Human Rights League

Як відрізнити ризиковане оголошення про роботу? Часто потенційні випадки торгівлі людьми можна розпізнати на етапі оголошення про роботу.⬇️ У випадку пошуку роботи через інтернет вас мають насторожити такі речі: 🔹якщо роботодавець пропонує все вирішити за вас; 🔹забезпечує житлом і трансфером на місце роботи; 🔹занадто висока зарплатня за "легку" працю; 🔹створює часовий тиск — «Ми маємо виїхати за кілька днів»; 🔹змінює умови пропозиції в ході комунікації; 🔹хоче, щоб ви передали йому документи; 🔹пропонує вам роботу без контракту. 📌Не завжди ці речі означають, що матиме місце торгівля людьми, але потрібно бути уважними і ніколи не віддавати оригінали своїх документів. Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

📌В інформаційних матеріалах UNHCR знайдете інформацію про те, хто має можливість отримати цю фінансову допомогу.

📮Грошова допомога для вразливих категорій біженців у Словаччині УВКБ ООН-ЮНІСЕФ 2024 📣 Ми раді повідомити про початок нової програми грошової допомоги у 2024 році, яку спільно реалізують УВКБ ООН та ЮНІСЕФ, для підтримки біженців/осіб зi статусом тимчасового захисту ("odídenec"), шукачів притулку та осіб без громадянства в Словаччині, які є особливо вразливими. 📌 Лише особи або сім'ї, які відповідають критеріям, зазначеним у наших інформаційних матеріалах, будуть розглядатися для участі в цій програмі. Будь ласка, зверніть увагу, що потрібно буде пройти оцінку вразливості/співбесіду з УВКБ ООН, при цьому кожен випадок буде оцінюватися в індивідуально. 📌 Починаючи з сьогоднішнього дня, особи або сім'ї, які відповідають критеріям, можуть записатися на прийом для співбесіди, відвідавши сайт https://help.unhcr.org/slovakia/cash-assistance/ або зателефонувавши на нашу Лінію допомоги. Після отримання запиту на прийом, УВКБ ООН розгляне його та відправить SMS-повідомлення з підтвердженням дати та місця прийому для співбесіди. Будь ласка, переконайтеся, що у Вас є діючий словацький номер телефону для отримання SMS. Щиро просимо всіх заявників утриматися від відвідування реєстраційного центру з цією метою без призначеної дати проведення співбесіди. Ваша співпраця дуже цінна. У разі виникнення будь-яких питань, будь ласка, телефонуйте на Лінію допомоги УВКБ ООН-ЮНІСЕФ: ☎️ Безкоштовна лінія: 0800 22 12 30 (дзвінки зі словацького тел. номера) ☎️Стаціонарна лінія допомоги: +421 2 22 11 56 50 (дзвінки не зі словацького тел. номера) 🧑🏽‍💻 З понеділка по п’ятницю (робочі дні), з 8:00 до 18:00 Будь ласка, поділіться цією інформацією у Ваших спільнотах @UNHCR_Slovakia

Не станьте жертвою торгівлі людьми! В світі існує приблизно 50 мільйонів жертв торгівлі людьми, які були офіційно зареєстровані. Реальні цифри набагато вищі. Словаччина є як транзитною країною для перевезення жертв, а також на території самої Словаччини існують випадки торгівлі людьми, хоча більшість з них офіційно не реєструється. Особи в групі ризику: 🔹населення, яке постраждало від кризи; 🔹внутрішньо переміщені особи, 🔹неповнолітні без супроводу, діти, розлучені з сім'єю, або діти-сироти; 🔹неповні сім'ї, особливо ті, які очолюють жінки або діти; 🔹працездатні чоловіки молодого та середнього віку, які шукають роботу; 🔹жінки та діти, які пережили домашнє насильство або будь-яку форму гендерно зумовленого насильства; 🔹ті, хто раніше були жертвами торгівлі людьми (ризик повторної торгівлі людьми); 🔹біженці, шукачі притулку, особи без громадянства та інші іноземці з країні, що переживає кризу; 🔹діти, які ростуть в інтернатних закладах; 🔹етнічні, расові, релігійні, соціальні та інші меншини; 🔹ті, хто мають розумові/фізичні вади. ❗️Зверніть увагу, що 50% потерпілих раніше знали злочинця (тобто це був їх знайомий чи близький друг). Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

Торгівля людьми — визначення, процедура, мета, засоби впливу Після початку повномасштабної війни в Україні готовність приймати ризиковану пропозицію про роботу виросла з 20% до 59%. Саме тому ми підготували для вас декілька інформативних постів на цю тему⬇️ За протоколом про торгівлю людьми, торгівлю людьми — це вербування, перевезення, передача, приховування або одержання людей шляхом загрози або застосування сили, або інших форм примусу, викрадення, шахрайства, обману, зловживання владою або уразливістю положення, або за рахунок надання або отримання платежів або прибутку для одержання згоди особи, яка має контроль над іншою особою, з метою експлуатації. ❗️Така експлуатація включає, як мінімум, експлуатацію інших осіб шляхом проституції або інших форм сексуальної експлуатації, примусову працю або послуги, рабство або дії, подібні до рабства, підневільний стан або вилучення органів. Згода жертви торгівлі людьми на заплановану експлуатацію, як викладено вище, не вважається дійсною за умови використання будь-якого із засобів впливу, зазначених вище. Процедура торгівлі людьми складається з вербування, транспортування, володіння, прийому. Для реалізації використовують такі засоби: фіктивний борг, шахрайство, брехня, насильство (психологічне, фізичне, сексуальне), приховування документів, погрози - залякування, викрадення, обмеження волі, введення наркотиків, експлуатація вразливих місць, зловживання владою, релігія/прокляття. Метою торгівлі людьми є: примусова сексуальна експлуатація, примусова порнографія, примусова праця, примусова домашня праця, примусове жебрацтво, примусовий шлюб, примусове усиновлення, вилучення органів, примусова злочинність. 📌У випадку торгівлі людьми щодо дітей віком до 18 років неважливо, які засоби використовуються. Поширюйте пост серед своїх близьких та знайомих, щоб підвищувати поінформованість в цій темі. Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

