Диана, коты и маркетинг

Работа может не устраивать по трём причинам: задачи, люди, вознаграждение *к третьему относится, например, большая проблема «не кормят сырками на работе» Судя по опросу, в основном не устраивают задачи. Итак: что делать, если с задачами «что-то не то»? 🔎 Прежде всего, обнаружить и признать. Небольшое недовольство может копиться незаметно довольно долго, пока не настанет критичная точка и ты не откинешь стол со словами «увольняюсь завтра». Ситуацию «что-то не то» важно вовремя идентифицировать. 📣 Прокрастинация — основной маячок, который поможет её обнаружить. Если ты систематически саботируешь часть работы, а потом пытаешься переделать её одним махом перед самым дедлайном (или, что хуже, скипнуть и надеяться, что никто не заметит) — поздравляю: кажется, «что-то не то». Какие тут есть варианты: А) тебе не нравится основная часть своей работы (>75%) Б) тебе не нравится меньшая часть работы (25-50%) — но в целом норм В) просто навалилось слишком много всего. 😖 Вариант А? Может помочь горизонтальный переход или откат на предыдущую должность (for example: ты был классным спецом, а потом тебя вдруг повысили до менеджера, но руководить людьми вообщеее не твоё). Но, справедливости ради, вариант А встречается реже и идентифицируется быстрее. Поговорим о более насущном. 😐 Вариант Б? Задачи могли разонравиться, потому что ты перерос свою должность и хочешь большего. В этом случае ты замедляешь свой рост — поговори с руководителем. Ещё «неприятная часть» могла упасть на тебя недавно — например, ушёл коллега, и часть его задач переложили на тебя. Не стоит спешно от этого отказываться — в долгосроке этот кусочек может увеличить зону твоего влияния, поспособствовать дальнейшему росту и тд. Если тебе такое актуально, стоит потерпеть. ☕️ Вариант В? Когда задач стало слишком много, твоя основная цель — сократить их объём, замыкающийся непосредственно на твоих мощностях. Можно отложить часть задач «на следующий спринт», полностью от них отказаться или делегировать: хитро передать коллеге или честно взять себе сотрудника. Все варианты ок, но третий — оптимальный, потому что так ты сядешь сразу на оба стула: и зону влияния сохранишь, и своё капасити увеличишь за счёт доп.рук. Конечно, всё это слишком упрощённо, и вообще универсального алгоритма тут нет: чаще ситуации «что-то не то» не сводятся лишь к вариантам А-Б-В. Но такой простой анализ может подготовить почву для разговора с твоим руководителем. Кстати, поговорить с руководителем — это в такой ситуации must-to-do. Не стоит его откладывать, если только… если только руководитель — это не следующая причина твоего недовольства работой. Но об этом поговорим в следующей части. Пытаюсь нащупать интересные рубрики — ставьте ❤️, если #карьерные_советы актуальны

🌺 Три старые очевидные истины, которые вспомнились на Алтае: • Иногда лучше не знать о сложностях, которые ждут впереди. Это я записала себе после возвращения из похода на водопад Учар. Постфактум выяснилось, что девять часов ходьбы в гору — так себе удовольствие, особенно если раньше ты таким никогда не занимался. Да и сам водопад, оказалось, входит в топ-5 самых труднодоступных мест России. Но когда мы туда отправились, я этого, конечно, не знала — поэтому не было повода сказать себе «это слишком сложно, не мой уровень». • Отсутствие выбора сильно упрощает жизнь. Почти всё время мы обедали и ужинали на базах, где лаконичное меню формировалось по принципу «что приготовили, то и ешь». Если сегодня — пюре с котлетками, значит, другой опции нет. И если честно… мне даже понравилось. Лично у меня в условиях огромного меню с кучей блюд глаза просто разбегаются — чаще я выбираю блюдо дольше, чем потом его ем. А тут… никакого тебе FOMO и мыслей в духе «а точно ли я заказал самое вкусное?» • Интернет-детокс — это классно! Три дня мы проторчали в богом забытой долине, где связь не ловила от слова совсем. И когда ломка по контентному фастфуду сошла на нет, я вспомнила, какое удовольствие доставляют простые вещи: залипание на небо, размеренная ходьба, печатные книжки перед сном. И даже растворимый кофе без скроллинга телеги показался вкуснее, чем он есть. Простите, никак не могу перестать писать про отпуск! Уже пора переименовывать канал? 😅

