Программы Силы Сообществ

Тогда почему вы работаете в найме… Топ ответов: «Комфорт, безопасность, стабильность». Давайте подробно разберем каждый пункт: Мы уже говорили о комфорте — вряд ли это поездка в переполненном транспорте с людьми, проснувшимися в 6-7 утра по будильнику. Когда горишь работой, можно заняться любимым делом и в 5 утра. Но приносит ли вам удовольствие зарабатывать деньги чужим людям и решать их проблемы? Дальше — безопасность. Немногие способны накопить на недвижимость с зарплаты, работая в найме, даже за несколько лет. Хотя безопасность — базовая потребность, которая должна быть закрыта у 100% людей для счастливой жизни. У 50% россиян нет даже финансовой подушки на случай форс-мажора. Так в 2022 году полмиллиона человек в один момент потеряли работу, доход и мнимую стабильность из-за ухода иностранных компаний. Отдавая управление своей жизнью в чужие руки, вы всегда рискуете лишиться устойчивости. Да, работа на себя не гарантирует полной безопасности, но это оправдано достойными деньгами и независимостью.

Что-то здесь не так 🤔 Вы работаете 5/2, проводите в транспорте минимум 2 часа в день, не очень-то радуясь тесному контакту с людьми в час пик. По праздникам и дням рождения коллег пропускаете бокальчик шампанского, заедая пиццей из доставки. И так 52 недели в году, если снова не удалось поехать в отпуск. Но что-то здесь не так. Где во всем этом место вашим ценностям? Для кого-то это путешествия, для кого-то финансовое развитие, чтобы наконец расплатиться с долгами и купить машину. Для кого-то независимость, но как с ней быть, если начальник звонит в пятницу вечером со словами: «срочно сделай»? Что это за парадокс: мы ищем стабильности, чтобы жить счастливо и спокойно, но действительно ли это жизнь мечты, когда каждый твой день похож на предыдущий? Поделитесь своим мнением в голосовании👇

Вам нравится ваша жизнь? 🤔 Анализ анкет показал, что 40% нашей аудитории работает в найме. При этом вы читаете телеграм-каналы о бизнесе и предпринимательстве, хотите существенно увеличить заработок, но так и не идете в реализацию. Почему? Что мы слышали о бизнесе в детстве? «Не стоит даже пробовать; в бизнесе нужны связи; большие деньги зарабатывают только нечестным трудом; у тебя не получится». Родители уповали на высшее образование и стабильную работу: соцпакет, пенсия, если повезет — ДМС. Как будто работа нужна, чтобы кое-как дотянуть до старости, а по пути бесплатно залечивать стресс. Но задумайтесь, вам действительно нравится такая жизнь или ощущение «я хочу большего, я МОГУ больше» так и не отпускает? Напишите, насколько вы довольны своей жизнью от 1 до 10 и объясните оценку, чтобы определить ключевые проблемы, которые мешают двигаться вперед👇

Познакомимся поближе? Дарим подарок от Игоря Рыбакова 🎁 Выходные закончились, и мы уже готовим полезные материалы для вашего квантового скачка. Мы создали небольшую анкету, которая поможет понять вашу точку А — ее заполнение займет не больше 5 минут. Каждый, кто заполнит анкету, получит бесплатный доступ к чек-листу «Как поставить цель, которая не позволит сдаться». Этот материал Игорь Рыбаков разработал лично, чтобы вы оценили, насколько сильны ваши цели, и какие у них шансы стать реальностью. 👉Заполняйте анкету и забирайте свой подарок от миллиардера!

Этого сообщения не должно быть здесь 😱 Еще на прошлой неделе был объявлен SOLD OUT на бизнес-саммит Fortune 2050, но мест на всех желающих не хватило — мы получили много просьб и звонков от вас. Когда-нибудь мы расскажем, каких трудов стоило договориться с CROCUS CITY HALL о дополнительных местах, ведь изначально мы им честно обещали, что возьмем с собой только 2000 человек 🙂 Но у нас получилось — организаторы согласились открыть еще сектор. Это последний шанс купить билет на самое грандиозное бизнес-событие 2023 года. Вас ждут закрытые презентации программ Игоря Рыбакова, запуск игры X10NATION, личное общение с Мастерами и предпринимателями с совокупным оборотом бизнесов 1 трлн рублей и масштабный концерт с симфоническим оркестром ⚡ Мы не знаем, сколько еще билеты будут в наличии: 1 минуту или пару часов. Но мы точно знаем, что это именно то событие и то окружение, которое меняет жизнь и помогает сделать квантовый скачок в реализации 🚀 И возможно, этот шанс проявился для вас, не упустите его. Я с вами →

