Tech Talks with Masha

На прошлой неделе была в командировке в Нижнем Новгороде, на большой конференции — Цифровая индустрия промышленной России (ЦИПР). Там мы участвовали с общим стендом Тинькофф про технологии и готовые ИТ-решения для бизнеса. ➡️Мои выводы про такие масштабные отраслевые конференции: 🖇если вы строите продукты для бизнеса — там вся потенциальная аудитория. Но важно понимать, для чего вам это мероприятие. Иногда это про awarness, и сразу лидов мы возможно не получим. Этот контекст важно держать в голове, особенно когда считается САС. 🖇 есть и минусы: на таких конференциях (а их правда много) аудитория, как правило, повторяется: те же компании и продукты, даже делегации и ЛПР. Конечно, классно что нас как продукт уже запомнили, подходят поздороваться и пообщаться. Но в этом контексте важно качать другие каналы привлечения. Когда-то писала пост на эту тему, в разрезе В2В продуктов. 🖇когда твой продукт растёт, у него и у команды появляется не только известность, но и экспертиза на рынке. Нас часто зовут на круглые столы или бизнес-завтраки с выступлением. Что там хотят: услышать наше мнение по поводу развития той или иной тенденции; чтобы мы поделились своим опытом или рассказали интересный кейс с реальным клиентом. Всё это, конечно, влияет на бренд продукта. Честно, я люблю конференции такого формата: это и про масштаб, и про возможность пообщаться с реальным бизнесом, и про технологии и продукты (подглядеть за компаниями, потому что как правило приезжают всегда с самым лучшим). В общем, я под впечатлением от прошлой недели 🔥А фотократочки для привлечения внимания

#выходнойПродакт в деле! Организизовались с коллегами и поехали на рыбалку за город! Наловили 16 кг рыбы — трудяги 😂🫡 Фотокарточки для передачи атмосферы ☀️🌾🎣 Врываемся в солнечную рабочую неделю 🔥

Немного про мой канал (часть 1) Под одним из постов несколько человек написали, что хотели бы почитать про рост и развитие моего канала. А что, тема-то интересная🔥Тем более, сегодня суббота — в ленте быть расслабленному контенту. Я даже не помню момент, когда возникла идея создания канала. Возможно, это было связано с выходом в Тинькофф (я уже работаю больше 1,5 лет здесь). Мотивация была довольно простая: рассказывать про карьеру В2В-продакта, про развитие нашего продукта в целом. На тот момент не так было много каналов с такой тематикой, плюс В2В всегда как-то недооценен и полон субъективизации (даже я с этим иногда сталкиваюсь внутри Тинькофф). Потом канал наполнился темой лидерства и управления командой.

Хорошо помню ситуацию: в канале перевалило за 300 человек и я поняла, что многих людей уже просто не знаю. Во-первых, мне понравилось это ощущение; а во-вторых, я чётко поняла, что хочу расти дальше.

Параллельно с этим я решила сформировать принципы, которым стала следовать: 🖇я веду канал для себя (и для своего личного бренда, в том числе), поэтому мнение (или осуждение) со стороны других людей меня не должны касаться 🖇устанавливать правила общения на канале, и их постоянно транслировать через себя Если у кого-то плохое настроение или просто не нравится мой канал, из него можно выйти. Это точно не место выливать свой негатив. 🖇выбрать свой стиль, писать от души и желательно с постоянной регулярностью 🖇делать качественный контент, чтобы ни в моменте, ни в будущем за это не было стыдно Кстати, одна из моих стратегий была — это лонгриды. Я их очень люблю и знаю, что многим ребятам в канале это очень откликается 🖇писать посты, которые несут прикладную пользу (совет, взгляд со стороны и тд) Идеальная картинка: чтобы человек прочитал и что-то с собой унёс, а ещё лучше — применил. 🖇мой образ здесь должен сходиться с реальностью 🖇выбирать, с кем и как взаимодействовать в рамках рекламы или взаимного пиара Тут у меня были как хорошие, так и печальные истории. Могу даже про это отдельно рассказать. Ну и последнее: канал — всего лишь маленькая часть большего количества активностей в моей жизни. И определенно, канал должен приносить только положительные эмоции :) Это прям та установка, с которой я живу уже 1,5 года, с момента начала ведения канала. 🔥 — было интересно ❤️ — нужно продолжение Делитесь ниже: какие у вас правила ведения каналов или других соц сетей?

