¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
Dprofile
Ir al canal en Telegram
Собираем талантливых людей вместе. Сайт площадки: dprofile.ru Приложение Dprofile.Работа: t.me/dprofile_jobs_bot Полезные каналы Dprofile: t.me/addlist/BwvDbfAgzc00ZTEy Сообщество VK: vk.com/dprofileru Вступить в закрытый чат сообщества: clck.ru/3AyVw7
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Dprofile
El canal Dprofile (@dprofileru) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 10 405 suscriptores, ocupando la posición 3 521 en la categoría Arte y diseño y el puesto 62 651 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 10 405 suscriptores.
Según los últimos datos del 25 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 16, y en las últimas 24 horas de -3, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 13.62%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 10.27% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 417 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 069 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 26.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como dprofile, award, работодатель, влад, номинация.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Собираем талантливых людей вместе.
Сайт площадки: dprofile.ru
Приложение Dprofile.Работа: t.me/dprofile_jobs_bot
Полезные каналы Dprofile: t.me/addlist/BwvDbfAgzc00ZTEy
Сообщество VK: vk.com/dprofileru
Вступить в закрытый чат сообщества: clck.ru/3...”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 26 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Arte y diseño.
10 405
Suscriptores
-324 horas
+187 días
+1630 días
Archivo de publicaciones
10 405
На Dprofile уже более 1000 кейсов!
Их загрузили участники закрытого тестирования, которые помогают нам подготовить площадку к большому запуску.
Среди кейсов уже есть эксклюзивные работы, которых нет на других платформах. На Dprofile приходят авторы, которые ранее были незаметны или неактивны. Это и талантливые новички и профи, которые решили пересобрать портфолио.
И это круто, потому что одна из задач Dprofile — дать возможность стать заметнее и монетизировать свой талант каждому участнику сообщества. Даже если вы редко выкладываете кейсы и никак не связаны с большими студиями или продуктовыми компаниями.
Мы рады, что люди начали пользоваться этой возможностью уже на этапе закрытого тестирования.
Спасибо всем, кто откликнулся и нашел время изучить площадку, чтобы дать нам обратную связь. Благодаря вашим идеям и рекомендациям мы сделаем ровно то, что нужно дизайн-сообществу.
Сразу ответим на возможные вопросы:
— Присоединиться к закрытому тестированию ещё возможно — осталось буквально 10-15 мест. Инструкция тут.
— Большой запуск запланировали на декабрь. Следите за новостями в этом канале. Также мы сделаем рассылку всем, кто оставлял свой мэйл на нашем лендинге.
Если что-то ещё хотите узнать о Dprofile — будем рады ответить вам в комментариях.
10 405
Третий, заключительный этап тестирования Dprofile. Приглашаем в закрытую группу ещё 100 человек, которые хотят помочь в развитии проекта.
Тестирование нужно для того, чтобы пользователи оценили новый функционал и дали обратную связь. На её основе наша команда корректирует код, дизайн и постепенно совершенствует площадку.
Недавно мы выкатили большое обновление и готовимся к открытому запуску площадки в конце 2022 года.
Как попасть в третью волну тестирования?
Соберите следующую информацию о себе:
— Ссылка на ваш профиль на Бехансе;
— Ваш мэйл;
— Краткий комментарий о том, чем вы занимаетесь и/или какое агентство представляете;
— Ваше настоящее имя и фамилия, если в профиле указано что-то другое.
Отправляйте этот список в личку нашему редактору Константину @lobanovkv. Он пришлёт ссылку на закрытую группу в телеграме и ответит на организационные вопросы.
Для всех, кто даёт ценные комментарии и активно участвует в процессе тестирования — мы уже подготовили подарки и коллекционный мерч Dprofile.
Вместе с вами ждём большого запуска.
Любые вопросы, пожелания и идеи по развитию проекта — в комментарии.
Подписаться на телеграм-канал Dprofile
10 405
На Skillbox вышла статья о Dprofile с очень правильным заголовком. Мы действительно решаем актуальные проблемы рынка, а не просто делаем ещё один сервис.
Хотим создать прочную связку «дизайнер — клиент — рынок». Здесь очень много задач. Не только творчество, но и деньги. Не только карьера, но и личностный рост. Не только картинки — но ещё системность, процессы и новые смыслы.
