Женщина — лидер
Ir al canal en Telegram
Канал образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей» Сайт и информация: https://womanleader.rsv.ru/
Mostrar más4 907
Suscriptores
-124 horas
Sin datos7 días
-3830 días
Archivo de publicaciones
4 907
+3
Поздравляем с Днём сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации! 🇷🇺
Сегодня свой профессиональный праздник отмечают те, кто стоит на страже закона и правопорядка. Среди сотрудников органов внутренних дел России – тысячи женщин: следователей, дознавателей, инспекторов, руководителей. Ваш профессионализм, чуткость и ответственность становятся залогом безопасности и справедливости.
Участницы программы «Женщины России. Миссия: Победа» – яркое подтверждение того, что женское лидерство в силовых ведомствах – это сила, мудрость и надёжность. Вы ежедневно доказываете: служба – это не только долг, но и высокое призвание.
Желаем Вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, новых профессиональных побед, надежного плеча коллег и тепла в кругу семьи. Пусть каждый день приносит уверенность в своих возможностях и гордость за выбранное дело.
С праздником! 🇷🇺
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер
4 907
Repost from Мастерская управления «Сенеж»
Продолжаем рубрику #Мотивациянедели
❤️ Инесса Кабузенко
Выпускница программы «Женщина-лидер»
директор гимназии восточных языков № 4 г.Хабаровска
Секрет успеха — слышать себя и команду: лучшие решения рождаются в диалоге и доверии. Не бояться ответственности и ошибок — честность лидера создаёт культуру смелости. Инвестировать в рост других, чтобы успех был общим и устойчивым. И главное — оставаться верным своим ценностям, не играя по чужим правилам: подлинное лидерство начинается там, где вы становитесь собой.#Сенеж #Россиястранавозможностей #Женщиналидер
4 907
Женское лицо Федеральной службы судебных приставов
Елена Захаркина, заместитель директора ФССП России – заместитель главного судебного пристава Российской Федерации, генерал-лейтенант внутренней службы, рассказала в интервью о программе «Женщины России. Миссия: Победа», которая сейчас проходит в Мастерской управления «Сенеж».
📌 Более 65% сотрудников ведомства – женщины. Их работа сложна, скрупулезна и требует высочайшей ответственности, поэтому программы, направленные на развитие потенциала и жизненной энергии коллектива, имеют особое значение.
Елена Захаркина подчеркнула важность живого общения и межведомственного взаимодействия. В повседневной работе коллеги из разных силовых структур связываются преимущественно по телефону. Участие в межведомственных проектах позволяет видеть задачи, стоящие перед страной, в новом ракурсе, обмениваться опытом и налаживать профессиональные контакты.
«Хочу сказать большое спасибо всем, кто делает такие программы, кто эти идеи подает и кто так душевно их организует. Побывать здесь, на берегу Сенежа, получить новые контакты, новые эмоции – это очень важно для наших девушек», – отметила Елена ЗахаркинаПодробности – в видео ⬆️ #ЖенщинаЛидер #Сенеж #РСВ #ЖенщиныРоссии
4 907
«Сенеж» и «Флагманы образования» провели в Магадане стратегическую сессию для будущих педагогов
В Северо-Восточном государственном университете прошла стратегическая сессия «Вовлечение молодежи в педагогические профессии». Команда Мастерской управления «Сенеж» отвечала за проектирование и проведение проектной работы, в ходе которой участники искали решения для привлечения молодежи в педагогику.
Работу с командами провела Наталья Плетнева, руководитель проекта Департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж». Архитектуру и сценарий проектной работы разработала Алина Озерова, руководитель направления по проектированию дистанционных образовательных проектов.
📌 Школьники, студенты, молодые педагоги и руководители школ объединились в 10 команд и разработали проекты по популяризации Магаданской области и педагогической профессии. Участники определили целевые аудитории своих инициатив и продумали, как воплотить идеи в жизнь на базе образовательных учреждений региона.
🏆 Жюри отметило лучшие проекты — они получат поддержку для дальнейшей реализации.
Организаторами выступили Правительство и Министерство образования Магаданской области, проект «Флагманы образования» и Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей».
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЦифровойСенеж #ФлагманыОбразования #ЖенщинаЛидер
4 907
+4
Пироги на четвертое от участниц программы «Женщины России. Миссия: Победа»
Участницы программы «Женщины России. Миссия: Победа» из 20 регионов России присоединились к всероссийской акции #ПирогНаЧетвертое
📌Совсем скоро они станут частью сообщества программы «Женщина-лидер», объединившего выпускниц из 89 регионов страны!
❤️ Участниц сообщества объединяют общие ценности, цели и стремление поддерживать друг друга — и в проектах, и в жизни!
