Дополнительное Образование РЭУ
Ir al canal en Telegram
MBA, бизнес-образование, программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации РЭУ им. Г.В. Плеханова Мы предлагаем гибкую систему скидок и возможность рассрочки, чтобы сделать обучение доступным для каждого! Подробнее 👉 https://do.rea.ru
Mostrar más1 749
Suscriptores
+124 horas
+187 días
+4930 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
octubre '26oct '26
octubre '26
+4
en 0 canales
septiembre '26
+71
en 2 canales
Get PRO
agosto '26
+16
en 0 canales
Get PRO
julio '26
+15
en 2 canales
Get PRO
junio '26
+22
en 3 canales
Get PRO
mayo '26
+33
en 2 canales
Get PRO
abril '26
+227
en 3 canales
Get PRO
marzo '26
+16
en 5 canales
Get PRO
febrero '26
+37
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+36
en 1 canales
Get PRO
diciembre '25
+547
en 5 canales
Get PRO
noviembre '25
+13
en 1 canales
Get PRO
octubre '25
+24
en 3 canales
Get PRO
septiembre '25
+45
en 1 canales
Get PRO
agosto '25
+107
en 3 canales
Get PRO
julio '25
+27
en 1 canales
Get PRO
junio '25
+24
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+21
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+250
en 4 canales
Get PRO
marzo '25
+40
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+26
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+39
en 3 canales
Get PRO
diciembre '24
+85
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+20
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+92
en 4 canales
Get PRO
septiembre '24
+40
en 1 canales
Get PRO
agosto '24
+23
en 3 canales
Get PRO
julio '24
+20
en 1 canales
Get PRO
junio '24
+6
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+22
en 3 canales
Get PRO
abril '24
+17
en 4 canales
Get PRO
marzo '24
+13
en 1 canales
Get PRO
febrero '24
+132
en 3 canales
Get PRO
enero '24
+12
en 1 canales
Get PRO
diciembre '23
+18
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+44
en 1 canales
Get PRO
octubre '23
+59
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+61
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+22
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+31
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+55
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+29
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+32
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+36
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+23
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+16
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+76
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+16
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+24
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+8
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+257
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 04 octubre | +1 | |||
| 03 octubre | 0 | |||
| 02 octubre | +1 | |||
| 01 octubre | +2 |
Publicaciones del Canal
Ресурс руководителя: скрытая метрика бизнеса
Бизнес привык измерять всё: выручку, конверсии, сроки, загрузку. Но один из самых чувствительных элементов системы часто остаётся вне фокуса — состояние руководителя. Именно от него зависят ключевые решения, приоритеты и управленческий стиль.
Почему это важно
Если руководитель долго работает на пределе, это сказывается на управлении:
- решения принимаются быстрее, но чаще меняются
- снижается терпение к неопределённости
- усиливается контроль и желание держать всё «вручную»
- коммуникации становятся жёстче
- команда реже проявляет инициативу
В таком режиме руководитель перестаёт замечать микросигналы: сотрудник не погрузился в процесс, отчёт поверхностный, сроки не зафиксированы. Из этих пропущенных деталей вырастают ошибки и сорванные сроки.
Как понять, что ресурс на исходе
Перегруз редко ощущается как что-то критическое. Тревожные признаки:
- постоянный режим срочности
- возврат к уже принятым решениям
- откладывание сложных разговоров
- резкая реакция на ошибки
- усталость, при которой нагрузка только растёт
- команда становится зависимой от участия руководителя даже в простых вопросах
Иногда причина не только в нагрузке. Могут быть проблемы со здоровьем, которые фоном влияют на процесс принятия решений.
Как вернуть себя в рабочее состояние через простой цикл:
Гипотеза — «Я просыпаюсь уставшим. Возможно, дело в кофе на ночь»
Действие — убрать кофе во второй половине дня, добавить прогулки
Данные — отслеживать состояние по шкале от 1 до 10
Выводы — если помогает, внедрить на постоянной основе
Другие практики:
ограничивать операционную загрузку
выделять время без встреч, чтобы подумать
брать отпуск для восстановления, а не для другой работы
работать с коучем или психологом в периоды перегрузки
следить за сном, питанием и физической активностью
Культура внимания к состоянию — это не про излишний контроль, а про лучшую управляемость.
