Пахота — карьера в digital

Советы джунам. Иван Кикоть, директор по развитию бизнеса в Adgasm. 1. Будь смелее Я был неуверенным в себе джуном — это мешало. Однажды топовая команда сделала мне оффер, а я сомневался: вдруг не справлюсь, вдруг меня переоценили? Сейчас понимаю, сколько бы я упустил, если бы отказался. Если хочешь развиваться — иди в топовую команду, даже если придется преодолевать страх и неуверенность. Риск стоит того. Если все получится — быстро вырастешь, а если нет — получишь опыт и попробуешь еще раз. 2. Записывай созвоны Когда я был джуном — записывал каждый созвон со старшими коллегами. Потом пересматривал, иногда даже спустя полгода или год. Иногда мы забываем даже простые вещи: и лучше, если мы пересмотрим звонок, а не попросим коллегу повторять то, что он уже рассказывал. 3. Проси ОС Сделал работу — проси обратную связь. Работу не приняли? Собери замечания и сделай так, чтобы они не повторялись. Адекватный куратор ценит не то, что ошибок нет. Ему важнее прогресс в обучении, и то, что ошибки не повторяются. 4. Ищи решения сам Не знаешь, как решить задачу? Сначала погугли или 5 минут пообщайся с ChatGPT. А вот если не помогло — иди к опытному коллеге. Умение искать инфу помогает решать нетипичные или новые задачи. 5. Главное: отдавай сразу и много — получишь понемногу и постепенно. Растут те, кто делает больше, чем от них ждут.

Кайндли ремайндер — начинаем через 10 минут в канале: @eclecthoughts

ФАС, не надо штрафовать меня, это ТОЧНО не реклама...

Карьерный эфир! Решили поболтать о карьере с главредом Денисом Барашевичем. Раньше он главредил в Палиндроме и Яндексе, ведет канал «Разрешите проветрить». В его канале и поговорим. О чём эфир. Денис прикинется начинающим редактором, а я буду в роли опытного. В формате Q&A расскажу, как попасть в нормальную компанию и чем там заняться, чтобы и портфолио собрать, и денег получить. Построим разговор так, чтобы получилась инструкция: как из точки «А» прийти в точку «Б». Когда. Уже в эту среду, 15 мая, в 17:00 по Москве. Где. В канале Дениса. Он запустит эфир прямо там. Ставьте в календари и приходите послушать.

Такс, и как теперь прикажете отмазываться от работы? Майские-то всё. Это чо, теперь действительно придется работать?

Лучшие посты за апрель — Награду «перл дня» получает соискатель Х. Тут можно покричать — вам от смеха, мне от боли. — Нужно ли работать за копейки? Разбираемся, что может быть важнее денег. — Шаблон нормального отклика на вакансию. Шаблон, чтобы после отклика попадать на собесы, а не в телеграм-каналы. — Советы джунам. Денис Харченко, СЕО SETTERS EDUCATION. Новые советы от нового крутана! — Факт > вода. Гайд по языку фактов в отклике. Интересное за месяц — Записали подкаст с Funky® Branding. Час душнил про контент или как написали девчонки «расставил нужные акценты в этой теме» 🙂 — КОМРЕДА выпустила статью про один из самых сложных контентных проектов — Журнал Пиархаба. В статье рассказываем: как и зачем — Поучительная сказка про ёжика Тёму, который потерял миллионы на топ-менеджерах. Почитайте и не допускайте ошибок ёжика Тёмы

А если не пришлю тестовое, в ебало мне дашь? P.S. Скрин реальный — с нашей почты для откликов.

Как не сдохнуть после праздников Садишься работать после праздников — и хочется сдохнуть. Жиза? Психолог Настя Ивкина объясняла, что это из-за перестройки ритма жизни. Любые перемены — стресс для нашего организма. В том числе праздники. Сначала мы работали 5/2, потом режим резко меняется: хочется лечь спать попозже и поесть вкусного. Для нас это вроде бы расслабление, а для организма — стресс и смена привычек. После праздников — опять работа. Организму приходится перестраиваться: снова учиться вставать к 8, нормально питаться, заниматься спортом. Еще сверху работа, где привычный месячный объем надо сделать за 20 дней. Отсюда и стресс. Чтобы не сдохнуть, нужно вкатываться в работу постепенно, не пытаться разгрести завал в первый же день. Затуп? Возьмите паузу. Не хватает сил на всю дневную текучку? Попросите помощи у коллег. В общем, если есть возможность не убиваться в первый же день — лучше не убиваться.

Советы джунам. Шамиль Шакиров, куратор Mads, тимлид в Пиархабе, со-основатель TSA Agency 1) Главное, что помогает быстро вырасти на старте — идти туда, где тяжело Каждый следующий проект должен быть для вас выполнимым испытанием. Он потребует всех сил и навыков, но в проигрыше вы не останетесь. Задачи, которые бросают вызов, помогают приобрести уверенность в своих силах. Этот ресурс часто недооценивают. Без него, например, можно бояться даже думать о работе мечты или старте бизнеса. 2) Это не значит, что джуны должны страдать Если первый проект-вызов приносит больше боли, чем кайфа, оцените, по той ли карьерной дорожке идете. Работа не значит страдание. Выберите дело, в котором можно реализовать потенциал, почувствовать драйв, получить деньги, наконец. 3) Ваша карьера — ваша ответственность На трудоустройство влияют коллеги, родные, общество или настроение HR. Но двигающей силой остаетесь вы. Держите эту мысль в голове и постоянно оценивайте, устраивает ли вас позиция и как получить еще больше. Но главный совет джунам: помните, ради чего они занимаются своими проектами, и не теряйте фокуса. Будет тяжело, но весело. Подпишись на канал Шамиля — он хлестко и справедливо разбирает пиар и креативы крупных брендов. Еще в канале много полезных советов для тех, кто только пришел в digital и хочет задержаться там надолго.

Как найти новую работу, если нет времени Бывает, люди ненавидят свою работу, но жалуются, что некогда искать новую. Тут я обычно говорю: «камон, есть ведь выходные». И они такие: «ачовсмысле, так можно было?». Можно! Я отсматриваю отклики в выходные, многие наниматели/эйчары делают так же. Если вы откликаетесь на вакансию не в личку, а на сайте по поиску работы — никто не подумает, что вы нетактичный и беспокоите в выходные. Хедхантер не присылает пуш-уведомления о каждом новом отклике. Поэтому откликайтесь хоть ночью в субботу, — наниматель посмотрит, когда будет удобно. Если вам не нравится ваша работа, сегодня отличный день, чтобы найти новую. Всё получится.