#РоссияСтранаВозможностей #Сенеж #ЖенщинаЛидер
4 907
Инна Святенко в «Сенеже»: лидерство и поддержка в программе «Миссия: Победа»
Заместитель председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Инна Святенко рассказала о ценности программы «Женщины России. Миссия: Победа» для женщин, служащих в силовых ведомствах.
▫️ «Женщины России. Миссия: Победа» – это первая программа, которая объединяет женщин из разных ведомств и волонтерских организаций с целью развития лидерства, работы в команде и поддержки в преодолении профессионального выгорания. Она дает возможность переформатироваться и найти понимание в кругу коллег, сталкивающихся с похожими трудностями службы.
▫️ Среди присутствующих много женщин, чья жизнь связана со специальной военной операцией: участницы СВО, вдовы или жены тех, кто сейчас находится на фронте. Для них принципиально важно чувствовать свою значимость, в том числе и в направлении социальных задач.
Программа «Женщины России. Миссия: Победа» проходит в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей»
Подробности и ключевые тезисы – в видео 🎥
4 907
+8
В «Сенеже» стартовала программа «Женщины России. Миссия: Победа»
Участницами стали представительницы силовых и надзорных ведомств – ФСИН, ФССП, МВД, Росгвардии, Минобороны, МЧС и Генеральной прокуратуры, а также волонтёрских и экспертных центров из 20 регионов России, включая Донецкую и Луганскую народные республики.
С приветственным словом к участницам обратилась заместитель Председателя Совета Федерации Инна Святенко. Она отметила, что выпускницы прошлого потока уже дали ряд предложений, которые стали законопроектами по мерам поддержки, выплатам и льготам.
📌 В рамках открытия состоялась панельная дискуссия «Женский капитал как драйвер развития страны». Спикеры обсудили, как профессиональный опыт женщин становится ресурсом развития страны и какие механизмы позволяют им выстраивать карьеру в силовых и надзорных ведомствах. В дискуссии приняли участие заместитель Председателя Государственной Думы Мария Воропаева, заместитель директора ФССП Елена Захаркина, заместитель Министра науки и высшего образования Ольга Петрова и заместитель Генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Мальцева. Модератором дискуссии выступила координатор программы «Женщина-лидер», руководитель департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж» Елена Александрова.
🎯 По итогам обучения участницы представят проектные инициативы по развитию социальных лифтов для женщин, сопровождению ветеранов СВО и адаптации тех, кто возвращается к работе после выполнения задач в экстремальных условиях.
#Сенеж #РСВ #ЖенщинаЛидер
4 907
Repost from Мастерская управления «Сенеж»
❤️С Днем народного единства!
Сегодня мы отмечаем праздник, который напоминает нам о великой силе сплоченности. В 1612 году наш народ доказал: когда мы едины перед лицом испытаний, для нас нет ничего невозможного.
Мастерская управления «Сенеж» продолжает эту историческую миссию сегодня. Мы готовим управленцев нового поколения, способных выстоять в любых обстоятельствах и вести за собой людей.
Наш главный принцип — опора на прочный фундамент. Исторические примеры сильных руководителей, пассионариев и созидателей — это лучший опыт, который мы детально изучаем и предлагаем взять за основу участникам образовательных программ «Сенежа». Мы учимся у прошлого, чтобы строить будущее.
Уверены, что Россия — это единый народ, где каждый из 89 регионов вносит свой уникальный вклад в общую симфонию страны.
С праздником, Россия! 🇷🇺
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ДеньЕдинства
4 907
Выпускница программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» стала победителем премии «Гордость нации – 2026»
Наталья Латышева, выпускница программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток», реализуемой Мастерской управления «Сенеж» и Советом Евразийского женского форума Совета Федерации ФС РФ, заняла первое место в номинации «Родные языки народов России» на окружном этапе VII Всероссийской общественной премии «Гордость нации – 2026» по Северо-Западному федеральному округу. Ее проект – «Сохранение и развитие тундрового ненецкого языка».
📌 В рамках проекта создана уникальная цифровая среда для сохранения языкового наследия: ненецко-русский и русско-ненецкий онлайн-словарь, а также аудиоколлекция с записями носителей языка разных поколений – более 500 слов, живые диалоги, стихи и песни. Это позволяет сохранить естественное звучание, интонацию и диалектные особенности тундрового ненецкого языка для будущих поколений.