В статье лаконично о том, зачем и как мы всё это собираем в одно целое.
https://skillbox.ru/media/design/dprofile/
10 405
Новые функции уже готовы — и скоро будут на площадке.
Напомним, что сейчас Dprofile доступен только в тестовом режиме для закрытой группы первых пользователей. Скоро мы запустим третью, завершающую волну — и пригласим на закрытое тестирование всех, кто хочет помочь нам в развитии площадки.
Теперь подробнее о новых функциях:
1) Жюри и ачивки
На площадке появилась возможность отбирать лучшие работы и выдавать награды. Этим будет заниматься профессиональное жюри и модератор. Жюри — выбирает лучшие работы, а модератор подтверждает их выбор и распределяет, в какой день выйдет та или иная награда. Если вы уже успели загрузить свои лучшие работы на Dprofile — возможно, одна из первых ачивок достанется вам.
2) Подписки
Подписывайтесь на других дизайнеров и вдохновляйтесь новыми работами любимых авторов. Также вы сможете ставить и получать лайки. Тут всё просто — механизм привычный нам с других площадок.
3) Персональная лента пользователя
Ваша лента, куда будет попадать все новинки из подписок. Тоже привычный нам алгоритм из соцсетей. Качайте насмотренность и следите за трендами. Сейчас коллеги как раз загружают на Dprofile свои кейсы. В том числе те, которых нет на других площадках. Заходите, смотрите что происходит в индустрии.
4) Динамические рекомендации на главной странице
Главная страница Dprofile — это витрина с самыми лучшими и актуальными работами. Туда будут попадать фавориты из разных категорий. Вы сможете оказаться на виду у всего сообщества, привлечь новых подписчиков и стать популярным, благодаря алгоритмам площадки.
Как только обновим площадку — сразу поделимся с вами новостями.
В следующем посте напишем подробности о том, как попасть в третью волну. Оставайтесь на связи! Все вопросы, по традиции — в комментарии.
10 405
Также напомним, что у нас продолжается исследование рынка дизайна. Как текущая ситуация сказывается на доходе, продуктивности и психологическом состоянии. Если ещё не участвовали в опросе — приглашаем.
Цель исследования:
Дать диджитал-рынку и дизайн-сообществу объективный взгляд на ситуацию, который поможет принимать взвешенные карьерные и жизненные решения.
10 405
Почему Dprofile — это не просто импортозамещение зарубежных сервисов.
Наш продукт может восприниматься по-разному. Как площадка для продвижения личного бренда и размещения кейсов. Как возможность найти заказчиков и партнёров. Просто как новая интересная движуха для дизайнеров.
Мы принимаем все эти смыслы и не хотим ничего навязывать.
Основная задача Dprofile — развитие отечественного сообщества дизайнеров. И мы готовы создать лучшие условия для этого.
Сейчас проходит этап закрытого тестирования. Около 300 специалистов загружают свои работы, присылают обратную связь и пожелания по улучшению площадки. Это живой процесс, где пользователи реально влияют на то, какие фичи попадают в бэклог на ближайшее время, а какие откладываются.
Dprofile — это про людей, их потребности и задачи.
Поэтому мы хотим направить на развитие сообщества больше усилий. Скоро выложим анонс первой сходки Dprofile в Санкт-Петербурге и ссылку на чат для самых активных участников, которым близка наша миссия.
Если вам чего-то не хватает в дизайн-сообществе — делитесь мыслями в комментариях. Какие форматы, активности, мероприятия и конкурсы хотели бы видеть в офлайне и онлайне? Как видите ценность Dprofile в этом всём?
Давайте вместе побрейнштормим. Принимаются любые идеи.
10 405
Repost from Вожу рукой (Рындин)
Интервью с Женей из UPROCK. Пообщались про дизайн-комьюнити, отношение к бизнесу и большую идею Dprofile.
⠀
Беседа получилась что надо! Я, как гость, чувствовал себя в своей тарелке и не заметил, как пролетело почти 2 часа. Как будто посидели со старым товарищем и обсудили накопившиеся новости.
⠀
Из интересного:
⠀
— С чего начинался Wemakefab и сколько денег мы зарабатываем сейчас;
— Как Александр Лагута повлиял на наше развитие;
— Образование и карьера в дизайне, взгляд работодателя;
— Место Dprofile в ландшафте рынка и особенности функционала площадки.
