Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote

В конце ноября проводила несколько custdev-интервью со своими менти, чтобы понять, что для них было самым сложным моментом в самостоятельном поиске работы. Это как раз то, на что я делаю фокус и собираю максимум информации в наставничестве, чтобы максимально помочь с карьерным запросом.

Лекарства от внезапной декабрьской хвори просты ☕️🍯

💌 Налево пойдешь — систему найдешь, направо пойдешь — ошибки найдешь Декабрь и январь — жаркая пора для хайринга, почему — читайте пост выше. И есть два варианта действий в это время: 1. Взять готовую систему и инструменты — и максимально быстро пройти путь до работы мечты; 2. Продолжать действовать самостоятельно, потихоньку разбираясь в нюансах и совершая свои ошибки. Если вы из первой группы и экономите время (и нервы) — приглашаю вас на моё Наставничество «Взлети в IT», которое подойдёт: 🔺 Новичкам в IT, кто только начинает и хочет быстро развиваться по карьерной лестнице; 🔺 Специалистам других сфер, которые хотят сменить профессию и перейти в IT; 🔺 Тем, кто хочет перейти на удалённую работу и не быть привязанными к одному месту. Можешь быть хоть в Катаре, хоть на Бали — кстати, привет с ЧМ ⚽; 🔺 Кто хочет работать в зарубежной или международной компании, но не знает, как туда попасть. Старт: 10 декабря. Можно присоединиться в течении первой недели, если ещё будут места в группе. В чем особенности этого потока? Дополнительные 11 дней: потрать их на отдых и праздники или более глубокую работу по наставничеству — выбирать вам. На моей программе вы: 🔺 Оцифруете свой опыт и выгодно представите его работодателю; 🔺 Создадите цепляющее резюме, на которое отвечают компании; 🔺 Создадите сопроводительное письмо, которое «продаёт» вас как крутого специалиста; 🔺 Освоите лайфхаки, которые помогут пройти собеседование на 5+ и получить оффер; 🔺 Получите крутой калькулятор, который поможет легко сравнить офферы и выбрать тот самый заветный match; 🔺 Получите авторские советы, как вести переговоры и договариваться на ваши условия; А, главное, — получите поддержку группы и заботливую обратную связь от меня. Я лично погружаюсь в каждый кейс ученика и даю качественную обратную связь на каждый этап (зависит от тарифа). Поэтому мест на поток всего 6-8 — больше просто не могу взять. Вы можете прочитать отзывы и убедиться в этом сами. Есть два варианта участия: для тех, кто хочет сделать 100% результат, и для тех, кто готов выложиться на 200%! Результат будет у тех, кто действует, делает, выполняет все рекомендации. Скорее переходите на сайт 🔽🔽🔽 Занять место Какой бы тариф вы не выбрали, его стоимость окупится минимум в 2 раза с первой же вашей зарплаты, сократив время и нервы на поиски работы в 10 раз! Если вы выбираете четкую систему трудоустройства вместо хаотичных откликов на вакансии — тогда мы с вами подружимся на моем Наставничестве «Взлети в IT».

🔍Что мешает проходить первый этап отбора кандидатов и получать приглашения на интервью? Этот вопрос я получаю чаще других. И, как вы уже заметили, достаточно часто пишу об этом в своем канале, потому что тема очень глубокая и многогранная. В большинстве своем все совершают ошибки уже на этапе составления резюме, и лучше один раз увидеть эти ошибки у себя, чем 5 раз прочитать чей-то кейс и никак не применить его к себе, согласитесь? Порой, смотря в чужой кейс, мы даже не понимает, что у нас такая же проблема, не видим её со своей стороны. И как я радуюсь, когда в работе с моими менти заменяешь неработающие шестеренки, настраиваешь систему поиска работы – и механизм начинает крутиться: приносить приглашения на собеседования, а после и офферы, и, самое главное, счастье и радость у менти (и у меня, и у меня!) и их (и мои, и мои!) светящиеся глаза! Уф! Я думаю, было бы намного проще и понятнее, если бы каждый сам мог выявить свои ошибки, из-за которых на его заявки не приходит отклик. Поэтому в начале ноября ко мне пришла (не побоюсь этого слова!) гениальная идея подготовить для вас тест, который поможет выявить самые частые ошибки в поиске работы и создании резюме. Что в тесте? 🔺7 вопросов, по которым легко диагностировать основные ошибки, из-за которых твой отклик не рассматривают и игнорят; 🔺Понятные рекомендации по каждому вопросу — как исправить эти ошибки; 🔺Roadmap – как прийти к своей цели и получить оффер от компании мечты. 💻После теста вы получите от меня письмо, в котором я даю советы по каждому пункту. Письмо останется у вас навсегда и не потеряется после закрытия вкладки. В результате вы увидите, что нужно поменять в подходе, и сможете пробиться через первый этап отбора кандидатов! 😎 А ещё в письме вас ждёт сюрприз. Какой — не скажу, это же сюрприз! Проверьте все сами! 7 вопросов — 7 минут. 7 минут времени, и карта ошибок и рекомендаций по дальнейшим действиям в поиске работы у тебя на экране телефона. Вы всё ещё тут? Скорее проходите тест 🔽

#обо_мне #ВзлетиВIT_Советы

Привет! Вышла к вам на связь кратко ввести в курс дела, что сейчас происходит и какие новости:) Несмотря на то, что я на ЧМ, параллельно работаю над проектами: 🔸корректирую резюме и сопроводительные своим менти на обучении; Кстати, скоро анонсирую следующий, поток. Если вы понимаете, что вам тоже нужна помощь и хочется не ждать нового года, чтобы открыть себе новые возможности — можете написать в комментарии и я с вами свяжусь или сразу пишите в личку; 🔸готовлю для канала пару классных активностей, которые помогут определить, почему компании не отвечают на ваши резюме; 🔸и собираю для вас актуальные вакансии по своим контактам Stay tuned! — Настя 🕊

Уф, всем привет из Катара! С центральной локации чемпионата мира по футболу, большого праздника и единения:) События и перемещения развиваются стремительно, немного выпала из канала и дел, но уже возвращаюсь:) Готовлю для вас подборку вакансий, где можно работать удаленно и получать оплату в валюте, и ещё кое-что практическое и интересное на следующей неделе) Кто-то следит за футболом? Рассказать про город, подготовку, стадионы и матчи, где побывала? С вас 🔥, с меня рассказ:)