Feroda business school No1

#nastroyeniye

Istoriya va postlarni bezash uchun png stikerlar Kayfiyat ulashing

#hafta_kunlari

Vaqtingizni tejang! Siz uchun yana bitta #foydali_saytni tavsiya qilaman. Bu sayt orqali katta hajmdagi videolaringizni sifatini buzmagan holda kichik MBlargacha qisqartirib ololasiz. ✅Saytda ishlash juda oson. ✅Sizdan pul talab qilmaydi. 🀄️ Faqat videoyingiz hajmi 999 MB bo'lsa ham, 1 GB dan oshib ketmasa bo'ldi. Chunki sayt undan katta hajmli videoni qisqartira olmaydi (hozircha). ✔️ Saytda qanday ishlashni videoda ko'rsatdim, qiynalmaysiz. Sayt nomi: http://freeconvert.com

#bilarmidingiz O’quvchilarimni og’riqli nuqtasi! Ishga kirish va Mijoz tanlashdagi 3 ta muhim qoida Sizdayam shunaqa holatlar kuzatilganmi?🔽 ⏺Bir ishga katta qiziqish bilan kirasiz, lekin vaqt o'tgach, u ishdan ko'nglingiz to'lmaydi. ⏺Mijozingiz ishgacha boshqa qiyofada, ishga kirganingizdan keyin boshqa qiyofada ko'rinadi. ⏺Ishingiz oddiydek ko'rinadi, biroq vaqtingiz va energiyangizni ko'p olayotganini sezishni boshlaysiz. Bularning hammasi siz mijoz tanlashdagi shu 3⃣ ta qoidaga amal qilmasligingizdan kelib chiqadi. 1️⃣-qoida. Qanday gaplashadi? Mijoz bilan ish haqida suhbatlashayotganingizda u qanday tarzda gaplashishiga e'tibor bering. Ya'ni u sizga oddiy ishchi sifatida qarayaptimi yoki do'st, hamrohdek qabul qilyaptimi? Savollaringizga to'liq javob beryaptimi yoki faqat o'zi istagan gaplarni gapiryaptimi? Siz bilan suhbatga vaqt ajrata oladimi yoki faqat o'zi gapirib-gapirib, sizni eshitmayaptimi? Bu orqali siz uning ishlash uslubini ham osongina bilib olishingiz mumkin. Agar e'tiborli bo'lsangiz, shu bosqichning o'zidayoq u mijoz bilan ishlash yoki ishlamasligingiz ham ma'lum bo'ladi. 2️⃣ - qoida. Qanday qabul qiladi? Deylik, sizga sinov uchun ma'lum bir topshiriq berildi. Shunda e'tibor berishingiz kerak bo'lgan narsa, avvalo, topshiriqni aniq yoki noaniq berayotganligi. Bundan keyin esa ishni topshirayotganingizda qanday qabul qilib olayotganligi. Ya'ni o'zi aytmagan narsalarni "shuni qo'shmapsiz, buni qo'shmapsiz" deyaptimi yoki sizning vazifangizga kirmaydigan jihatlaridan xato topyaptimi? Umuman olganda, e'tirozlari o'rinlimi yoki o'rinsizmi? Mana shu kabi jihatlariga diqqatingizni qaratishingiz kerak. 3️⃣-qoida. Qanday kelishadi? Hamma narsa iqtisodga borib taqaladi. Avval iqtisod, keyin esa siyosat deb bejiz aytishmagan. Siz bilan ish haqingiz haqidagi masalaga qanday yondashishi juda muhim. Chunki siz mehnatingizga yarasha haq olishingiz zarur. Buning uchun ish avvalidan oylikni kelishib olish maqsadga muvofiq. ➡️Agar shu bosqichga kelganda: 〰️aniq narx aytishdan qochsa; 〰️ishlab turing, oxirida gaplashamiz desa; 〰️"avval daromadga kirib olaylik, keyin beraman" desa; 〰️"professional emas ekansiz, yuqori narxga arzimaysiz" ma'nosida gapirsa; 〰️sizdan xohishingizni so'ramasa, hech ikkilanib o'tirmay bu "tilla" mijozdan VOZ KECHING! Chunki qaysidir bosqichga kelib, arzimagan bahona bilan sizga pul bermaslik harakatiga tushib qolishi mumkin. Vaholanki, kimnidir ishlatmoqchi bo'lgan odam o'z imkoniyatlarini hisobga olgan bo'ladi va ishga olayotgan odamning ham fikrini inobatga oladi. 👉Xullasi kalom, doimgidek uzun, lekin mazmunga boy postni shu yergacha o'qiganingiz uchun molodessiz! Endi buni saqlab qo'yib, mijoz tanlashda bir ko'z yugurtirib oling. 🀄️

Ishdan ishga mijozlar bilan kelisha olmay yuradigan do'stingizga ham jo'natib qo'yursangiz bo'ladi.