⠀
Остальное инсайды и инсайты — в видео по ссылке.
⠀
Спасибо Жене. За кулисами он рассказал про свою школу для дизайнеров UPROCK, — между прочим крупнейшую в России. Уверен, мы обязательно сделаем коллаборацию с Dprofile, когда будет готов функционал для курсов, школ и менторов.
⠀
Рад, что на отечественном рынке есть классные ребята, которые хотят развивать его и делятся знаниями.
⠀
Давайте общаться, дружить и развивать индустрию.
10 405
Вакансия Dprofile: операционный менеджер
Готовимся к большому запуску Dprofile — и скоро нам понадобится помощь толковых специалистов. Возможно, вы хотели стать частью проекта и приложить свою руку к его созданию? Это отличный шанс, который выпадает только на старте проекта, когда команда ещё не укомплектована.
Ищем человека с продуктовой экспертностью, менеджерским опытом и пониманием рынка дизайна. И главное — с искренним желанием приносить пользу отечественному сообществу.
Основные задачи:
— Организации и систематизация процесса разработки.
— Работа с партнёрами и клиентами.
— Работа с комьюнити, совместно с пиар-отделом.
Прямая ссылка на HH
Ищем «своего» человека, который понимает перспективы и потенциал Dprofile. Будем благодарны за репост публикации в профильные чаты. Любые вопросы — задавайте в комментариях.
10 405
Исследование: как частичная мобилизация повлияла на дизайн-сообщество?
Dprofile — инфраструктурная площадка для дизайнеров, заказчиков и всех, кто связан с диджитал. Мы чувствуем ответственность за то, что происходит на рынке. Поэтому хотим изучить ситуацию, проанализировать и поделиться достоверными результатами с сообществом.
Задачи исследования:
— Узнать, сколько специалистов осталось в России, а сколько уехало. Их опыт и статус занятости;
— Понять, насколько сильно частичная мобилизация повлияла на продуктивность;
— Изучить, как события повлияли на лидогенерацию, доход и загруженность проектами.
Цель исследования:
Дать диджитал-рынку и дизайн-сообществу объективный взгляд на ситуацию, который поможет принимать взвешенные карьерные и жизненные решения.
Приглашаем вас поучаствовать в исследовании и ответить на 11 вопросов о том, что у вас изменилось после начала частичной мобилизации в РФ.
✅ Ссылка на опрос
Опрос анонимный и займёт около 2 минут. Ответы можно отправить с гугл-аккаунта, только один раз. Результаты представим отдельной статьей или постом в телеграм-канале Dprofile.
Если вы знаете дизайн-сообщества, каналы, чаты, где можно распространить исследование — будем благодарны за репост. Нам важна объективность. Чем больше участников из разных групп — тем достовернее результат.
10 405
Новая функция «Соавторы» и старт второго этапа тестирования Dprofile.
Сегодня доступ к площадке получили ещё 120 пользователей. А мы уже начали разбирать пожелания и рекомендации по развитию функционала.
Работаем.
Готовим исследование.
Ищем продакт-менеджера.
Спасибо всем, кто поддерживает нас!
10 405
Организационный пост для всех, кому небезразличен проект.
Мы, как и вы, следим за последними новостями и понимаем, что сейчас уровень тревоги и неопределенности выше, чем обычно.
Поэтому решили сказать о том, что команда Dprofile продолжает работу над проектом в полном составе. Наши планы — не меняются. Наши цели — тоже.
Отечественному дизайн-сообществу по-прежнему нужна собственная площадка, где можно расти, учиться и монетизировать свой талант.
И мы идём строго по плану.
Сейчас проходит этап закрытого тестирования, в котором уже участвуют около 300 специалистов разного уровня. Вы тоже можете присоединиться и стать одним из первых пользователей. Подробности здесь.
Какие ещё новости?
1) Готовим аналитическое исследование дизайн-рынка. Мы как создатели самой большой площадки для дизайнеров в России чувствуем за собой ответственность. Поэтому хотим изучить текущую ситуацию, проанализировать и поделиться достоверными результатами с сообществом. На следующей неделе нам будет нужна ваша помощь.