Следующая остановка — реальная жизнь ✈️ Вот и закончилось наше приключение на Алтае. Вернулись домой, проигнорировали джетлаг и бродили все выходные по любимым московским переулкам, обсуждая впечатления от поездки. Пусть они останутся и тут! 💌

Первый раз поучаствовала в подкасте как гость 🥳 Было сууупер непривычно — так и хотелось задавать вопросы вместо того, чтобы отвечать самой. Впечатления такие: стеснительно, волнительно, но желание поделиться опытом всё пересиливает. В общем, понравилось! 🫶🏼 Поговорили с ребятами из онлайн-школы Вебиум про жизнь после школьного выпуского (еле вспомнила), МГУ, работу не по профессии, Яндекс и всякое рабоче-личное. Получилось что получилось! В планах на ближайшее будущее — практиковаться как можно чаще 🤞🏼 Вот тут можно послушать: 💜 Apple Podcasts 💛 Яндекс Музыка

🤸🏻‍♀️ Вот в таких позах ловлю интернет, чтобы выложить этот пост Третий день на Алтае, полёт нормальный! Мы проехали примерно половину республики, и вот что выяснили к этому моменту: Природа, конечно, пушка. Мягко говоря, это самые красивые российские пейзажи, которые я видела (включая Байкал, Карелию, Крым и много чего ещё) Инфраструктура крайне печальная — я и не представляла, насколько искажённое впечатление составила, когда листала инстаграм. На весь Алтай есть буквально пара эстетичных глэмпингов. Всё остальное именуется турбазами и выглядит соответствующе. С едой беда. Алтай — ни разу не про гастро-путешествие. Всё очень жирное, максимально простое и непривычное. Наш гид предупредил сразу: про кофе на альтернативном молоке даже не спрашивайте. Сюда едут за дикостью. Связь появляется наплывами, на некоторых ночёвках нет даже электричества, а единственный энтертеймент — роскошные виды вокруг. Но это очень интересный опыт пребывания наедине с собой, друг другом и природой. Кажется, за три дня я восстановилась на 110% и готова дальше работать как не в себя 😅🙏🏼

🔔 Новый выпуск подкаста «Разве это карьера?» В шестом выпуске поговорили с Наташей Дудиной, ех-СМО фитмост и ех-руководителем продукта в Школе #Sekta. Наташа работала в фитмосте семь лет, а теперь привыкает к новой роли и меняет должность «руководителя больших команд» на «маму маленького человека». Если честно, выпуск с Наташей должен был стать первым в этом сезоне — но ровно в день нашей записи она уехала в роддом 😅 Спустя месяц мы всё-таки встретились в зуме. Обсудили работу с командами, карьерный рост в стартапах, материнство и свой бизнес. Наташа, ужасно рада была с тобой поговорить 💌 Делюсь разговором с вами! 🫶🏼 Apple Podcasts Яндекс.Музыка Остальные площадки

Вчера я судорожно докупала кепки, антимоскитное средство, SPF и дождевик... А это значит, что предстоит новое путешествие! Едем воплощать мою заветную мечту — будем целую неделю хайкать по Алтаю. Готовимся к отсутствию связи и интернета, сумасшедшему звёздному небу, многокилометровым переходам и ✨трансформационному опыту✨ Прямо сейчас дописываю этот пост, глажу котов и прыгаю в такси. Уже завтра проснёмся в Барнауле! 🌿