Гострудинспекция в Краснодарском крае и Республике Адыгея

1 июля в Министерстве труда и социального развития Краснодарского края состоялось заседание Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя Губернатора Краснодарского края Елены Воробьевой. В заседании комиссии с докладом на тему деятельности инспекции приняла участие врио руководителя МТГИТ в Краснодарском крае и Республике Адыгея Марина Андреева. В своем докладе Марина Андреева отметила: «Инспекция проводит профилактические мероприятия, такие как консультирование, информирование, объявление предостережения о недопустимости нарушений обязательных требований и проведение профилактического визита. Профилактический визит носит информационно-консультационный характер и не влечет административных последствий для работодателя. Всего за прошедший год Государственной инспекций труда проведено свыше 8 тысяч профилактических мероприятий, включая 746 профилактических визитов. За истекший период 2026 года проведено порядка 4700 профилактических мероприятий, включая 471 профилактический визит.» Также, рекомендовано работодателям: «Не уклоняться от взаимодействия с должностными лицами Инспекции, поскольку основной задачей является надзор за соблюдением трудового законодательства и восстановление трудовых прав граждан.»

🔥 Важное событие в сфере охраны труда! Заместитель руководителя Гострудинспекции - Илья Кондратенко принял участие в краевой межведомственной комиссии по охране труда. В своём выступлении он осветил ситуацию с охраной труда в обрабатывающих и перерабатывающих производствах Краснодарского края. Представил анализ несчастных случаев, обозначил ключевые причины производственного травматизма в отрасли и дал работодателям практические рекомендации. Главный совет — применять комплексный подход к охране труда: не ограничиваться формальным соблюдением норм, а выстраивать полноценную систему безопасности и активнее вовлекать в неё сотрудников. #ГИТ

Сегодня по всей России — единый день карьерных возможностей! 🇷🇺 Одновременно на 2 тыс. площадках по всей стране проходит федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. На них собрались представители ключевых компаний и образовательных организаций регионов. Основные деловые мероприятия проходят в 3 городах-столицах: Москве, Новосибирске и Краснодаре. Ярмарку посетили заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - Ян Талбацкий и вице-губернатор Краснодарского края - Елена Воробьева. На ярмарке присутствовала врио руководителя инспекции - Марина Андреева. Сотрудники МТГИТ в Краснодарском крае и Республике Адыгея проводят на ярмарке консультацию граждан по вопросам трудового законодательства. #ГИТ

Сегодня по всей России — единый день карьерных возможностей! 🇷🇺 Одновременно на 2 тыс. площадках по всей стране проходит федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. На них собрались представители ключевых компаний и образовательных организаций регионов. Основные деловые мероприятия проходят в 3 городах-столицах: Москве, Новосибирске и Краснодаре. Ярмарку посетили заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - Ян Талбацкий и вице-губернатор Краснодарского края - Елена Воробьева. На ярмарке присутствовала врио руководителя инспекции - Марина Андреева. Сотрудники МТГИТ в Краснодарском крае и Республике Адыгея проводят на ярмарке консультацию граждан по вопросам трудового законодательства. #ГИТ

Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора выполняет свои трудовые обязанности. К рабочему времени также относятся иные периоды, которые Трудовой кодекс РФ прямо относит к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для некоторых категорий работников законодательством устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени без уменьшения оплаты. Продолжительность рабочего времени, его начало и окончание, а также режим работы и перерывы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Для отдельных работников (например, при гибком или сменном графике) эти параметры могут быть определены непосредственно в трудовом договоре. В зависимости от продолжительности рабочего времени различают: 1. Нормальное рабочее время. 2. Сокращённое рабочее время: - для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; - для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю (для совмещающих работу с учёбой - не более 17,5 часов); - для инвалидов I или II группы - не более 35 часов в неделю; - для работников с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени либо опасными условиями труда, женщин, работающих в сельской местности - не более 36 часов в неделю. 3. Неполное рабочее время (неполный рабочий день или неделя) - устанавливается по соглашению между работодателем и работником. Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником. Обычно учёт ведётся в табелях учёта рабочего времени, форма которых может быть разработана организацией самостоятельно или использоваться унифицированная. Данные учёта служат основанием для начисления заработной платы, привлечения к сверхурочной работе и предоставления гарантий. #ГИТ