2) Усиливаем команду Dprofile и ищем менеджера с продуктовым опытом. Сейчас проектом занимается команда агентства. И мы хотим найти менеджера, который будет полностью погружен в продукт. Надеемся найти толкового человека в сообществе, среди своих. Если чувствуете в себе силы, или у вас есть знакомые — подробности здесь
3) Продолжаем вести переговоры с будущими авторами дайджестов и блогов. Нам написали несколько крутых ребят, которые готовы помочь развивать проект, вести свои колонки в журнале и давать пользу сообществу. Хотите присоединиться — пишите.
Спасибо всем, кто поддерживает и верит в нас. Шторм рано или поздно утихнет — и этому миру как никогда будут нужны талантливые и смелые дизайнеры.
Подписаться на Dprofile.
10 405
Второй этап тестирования Dprofile. Собираем ещё 150 человек и стартуем 12.10.
Тестовые группы нужны для того, чтобы пользователи оценили новый функционал и дали обратную связь. На её основе наша команда корректирует код, дизайн и постепенно совершенствует площадку.
Так проще адаптировать продукт под запросы рынка.
Все хорошие идеи, что прислали пользователи из первой волны — либо уже внедрены, либо в бэклоге,
Наша цель — сделать продукт, который решает конкретные задачи специалистов и агентств. Поэтому мы и хотим выстроить прозрачную коммуникацию «пользователь → разработчик → пользователь».
Суммарно за две недели мы получили более 1000 комментариев, вопросов, пожеланий и рекомендаций по улучшению Dprofile. Также на площадку уже загружено более 400 кейсов (которые пока закрыты для просмотра).
Как попасть во вторую волну тестирования?
Соберите следующую информацию о себе:
— Ссылка на ваш профиль на Бехансе;
— Ваш мэйл;
— Краткий комментарий о том, чем вы занимаетесь и/или какое агентство представляете;
— Ваше настоящее имя и фамилия, если в профиле указано что-то другое.
И отправляйте этот список в личку нашему редактору Константину.
Он даст ссылку на закрытую группу в телеграме и ответит на организационные вопросы.
Спасибо всем, кто помогаем нам. И спасибо всем, кто ждёт большого запуска. Вместе у нас получится сделать крутой продукт и сплочённое сообщество.
10 405
Итоги тестового запуска Dprofile. Что произошло за 7 дней и что будет дальше.
Сейчас на площадке уже около 150 пользователей, которые активно тестят стартовый функционал и дают обратную связь. Со всеми познакомились и добавили в закрытую группу.
Нам прислали более 600 комментариев с советами, пожеланиями и рекомендациями. Все они — в работе.
Какие функции готовы и протестированы:
— Регистрация, активация профиля;
— Заполнение информации в личном кабинете;
— Функционал портфолио: загрузка работ через конструктор кейсов, оформление, сохранение в черновики и публикация;
— Импорт кейсов с Беханса.
Сейчас разработчики фиксят баги и готовят очередное обновление.
В ближайшее время добавим функцию «Соавторы»
Это важная функция, так как большинство кейсов созданы с кем-то в команде. Вы сможете отметить специалиста или компанию, которая участвовала в работе над проектом. Это поможет в продвижении вам и вашим коллегам. Если жюри высоко оценит кейс — все соавторы получат ачивку
К проекту можно будет прикрепить 6 человек, включая создателя. Это позволит избежать ситуацию с «мёртвыми душами» и «рядом постоял».
Какой следующий этап запуска Dprofile?
Мы решили запускать площадку небольшими итерациями, чтобы удовлетворить интерес самых активных участников сообщества, и при этом не разочаровать основную массу пользователей, которые сразу хотят использовать идеально работающий продукт.
Поэтому ближе к середине октября мы пригласим ещё около 100-150 человек, которые смогут оценить уже доработанную площадку и поделиться своими впечатлениями.
Все, кто поучаствует в тестировании до большого запуска — получат специальную ачивку и коллекционный мерч.
Когда выкатим обновление — напишем об этом и пригласим всех, кто хочет присоединиться к группе первых пользователей.
Все вопросы — в комментарии. Всё читаем, на всё отвечаем.
10 405
Старт закрытого тестирования Dprofile.
Ниже — все подробности и инструкция, как попасть в закрытую группу. Просьба внимательно ознакомиться со всеми тезисами.