Эмоциональная усталость Когда-то я писала пост на эту тему и что вообще делать. Но захотелось продолжить, тема интересная. Когда ты управляешь большой командой или продуктом, ты сталкиваешься со стрессом. Он бывает постоянный или, наоборот, перманентный. Но так или иначе, стресс присутствует в жизни, и в этом надо как-то учиться жить. Наш продукт (корпоративный мессенджер Time) за последние 2 года рос с колоссальной скоростью: мы довольно быстро прошли стадию PMF (product-market fit), появились первые покупатели, мы определили наши сегменты и объем рынка. И потом началась активная стадия роста: привлечение клиентов, первые большие контракты, конференции и выступления, внедрения и поддержка. С одной стороны, это всё окрыляет, вдохновляет и ты просто на седьмом небе от счастья. А с другой — у тебя куча проблем и обязательств, хромающие процессы, рост команды — перечислять можно бесконечно. Я надолго запомню ситуацию. Ноябрь 2023 года, на одной неделе у нас три большие конференции, где-то мы спикеры, где-то выступаем со стендом нашего продукта. И вот мы закончили наши «гастроли», сидим с коллегами уже вечером в ресторане, довольные и счастливые. И в какой-то момент меня дико накрывает паника. Что делать — непонятно :) В тот момент я поняла, что это просто последствия сильной эмоциональной усталости, и надо учиться как-то балансировать нагрузку и устранять стресс. Ниже мои правила, которым я стараюсь следовать. Уверена, что многим пригодится: 🖇не зависать в стрессе долго и быстрее проживать состояние 🖇 фиксировать признаки переутомления: я прям сажусь и выписываю, кто и что меня бесит, почему это так, какая ситуация это спровоцировала, какие эмоции у меня сейчас (страх, тревожность, разочарование, усталость ит д) 🖇выставлять приоритеты в задачах и фокусно их решать. Например, мне до конца этой недели нужно согласовать цели и задачи для своей команды до следующего ревью. Вот пока я это не сделаю, я другую большую задачу просто не буду брать. Конечно, расфокус есть и меня выдергивают по другим задачам, но договоренности с собой тоже сильно помогают 🖇выделять железно один-два дня без работы (даже не думать про нее). То, что я написала в скобках — в принципе нереалистично, но я стараюсь. 🖇перед выходными, отпусками или каким-либо отдыхом я намеренно не вступаю в конфликты/спорные ситуации. Правило может показаться странным, но (!) конфликты вытягивают огромное количество энергии. Поэтому это моя ответственность — вступать или нет. 🖇заниматься тем, что наполняет: кардио, йога, время с семьей, чтение художественной литературы, путешествия (даже если это какой-то минитрип), Это тяжело, но мне кажется, стоит переключаться — это формирует новые нейронные связи, а значит можно разрушить привычные сценарии поведения. ❤️ — было полезно И стандартно: давайте в комментах пообсуждаем ваши методы работы со стрессом.

Сегодня #выходнойПродакт путешественник. Завтра начинается командировка, едем на большую конференцию в области цифровой экономики в РФ. Обязательно про это сделаю отдельный пост: почему мы с продуктом участвуем, какие у нас цели и задачи. 🔥— накидайте, если интересно. Ну и стандартно, выходной рекомендасьён от меня. 🖇О пользе личного бренда от Вари Веденеевой В целом, для меня не было новой информации. Но! Очень хорошо подойдет ребятам, которые только задумываются о запуске канала, ведении любой социальной сети. Вообще всем, кто планирует раскачивать свой личный бренд. Главная мысль из видео — четко сформулировать для себя цели и задачи (по факту, это «зачем») и от этого уже отталкиваться. 🖇Влог из Лондона от Вики Бизнес Чики Признаюсь честно, Вику я смотрю, чтобы следить за ее образами и луками ❤️‍🔥💃🏼 Недавно обсуждала со своим стилистом, что это отвал. Тоже так хочу 😂🫠 🖇Интервью Романа Маресова для SettersMedia Ну тут без слов, просто на одном дыхании 🔥 Сохраняйте себе подборку и делитесь в комментариях своими рекомендациями ❤️