Ответ: Да, может, но только после получения письменного согласия работника. Согласно Трудовому кодексу РФ, отзыв из отпуска допустим исключительно с согласия самого работника, если иное не предусмотрено Кодексом. Отказ сотрудника досрочно прервать свой отдых не может повлечь за собой никаких дисциплинарных взысканий. Если работник согласился выйти на работу, то неиспользованная часть отпуска по его выбору должна быть предоставлена в удобное для него время в текущем рабочем году или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Выделяют несколько категорий работников, в отношении которых вызов из отпуска неприменим ни при каких обстоятельствах: - работники в возрасте до 18 лет; - беременные женщины; - сотрудники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. С 1 сентября 2026 года в ряде случаев разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Например, это позволят сделать, если нужно привлечь специалиста для предотвращения катастрофы или производственной аварии либо для устранения их последствий. Время такой работы будет оплачиваться не менее чем в двойном размере.

В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея поступило извещение о тяжелом несчастном случае, произошедшем с работником в ст. Староминской при выполнении работ на высоте. Инцидент произошел во время ремонта кровли зернотока — электрогазосварщик поднялся на крышу, конструкция не выдержала веса, и мужчина упал с шестиметровой высоты. Под председательством Гострудинспекции организовано расследование обстоятельств и причин происшествия. В целях предотвращения подобных нарушений незамедлительно инициирован внеплановая выездная проверка. #ГИТ #несчастныйслучай

🔔Напоминаем, что в Гострудинспекции работает горячая линия В целях обеспечения трудовых прав работников была организована «горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Работа «горячей линии»: в рабочие дни с понедельника по  четверг 8:20 до 17:00. пятница 8:20 до 16:10 ☎️Телефон «горячей линии»: ➡️ в Краснодарском крае: 8 (861) 991 - 09 - 55 доб.1 ➡️ в Республике Адыгея: 8 (8772) 52 - 10 - 87 ❗️Кроме того, по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в отношении работников можно обратиться в консультационный пункт по адресу: ➡️ в Краснодарском крае: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2 ➡️ в Республике Адыгея: г. Майкоп, ул. Пролетарская, 219 #ГИТ #телефонгорячейлинии

Дорогие друзья! От всей души поздравляем вас с государственным праздником — Днём России!❤️ 12 июня — это символ национального единения, гражданского мира и общей ответственности за настоящее и будущее нашей великой Родины. Этот день олицетворяет многовековую историю нашей страны, её суверенитет и незыблемость традиций. Россия — это огромная, многонациональная страна с богатейшим культурным наследием и огромным потенциалом. Сила нашего государства — в его народе: в тех, кто трудится на благо страны, воспитывает детей, ставит рекорды и добивается успехов в науке, спорте и искусстве. Желаем вам крепкого здоровья, благополучия, уверенности в завтрашнем дне и новых достижений на благо Отчизны. Пусть в каждом доме царит мир, любовь и достаток. С праздником, с Днём России! #ГИТ #праздники

В преддверии Дня России стартует всероссийский онлайн-флешмоб #МестоСилы Наша страна — это не просто границы на карте. Это миллионы неповторимых, родных и вдохновляющих локаций, которые дают нам энергию жить, созидать и любить. Для кого-то это величественные пейзажи природы, для кого-то — сцена, уютный сквер в родном городе, любимое рабочее место или теплый семейный круг. Присоединяйтесь к флешмобу и расскажите о своем уникальном месте силы. 👇 Как принять участие? Всё просто: 1️⃣ Выберите фото: сделайте или найдите снимок вашего личного «места силы» (парк, офис, дом, сцена или любая другая локация, которая вас заряжает) 2️⃣ Добавьте подпись: напишите пару предложений о том, почему именно это место вас вдохновляет, успокаивает или дает силы 3️⃣ Опубликуйте фото: выложите снимок у себя на странице в соцсетях и обязательно добавьте хэштег #МестоСилы Давайте вместе создадим живую карту самых вдохновляющих мест нашей страны! ❤️📅 Даты проведения акции: с 8 по 12 июня. #Роструд #12июня

Право на оплачиваемый отпуск — одно из фундаментальных трудовых прав, закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации. Согласно статье 114 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск своим сотрудникам. Эта норма является обязательной к исполнению, и не может быть изменена ни локальными нормативными актами, ни трудовым договором. В этом случае ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период времени по письменному заявлению работника. Оплата отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала. Если крайний срок выплаты выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, выплатить работнику отпускные нужно накануне этого дня. Отметим, что трудовое законодательство не запрещает выплачивать работникам отпускные раньше установленного срока. В случае несвоевременной оплаты времени отпуска, работник вправе требовать от работодателя денежную компенсацию за ее задержку в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. #ГИТ