Хотите научиться управлять своим состоянием и состоянием команды?
Сделайте ваш выбор и присоединяйтесь к программам по направлению «Управление персоналом и психология бизнеса» в РЭУ им. Г.В. Плеханова — практические программы, которые помогают выстроить операционные процессы и управлять командами.
DO.REA.RU
| 2 |  +2Осеннее заседание Плехановского HR-клуба было посвящено теме «Информационная безопасность для HR»
1 октября 2026 года Плехановский университет совместно с Московской торгово-промышленной палатой провели осеннюю встречу участников Плехановского HR-клуба. Очередное заседание было посвящено актуальной теме «Информационная безопасность для HR».
В состав участников мероприятия вошли руководители и представители HR-подразделений таких предприятий, как ПАО «Банк ПСБ», ООО «РЕНОВА-ХОЛДИНГ РУС», компаний «Альпина», «Путь лидера», «Успешные решения», «Тривио», Ассоциация бизнес-тренеров, АО «Медицинские услуги», ООО «М1 Проект», АО ИФК «Солид», ООО «Росоптика» и многих других — всего более 40 участников.
Проректор Плехановского университета Светлана Нечаева приветствовала участников от имени ректора университета Ивана Лобанова.
«Возможность провести встречу Плехановского HR-клуба в стенах Московской торгово-промышленной палаты – значимое событие! Мы рады, что география наших встреч расширяется. Это свидетельствует об актуальности обсуждаемых тем для бизнеса. И сегодня наша встреча посвящена обсуждению насущных вопросов информационной безопасности в компаниях», — отметила Светлана Нечаева.
Светлана Нечаева также вручила сертификаты члена Плехановского HR-клуба представителям ПАО «Банк ПСБ» и Ассоциации бизнес-тренеров.
Интерес участников вызвал доклад старшего преподавателя кафедры прикладной информатики и информационной безопасности РЭУ имени Г.В. Плеханова «Информационная безопасность для рекрутеров» Петра Козырева, в ходе которого он рассказал, почему важно не затягивать с вопросом информационной безопасности и какие существуют ее направления.
«Хороший найм начинается с общего понимания задач: бизнеса, HR и ИБ. ИБ-специалист не может в одиночку сделать компанию защищенной. Он может организовать и вести эту работу, если бизнес понимает цель и готов участвовать в ее достижении», — отметил Петр Козырев.
Для участников Плехановского HR-клуба всегда ценен опыт коллег, взгляд на проблему изнутри. Выступление начальника управления и контроля эффективности департамента персонала Банка ПСБ Виктора Гаага было посвящено рассмотрению вопросов обеспечения конфиденциальности, целостности и доступности данных в процессе глобальной технологической трансформации Банка ПСБ «Данные сотрудников в условиях импортозамещения систем». Как рассказал спикер, защиты требуют такие типы данных, как коммерческая тайна, персональные и финансовые данные, банковская тайна, различная инсайдерская информация, способная оказать существенное влияние на финансовые рынки. При этом HR-система требует особой защиты, так является концентратором данных. Эти задачи крайне актуальны в условиях активного импортозамещения.
Доцент Базовой кафедры благотворительного фонда поддержки образовательных программ «КАПИТАНЫ» «Инновационный менеджмент и социальное предпринимательство» Нармина Борисова организовала проведение «мозгового штурма». В ходе мероприятия участники собрали живую интеллект-карту (Mind Map) по информационной безопасности, которая наглядно показа болевые точки и точки роста.
Участники встречи отметили важность выбора тематик Плехановского HR-клуба и подчеркнули, что это каждый раз актуальные и животрепещущие темы для бизнеса – краеугольные темы. В завершении мероприятия участники смогли неформально пообщаться и поделились впечатлениями.
«Как человеку, работающему с первыми лицами, мне важно понимать тенденции рынка, важно видеть, что происходит у других компаний, важно обмениваться опытом и иметь широкий кругозор – все это дает Плехановский HR-клуб. Это происходит благодаря нетворкингу, формальному и неформальному общению, то есть балансу между докладами экспертов и интересному, живому обмену мнениями в кулуарах. Плехановский HR-клуб дает хороший срез HR-культуре современности», — отметила директор и основатель компании Space coaching Юлия Баклыкова.
do.rea.ru | 75 |
| 3 |  Подборка программ: HR и психология
Управление людьми, развитие команд, работа с конфликтами и психологическая поддержка — всё это требует системных знаний. Собрали программы РЭУ им. Г.В. Плеханова, которые стартуют в октябре. Выбирайте своё направление.