Ну что, ежемесячная рубрика-рекомендаций ✍️ Мне нравится идея поддержки каналов, которые только начинают развиваться, поэтому каналы и авторы классные. Уверена, что-то полезное можно найти для себя. 1⃣Катя — автор канала Kate HR Update — проработала более 20 лет в международных корпорациях в сферах FinTech (American Express), MedTech (Align Technology) и AI (IT Stratup), занимала позиции HRD. Из своего богатого опыта Катя рассказывает, как презентовать себя на собеседовании так, чтобы получить классную работу 🤩 и делится лайфхаками о том, как обсуждать свои зарплатные ожидания при прохождения собеседования 🤑 2️⃣ Третьякова, дневник — канал Ани — операционного директора FitStars - платформа #1 с онлайн-тренировками. Признавайтесь, хоть раз покупали там тренировки?! Мне понравился пост у Ани про самоконтроль лидера, и почему это часто ситуативная история. Так как тема развития сотрудников мне очень близка, отличный референс на то, как растить ребят в команде Забираю с собой ключевую мысль: «Сотруднику как и ребенку, даем задачу, если нравится, то продолжаем копать, если нет - меняем. Не сотрудника - тип задачи» 3⃣Саша — психолог и коуч ICF, в прошлом — партнер диджитал-маркетингового агенства Paper Planes — ведёт свой классный канал Жизнь и смерть с Сашей Смолокуровой. Я недавно у себя писала пост про нетворк, и хочу в продолжение поделиться сразу отличной инструкцией, как знакомиться с классными людьми и как это делать искренно. А вообще у Саши канал — про жизнь, какая она есть: с успехами и провалами, радостью или горем (особенно интересно читать мысли именно психолога). Ну и фотокарточки в канале — отдельный вид искусства 😍

Быстрая адаптивность Или история про то, как многие люди не принимают изменения. Когда ты работаешь в В2В продукте, то можно строить роадмеп на год, планировать квартальный релиз для клиентов (внутри Тинькофф мы релизимся намного чаще) и всё, казалось бы, чётко. А потом приходит какой-то крупный заказчик или несколько, тестирует твой продукт, всё нравится! Но есть одно НО: нужно сделать фичу, иначе контракт заключать не будут. Вот диллемма: выбрать многомиллионный контракт, репутацию и референс клиента и еще много плюшек ИЛИ задвинуть доработку, следовать роадмепу, потому что мы обещали команде… Ответ очевиден: я всегда выберу первый вариант. Наша главная метрика — это выручка, и если есть возможность заработать, да и ещё сделать фичу, которая нужна будет другим компаниям — почему бы и ДА. Но это мое размышление. Иногда в команде люди не воспринимают такой подход, называя это сменой вектора, изменением плана. Хотя глобально в развитии продукта ничего не меняется. Вот это я как раз и называю нежеланием адаптироваться к реальности, к условиям бизнеса и вообще вникать в суть развития продукта. Раньше у меня прям портилось настроение, когда я представляла, что сейчас надо идти и рассказывать об изменении беклога. Потому что мне казалось, что это очевидные вещи… Через постоянную обратную связь команде, рассказ, почему мы так делаем и для чего ситуация стала меняться. И у ребят, которые не принимали изменения, настроение стало меняться. Ну и надо сказать, что люди любят деньги 😀 Когда у продукта есть постоянные сделки, клиенты прибавляются — очевидно, что нужно меняться и как-то адаптироваться. Как у вас с изменениями в командах и адаптивностью? Сталкивались с такими проблемами?