Telegramda ham target yoqish mumkin bo’larkan 📊 Target yoqildi degani - Telegramdagi kanalingiz orqali pul topasiz deb tushinishingiz mumkin. Faqat pullaringiz coin (tanga) ko’rinishida yig’iladi keyin uni VISA orqali yechib olish oson bo’larmish 🔍Taxminlarimni etiymi? 1. Bu Uzb.da ochiladimi yo’qmi hali aniqmas; 2. Yopiq kanal egalari bundan pul ishlolmaydi; 3. Endi ko’rayotgan reklamalaringiz yetmagandek, yana ko’raverasiz… P/s: Iloyim faqat foydali reklamalar ko’raylik @ferodaschool

Samardorlikning 21 yo'li || Brayan Treysi 😝Ichingizda olov bormi? Tezroq muvvaffaqiyatga erishishni tizimli harakat qilishni xoxlasangiz albatta ushbu kitobni o'qing yoki eshiting! @ferodaschool

#bilarmidingiz Brand Loyalty – Brendga sodiqlik Brendga sodiqlik (Brand loyalty) atamasi inglizcha bo'lib mijozlarni biror brendga sodiqligini anglatadi. Brendga sodiqlik sizni sotuvingiz oshishida va mahsulotingiz tanilishida ham muhim rol o'ynaydi. 👉 Keling sizga bu atamani oddiyroq tushuntiray: Masalan siz doim Coca Cola ichimligini ichasiz. Do'konga chiqsangiz Cola tugagan deb sotuvchi Pepsini tavsiya qiladi. Siz esa Pepsini olmasdan boshqa do'konga borib Cola sotib olasiz. Sizning mana shu harakatingiz brendga sodiqlik deyiladi. 💯 Albatta brendga sodiqlikni shakllantirish uchun mahsulotni boshqalaridan ajratib turuvchi jihatlari bo'lishi kerak. Bundan tashqari, brendga sodiqlikni shakllantirishdan avval biznes strategiyasi ishlab chiqilishi, bozor va raqobatchilar tahlil qilinishi kerak bo'ladi. Sodiqlikni oshirishga quyidagi omillar ham yordam beradi: 📎 Aksiyalar. Ikkita mahsulot olganga uchinchi mahsulot tekin degan mazmundagi aksiyalar; 📎 Bepul yetkazib berish xizmati( 📎 Doimiy mijozlarga beriladigan chegirmalar; 📎 Servis xizmatidan foydalanish imkoniyati va hokazo... 📌 Agarda siz ham biror biznes egasi bo'lsangiz (kichkina bo'lsa ham) mijozlaringizda brendga sodiqlikni uyg'oting. Shunda bitta mijozga ko'p marta mahsulotingizni sotishingiz mumkin bo'ladi. Agar xizmat ko'rsatish biznesida bo'lsangiz bir mijoz boshqa alternativlar bo'lsada faqat sizni xizmatingizdan foydalanadi. Endi bir o'ylab ko'ringchi, siz o'z biznesingizda brendga sodiqlikni shakllantiryabsizmi? 🫵 Ma'lumot foydali bo'lgan bo'lsa reaksiya bosishiz bilan bilib olaman @ferodaschool

Tayyor Shablonlarni sog'inganlar bormi, ulardan foydalanyapsizlarmi? Montaj uchun Tayyor shablonlar 👇 Video yaratish 📹 Albatta o'z biznes sahifangizda shu kabi videolarni yasab, joylashtiring!

Juda zo'r kitob ekan! Juda yoqdi 😝 Qiziqanlar bo'lsa komentga "Men qiziqdim" deb yozing. Komentlar soni 30 ta bo'lsa bugun audiosini joylayman 😜