Психология управления
📍 6 октября | 252 ч | Профессиональная переподготовка
Семейное психологическое консультирование
📍 10 октября | 374 ч | Профессиональная переподготовка
Стратегический hr-менеджмент в организации
📍 10 октября | 300 ч | Профессиональная переподготовка
Управление персоналом
📍 12 октября | 526 ч | Профессиональная переподготовка
Конфликтология
📍 15 октября | 504 ч. | Профессиональная переподготовка
Медиация при урегулировании трудовых конфликтов
📍 16 октября | 120 ч | Повышение квалификации
Клинический психолог
📍 24 октября | 1080 ч | Профессиональная переподготовка
Стратегический HR для управленцев: таланты, развитие и бизнес-результаты
📍 21 октября | 94 ч | Повышение квалификации
👉 Подробности на do.rea.ru | 67 |
| 4 |  Управляйте не функциями, а системой
Сегодня топ‑менеджмент ищет тех, кто умеет не просто сводить бюджеты, а строить сквозную логику: от прогноза спроса до финансовых последствий. Такой навык позволяет быстрее согласовывать решения, видеть риски заранее и защищать устойчивость бизнеса.
Цифры подтверждают тренд: бизнес действительно делает ставку на интегрированное планирование. В 2025 году российский рынок IBP достиг 4,7 млрд рублей, а мировой к 2027 году оценивается в 12 млрд долларов — и рост связан не с модой, а с прямой экономической выгодой. Так, у компаний со зрелыми IBP‑процессами расходы на экспресс‑логистику и капитал, замороженный в запасах, сокращаются на 10–15%, а штрафы за несвоевременную доставку и упущенные продажи — на 40–50%. И это не абстрактные показатели, а реальные деньги, которые возвращаются в P&L.
РЭУ им. Г.В. Плеханова запускает программу профессиональной переподготовки «Интегрированное бизнес‑планирование: операционная и финансовая архитектура управляемого бизнеса».
В рамках программы вы научитесь:
📌 связывать операционные параметры с ключевыми метриками: прибылью, денежным потоком, оборотным капиталом;
📌 проектировать целевую модель IBP‑процесса: роли, KPI, сценарии, финансовую связку.
📌 формировать дорожную карту внедрения, адаптированную под особенности компании: с понятными этапами и критериями успеха.
🎯 Обучение будет особенно актуально для генеральных и финансовых директоров, руководителей по цепям поставок, производству, логистике, планированию, FP&A, контроллингу и трансформации.
Научитесь превращать операционные изменения в финансовые результаты — присоединяйтесь к обучению!
Старт программы — октябрь 2026 г.
👉 Узнать подробнее и записаться.
DO.REA.RU | 69 |
| 5 |  Дополнительное образование Плехановского университета в МАХ!
Хотите получать информацию о поступлении раньше всех?
🟢 Подключиться к каналу можно здесь. | 63 |
| 6 |  Почему руководители выбирают MINI MBA: отзыв слушателя
В плотном графике руководителя сложно найти время для объёмных программ обучения — зато реально пройти непродолжительную, но максимально прикладную программу, где каждый модуль закрывает конкретную управленческую задачу. Именно такой формат востребован сегодня: когда теория сразу превращается в навык, а обратная связь помогает не повторять ошибок в реальной работе.
История Марианны Беловой, руководителя HR отдела, — как раз про такой осознанный выбор. Она прошла профессиональную переподготовку «MINI-MBA: Эффективный руководитель» в РЭУ им. Г. В. Плеханова и поделилась своим опытом:
Очень понравился формат: несмотря на то, что обучение длится меньше классического МВА, программа подобрана максимально эффективно, большое количество практики дало возможность сразу использовать знания в профессиональной деятельности.
Марианна отметила сразу несколько пунктов, которые сделали обучение по-настоящему полезным:
Преподаватели как наставники.