Ну что! Нас 1000 🔥 Загадывала себе эту цифру, сижу и безумно радуюсь! Cпасибо вам, что подписываетесь, читаете и просто активничаете в комментах. Для меня это всегда очень ценно❤️ Я хочу написать пост, а может даже несколько, про канал и свой опыт. Однозначно, для меня это продукт, в котором есть цели, метрики, есть представление, куда меня это может привести. Поэтому stay tuned! А сегодня давайте стандартно: пост-знакомство! 🤘🏻 Расскажите о себе, чем занимаетесь и чем интересным можете поделиться. Активно пиарим свои каналы, блоги :) Мне очень интересно, всегда всё читаю и каждый раз с новыми людьми знакомлюсь!

Как попасть продакту в Тинькофф Весна-лето — это активная пора найма, и вакансии разбирают как горячие пирожки, поэтому уместно написать про то, как можно продакту попасть в Тинькофф. 1️⃣Первое, с чего начинаем, идём на наш сайт — Продакт-менеджеры в Тинькофф Мы публикуем дополнительно ваканасии на HH, на линкедине, но всё же основной источник — это наш сайт, поэтому не пропускайте его. 2️⃣Знакомимся с процессом найма в Тинькофф. Это общая информация, но ещё отдельно рекомендую посмотреть раздел про то, как проходят собеседование по продакт-менеджменту и как стоит подготовиться В этом канале я много раз писала про то, что провожу секцию Знакомство, это первый этап технического интервью. Оставляю для вас ссылки на мои посты с ценной информацией: 🖇На что я обращаю внимание при коммуникации с продактом 🖇Основные ошибки в интервью 3️⃣Выбираем вакансию и откликаемся В Тиньке бизнес-линии и продукты растут с сумасшедшей скоростью, поэтому вакансии есть всегда. Помните об этом! Ну а мы всегда ждём талантливых, с классным и релевантным опытом ребят!

А если не находите подходящей вакансии, я могу вас зарефералить — присылайте своё СV.

И напоследок. Если вы сейчас в поиске работы, почитайте несколько моих постов, я думаю, что они вам точно помогут: 🖇Как ценить свой опыт и почему важно на него опираться 🖇Что нужно сделать перед выходом в рынок 🖇Работа с ментором, как один из этапов поиска работы

Весна — период обновления Максимально лайтовый сегодня пост, но заряженный на практические советы (а по-другому никак). Тем более впереди длинные выходные. Вдохновилась постами о весеннем обновлении моих любимых авторов в ТГ: Маша Манаева, со-основатель THE CULT (мне нельзя заходить к ним на сайт, иначе что-то в корзинку себе да положу) и Юли Катькало, известного стилиста (беру у Юли на каждый сезон уроки по гардеробу) Решила-таки провести чистку тоже, записала себе до конца мая завершить с этим. Компьютер: 🖇почистить все почтовые ящики (личные и рабочие) от спама, ненужных рассылок 🖇провести ревью регулярных встреч (их стало слишком много, где-то надо поменять периодичность, где-то надо вообще выписаться) 🖇забить себе слоты на личные дела и спорт (лето впереди, знаю, как быстро может календарь работой забиваться) 🖇 почистить (наконец!) папку "скаченное", сколько же там хлама... 🖇разнести файлы по разным папкам, где-то допричесать структуру Телефон: 🖇 почистить контакты (это знаете те самые люди, которые резко появляются у тебя в сторис в ТГ, а ты вообще про них не знаешь) 🖇 почистить переписки и выйти из неактуальных каналов/групповых чатов 🖇 поудалять видео, фотки, скриншоты 🖇почистить заметки 🖇почистить приложения (особенно те, что сгружены и вообще мне не нужны) Книги и канцелярия 🖇 перебрать (что прочитала и то, что ещё не начато) — отобрать для сдачи в библиотеку 🖇почистить список книг в приложениях 🖇перебрать все бумаги, документы, рабочие блокноты и записные — отдать на переработку или уничтожение Одежда 🖇отдать в химчистку/ремонт вещи зимне-весеннего сезона 🖇перебрать обувь всех сезонов 🖇перебрать ненужные вещи, распределить на две части: переработка и в благотворительные фонды Я пользуюсь услугами этих ребят: Второе дыхание, Спасибо 🖇 выставить на продажу вещи Получился даже чек-лист! 🔥 — забираю себе и тоже иду разгружаться