С первым днём лета! ❤️☀️ Июнь нас балует возможностью отдохнуть подольше. 🇷🇺 День России (12 июня) — официальный выходной. А значит: ✅ Отдыхаем целых три дня: 12, 13 и 14 июня. ✅ 11 июня работаем, но на час меньше — успеете подготовиться к празднику. 🎉 И ещё одна приятная дата: День молодёжи в этом году отмечаем 27 июня (суббота). Пусть первый месяц лета будет продуктивным и ярким! ❤️ #ГИТ #календарь

На радио Казак.фм вышло интервью, приуроченное к этому дню, начальником отдела Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея Юлией Меровой. Послушать интервью можно по ссылке: 👇 https://kazak.fm/peredachi/v-tsentre-vnimaniya #ГИТ

💬 Сегодня расскажем о сервисе «Досудебное обжалование» портала «Онлайнинспекция.рф» #ГИТ #Роструд #онлайнинспекция

🗣 Врио руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея Марина Андреева провела личный прием граждан в приемной полномочного представителя Президента Российской Федерации в ЮФО. Руководитель проконсультировала граждан и приняла обращения для дальнейшего рассмотрения в Гострудинспекции. Напоминаем, если ваши трудовые права нарушены, можно обратиться в Гострудинспекцию. Направить обращение посредством интернет-портала «Онлайнинспекция.рф» при прохождении авторизации через ЕСИА, через Единый портал государственных услуг и функций (ЕПГУ), а также, направить письменное обращение по адресу: ▶️в Краснодарском крае: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2 ▶️в Республике Адыгея: г. Майкоп, ул. Пролетарская, 219 #ГИТ

Заместитель начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) – главный государственный инспектор труда Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея Анастасия Петухова приняла участие в районном семинаре - совещании, приуроченного к празднованию Дню кадровика. На районный семинар-совещание приглашены выступающие с отдела по вопросам миграции, военкомата, социального фонда России, архивного отдела и управления экономического развития администрации МО Абинский район для освещения актуальных для кадровых работииков тем. Анастасия рассказала о частых ошибках, встречающихся в трудовых договорах при оформлении трудовых отношений, подмены трудового договора и иные вопросы трудового законодательства.

21 мая начальник отдела федерального государственного контроля (надзора) Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея - Лариса Титова приняла участие в заседании Координационного совета по охране труда в г. Краснодар. На заседании обсудили вопросы подготовки образовательных учреждений муниципального образования город Краснодар к летней оздоровительной и трудовой кампании 2026 года, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и другие вопросы по охране труда. #ГИТ

Заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда отдела контроля (надзора) №4 Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея - Никита Телков выступил с докладом в Администрации города Краснодара. В рамках Всемирного дня охраны труда администрацией муниципального образования город Краснодар проведен семинар по вопросам соблюдения требований охраны труда и трудового законодательства Российской Федерации с руководителями, должностными лицами, специалистами по охране труда организаций муниципального образования город Краснодар. Никита Телков выступил с докладом на тему: «Часто встречаемые нарушения требований охраны труда при проведении выездных проверок ГИТ» #ГИТ

В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея поступило извещение о смертельном несчастном случае, произошедшем при выполнении работ по строительству автодороги в п. Тамань. Произошедшее прокомментировал заместитель руководителя Гострудинспекции в Краснодарском крае и Республике Адыгея — И. В. Кондратенко: «Инцидент произошел на участке строительства автомобильной дороги. Водитель грузового автомобиля получил удар током после того, как кузов машины задел линию электропередач». Гострудинспекцией организовано расследование обстоятельств и причин происшествия. В целях предотвращения подобных нарушений незамедлительно инициирован внеплановый рейдовый осмотр.

Врио руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея - Марина Андреева 10 апреля выступила с докладами на X Санкт-Петербургском международном форуме труда. Ежегодно Форум объединяет более 10 тысяч участников из регионов России, стран СНГ, Юго-Восточной Азии, Африки и других государств. Это крупнейшая дискуссионная площадка страны, где встречаются исторический опыт, современные тренды и стратегии развития рынка труда. В рамках деловой программы Форума состоялись тематические секции. Руководитель инспекции выступила с двумя докладами на актуальные на сегодняшний день вопросы. 🔹На круглом столе спикером освещена тема: "Актуальные вопросы ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства". 🔹На практикуме поговорили на тему: "Эффективное взаимодействие структурных подразделений работодателя в обеспечении безопасных условий труда. Службы охраны труда и кадров". #ГИТ