Кто может поучаствовать?
Любой специалист или представитель агентства, у которого есть минимум 5 оформленных кейсов на Бехансе. Заполнение портфолио — важная часть этапа тестирования, поэтому нам нужны участники с кейсами и опытом заполнения профилей на других площадках.
Какие функции будут доступны?
— Регистрация, активация профиля;
— Заполнение информации в личном кабинете;
— Функционал портфолио: загрузка работ через конструктор кейсов, оформление, сохранение в черновики и публикация;
— Импорт кейсов с Беханса.
Как попасть в закрытую группу?
Мы добавляем всех участников в ручном режиме. Поэтому вам нужно написать нашему редактору Константину в ЛС: @lobanovkv
В сообщении обязательно должна быть следующая информация:
— Ссылка на ваш профиль на Бехансе;
— Ваш мэйл;
— Краткий комментарий о том, чем вы занимаетесь и/или какое агентство представляете;
— Ваше настоящее имя и фамилия, если в профиле указано что-то другое.
Далее вас добавят в закрытую группу в телеграме. Там будет информация о дальнейших шагах.
Сколько человек будет участвовать, можно ли не успеть?
Мы ориентируемся на 100-150 первых пользователей. Этого будет достаточно, чтобы решить наши задачи по первичному тестированию площадки перед большим запуском. Если не успеете попасть в закрытую группу — не переживайте, это никак не повлияет на ваш рейтинг и продвижение на площадке.
Когда будет большой запуск?
Наш приоритет — удобный и понятный интерфейс и на 100% работающий функционал. Поэтому нам необходимо некоторое время на «обкатку» и фикс багов. Хотим запустить MVP до конца сентября. В начале следующей недели уже появится определенность, будем держать вас в курсе.
10 405
Середина сентября: статус Dprofile.
Всем привет. В этом посте расскажем, что происходит с проектом, и когда наконец можно будет начать загружать свои работы.
Глобальные процессы:
— Готовимся к запуску MVP, допиливаем бэкенд;
— Продолжаем собирать идеи от пользователей в бэклог;
— Делаем мерч, в т.ч. коллекционный;
— Готовимся к офлайн-мероприятиям и презентации Dprofile;
— Ищем кураторов для дайджестов;
— Ищем партнёров, которым интересны коллабы;
— Пишем контент, гайды и рекомендации.
Что уже сделано из функций:
— Регистрация, активация профиля;
— Заполнение информации в личном кабинете;
— Функционал портфолио, загрузка работ через конструктор кейсов, оформление, сохранение в черновики и публикация;
— Выгрузка кейсов с Behance;
Над чем активно работаем:
— Фиксим баги
— Рассматриваем и тестируем разные сценарии поведения пользователей
Мы запланировали запуск на сентябрь, и наша основная задача — выкатить продукт, который будет удобен, понятен и не забагован. И так как на Dprofile уже более 5000 предварительных регистраций — мы решили сначала запустить режим закрытого тестирования для ограниченного числа пользователей.
Старт — 20.09.
Этот этап необходим по двум причинам:
1) Чтобы снизить нагрузку на технический отдел: 5 репортов об одном и том же баге — лучше, чем 500.
2) Чтобы основная масса пользователей сразу получила более совершенный продукт.
Простым языком: нам нужно ещё некоторое время на обкатку.
В закрытую группу сможет попасть любой пользователь, который знаком с другими площадками и который готов конвертировать своё время в ценный пользовательский опыт.
Ждите новостей в соцсетях. Мы выложим пост с подробной информацией и инструкцией, как присоединиться к закрытой группе.
Также задавайте вопросы, присылайте идеи по развитию площадки и пишите нам, если хотите стать куратором, вести свой блог в журнале Dprofile или как-то иначе поучаствовать в развитии проекта.
Подписаться на Dprofile
10 405
Монетизация Dprofile и платная подписка PRO. Рассказываем в формате «вопрос-ответ».
Если у вас останутся дополнительные вопросы — ответим на них в комментариях.
— Как планируете монетизировать площадку?
— Основное направление — это подписка PRO, которая даст доступ к дополнительным функциям. Также в дальнейшем у нас будет большой раздел для работодателей и школ.
— Почему не бесплатно?