Уже 1 миллион человек сделали свои X10. Ты с нами? Друзья, спасибо за ваш отклик на участие в Потоке 2.0 — мы видим каждого! И уже сегодня начнем мощные трансформации. Причем возможность будет и у тех, кто не решился оставить заявку и присоединиться к сообществу⚡ За многие годы Игорь Рыбаков выработал модель мышления, которая гарантированно меняет жизнь к лучшему во всех сферах. Мы говорим об учении X10, которое миллиардер передал уже 1 миллиону учеников. И первое, из чего состоит мышление миллиардера и учение X10 — это программа «Предприми себя» Х10 Academy. Вы своими глазами видели ее эффект — реалити Поток построено на этой программе 🔥 Сегодня мы даем возможность КАЖДОМУ человеку познакомиться с учением Игоря Рыбакова на открытом занятии программы «Предприми себя». Регистрируйтесь по ссылке, ставьте напоминание на 19:00 и готовьтесь знакомиться с программой, на которой построен Поток. Перенимайте мышление миллиардера и внедряйте инструменты, которые уже завтра изменят вашу жизнь⚡

Хотите участвовать в Потоке 2.0 и работать с миллиардером 4 недели? Читайте до конца 😉 До финала первого Потока дошли не все. Мы не будем спойлерить победителя и приз от Игоря Рыбакова, а лучше поделимся результатами «выживших»: Таня, владелец груминг-студий — личный доход х3, запустила новое производство и франшизу, уверенность в себе — x100! Максим оказался вовсе не фокусником🃏, а предпринимателем в сфере b2b — и получил оплат на 200 тысяч за день в новой нише. Анна, владелец бренда одежды — увеличила выручку на 800 тысяч, личный доход — в три раза и провела собственный показ. Про Богдана скажем коротко: выручка его компании «Морошка» увеличилась в X10 — с 2 млн до 20 млн в месяц. И это результаты участников за 4 недели усердной работы под личным руководством Игоря Рыбакова, Мастеров и Трекеров X10 Академии! 🔥 Хотите так же? До 23 января мы принимаем заявки на участие в реалити Поток 2.0! Отправить заявку могут все, кто 4 февраля идет с нами на саммит FORTUNE 2050. Вся информация на сайте мероприятия. Ждем вас⚡

Не тащите на себе дохлую лошадь Каждый участник реалити Поток проходил один путь: ставил цель > совершал ошибки > находил окружение, способное передать опыт > достигал результатов. Это было нелегко — понимать, что многие твои цели ложные, а действия — ошибочные. Тане, например, очень сложно было закрывать убыточную груминг-студию. Ведь «столько сил вложено в ее открытие»! Знакомо? Мы годами тащим дохлую лошадь — убыточный бизнес, нелюбимую работу, неудачные партнерства — в надежде, что она оживет. В этот период, самый сложный для участников, они получили еще одно задание от Игоря Рыбакова — стереть свою телефонную книгу 😱 Важно было стереть, сжечь, выбросить все, что тянет назад. Если сейф полон, ты ничего не сможешь туда положить, пока не освободишь место. И героям приходилось сжигать — фотографию мужа, игральные карты, платье, кредитку и даже… привычку привязываться к людям. И только после этого процесс пошел на скорости Х10 🚀 💬 Уже посмотрели первый сезон Потока? Кто узнал себя в участниках?

