إفادة محاسب _ Accountant benefit
Ir al canal en Telegram
خير الناس انفعهم للناس رابط صراحه لتقديم اقتراحات لتطوير القناه 👇 http://866309837449994.sarhne.com كل مايخص المحاسبين هتلاقيه موجوده t.me/osama_ALAbbadi2
Mostrar más1 368
Suscriptores
+224 horas
-27 días
-530 días
Archivo de publicaciones
يعتبر تحديد الاحتياجات التدريبية هو نقطة البداية ف وظيفة التدريب
التنميه الاداريه وظيفه مستمره ونشاط هادف يختص بتنميه قدرات ومهارات العاملين في مستوي الاداره العليا فقط
إن خفض معدل دوران العمالة يؤدي إلى الاستقرار التنظيمي بالمنشأة
اي مما يلي يعد من الشروط الواجب توافرها في نظم الاجور التشجيعية
من المبادئ العامة الواجب مراعتها في التعويض الاجمالي
من العوامل الايجابية التي تحقق الرضا عن العمل وفقا لنظرية هيرزبرج
هذه العوامل إذا غابت تؤدي لعدم الرضا لكنها إذا توافرت لا تحقق الرضا فهي مانعة لعدم الرضا ولكنها لا تحقق الرضا
اي مما يلي يعد من العوامل السلبية للحوافز التي تؤثر علي الرضا
من امثلة العوامل السلبية التي تؤثر علي الرضا وفقا لنظرية هيرزبرج للحوافز
..... هي العوامل التي تمنع عدم الرضا عن العمل ولكنها لا تحقق الرضا
إزيك يا عزيزي القارئ جاي أتكلم معاك خمسة جد و أنا عارفك مبتحبش البوستات الطويلة ف هحاول أقصر الكلام إحتراماً و تقديراً لشخصيتك الزهوقة الأيام دي في لعبة كبيرة في العالم الفاسد ده و حبيت أوضحها و أظهرها عشان انت ك عزيزي القارئ تبقى مصحصح و مركز و عارف إن أنا و إنت مش هنقدر نعمل حاجة في الاخر لأن إحنا ملناش حق ولا صوت ولا حرية ولا أي حاجة من الكلام ده حشرات يعني أو يمكن أقل من الحشرات بشوية العالم الفاسد بيلاعبك لعبة ذكية و بصراحة هي لعبة ذكية جداً كمان هيخليك تركز مع فلسطين و يروح يضرب في السودان ف بالتالي هتركز مع السودان وتنسى فلسطين شوية ف هو يقوم ضارب فلسطين و سايب السودان ف أنت هترجع تاني تركز مع فلسطين و تسيب السودان شوية و هكذا و لفي بينا يا دنيا و نفضل في الدوامة دي كل ما تركز مع جهة يضرب الجهة التانية و يفضلوا يحركوك زي قطع الشطرنج كدا بالظبط طيب لو إفترضنا إنك ركزت على الجهتين و بقيت مصحصح و مفتح و مفيش حاجة بتعدي بالساهل هينزلوا بالسلاح بتاعهم بق إللي أنت مش قادر تقاومه و هو الماتشات و المهرجانات و الحفلات و كل المواسم إللي تخليك ملهي بعيداً عن القضايا دي عشان متصدعش دماغهم و تعملهم دوشة الكلام مخلصش بس أنا مش عايزة أطول عليك و عايزة أقولك ركز و فوق و متبقاش من القطيع لأنك عزيزي القارئ و أكيد أنت واعي و ناضج و عاقل وبس كدا
✍️بمعيار البساطة والسهولة تعتبر طريقة الترتيب الافضل
✍️بمعيار الموضوعية تعتبر العوامل المقارنة الافضل
✍️بمعيار المرونة تعتبر طريقة العوامل المقارنة الافضل
بمعيار البساطه والسهوله تعتبر طريقه الترتيب هي الافضل فى تقويم الوظائف
من من مزايا طريقه العوامل المقارنه ان هذه الطريقه لا يمكن تعديلها لتناسب ظروف كل شركه من الشركات وعدد ونوعيه الوظائف بها لذا فهي طريقة غير مرنة