— Разработка площадки — это затраты. По предварительный оценкам полноценный запуск обойдется не менее 20 млн. рублей. И мы, как коммерческая организация, хотим вывести Dprofile на самоокупаемость и прибыль. Если работать на чистом энтузиазме — рано или поздно запал пропадёт, и это негативно скажется на пользователях.
— Какой функционал будет бесплатным?
— Базовые функции, которые есть на Behance и других площадках, будут полностью бесплатными. Вы сможете беспрепятственно загружать портфолио, получать ачивки, вести блоги, искать клиентов и т.д.
— В чём польза аккаунта PRO?
— Платная подписка еще раз говорит о том, что человек решительно настроен на работу, поиск заказов и клиентов. Если вы рассматриваете площадку как инструмент для бизнеса и монетизации своих навыков — подписка будет окупаться для вас.
— Когда появится платная подписка?
— Когда привлёчем заказчиков, нарастим базу вакансий и создадим достаточно ценности для пользователей. По срокам — ориентируемся на весну 2023.
— Сколько будет стоить?
— Пока не определились с ценой. Предварительно можно ориентироваться на 2000-3000 рублей в месяц.
— Можно поддержать вас прямо сейчас?
— Лучшая поддержка сейчас — это пиар-поддержка. Рассказывайте о площадке друзьям, партнёрам и знакомым дизайнерам. Чем нас больше — тем сильнее будет сообщество и тем интереснее будет развивать его.
10 405
Dprofile и «Дизайн-Выходные». Объединяем усилия.
Основная задача Dprofile — развитие отечественного дизайн-сообщества. Поэтому мы сотрудничаем со всеми, кто инвестирует своё время и силы в обучение коллег, организацию отраслевых мероприятий и популяризацию профессии дизайнера.
Этим летом мы побывали на «Д-в» в Костроме, познакомились с организаторами, спикерами, гостями и прониклись атмосферой непринужденности. Поняли, что ребятам не все равно на судьбу отечественной индустрии дизайна
И мы решили объединить усилия, чтобы сделать сообщество ещё сильнее, сплочённее и профессиональнее.
Есть две крутых новости.
1) Все спикеры «Д-в» будут иметь на Dprofile особый статус.
Если вы зарегистрированы на площадке и выступали на «Д-в» — данные о докладах и вашей экспертности будут автоматически подгружаться в ваш профиль. Благодаря интеграции, вас смогут найти коллеги по цеху и организаторы локальных ивентов. Мы протестируем эту механику и масштабируем на другие отраслевые мероприятия. Опыт выступлений будет подкреплять ваше портфолио. А портфолио — станет визитной карточкой и поводом пригласить вас на мероприятие.
2) Мы уже начали работу над новым сайтом для «Дизайн-Выходных».
Так как мы всерьез занялись интеграцией и хотим, чтоб везде было красиво и удобно — предложили ребятам разработать новый технологичный сайт в привычно строгом и ненавязчивом стиле. Вы сможете увидеть календарь прошедших и грядущих мероприятий, посмотреть записи докладов и быстро найти нужную информацию. Разработкой занимается команда Wemakefab.
Также есть большие планы на будущее.
Мы планирует проводить совместные кейс-ревью, мастермайнды о карьерном развитии и другие активности для дизайнеров. Как офлайн на самих «Дизайн-Выходных», так и онлайн. У нас много идей и ребята поддерживают любые инициативы, которые полезны рынку.
Если вы делаете что-то полезное для сообщества — пишите нам.
Обсудим возможные точки соприкосновения. Мы открыты и хотим дружить со всеми, кто мыслит в плоскости пользы для рынка. Пишите Виктору или Константину.
10 405
Дайджест Dprofile — возможность продвижения для всех пользователей площадки.
Наши задачи кратко:
— Драйвить рынок;
— Поддерживать новичков на старте карьеры;
— Помогать экспертам стать более известными;
— Делать больше полезного контента для разных специалистов;
— Создать атмосферу здоровой конкуренции, чтобы вам было интересно.
Поэтому мы придумали «Дайджест», в который может попасть любой участник сообщества и получить фиолетовую «печеньку».
Пока идеи такие:
1) Точно будут дайджесты для новичков. Чтобы у каждого была возможность стать заметнее на рынке и получить обратную связь от экспертов. Например, будет дайджест «Молодые таланты», где смогут участвовать пользователи только со статусом «студент» или «стажёр».
