ФриланСЭР | Вакансии, работа

Ассистент-администратор Формат и условия: 1. Удалённо, график гибкий (обсуждается индивидуально), занятость разная под задачи, это может быть как час в день, так и 5-6 часов, вакансия подойдёт для тех, кто хочет совмещать. 2. Ставка 427 руб/час, при выработке 25 часов в неделю минимальная зп от 40 тыс. руб/мес и выше 3. Бесплатное обучение и ввод в должность (1-3 дня) Навыки/качества и требования, которые необходимы: — Отличная коммуникабельность и умение находить подход к разным людям, энергичность, чувство юмора, креатив, инициативная, самостоятельность, ответственность кандидата не младше 18 лет, навыки ведения деловой переписки, любовь к порядку, внимательность к деталям, проживать на территории РФ. Первостепенные задачи: 1. Помощь в ведении соцсетей, выкладывать контент от смм по утверждённому плану. 2. Общение с клиентами в директе, поддержка и информирование, запись на услугу, сбор обратной связи, иногда подготовка отчетов, также ведение и фиксирование информации в таблицу 3. Поиск информации / услуг (найти, заказать и т.д.) Контакты: @olesiknikitina

https://t.me/Jobsvacancis https://t.me/frilanSAR Вот на этих двух не выложили 🥺

❗Боитесь, что роботы заберут всю работу? Главный страх 2026 года - не находит подтверждения в глобальной статистике. Согласно исследованию ManpowerGroup, только 10% компаний используют ИИ для сокращения штата. Аутсорсинг (9%) и вовсе замыкает список антикризисных мер. При этом парадокс рынка налицо: 📌72% работодателей по всему миру не могут найти нужных сотрудников. 📌В России картина еще контрастнее: число вакансий сократилось на 20%, а резюме выросло на 34%. Индекс HeadHunter достиг рекордных 11,4 пункта - кандидатов много, но «тех самых» почти нет. Ключевой дефицит 2026 года - навыки работы с ИИ (19% работодателей называют их самыми труднодоступными). При этом дипломы уходят на второй план, уступая место кейсам, измеримым результатам и владению аналитикой. Именно поэтому собрали папку «HR и Карьера» - каналы про найм, развитие, навыки, карьерные стратегии и реальные изменения на рынке труда без паники и иллюзий. 📎Добавьте папку и посмотрите, как меняется рынок на практике: https://t.me/addlist/JBFyVOStMZgxNGJi

⚡️В мире HR и рекрутинга сейчас бурлит — компании пересматривают подходы к найму, всё чаще внедряют AI-инструменты для аналитики и оценки кандидатов, а кандидаты учатся продвигать себя как бренд. Мы с коллегами давно следим за этими изменениями и собираем лучшие материалы, чтобы не терять фокус среди инфошума. Так появилась папка каналов, которую сами читаем — без «воды» и с реальной экспертизой: подбор, карьера, развитие, тренды, цифровой HR. Если вы в профессии HR, рекрутинг или просто думаете о смене карьеры — загляните, там только то, что реально помогает расти.

Устал искать удобную и хорошо оплачиваемую работу ? В этих каналах каждый день выкладывают более 50 новых вакансий. 🟢Aura Job 💙Aura Work 🩷Aura Remote 🔴Aura Vacancy 🟠Aura Lead 🔵Aura IT Все разом - t.me/addlist/7Xk-tODmKYVkOTIy Зарабатывает больше тот, кто быстрее находит вакансии, эти каналы помогут найти вакансии быстрее других 🧑‍💻

📌HR 2026: Человек - это не ресурс, а капитал Главный тренд этого года - человекоцентричность. Компании больше не борются за сотрудников только зарплатами. Сейчас битва идет за смыслы и комфорт. Что стало стандартом в 2026-м: 🔴Благополучие и здоровье как KPI: Психологическое здоровье команды — прямая ответственность HR. 🔴Гибкость без границ: Гибридный график и пятидневка уже не бонус, а база. 🔴Инклюзивность: Команды из разных стран, возрастов и бэкграундов создают самые крутые продукты. HR сегодня - это архитектор корпоративной культуры и проводник в мире изменений. Хотите построить команду мечты или стать её частью? Собрали для Вас лучшие практики управления персоналом в одной папке 📎Ссылка на базу знаний по HR: https://t.me/addlist/UbhwmWXFlTgxOWYy