Кто они — участники первого Потока? Мы получили больше 5000 заявок на первый Поток, из которых с трудом отобрали 10 человек. Но на проект прошли только пятеро: Таня, владелец груминг-студий PetSmile. Уволилась с работы, открыла бизнес — и оказалась на шоу с долгом в 500 тысяч рублей. Максим, иллюзионист. Основал школу фокусов для детей, не понимая в бизнесе ни-че-го. В багаже неудачный опыт открытия кофейни с убытком 4 млн. Анна, владелец бренда одежды BURO.12.EIGHTEEN. Все заработанные деньги тратила в оборот. Не понимала, как пробить финансовый потолок. Богдан, основатель компании «Морошка» — производителя МАФ и мебели. Хотел усилиться как руководитель и привести свою стремительно растущую компанию к большим результатам. Дима, основатель клуба психологических игр IDOL. Оказался в долгах, хотел убрать ограничивающие факторы и раскрыть свой потенциал. Проверим интуицию? 🔥 💬 Из описания участников или первых серий реалити: как думаете, кто из них добьется успеха в шоу? Кто уже видел финал — сохраняйте инкогнито 🥷

Каждый может сделать свои X10 Метод X10 Академии — это тоже технология, которая дает результаты во всех сферах — от личных отношений до бизнеса. И чтобы показать, на что способен метод X10, Игорь Рыбаков создал масштабное бизнес-реалити Поток⚡ На протяжении месяца 5 участников меняли свою жизнь на глазах у сотен тысяч зрителей. Кто-то уже имел печальный опыт и убытки в бизнесе, кто-то находился в кредитной яме, а кто-то — вел дела так, что приходилось вкладывать в бизнес еще и личный доход. 4 недели участники преодолевали трудности, расширяли зону комфорта, выполняли задания Мастеров и Трекеров X10 Академии. Каждый действовал по-разному, но прежним не остался никто — все герои прошли мощную трансформацию. Но как оказалось, не все были к этому готовы… Поток — не просто развлекательное шоу. Это тренинг для каждого, кто готов присвоить стратегии миллиардера 🔥 Переходите по ссылке и смотрите первый сезон бизнес-реалити Поток. А в следующем посте мы расскажем, какой отбор прошли участники проекта 🤫

90% ваших целей уже достигли 🤐 Любой бизнес — это система. И его можно разобрать на винтики и бизнес-процессы, чтобы понять, из чего он состоит. Разберем продажу товаров на маркетплейсах. Этот процесс включает: поиск и закупку товаров, упаковку на складе, оформление карточек, запуск рекламы и т.д. Мы уже подробно не говорим о финансовом учете и управлении. Допустим, вы берете эту систему и примеряете на себя. И конечно, она даст вам результат, почему нет? Хотя каждое дело и отличается в деталях, все же бизнес — не уникальная комбинация действий. Это работающий алгоритм и опыт других предпринимателей. Вы можете применить эти стратегии в своем деле — и стать успешным. Успех в любой сфере — такая же технология. Выполняете шаги X и Y в нужной последовательности, прилагаете усилия — и получаете результат. Подробно эту технологию разберем 24 января на открытом занятии «Технология успеха: 4 шага к реализации любой цели». Спикер — Антон Сажин, CEO Х10 Academy. Регистрируйтесь по ссылке. И до встречи на открытом занятии!👇🏼 https://salebot.site/x10method_1?utm_source=tg&utm_medium=social&utm_campaign=x10academy&utm_term=resha

Ты никогда не станешь успешным Я вырос не в той семье / это все система образования / в России бизнес открыть сложно / … (подставьте свое) — типичный разговор двух приятелей в баре, которые хоть как-то пытаются оправдаться, почему они все еще здесь, а не живут жизнь мечты. Для некоторых людей ограничения в голове настолько велики, что они считают, что просто НЕ СПОСОБНЫ добиться успеха. Ну, от природы не дано. Поэтому даже не идут в сторону развития, да еще и окружение тянут за собой на дно. А теперь главный вопрос: так ли это на самом деле? Есть ли люди, которые действительно не способны реализоваться? Мы не будем сразу раскрывать карты и рассказывать мнение X10 Academy. Дождитесь следующего поста 😉 В первую очередь нам интересно, что думаете об этом вы👇 💬 Как считаете, любой ли человек может стать успешным? Почему да? Почему нет? Обязательно рассказывайте свои истории — пусть они станут мотивацией и поводом задуматься для других.

