Nikan's not so interesting channel

"اینترنت، به یک پلتفرم پویا برای توسعه فردی تبدیل شده، اگر توصیه‌های مربوط به این که چطوری باید کسب‌وکارتون رو هدایت کنید رو توی توییتر نخونید، احتمالا توی یک پادکست می‌شنویدشون یا توی لینکداین باهاشون مواجه می‌شید. این روزها به ندرت می‌تونید مدیرعامل یا کارآفرین و چهره سرشناسی رو پیدا کنید که ادعا نکنه رمز موفقیت رو پیدا کرده. من این حجم از "تخصص" رو چندان مفید نمی‌بینم و به نظرم گیج‌کننده و طاقت‌فرسا و اغلب متناقضه. طبیعتا زمانی که خودتون تجربه کافی ندارید، تشخیص این که شنیدن کدوم حرف ارزشمنده هم چندان کار ساده‌ای نیست. برای همین جای اینکه بخوام در مورد "توصیه شنیدن" توصیه‌ای بدم، دوست دارم راجع به رویکرد خودم برای فیلتر کردنشون صحبت کنم. زمانی که یک توصیه می‌گیرم، اولین چیزی که بررسی می‌کنم اینه که آیا اون فردی که داره به من این توصیه رو می‌ده اون کار رو انجام داده یا نه. خیلی از "متخصص"‌هایی که توی اینترنت می‌بینید که دارن توصیه می‌کنن چطوری یک کسب و کار راه بندازید، در حالی که خودشون تا الان این کار رو نکردن. اساتید دانشگاهی‌ای که تمام عمرشون رو توی یک فضای آکادمیک گذروندن. . . . اگر خودشون اون کارو نکرده باشن، توصیه‌شون هم مهم نیست. حالا، اگر اون کار رو انجام داده باشن، مهمه که چه زمانی بوده. آیا سال‌ها پیش بوده؟ آیا رویکردشون در طی این سال‌ها ثابت بوده؟ من معتقدم که فرد مناسبی برای این که ازش بپرسید چطوری باید یک کسب و کار رو راه بندازید نیستم، چون خودم ۲۴ ساله که بیزنسی جدیدیو راه ننداختم. مشورت گرفتن از کسی که شش ماه پیش یک بیزنس رو شروع کرده قطعا باارزش‌تره اگر اون کار رو انجام داده باشن و هنوز هم در حال انجامش باشن، خوبه که آدم بدونه چه مدته که مشغولشن. توصیه‌های فردی که مدت زیادی هست از یک الگو پیروی کرده، وزن و ارزش بیشتری داره. یک نکته مهم دیگه، انگیزه پشت اون نصیحته. آیا اون فرد سعی داره چیزیو به شما بفروشه؟ اگر آره، ارزش اون توصیه رو پایین بیارید و اگر نه، بهش ارزش بیشتری بدید. و در نهایت، به این دقت می‌کنم که اون فرد چقدر توصیه می‌کنه و نصیحت می‌ده. اگر کسی یک "توصیه‌گر حرفه‌ای" هست و بدون وقفه کتاب می‌نویسه و راهکار می‌ده، باید با حرفاش با احتیاط بیشتری برخورد کرد. مهارت داشتن در یک چیز به اندازه کافی سخته، چه برسه به صد تا چیز مختلف. مهم‌ترین نکته‌ای که راجع به توصیه باید بهش دقت کرد اینه که یک چیز کاملا نسبیه. آدما عاشق اینن که داستان‌های موفقیتشون رو بازگو کنن و به شما هم بگن که پا جای پاشون بذارید، اما در واقعیت خیلیاشون اصلا نمی‌دونن چطوری به جایی که هستن رسیدن. صرفا به عقب نگاه می‌کنن و یک سری نقطه رو به هم متصل می‌کنن که ممکنه در واقعیت به هم مرتبط نبوده باشن و از شما هم می‌خوان که عینا روی همون مسیر نقطه‌ها پیش برید. به همین دلیله که باید بیشتر از اینکه توصیه بگیرید، توصیه‌هارو نادیده بگیرید مسیر خودتون رو برید و وقتی یه مدت خوبی ازش گذشت، شاید بتونی درس‌هایی رو با بقیه به اشتراک بذارید و اون‌ها می‌تونن تصمیم بگیرن آیا حرف‌هاتون ارزش شنیده شدن رو دارن یا نه" از مقاله Advice Expires از Jason Fried https://world.hey.com/jason/advice-expires-d37374e6

چه مهمانان بی‌دردسری هستند مردگان نه به دستی ظرفی را چرک می‌کنند نه به حرفی دلی را آلوده تنها به شمعی قانعند و اندکی سکوت - حسین پناهی

قله دماوند ارتفاع ۵۶۱۰ متر

دادن دسته‌چک به بنده هم‌ارز با دادن کلاشینکف به شامپانزه بوده اسپیدران مفسد اقتصادی و بند جرائم مالی و قزل حصار رو دارم انجام می‌دم

Making progress (My fingertips hurt)

Dear diary: Life is good.