Види трудових договорів та їх основні ознаки ч.3 Угода про тимчасову роботу студентів (Dohoda o brigádnickej práci študentov) ​ 🔹Працівник — учень середньої школи або студент ВНЗ у у віці менше 26 років (у цьому випадку прив’язка саме до prechodného pobytu na účel štúdia). 🔹Робота може виконуватись до завершення календарного року, в якому працівнику виповнюється 26 років.​ 🔹Максимально за даним видом договору можна працювати не більше 20 годин на тиждень;​ 🔹Договір є строковий і укладається максимум на 12 місяців;​ 🔹Договір може бути розірваний за домовленістю між роботодавцем і працівником в узгоджену дату, шляхом негайного розірвання (як у випадку трудових відносин) або шляхом письмового повідомлення (без пояснення причин) з 15-денним терміном відпрацювання. Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

Види трудових договорів та їх основні ознаки ч.2 Договір про трудову діяльність ​(Dohoda o pracovnej činnosti)​ 🔹Максимально за даним видом договору у одного роботодавця можна працювати не більше 10 годин на тиждень;​ 🔹Договір є строковий і укладається максимум на 12 місяців;​ 🔹Договір може бути розірваний за домовленістю між роботодавцем і працівником в узгоджену дату, шляхом негайного розірвання (як у випадку трудових відносин) або шляхом письмового повідомлення (без пояснення причин) з 15-денним терміном відпрацювання. Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

Види трудових договорів та їх основні ознаки ч.1 Договір про виконання робіт ​(Dohoda o vykonaní práce)​ 🔹Максимально за даним видом договору у одного роботодавця протягом 1 календарного року можна працювати не більше 350 годин;​ 🔹Договір є строковий і укладається максимум на 12 місяців;​ 🔹Договір завершуються виконанням та здачею роботи;​ 🔹Роботодавець може розірвати договір, якщо працівник не виконає роботу в обумовлений термін, а працівник — якщо роботодавець не створить узгоджені умови праці, необхідні для виконання роботи. Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

Документи, необхідні для подачі на тимчасовий дозвіл на проживання з метою працевлаштування 🔹Дійсний закордонний паспорт. 🔹Дві фотографії розміром 3 х 3,5 см (зроблені протягом останніх 90 днів). 🔹Učel pobytu (підстава отримання дозволу): — písomný prísľub zamestnávateľa (письмове підтвердження від роботодавця), або — pracovná zmluva (трудовий договір), або — rozhodnutie o uznaní dokladu o vzdelaní (якщо йдеться про регульовані професії, то підтвердження про визнання професійної кваліфікації). 🔹Doklad potvrdzujúci bezúhonnosť — підтвердження доброчесності (видане протягом останніх 90 днів): — довідка про несудимість з країни, громадянином якої Ви є; — довідка про несудимість з держави, в якій Ви проживали понад 90 днів протягом шести місяців поспіль протягом останніх трьох років. 🔹Підтвердження про забезпечення житлом (видане протягом останніх 90 днів): — čestné vyhlásenie cudzinca o vlastníctve nehnuteľnosti — письмова заява іноземця про право власності на нерухомість в Словаччині, або — čestné vyhlásenie o poskytnutí ubytovania — письмова заява власника житла, в якому ви проживаєте про надання житла. 🔹Підтвердження фінансового забезпечення вашого перебування: — на банківському рахунку має бути щонайменше 12 розмірів прожиткового мінімуму 12*268,88=3226,56 євро (1 розмір становитиме 268,88 євро до 01.07.2024) з підтвердженням цього залишку на рахунку коштів на рахунку у словацькому банку, або — з іноземного банку — випискою по рахунку за останні три місяці, або — підтвердження роботодавця про узгоджену заробітну плату (výška dohodnutej mzdy). 🔹E-kolok — 250€, адміністративний збір за послугу розгляду питання щодо надання дозволу на проживання з метою працевлаштування. 🔹E-kolok — 6€, адміністративний збір за видачу картки. Поставити питання Лізі за Людські права — @HRL_sk @HUMANRIGHTSLEAGUE

Шановні підписники❗️ Просимо тих з вас, хто має Telegram Premium, перейти за посиланням та бустнути наш канал, щоб у нас була можливість постити для вас сторіс в Telegram🫶🏻 https://t.me/boost/humanrightsleague Дякуємо за допомогу та довіру💚 @HUMANRIGHTSLEAGUE