» в рамках Программы «100 лучших товаров России» присуждено Татьяне Орловой, программисту 2 категории из группы инцидентов Службы поддержки пользователей Про-Ресурс. Методолог Татьяна Сергеевна внесла значительный вклад в доработку «ТаграС-Коннект», который был отмечен как Лауреат конкурса «Лучшие товары Республики Татарстан» в категории «Услуги производственно-технического назначения» и был выдвинут к участию в следующем этапе конкурса «100 лучших товаров России». Ко Дню качества стало известно, что единое окно управления сервисами — «ТаграС-Коннект» признано дипломантом на федеральном уровне. Сведения о результатах конкурса опубликованы на официальном сайте ФБУ «ЦСМ Татарстан». Качество — основа успешного роста бизнеса. Поздравляем компанию с Днем качества и достигнутыми результатами! Торжественная церемония награждения победителей конкурса состоится в декабре. #ТаграсКоннект

⌛ БС-Платформа посетила форум Сбера «Искусство трансформации. Путь к операционной эффективности» Главными темами форума стали: 🔹 технологические инновации и практика применения искусственного интеллекта в операционных процессах; 🔹 тренды и фокусы развития операционных функций; 🔹 операционная эффективность и ее роль в стратегии развития компании; 🔹 опыт лидеров рынка.

Алина Галимбекова, главный специалист-тимлид Центра управления Программами развития: — Полезно изучить кейсы коллег по применению инновационных технологий в бизнес-процессах, ознакомиться с современными тенденциями и вызовами, а также подискутировать над путями решений. Сейчас формируется сообщество высокоэффективных и заинтересованных специалистов, которые занимаются повышением операционной эффективности в крупных предприятиях при помощи технологий Индустрии 4.0 и приятно, что компания «БС-Платформа» стала частью данного сообщества.    

Более подробно об этом читайте на сайте нашего дивизиона. #digital

✔️ На TechnoEd Hackathon молодые программисты прорабатывали предложенные кейсы Холдинга В Казани прошел Хакатон TechnoEd для программистов, событие объединило молодых специалистов и крупные компании региона для решения важных социальных и производственных задач, с акцентом на применение искусственного интеллекта. Холдинг «ТАГРАС» выступил как партнер Хакатона и основной кейсодержатель. Команды работали над тремя кейсами от Холдинга, которые были определены организаторами, как одни из наиболее сложных. Команда «The one market», разработавшая интерактивную платформу с использованием нейросети, была признана победителем. Руководитель Центра управления Программой TAGRAS-Digital Вадим Хазов отметил, что созданный прототип имеет необходимый функционал для корпоративного обучения и считает, что участие студентов повысило интерес к компании, БС-Платформа готова сотрудничать с перспективными студентами. По отзывам участников, единогласно – несмотря на сжатые сроки, сложные задачи и бессонную ночь, все команды получили бесценный опыт решения реальных кейсов, общения с реальными заказчиками, защиты своего продукта перед экспертами. #Индустрия #digital  

➡️ Цифровая трансформация повышает эффективность компании минимум на 20% — об этом говорили в технопарке Кванториум на семинаре по перспективам цифрового развития нашего дивизиона. В семинаре участвовали топ-менеджеры, руководители отделов и ведущие специалисты дивизиона. Директор компании БС-Платформа Олег Цветков акцентировал внимание на том, что важно осознавать ответственность и участвовать в процессах цифровой трансформации, а также активно вовлекать сотрудников в эти действия, так как это напрямую влияет на комфорт работы в новой реальности. Участники мероприятия ознакомились с итогами первого этапа цифровой трансформации — оценкой текущего состояния и предложениями по совершенствованию, рассмотрели кейсы успешных компаний на рынке и современные тенденции. На практической части семинара команды проработали возможные сценарии и направления трансформации. Эксперты отметили высокую вовлеченность участников, конструктивное взаимодействие и тщательную проработку практических заданий. #digital