و ایده‌ای که از زمانی که کارم رو شروع کرده بودم از یک نفر با شش سال تجربه داشتم، با چیزی که الان هستم و مقدار دانشی که دارم خیلی متفاوته نه لزوما خوب‌تر یا بدتر صرفا متفاوته به قول یکی از عزیزان "کد بزن که عقبیم"

می‌بینی چطور می‌گذره؟ شد هفت ماه که این شرکت جدیده‌ام و دارم وارد سال ششم کاریم می‌شم Damn

دقیق

❓️️سلام نیکا 🙂 الان مثلاً بخوایم با یکی مثل شما کانکشن بزنیم، چطوری بزنیم؟ :)) دنبال پوزیشن جونیور ام و مصاحبه که می‌شم می‌گن خیلی خوب بود دانشت تماس می‌گیریم و بعدش هیچ. 🚾️️ نیکان هستم :))) والا در کیس من که خوش‌شانسی بود خیلی که دوستانی داشتم که خیلیاشون با من هم‌مسیر بودن اما در گروه دوستانم، من از اولین کسایی بودم که توی این حوزه تونستم سر کار برم و از اونور تجربه من هم به اون‌ها کمک کرد که بتونن یک سری اشتباهاتی که من کردم رو نکنن و از اونور هم من هم چنین دوستانیو داشتم که بتونن نصیحتم بکنن و بهم سرنخ بدن توی مسیر (خداروشکر چقدرم رعایت کردم. دوستانی که حقوق شغل اولمو یادشونه در جریانن :)))) ) اما خب کلا کامیونیتی برنامه‌نویسا زیاده و گروه زیاد دارن و ایونت و داستان زیاد می‌ذارن من یکم الان از اون فضا دورم و بیشتر سرم توی لاک خودمه ولی خب قطعا می‌شه آدم هم‌فکر و هم‌مسیر پیدا کرد که بتونید به هم کمک کنید توی روند و ناامید نشید

❓سلام سوالم خیلی کلیشه‌ای و تکراریه ولی چون تو از معدود برنامه‌نویس‌های با شغلی هستی که میشناسم ازت میپرسم الان که مدل‌های مختلف اینقدر خوب شدن تا جایی که دارم میبینم و مثلا یه ایجنت میاد یک چیزی که میخوای رو کامل برات میسازه و حتی خودش هم بهش فیچر اضافه میکنه، خب برنامه نویسی که تازه داره یاد میگیره یا جونیوره یا هرچی باید چه گهی بخوره؟ 🚾️️ این خیلی برمی‌گرده به سه پیام بالاتر که توش گفتم:

ببینید، الان که کلا بخاطر AI یک حبابی ایجاد شده و شرایط استخدامی و کار توی خیلی از کشورها به نسبت دوران کووید بدتره و چند سالی طول می‌کشه به یه روند خوبی برگرده

متاسفانه چیزی که الان خیلی بهش دقت نمی‌شه، اینه که نیروی سینیور از روی درخت چیده نمی‌شه یا از شکم مادر سینیور زاییده نمی‌شه و یک پایپ‌لاین جونیور به میدلول به سینیور داریم توی هر کاری اما متاسفانه بخاطر تب AI و اینکه "شاید" خیلی شرکت‌ها "حس" می‌کنند که با این ابزار تونستن نیازشون به نیروهای جونیور رو از بین ببرن، باعث می‌شه چند سال دیگه که سینیورهای قبلی باید جایگزین بشن، نیروی مناسب پیدا کردن سخت باشه و اون موقع‌ست که اوضاع به روالی برمی‌گرده که دوباره کلی آدم جونیور بتونن راحت‌تر استخدام بشن اما خب به نظر من حتی در این شرایط هم خیلی فرصت‌ها برای کسایی که اخیرا شروع کردن یا دارن می‌کنن هست باز یه قسمتیش برمی‌گرده به دو پیام بالاترم که گفتم باید یک کار متفاوتی بکنید و توضیحاتش رو دادم اونجا اما خب ناامید نشید و سعیتون رو بکنید چون در نهایت اگه زورتو بزنی ممکنه نشه، ولی اگه زورتو نزنی صد درصد نمی‌شه حتی در شرایط الان خیلی‌هارو می‌بینم که می‌تونن پوزیشن جونیور بگیرن و حتی در اطراف خودم این آدم‌هارو می‌بینم اما قبول دارم که به نسبت قبل کمی پیچیده‌تر شده