История этого успеха началась в 2024 году на программе «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток». Вместе с коллегами из Ненецкого и Чукотского АО, Камчатского и Хабаровского краёв, Карелии и Якутии Наталья работала в команде «Первые» над проектом по сохранению языков коренных народов с использованием технологий ИИ. Сегодня эта инициатива успешно реализуется в регионах.🏆 Наталье желаем вдохновения, надежной команды рядом и новых проектов, которые укрепляют культурное многообразие нашей страны! #Сенеж #РСВ #ЖенщинаЛидер
4 907
+1
Выпускницы программы «Женщина-лидер. Гордость Бурятии»
Татьяна Гаськова и Туяна Самбялова, участницы программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» Мастерской управления «Сенеж» и Совета Евразийского женского форума, удостоены премии «Гордость Бурятии» за неравнодушие, инициативность и значимый вклад в развитие республики.
🧡Татьяна Гаськова, глава сельского поселения «Могойто», получила премию за масштабное благоустройство и развитие местных сообществ. Под её руководством решена проблема водоснабжения, а 12 активных ТОСов ежегодно побеждают в республиканских конкурсах, реализуя проекты от создания детских площадок до увековечивания памяти героев ВОВ и участников СВО.
🧡Туяна Самбялова, руководитель Бурунгольского территориального управления Окинского сойотского муниципального округа, получила высокую оценку за успешное руководство инициативами по развитию местного самоуправления и улучшению качества жизни в поселениях. Активное выстраивание сотрудничества с местными организациями и учреждениями позволяет ей эффективно решать актуальные проблемы и находить оптимальные решения для жителей.
Для выпускниц программа «Женщина-лидер» стала личностным прорывом. Новые инструменты управления, блоки по искусственному интеллекту и социальное проектирование они уже применяют в своей руководящей работе. Обучение в «Сенеже» сделало их увереннее, сильнее и убедило в том, как важно женщине-лидеру действовать сообща, создавая устойчивые изменения в своём регионе.Поздравляем выпускниц с заслуженным признанием! Гордимся вами и желаем новых ярких побед! 🏆 #Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #выпускники
4 907
+5
Наставничество в эпоху технологических изменений: как формируется новая культура труда?
В Красноярске на площадке Национального центра «Россия» на Енисее стартовал VIII форум «ПРОнаставничество: энергия развития». Мероприятие объединило более 1000 участников из 35 регионов России.
📍 Модератором главной пленарной дискуссии выступила Елена Александрова – руководитель департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», руководитель направления «Человеческий капитал» и член Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ.
🎯В центре обсуждения – актуальные тренды рынка труда, влияние искусственного интеллекта и технологических изменений на профессии, новые требования к компетенциям и роль наставничества в профессиональном развитии.
Спикеры дискуссии – представители РУСАЛа, РусГидро, «ВНИИ труда» Минтруда России, СибФУ и Законодательного Собрания Красноярского края поделились опытом интеграции наставничества в систему развития персонала и закреплении его в качестве регионального стандарта для работодателей.
🧡К каким выводам пришли эксперты?
🚶♂️В эпоху ИИ важно формировать профессиональное мышление, переходя от классической модели «наставник – ученик» к профессиональным сообществам с взаимным обменом опытом.
🚶♂️Сегодня наставничество выходит за рамки внутренних процессов отдельных работодателей и становится объединяющей культурой профессионального развития всего региона, связывая усилия бизнеса, образования и органов власти в решении общих кадровых задач.
🚶♂️Новая культура труда – это способность учиться друг у друга, осваивать технологии и вместе формировать профессиональное будущее.
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЧеловеческийКапитал
4 907
Команда проекта «Женщина-лидер» реализует программы направления «Человеческий капитал» в Мастерской управления «Сенеж».
📌 Экспертиза направления охватывает широкий спектр тем: анализ рынка труда и кадровых разрывов, разработка мер по удержанию молодежи в регионах, цифровая трансформация HR-процессов, управление талантами и формирование региональных кадровых стратегий.
❓ Хотите больше контента о программах направления «Человеческий капитал»?
Голосуйте ниже ⬇️
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #Человеческийкапитал #ЖенщинаЛидер
4 907
+3
HR-лидеры трансформации выступили в качестве экспертов проектной работы программы «Кадры для экономики будущего»
На третьем модуле программы «Кадры для экономики будущего» проектные команды работали над согласованием кадровых приоритетов на уровне макрорегиона. В качестве экспертов выступили 13 выпускников программы «HR-лидер трансформации».
▫️ Выпускники программы – HR-директора и руководители кадровых функций крупных коммерческих организаций и государственных структур: X5, Университет Правительства Москвы, Центр подготовки кадров «Профессионал» и других. Обучение на программе и практический опыт работы дали им целостное понимание потребностей кандидатов, устройства рынка труда и механизмов трансформации HR-процессов.
📌 Эксперты помогли командам структурировать концепты инициатив, которые в последующем лягут в основу региональных кадровых стратегий.