Каждый из лекторов щедро делился знаниями, отвечал на все вопросы, давал подробную обратную связь по домашним заданиям и итоговому проекту. И самое ценное — делился профессиональным опытом.
Малая группа.
Занятия проходили в маленькой группе, что давало возможность комфортно коммуницировать с другими студентами и преподавателями, а также налаживать профессиональные контакты.
Благодарим наших слушателей за доверие и за то, что выбираете развитие и рост вместе с нами!💙
Больше честных отзывов от выпускников — на странице программы MINI MBA «Эффективный руководитель».
DO.REA.RU | 285 |
| 7 |  Человек или ИИ: кто реально двигает продажи?
Вы внедрили инструменты на базе ИИ, выделили ресурсы, а команда всё равно «тонет» в рутине? Часто проблема не в технологиях, а в размытых зонах ответственности: непонятно, кто и за что отвечает, где человек, а где алгоритм. Как итог — вместо желаемой автоматизации мы получаем излишнюю нагрузку, а ожидаемого роста выручки так и нет.
На онлайн‑конференции «Управление продажами: человек или ИИ» РЭУ им. Г. В. Плеханова вы узнаете, как распределять зоны ответственности между технологиями и командой — и за счёт этого повышать эффективность продаж. Разберём, какие компетенции стоит развивать в команде и как усилить маркетинговое мышление с помощью нейросетей: чтобы технологии дополняли людей, а не обесценивали их роль.
На мероприятии не будет абстрактных рассуждений, только готовые инструменты:
✅ реальные схемы расчёта ROI под задачи продаж;
✅ чёткие границы применения ИИ;
✅ чек‑листы, чтобы не повторять типичные управленческие ошибки;
✅ разбор причин провала цифровизации и готовые решения.
Спикеры — эксперты из топовых компаний: Екатерина Шукалова, Елена Берникова, Анна Дундукова и Наталья Кривченко.
Бонус для всех участников — электронная книга «Матрица Маркетингового Мышления».
📍 8 октября | 10:00 | онлайн
👉 Участие бесплатное. Регистрация обязательна!
Превратите хаос автоматизации в понятные процессы — присоединяйтесь к конференции!
DO.REA.RU | 81 |
| 8 |  Как управлять клиникой системно
Руководить медицинским учреждением сегодня — это не только про медицину. Это про финансы, маркетинг, персонал, юридические тонкости и умение принимать решения в условиях неопределённости. Главный врач, который вырос из практики, часто сталкивается с задачами, которым его нигде не учили: как составить бюджет, как привлечь пациентов, как выстроить работу команды, как выйти из сложной спорной ситуации.
Программа профессиональной переподготовки «Стратегический менеджмент медицинской организации» https://do.rea.ru/perepodgotovka/upravlenie-meditsinskoj-organizatsiej в РЭУ им. Г.В. Плеханова создана для тех, кто хочет научиться комплексно управлять медицинским учреждением.
Кому будет интересна программа:
- Руководителям медицинских организаций — главным врачам, директорам клиник, заведующим отделениями
- Собственникам медицинского бизнеса — тем, кто хочет понимать, как устроена экономика клиники
- Специалистам, отвечающим за развитие медицинских учреждений
- Всем тем, кто переходит в управление из практической медицины и хочет получить системные знания
Вы овладеете:
✅ Навыками комплексного управления клиникой: от финансов и бюджета до маркетинга и персонала.
✅ Пониманием медицинского страхования, маркетинга медуслуг и медицинского туризма.
✅ Умением прогнозировать спрос, выстраивать продвижение в интернете и SMM.
✅ Практическими инструментами для принятия управленческих решений.
Преподаватели — практики с многолетним опытом в маркетинге, управлении и юриспруденции.
Управлять клиникой — это профессия. И ей можно научиться.
Старт программы — 3 октября.
Подробности и запись на программу на сайте.
DO.REA.RU | 88 |
| 9 |  Быть среди первых: управление поведением потребителей и нейромаркетинг
70% потребителей никогда не слышали слово «нейромаркетинг», но рынок растёт на 12–15% в год и в один момент эти знания станут стандартом индустрии.
Так было с любой технологией: сначала экзотика, далее — преимущество для немногих, потом — обязательный минимум для всех.
Вопрос не «придёт ли» технология, а войдёте ли вы быстро в тему или будете наверстывать через пять лет.
