BraveStorm - карьерный прорыв

🎬 “Не сработало!” Или рубрика #кино по пятницам. На вашу будущую карьеру может повлиять вообще что угодно. Рассказываем историю про то, как просмотр сериала WeWork про одноименную американскую компанию, спас героиню этой истории. Одна прокачанная и амбициозная девушка положила глаз на один быстрорастущий и подающий надежды стартап. Стартап, то есть его CEO, к девушке тоже был неравнодушен. Кандидатка много сделала, чтобы ему понравиться. Заблаговременно подписалась на соцсеточки интервьюера, о чем соцсеточки его немедленно уведомили; почитала, что он там пишет, посмотрела видео, ресерчила, в общем. В итоге сделала все, чтобы интервью прошло, как по маслу. И оно почти прошло. Пока речь на зашла о сериале WeWork. И тут Директор человеческим голосом говорит, что WeWork пересматривал 3 раза, вдохновился и воодушевился подходом Адама Неймана. И сам строит такую же глобальную компанию. Также мечтает открывать десятки офисов ежедневно. И да, сотрудники должны вкалывать, а не пинать. 🧨Девушка наша напряглась немного от таких кумиров. 🧨🧨Напряглась еще больше, когда Директор предложил мало денег, а вместо них - много дивидендов (которых никто никогда не видел). 🧘А потом расслабилась и не приняла предложение, решив, что перспектива работать с боссом, у которого Адам Нейман в кумирах - это плохая идея. А вы бы пошли в такой стартап, который платит в акциях? ☀️ Отличной вам пятницы! Будьте бдительны, смотрите сериалы, работайте с кайфом. Ваш @BraveSt0rm

❌Без психолога не предлагать! Ну всё, теперь даже актрисы ищут к себе личного помощника с оплатой психолога в пакете. Вакансию можно посмотреть здесь А для вас это бы было преимуществом при устройстве на работу или наоборот? предлагаем проголосовать⬇️

👻 Помните страхи полуторалетней давности? Искусственный интеллект отберет у нас работу! И что в итоге? Не отберет, а даст. Мы решили посмотреть, как развивается компания OpenAI, ведущий разработчик ИИ. Сейчас у компании OpenAI только на LinkedIn 160 открытых вакансий: от инженеров до Social Media Manager. То есть ИИ пока не способен сам вести соцсети. Выдыхаем! А вот описания вакансий составлены хорошо, однозначно с помощью ИИ. Кого берут в OpenAI? Судя по профилям LinkedIn - все те же люди из big tech, которых вероятно и сократили. Возникает теория заговора: OpenAI устроил шумиху про сокращение инженеров big data, чтобы нанять их самому.🧐 Можно ли перейти, если вы не из Гугл, Амазон, Apple и других технологических компаний? Да, если только у вас есть опыт аналогичных проектов по сложности: в команде встречаются люди из стартапов и небольших команд, мы уверены, что им хотелось бы таких побольше, так как они заявляют о разнообразии опыта. 📎 Напоследок про печеньки компенсацию. Хоть они и добавляют, что “OpenAI - это некоммерческая организация и люди приходят сюда работать, потому что считают, что создание и безопасное внедрение ИИ - самая важная работа в нашем поколении.” Но если вы дочитали досюда и передумали идти, вот вам описание пакета на Research engineer в Ирландии. Общая компенсация включает в себя: ✔️ ежегодную зарплату ✔️щедрые опционы и льготы ✔️медицинскую, стоматологическую и офтальмологическая страховку для вас и семьи ✔️поддержку психического здоровья и благополучия ✔️план PRSA с 6% взносом от работодателя ✔️неограниченный отпуск ✔️ежегодную стипендию на обучение и развитие (1400 евро в год) Захотели? Откликайтесь! Страшно? Мы поможем подготовиться Канал BraveStorm, мы пишем о том, как найти крутую работу. 👉 Подписывайтесь

📌 Нам говорят, что мы только и делаем, что обсуждаем бирюзовые и красные, синие и зеленые компании. А про трэш — ни слова! Поэтому следующий эфир будет посвящен вашим самым безумным интервью! Интересно? Ставьте огоньки и мы узнаем, стоит ли затевать это фаер-шоу? ✉️ И конечно, делитесь своими трэш-историями в комментариях. Если у вас накипело, пишите Катерине в личку, и, возможно, именно вас мы пригласим на эфир. Это будет жарко! Готовьте попкорн, будет весело 😆