2) У каждого дайджеста — будет свой куратор. Это человек НЕ из команды Dprofile, независимый эксперт, который отлично разбирается в своей теме. Куратор будет искать лучшие решения среди кейсов и формировать из них дайджест.
3) Вначале планируем запустить от 5 до 10 тем. В зависимости от количества загруженных кейсов и заинтересованных экспертов.
4) Дайджест по одной теме будет выходить раз в месяц. Вы сможете получить подборку интересных решений, которую составит эксперт. Это поможет прокачать насмотренность, понять, чем живёт рынок и какие решения наиболее востребованные.
5) Тематики дайджестов будут меняться в зависимости от динамики рынка и наличия экспертов, которые готовы стать кураторами. Это нужно для динамического развития площадки.
6) Кураторы тоже будут меняться. Например, один эксперт курирует тему 3 месяца. Это исключит монополию на мнение. И модерация не превратится в скучную рутину для самого эксперта.
7) Мы понимаем, что подобный инструмент — будет полностью зависеть от личных предпочтений конкретного эксперта. Это нормально. Оценка работ на любом конкурсе основана на человеческом факторе. Но мы позаботимся о том, чтобы эксперты давали конструктивную обратную связь и не были предвзяты.
По каждому пункту — задавайте вопросы в комментариях, делитесь идеями и обратной связь.
10 405
Dprofile х Паратайп. Отличная новость для любителей типографики.
Не секрет, что на Бехансе были скудные возможности по работе с кириллицей. Поэтому пользователи не могли качественно оформлять свои кейсы для российского сообщества и клиентов.
Исправляем ситуацию на Dprofile.
Ребята из Паратайп, одного из самых больших производителей шрифтов в России, — любезно согласились обогатить наш конструктор кейсов своими шрифтами.
При оформлении своего портфолио вы сможете использовать любой из понравившихся:
— Golos
— Bookman ITC
— Schoolbook
— Schoolbook Condensed
— Courier
— Original Garamond
— Charter ITC
— Pragmatica
— Fact
— Newton
— Stem
— PT Serif Caption
— Bodoni
Со шрифтами можно познакомиться на сайте Паратайп по ссылкам. Спасибо коллегам за поддержку и вклад в эстетику площадки.
10 405
Виды ачивок Dprofile и их механика
Вы сможете получить три вида ачивок. Первые две — привычные для всех, кто пользовался Бехансом.
1) Лучшее на Dprofile
Это самая престижная награда на площадке. Выдаётся не чаще одного раза в день. Народное название — «красная печенька». Будет присуждаться лучшим работам по мнению жюри. Все кейсы с этой ачивкой — попадают в подборку лучших работ на Dprofile.
2) Dprofile рекомендует
Это «золотая печенька». Выдаётся лучшим работами в своей категории, также не чаще одного раза в день. На старте проекта будет 7 категорий, у каждой своя галерея.
— Дизайн интерфейсов;
— Брендинг;
— Иллюстрация;
— Графический дизайн;
— 3D-дизайн;
— Анимация;
— Видео.
3) Дайджест
«Фиолетовая печенька» — выдаётся в случае, если ваша работа попала в тематический дайджест. Сейчас мы ещё обсуждаем механику. Скорее всего это будет несколько узкопрофильных тем, каждую из которых будет модерировать приглашенный эксперт.
Хотим сделать механику дайджеста максимально живой и интересной. Чтобы эксперты и темы периодически менялись, а возможность получить ачивку была у всех участников.
Зачем нужны ачивки?
Каждая из «печенек» будет влиять на общий рейтинг. Победы помогут оказаться выше в своей категории и привлечь больше внимания к своим работам. Важно, что абсолютно любой участник проекта сможет развивать профиль благодаря ачивкам.
Например, для студентов и стажёров планируем запустить пару тематических дайджестов: «молодые таланты» и «нестандартный подход».
Одна из наших задач — развитие сообщества, насмотренности и востребованности специалистов. Ачивки — это рабочая механика, проверенная временем, которую мы стараемся доработать и подстроить под современные запросы рынка.
Как вам наши идеи?
Любые вопросы и предложения — в комментарии.