Быть среди первых — показываем «как?» на программе «Управление поведением потребителей и нейромаркетинг».📍 | 95 |
| 10 |  Международный день переводчика! 🌍📚
Сегодня мы поздравляем специалостов, кто каждый день строит мосты между людьми, культурами и бизнесами. Тех, кто умеет найти точное слово в нужный момент, сохранить смысл и передать эмоции. Без переводчиков не было бы ни международных контрактов, ни великих книг, ни дипломатических переговоров. Ваша работа делает мир ближе и понятнее.
В эпоху глобализации, когда бизнес пересекает границы, владение иностранным языком становится стратегическим активом. Умение работать с текстами, понимать контекст, адаптировать сообщение под целевую аудиторию — это навык, который ценят в любой сфере.
Но чтобы не просто говорить на языке, а делать это профессионально нужны системные знания и практика. Именно их дают программы дополнительного образования в РЭУ им. Г.В. Плеханова.
🎓 Если вы хотите стать переводчиком или прокачать свои языковые компетенции, обратите внимание на наши программы:
Переводчик в сфере профессиональной коммуникации (английский язык)
Эффективные международные деловые переговоры на иностранном языке (английский язык)
Китайский язык для бизнеса. Уровни 1-2
Кросс-культурные коммуникации в международной торговле
DO.REA.RU | 92 |
| 11 |  Превратите увлечение фотографией в настоящую профессию — всего за 2 месяца!
РЭУ им. Г.В. Плеханова на условиях софинансирования со стороны АНО «Профессии будущего» открывает набор на основную программу профессионального обучения «Фотограф».
Хотите уверенно управлять каждым кадром? — Эта программа именно для вас! Освойте полный цикл работы фотографа: от идеи до готового снимка.
В ходе обучения:
✅ Познакомитесь с историей фотографии.
✅ Изучите композицию и цветоведение.
✅ Освоите студийную работу: профессиональный свет, оптику и настройки камер.
✅ Разберёте разные стили и жанры.
✅ Научитесь грамотно упаковывать портфолио и выстраивать личный бренд.
Обучение построено так, чтобы вы плавно погружались в материал. Теория — в формате онлайн‑лекций, чтобы учиться без спешки и возвращаться к сложным темам в удобное время. Практика — в оборудованных студиях Плехановского университета: здесь вы отрабатываете приёмы на деле, разбираете ошибки вместе с экспертами и сразу закрепляете навыки.
А в завершении программы вы получите свидетельство о профессии рабочего / должности служащего с присвоением квалификации «Фотограф 3‑го разряда».
Станьте человеком, который управляет кадром — присоединяйтесь к обучению!
📅 Старт программы — 2 октября.
👉 Подробное описание и запись.
DO.REA.RU | 104 |
| 12 |  Когда мечта стала реальностью: отзыв слушателя
В мире моды технологии давно перестали быть просто удобством — они стали необходимостью. САПР «Грация» помогает перевести идею с эскиза прямо в производство, экономя время и сводя ошибки к минимуму. Но для многих первый шаг к освоению программы — самый сложный: особенно если работа с компьютером не была привычной частью рутины.
Именно такой путь прошла Татьяна Трифанова — модельер‑конструктор верхней женской одежды из ателье «Милый Ярыш». Она освоила программу повышения квалификации «Конструирование одежды в САПР Грация: базовый уровень» и поделилась яркими впечатлениями от обучения.
Слушатель отмечает, что поначалу было непросто, но благодаря системному подходу программы шаг за шагом всё начало складываться в единую картину.
Давалось мне это трудно, потому что я с компьютером не очень знакома, но по мере того, как я проходила эти занятия, начало появляться понимание.
Огромную роль в этом прогрессе сыграла поддержка преподавателя программы и специалиста по разработке и запуску промышленных коллекций с использованием цифровых технологий Крейдлиной Татьяны.
Она очень чуткий, внимательный и достаточно терпеливый человек. Мне это принесло большую пользу,
— подчёркивает Татьяна.
Сейчас у выпускницы уже есть дальнейшие планы: она хочет вернуться к обучению, чтобы глубже погрузиться в программу, изучить новые возможности и начать активно применять знания на практике.