⌛ БС-Платформа в составе делегации Холдинга ТАГРАС посетила 11-й Бизнес-форум 1С:ERP, посвященный практике внедрения и развитию 1С:ERP и других решений и сервисов 1С. Форум проводился в очном формате, с возможностью онлайн-трансляции всех заседаний. В рамках программы делегаты посетили: 🔹 пленарное заседание, 🔹 тематические секции по обмену опытом внедрений и новых возможностей решений, технологий и сервисов «1С», 🔹 выставку программных продуктов. На форуме три цифровых проекта дивизионов Холдинга ТАГРАС, внедренных в рамках TAGRAS-Digital, отмечены  оргкомитетом восьмого конкурса корпоративной автоматизации «1С:Проект года». Центр управления программами развития, сформированный на базе дивизиона БС-Платформа, контролирует и мониторит Программу комплексной цифровой трансформации Холдинга. Благодаря усилиям наших коллег, программа продолжает пополнять свою историю интересными и полезными кейсами. #digital #Индустрия

⌛ Используете ли вы возможности внедренной информационной системы на 100%? В рамках цифровой трансформации Холдинга ТАГРАС продолжается работа по наполнению Базы знаний моделями бизнес-процессов с описанием стандартных функций информационных систем. Самое важное о том, как получить максимум от ваших ИТ-инвестиций, зачем проводить аудиты использования стандартной функциональности и что нужно взять за эталон, чтобы оценить полноту внедрения ИС и повысить эффективность работы компании, мы собрали в карточки. Более подробно об этом рассказала методологическая группа Центра управления программами развития. О том, как использование типовых возможностей 1С может ускорить бизнес-процессы, улучшить управляемость и снизить расходы на внедрение системы мы знакомили ранее. #Базазнаний #digital

⌛ По итогам посещения форума Digital Innopolis Days 2024 и конференцию Innopolis AI делегация Холдинга ТАГРАС предлагает дивизионам оценить возможность и целесообразность применения роботов в производственной деятельности и изучить меры господдержки. Напомним, в составе делегации вошли заместитель генерального директора по организационному развитию и учетным процессам Таграс-Холдинг Дмитрий Кирдин, директор компании БС-Платформа Олег Цветков и руководитель Центра управления Программой TAGRAS-Digital Вадим Хазов. Форум DID 2024 сфокусировался на кейсах в сфере искусственного интеллекта, робототехники, инновациях в образовании и подготовке кадров. ⬆️ Важное мы собрали в карточки. #Индустрия #digital

🤝 Масштабируем на Холдинг БС-Платформа способствует развитию кадрового электронного документооборота в Холдинге ТАГРАС. В Кванториуме Центр кадрового администрирования совместно с экспертами по внедрению КЭДО, организовал кросс-дивизиональную встречу для презентации платформы HRLink. В мероприятии участвовали заместители директоров по цифровизации и HR-процессам, а также сотрудники отделов труда и заработной платы, управления персоналом и другие заинтересованные лица. Открывая встречу, директор БС-Платформа Олег Цветков отметил, что КЭДО в дивизионе используется более 2,5 лет. Результаты пилотного признаны успешными на заседании Правления «ТаграС-Холдинг», на основании полученного опыта рекомендовано внедрение решения во всех структурных подразделениях Холдинга ТАГРАС. Более подробно об этом читайте на сайте нашего дивизиона. #кадры #Индустрия

⌛ Делимся опытом и держим курс на цифровизацию На первой встрече Клуба развития, которая прошла в Кванториуме, участники Программы TAGRAS-Digital обсудили подходы дивизионов Холдинга ТАГРАС к совершенствованию и автоматизации управления нормативно-справочной информацией.

Вадим Хазов, руководитель Центра управления программами развития и Программы TAGRAS-Digital: — Мы создали Клуб развития для открытого обмена мнениями между специалистами дивизионов. Это площадка для обсуждения способов трансформации схожих бизнес-процессов и их унификации. Наша программа цифровой трансформации существует уже 5 лет, и за это время мы накопили полезный опыт, которым готовы делиться и совместно решать поставленные задач.

На встрече члены клуба обменивались мнениями и искали лучшие практики. Завершилось мероприятие деловой игрой, где ит-специалисты и владельцы бизнес-процессов искали ошибки в реестре НСИ и анализировали их причины. Более подробно об этом читайте на сайте нашего дивизиона. #digital