Вакансия: Менеджер по входящим заявкам (удалённо) Что делать: отвечать на заявки с сайта и мессенджеров, консультировать клиентов, работать в CRM и поддерживать связь с постоянными клиентами. Можно без опыта — всему обучим. Важно: грамотная речь, базовые навыки ПК и ответственность. Подойдёт также студентам (18+, РФ). Условия: удалённая работа, гибкий график (частичная или полная занятость). Доход 70 000–85 000 ₽, есть обучение и возможность роста. Работа на платформе работодателя Пишите @varvaranik12 чтобы узнать подробности

#удалённаяработа #фриланс #копирайтинг #вакансия #работа #удалёнка #копирайтер Копирайтер в EI Marketing EI Marketing — эксперты стратегического маркетинга с многолетним опытом работы с мировыми брендами и знаковыми проектами. Участвуем в крупных мероприятиях, создаём эффективные коммуникации и помогаем бизнесу расти. Ищем в команду копирайтера, который поможет создавать контент, который продаёт и вдохновляет. Что делать: Писать тексты для маркетинга, коммуникаций, рекламных кампаний — посты, описания, статьи. Работать с разными задачами в профессиональной команде маркетологов и стратегов. Кто нам нужен: Человек с отличным русским языком — главное, чтобы мысли лились свободно, понятно и увлекательно. Опыт работы копирайтером? Отлично, но не обязательно. Если любишь писать и готов развиваться — берём с распростёртыми объятиями и поможем освоиться. Почему стоит к нам: Полная удалёнка — работай из любой точки мира, где есть интернет. Свободный график — никаких "с 9 до 18", просто бери задачи и сдавай их вовремя. Достойная оплата: фиксированный оклад 70 000 ₽ + бонусы за крутые результаты и выполнение вовремя. Возможность расти вместе с командой: от простых текстов до крупных проектов для известных брендов. Дружелюбная команда, где ценят инициативу и поддерживают новичков. Если чувствуешь, что это про тебя — не откладывай! Пиши прямо сейчас руководителю в Telegram @SwetaAnatoliKU. Обсудим детали и быстро запустим в работу.

#удалённаяработа #фриланс #копирайтинг #вакансия #работа #удалёнка #копирайтер Копирайтер в EI Marketing EI Marketing — эксперты стратегического маркетинга с многолетним опытом работы с мировыми брендами и знаковыми проектами. Участвуем в крупных мероприятиях, создаём эффективные коммуникации и помогаем бизнесу расти. Ищем в команду копирайтера, который поможет создавать контент, который продаёт и вдохновляет. Что делать: Писать тексты для маркетинга, коммуникаций, рекламных кампаний — посты, описания, статьи. Работать с разными задачами в профессиональной команде маркетологов и стратегов. Кто нам нужен: Человек с отличным русским языком — главное, чтобы мысли лились свободно, понятно и увлекательно. Опыт работы копирайтером? Отлично, но не обязательно. Если любишь писать и готов развиваться — берём с распростёртыми объятиями и поможем освоиться. Почему стоит к нам: Полная удалёнка — работай из любой точки мира, где есть интернет. Свободный график — никаких "с 9 до 18", просто бери задачи и сдавай их вовремя. Достойная оплата: фиксированный оклад 70 000 ₽ + бонусы за крутые результаты и выполнение вовремя. Возможность расти вместе с командой: от простых текстов до крупных проектов для известных брендов. Дружелюбная команда, где ценят инициативу и поддерживают новичков. Если чувствуешь, что это про тебя — не откладывай! Пиши прямо сейчас руководителю в Telegram @SwetaAnatoliKU. Обсудим детали и быстро запустим в работу.