Думаю, впереди ещё много интересного. Хочу идти дальше: получше разобраться в программе и начать уверенно использовать её в своих проектах.
Откройте возможности САПР «Грация» — присоединяйтесь к следующему потоку!
📅 Старт — 21 октября.
DO.REA.RU | 99 |
| 13 |  Логистика 2026
«Логистика в настоящее время — это не просто закупки, производство, распределение, хранение и перемещение товаров. Это «кровеносная система» цепей поставок и ключевой фактор устойчивости бизнеса.»
Мы поговорили с Соболевым Дмитрием Юрьевичем, преподавателем программы «Логистика» в РЭУ им. Г.В. Плеханова, о том, что происходит в отрасли, какие тренды определяют будущее и каких знаний не хватает начинающим специалистам.
👉 Читайте статью на канале Дополнительное образование РЭУ им. Г.В. Плеханова в дзен.
DO.REA.RU | 98 |
| 14 | Логистика 2026
«Логистика в настоящее время — это не просто закупки, производство, распределение, хранение и перемещение товаров. Это «кровеносная система» цепей поставок и ключевой фактор устойчивости бизнеса.»
Мы поговорили с Соболевым Дмитрием Юрьевичем, преподавателем программы «Логистика» в РЭУ им. Г.В. Плеханова, о том, что происходит в отрасли, какие тренды определяют будущее и каких знаний не хватает начинающим специалистам.
👉 Читайте статью на канале Дополнительное образование РЭУ им. Г.В. Плеханова в дзен.
DO.REA.RU | 1 |
| 15 |  🌍 Всемирный день туризма!
Поздравляем всех, кто создаёт и дарит путешествия: сотрудников отелей, туроператоров, экскурсоводов, работников авиации и сферы гостеприимства. Ваш труд делает мир ближе, а отдых — незабываемым. Спасибо за вашу энергию, профессионализм и умение дарить людям радость открытий! ✈️🏨🌴
Многие мечтают превратить любовь к путешествиям в профессию. Но чтобы не просто мечтать, а создавать туры, управлять отелями и делать отдых людей незабываемым, нужны системные знания. В РЭУ им. Г.В. Плеханова это хорошо понимают и предлагают программы, которые помогут вам войти в индустрию гостеприимства или вывести свой бизнес на новый уровень.
🏨 Программы для профессионалов туризма и гостеприимства
«Мировая индустрия гостеприимства и туризма: отечественный и зарубежный опыт ведения бизнеса»
«Стратегический менеджмент и маркетинг в гостиничном бизнесе»
«Директор гостиничного комплекса/сети»
do.rea.ru | 107 |
| 16 |  +3Подборка фильмов и сериалов по ИТ‑тематике
Погрузитесь в мир кода, стартапов и цифровых прорывов — просто включите кино и наблюдайте, как технологии меняют мир.
Эти кинокартины не просто о гаджетах и технологиях — они о людях, которые не боялись рисковать, ошибаться и снова пробовать, чтобы изменить правила игры. Именно в этом и кроется секрет востребованности ИТ‑профессий: индустрия всегда ищет тех, кто умеет видеть возможности там, где другие видят препятствия. Рынок по‑прежнему остро нуждается в сильных специалистах, а новые направления — от ИИ до кибербезопасности — только расширяют поле для смелых идей.
Иногда для нового рывка нужен не очередной гайд, а история, которая зажигает, — и пусть один из этих сюжетов станет "ускорителем" следующего проекта!
А если готовы перейти от просмотра к практике — присоединяйтесь к нашим программам в сфере ИТ: практика с первого модуля, реальные кейсы и поддержка на каждом шаге.
DO.REA.RU | 118 |
| 17 | Дополнительное образование Плехановского университета в МАХ!
Хотите получать информацию о поступлении раньше всех?
🟢 Подключиться к каналу можно здесь. | 107 |
| 18 |  Корпоративные финансы: превращаем метрики в аргументы, а расчёты — в решения
Сегодня бизнес не принимает решений «на ощущениях». От любого предложения ждут конкретных результатов: сколько сэкономим, за какой срок окупится, какой риск закладываем. Поэтому корпоративные финансы перестали быть «делом финансистов» — это базовый управленческий навык. И неважно, кто вы — руководитель, менеджер, маркетолог или специалист без профильного экономического образования, умение считать маржинальность, управлять денежными потоками и оценивать проекты — это то, что даёт право голоса в ключевых решениях.