Ваши деньги прямо под ногами 👣 Да, прямо на земле, но они на ней не валяются и, конечно, не растут на деревьях Вот вам идея, как заработать в 2023 году: вложения в перспективные земельные участки Найти прибыльный кусок земли помогут спикеры факультета Девелопмент Х10 Академии Обычно такая информация доступна только слушателям факультета, но мы хотим дать вам возможность подглядеть за обучением Приходите 17 января в 18:30 в SOK Rybakov Tower на открытое занятие и узнайте о принципах подбора участков, которые сохранят и приумножат ваши деньги Кроме того, на этой встрече вы научитесь определять участки, которые точно вам не подойдут и получите персональные рекомендации от лидеров рынка Присоединяйтесь ко встрече 👇 Стать участником →

Парадокс роста Вы работаете без выходных, даже когда болеете и со временем начинаете забывать, как выглядят ваши дети, когда не спят. Знакомо? Для того, чтобы расти большими скачками, а не на 1-2% в год, собственнику нужно перестать заниматься задачами, которые могут выполнять сотрудники. Определите, какие регулярные действия отнимают ваш ресурс? Например, если вы каждую неделю подписываете договоры — это похоже на операционку. Вычислив рутину, делегируйте ее. Создайте организационную структуру и назначьте ответственного по каждому направлению, а дальше позвольте руководителям нанимать сотрудников и заниматься операционными процессами. Не переживайте, что все разрушится без вас. Для управления бизнесом организуйте систему отчетности от руководителей, а сами масштабируйте любимое дело 🌎 💬 Поделитесь, сколько времени тратите на операционку? Что делали, чтобы выйти из нее?

Операционка — необходимость или тормоз для предпринимателя? Когда мы спросили вас: «Какой совет вы дали бы начинающему предпринимателю?», то увидели ответы, которые так или иначе касались бы операционки бизнеса: «не закапываться в операционной деятельности, думать о будущем росте и развитии, выстраивать стратегию». Минимум 31% подписчиков канала Х10 Academy занимаются бизнесом, и мы будем рады узнать лично ваш опыт — проголосуйте, пожалуйста, в опросе ниже👇

Как безболезненно расставаться с сотрудниками? Увольнение — это стресс для руководителя и шок для сотрудника. Но худшее, что руководитель может сделать — оттягивать неизбежное. «Переведу его в другой отдел / назначу другие обязанности / пусть поработает, пока ищем замену» — все это ведет к напряжению и раздражению. Если будете избегать сложных решений, которые, впрочем, уже созрели в вашей голове, то никогда не построите эффективную команду. Оптимизация коллектива — постоянный процесс, поэтому поддерживайте открытые и честные отношения с работниками и до, и после увольнения. Мы подготовили несколько рекомендаций о том, как расстаться с сотрудником по-человечески 🙌 💬 Расскажите, был ли у вас опыт увольнения? Какие важные выводы сделали для себя?

5 признаков плохого руководителя 👎 Управлять командой — задача не из простых. Однако если у вас постоянная текучка, сотрудники не слушают указания и регулярно саботируют работу, возможно, проблема в вас? Плохой руководитель теряет даже лучших сотрудников, если не замечает сигналов о том, что ему стоит изменить в себе: ✖️Вы не даете обратной связи и не благодарите сотрудников. Или еще хуже — выплескиваете только негатив. ✖️Вы следите за выполнением каждой задачи и не даете свободы подчиненным — и скорее всего, стоите на месте без развития. ✖️Перекладываете вину на сотрудников, но никогда не признаете себя виноватым. ✖️Игнорируете проблемы и не принимаете решения, поэтому на вас нельзя положиться. ✖️Сотрудники не понимают, к какой цели идут и выполняют хаотичные указания руководства. Работа над любым из этих проявлений принесет в несколько раз улучшит взаимодействие с командой 🙌 💬 Что из этого замечаете в себе? И в чем узнаете вашего руководителя, если работаете в найме?

Вы прямо сейчас теряете деньги 🤐 В любом бизнесе важно понимать, какую он приносит прибыль. Сосредоточившись на продажах и выручке можно упустить момент, когда компания начнет работать в убыток. Не тащить на себе неэффективный бизнес, удивляясь долгам при хорошей выручке, поможет простейший отчет — P&L (Profit and Loss). Он показывает доходы и расходы компании за определенный период. В карточках рассказали, из чего состоит P&L и привели простой расчет — берите в работу и эффективно управляйте своей прибылью 💸 💬 Ведете ли вы отчет P&L? Как он помогает вам в управлении прибылью?