Обучение в «Сенеже» – это всегда реализация прикладных проектов на уровне региона или организации. Возвращаясь в роли экспертов, выпускники приносят уже работающие инструменты, которые экономят время и ресурсы коллег, проходящих обучение.#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #Кадрыдляэкономикибудущего #HRлидертрансформации #Человеческийкапитал
4 907
+3
Сибирь – это осознанный выбор молодежи
Главный архитектор программ Департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж» Екатерина Митягина выступила на панельной дискуссии ИИНОСИБ 2026 в Омске, прошедшей с участием Губернатора региона Виталия Хоценко.
Ключевые тезисы выступления эксперта «Сенежа»:
▫️Сибирь выбирают осознанно. «Миф, что все бегут на юг, – это неправда. Я не хочу ни в Питер, ни в Москву, мне нравится сибирский климат».
▫️Семья – не обуза, а ресурс. Сибирская молодежь – самая семейная выборка: «Ты делаешь всё не только для себя, а для своей семьи».
▫️Деньги важны, но не как смысл. «Зарплата удерживает от ухода, смыслы заставляют работать».
▫️Есть агентность, но нет безопасных каналов. Люди готовы действовать, но часто «страшно ходить к руководству с предложениями».
Инвестиции в человека – это не только трансферты. Это право влиять на свою улицу, дом для молодой семьи и статус труда. Тогда молодежь Сибири не «удерживают», а ей дают делать.#Cенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЧеловеческийКапитал
4 907
Repost from Мастерская управления «Сенеж»
Продолжаем рубрику #Мотивациянедели
Галина Костылева
Директор, АНО «Лаборатория социальных и организационных практик «Живые системы»
Успех - это не финальная точка, а движение, умение видеть в каждой ошибке шаг вперёд. Наши неудачи - это не провал, это наш рост. Мы не всегда это замечаем, но именно они делают нас сильнее. Но по-настоящему сильным нас делает не только личный путь, но и те, кто рядом: семья, команда, сообщество. Именно вместе мы превращаем ошибки в опыт, а мечты - в реальность.#Сенеж #Россиястранавозможностей #Женщиналидер
4 907
Надежный тыл для семей участников СВО
Инициативы, созданные женщинами-руководителями в рамках программы «Женщина-лидер», отвечают на самые актуальные запросы времени. Так, в Мелитополе был запущен пилотный проект «Женский батальон», созданный выпускницами программы из Запорожской области, в числе которых первый заместитель губернатора региона, программы Оксана Вьюник.
🎯 Его главная цель – взять на себя решение бытовых вопросов семей участников СВО. Это позволяет мамам и детям сосредоточиться на самом важном: сохранении домашнего уюта, воспитании детей и уверенности в завтрашнем дне.
📌 Помочь с доставкой воды, решить вопрос со стиркой или электричеством, а иногда просто быть рядом и подставить плечо. Уже 23 семьи получили такую адресную поддержку, а координаторы волонтёрского движения ежедневно работают на базе шести пунктов помощи.
Подробности – в статье информационного агентства ТАСС
#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #ЕвразийскийЖенскийФорум
4 907
🔔Выпускница программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» стала призёром Всероссийского конкурса грантовых проектов «Сквозные образовательные траектории – 2026»
Елена Митыпова, и.о. директора Республиканского эколого-биологического центра Бурятии, заняла третье место в номинации «Агрокласс: территория роста и новых возможностей». Ее проект – это новая образовательная среда для школьников: через агроклассы.
В рамках проекта ребята знакомятся с современным сельским хозяйством, экологией и биологией, получают практические навыки и открывают для себя профессии, связанные с землей и природой. На конкурс было подано 1850 заявок из 79 регионов страны, только 18 человек стали победителями.
🗣О своём пути к этому результату Елена рассказывает с благодарностью к опыту, полученному на программе «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток»:
«Победа во всероссийском конкурсе для меня – это во многом история про программу «Женщина-лидер» и обучение в Мастерской управления «Сенеж». Именно там я научилась упаковывать замысел в чёткую логику, работать в команде и выстраивать заявку так, чтобы её было невозможно пропустить. Ценнейший инструмент программы – это конструктивная обратная связь: когда не просто говорят «сделай лучше», а точечно показывают, где усилить аргумент, добавить конкретики или убрать лишнее».🔝Елене желаем энергии и сил, надёжной команды рядом, новых проектов, которые находят отклик в сердцах участников. #Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #ЕвразийскийЖенскийФорум
4 907
Repost from Мастерская управления «Сенеж»
❤️Продолжаем рубрику #Мотивациянедели
🏫Сефижат Магомедрасулова
Председатель общественных организаций «Сила матерей», регионального отделения «Матери России», Женский бизнес Дагестана
Секрет успеха: любить то, что делаешь и делать то, что любишь.#Сенеж #Россиястранавозможностей #Женщиналидер