Программа профессиональной переподготовки «Корпоративные финансы» даёт системный взгляд: вы увидите, как учёт, анализ, бюджетирование, инвестиции и стратегия складываются в единую рабочую систему — и освоите инструменты, чтобы ею управлять.
В рамках программы вы научитесь:
📌 строить финансовые модели и проводить инвестиционную оценку;
📌 управлять денежными потоками и выстраивать систему бюджетирования;
📌 оценивать и снижать финансовые риски;
📌 формировать долгосрочную финансовую стратегию.
Ключевые преимущества:
Мастер‑классы с практиками. Учитесь у экспертов из бизнеса: разбирайте реальные кейсы и перенимайте рабочие инструменты. Плюс — обмен опытом с коллегами и полезные профессиональные контакты.
Практика в реальном времени. Все вопросы и сложные моменты прорабатываются прямо на занятии.
Гибкий формат. Очно‑заочное обучение 2–3 раза в неделю (вечером или по субботам) с применением дистанционных технологий — удобно совмещать с работой и личными делами.
📅 Старт программы — 12 ноября.
👉 Узнать подробности и записаться.
DO.REA.RU | 122 |
| 19 |  Мечтаете преподавать английский, но нет педагогического образования?
Вы отлично знаете язык, свободно говорите, читаете в оригинале — но когда дело доходит до преподавания, чувствуете неуверенность? Знать язык и уметь его преподавать — это совершенно разные навыки.
Что делать, если вы:
- Прекрасно владеете английским, но не знаете, с чего начать преподавание
- Работаете в смежной сфере (перевод, бизнес, туризм) и хотите перейти в образование
- Уже преподаёте, но чувствуете, что ваши методы устарели
- Студент лингвистического факультета и хотите получить реальные педагогические навыки
Программа профессиональной переподготовки «Методика преподавания английского языка. Традиции и инновации» создана именно для этого.
За 8 месяцев вы получите необходимые компетенции:
✅как работать с разными возрастными группами,
✅как строить урок, чтобы ученики не скучали,
✅как использовать современные технологии и при этом не терять классическую методическую базу.
По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке РЭУ им. Г.В. Плеханова и уверенность, что вы действительно умеете преподавать.
📅 Старт 9 ноября.
👉 Узнайте подробности по ссылке.
DO.REA.RU | 113 |
| 20 |  Закупки: от основ до уверенной практики
Каждый день в России заключаются тысячи государственных и корпоративных контрактов. За ними — бюджеты всех уровней, репутация организаций и строгий контроль со стороны надзорных органов.
Поэтому работодатели ищут не просто исполнителей, а специалистов, способных минимизировать риски, оптимизировать бюджет и вести закупки без сбоев. Если хотите стать таким специалистом, приглашаем вас на программу профессиональной переподготовки «Осуществление, контроль и управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд».
В рамках программы вы научитесь:
✅ уверенно работать с 44‑ФЗ и 223‑ФЗ;
✅ проводить закупки от планирования до приёмки;
✅ работать в ЕИС и на электронных площадках;
✅ организовывать работу закупочной команды и регламентировать процессы;
✅ управлять рисками поставщика и выстраивать контроль исполнения;
✅ заключать и контролировать исполнение контрактов, а также вести претензионную работу.
Кому будет интересна программа?
📌 государственным и муниципальным гражданским служащим;
📌 сотрудникам контрактных служб и контрактным управляющим;
📌 экономистам и бухгалтерам;
📌 специалистам компаний с госучастием и корпоративным заказчикам;
📌 начинающим специалистам, которые хотят войти в профессию и системно освоить закупки с нуля.
Одно из основных преимуществ программы — дистанционный формат: смотрите видеолекции, проходите тесты и выполняйте задания в комфортное для вас время. А если возникнут вопросы — пишите в чат: преподаватели оперативно дадут экспертные разъяснения.
Освойте программу — и получите диплом о профессиональной переподготовке РЭУ им. Г. В. Плеханова с присвоением квалификации: «Специалист в сфере закупок».
📅 Старт программы уже совсем скоро — 28 сентября. Успейте попасть в группу!
DO.REA.RU | 124 |