✨ Привет, друзья! На связи Катерина Гаранина и эксперты @BraveSt0rm. Нам нужна ваша суперсила 💪 — всего одна минута времени! Мы хотим поддержать вас на каждом этапе вашего карьерного пути. Чтобы сделать это максимально круто, нам нужно понять, где вы находитесь сейчас. Готовы поделиться❓ Ваши ответы помогут нам делать контент еще интереснее и полезнее. Спасибо за участие! Ваш голос важен для нас 💛 ⬇️⬇️⬇️

BraveStorm c Катериной Гараниной идёт в Яндекс💸 В пятницу мы посетили офис Яндекса на экскурсии с очаровательной сотрудницей Алёной. Знали ли вы, что сотрудники Яндекса могут пригласить до 10 человек на экскурсию по офису? Мы выбрали пятницу вечер, чтобы увидеть всё без прикрас. Вот основные моменты, которые я для себя отметила о Яндексе: 1️⃣ В Яндексе работают только по-настоящему увлечённые люди. Слоганы "Я - это Яндекс" и "Яндекс - это Я" точно передают дух компании. Если вам это не подходит, то Яндекс — не ваш путь. Кстати, рекомендую посмотреть фильм о Яндексе на YouTube, состоящий из четырех частей: "Люди", "Город", "Дом", "Нейросети". Он отлично передает атмосферу компании и демонстрирует их подход к продуктам и цифровизации. 2️⃣ Инновации и изобретательность: Яндекс действительно изобрел велосипед! У них есть собственный электро-велосипед для курьеров, созданный с учетом всех мелочей для максимального удобства. И в работе здесь требуется быть изобретателем. 3️⃣ Внутренние рекомендации — это быстрый путь к рассмотрению на вакансию. Однако вас должны хорошо знать с профессиональной стороны, чтобы порекомендовать. Консультирование или менторинг — отличный способ, чтобы вас узнали и оценили ваши профессиональные навыки. 4️⃣ Постоянное обучение — часть ДНК Яндекса. В офисе есть большая библиотека, и даже в пятницу вечером мы увидели много людей на лекции в конференц-зале. Как сказала Алиса в фильме о Яндексе: "Если нейросети не учить, они как дети — будут только играть!" Это относится и к сотрудникам. Если в вас всё это откликается, в Яндексе много профессий и вакансий, есть офисы в России и за рубежом, иногда возможна удалённая работа. Пробуйте свои силы, проходите интервью, а мы вам поможем @BraveSt0rm P.S. Видео с экскурсии появится на нашем канале YouTube, как только монтаж будет завершен. #путешествия #рекрутментбезприкрас #Яндекс

а я жду личное приглашение от Марка на экскурсию в офис Меты в Лондоне, обещаю записать для вас там маленькое видео про это 👌 будет интересно? ну и кофе там попить, конечно ☕️ #networking #Meta

Как вам наш эфир "Как устроиться в Meta?" Я до сих пор не уверена, склоняется ли это имя собственное 🤔 Марк рассказал про процесс интервью, а главное, что это очень даже реально - попасть в Мета! Только вот шёл он к этому не один год, даже поменял три страны, прежде чем приземлился в компанию, и его резюме уже стало заметно для рекрутеров из TikTok и Meta. Для меня самым большим удивлением было то, что вам необходимо постоянно расти и повышать свой грейд до senior. Если вы этого не делаете, то можете попасть под подозрение и даже быть исключены. Поэтому нетворкинг и постоянный рост - обычные будни сотрудников Meta. Марк даже научился получать от этого удовольствие и охотно нам обо всем рассказал. Запись здесь. Так как теперь у нас есть "свой человек" в Meta в Лондоне, всем желающим работать в этой компании можно отправить свое резюме через Марка. Предварительно, конечно, лучше свериться с консультантами @Bravestorm, чтобы убедиться, что все соответствует формату компании и ваше резюме сразу соответствовало на 💯.