📌Работа мечты не ищется - она строится! В мире HR сейчас тренд на адаптивность. Компании ищут людей, которые не боятся неопределенности и умеют брать на себя ответственность. Топ-3 навыка для роста в любой сфере: ✔️Эмоциональный интеллект. ✔️Умение работать с данными и ИИ. ✔️Навык презентации своих идей. Не ждите удачного случая, создавайте его сами. Собрали в одной папке лучшие материалы по тайм-менеджменту, лидерству и карьерному продвижению. 📎Твой путь к успеху начинается здесь: https://t.me/addlist/GXkcH9DEWcRjZTcy

В 2026 году рынок труда заметно меняется: компании усиливают требования к кандидатам, а соискатели всё чаще изучают работодателя ещё до отклика на вакансию — отзывы, репутацию и условия работы. Фактически процесс найма начинается задолго до первого интервью. Параллельно растёт конкуренция за сильных специалистов и расходы компаний на рекрутинг и HR-инструменты.

Поэтому мы с коллегами собрали подборку каналов про HR, карьеру и рекрутинг. В папке: • каналы HR-специалистов и рекрутеров • советы по поиску работы и карьерному росту • разборы резюме, собеседований и зарплатных переговоров • кейсы из реального рекрутинга • тренды рынка труда и опыт компаний 📂 Сохранить подборку

Менеджер по работе с клиентами / смм-специалист Привет! Требуется #смм специалист в нишу сувенирной продукции полного цикла, для коммуникации с клиентами (оформление заявок на индивидуальные заказы), ведение соцсетей, разработки розыгрышей и публикации контента. Условия: — Удалённо; — Оклад 40000 руб+ Kpi по задачам 20000 р + процент оформления заявок; — Возможность реализовать свои идеи; Будет плюсом если есть: — Релевантный опыт на подобных должностях; — Понимание значения алгоритма выдачи контента основных соцсетей; — 18 лет и гражданство РФ; — Креативность, чувство юмора, умение придумывать интересные идеи; — Ответственность, самостоятельность, желание учиться новому. Контакт для отклика: https://t.me/miraavdd

🔎 HR-ы: те самые детективы, которые видят тебя насквозь (даже если ты в пижаме на удалёнке). Думаете, HR просто смотрит ваше резюме и назначает собеседование? О, нет! Он видит твой "пробел" в год между работами, твою "креативную" почту и даже то, как ты нервно дергаешь ногой под столом. HR - это тонкий психолог, который ищет не идеального сотрудника, а подходящего. Что HR-ы на самом деле ценят (и что их бесит): 🔴Ценят: Честность, проактивность, адекватность, релевантный опыт, умение слушать. 🔴Бесит: Шаблонные ответы, незнание компании, нытье про предыдущего начальника, опоздания без предупреждения. 🔴Еще больше бесит: "Я человек-оркестр, умею всё!" (на самом деле не умеешь). 📌Чтобы научиться проходить "HR-фильтр" с блеском и не попадать в неловкие ситуации, мы собрали папку с каналами реальных HR-экспертов. Там: инсайды изнутри, разбор ошибок кандидатов и лайфхаки, как завоевать расположение рекрутера. Загляни за кулисы HR-кухни здесь: 📎https://t.me/addlist/JwfyPurlqqJiODk6

Вакансия: помощник по ведению соцсетей (онлайн-магазин) Что нужно делать: • публиковать посты и сторис • писать короткие тексты для постов • подбирать фото и видео • отвечать на комментарии и сообщения • помогать с идеями для контента Требования: • базовое понимание соцсетей • грамотная письменная речь • ответственность • желание развиваться в SMM • стабильный интернет Условия: • удаленная работа • гибкий график • обучение и поддержка • от 45 000 рублей в месяц Для отклика напишите в личные сообщения: @gromovskaya_2305

ТРЕБУЮТСЯ: Копирайтеры для написания небольших текстов на различные товары и услуги: КАТЕГОРИИ: Ресторан🍜, ремонт техники💻, салон красоты/барбершоп💅🏼, автомойки/автосервисы🏍 и подобные. ОБЪЁМ работы: 1 текст 3-5 предложений. 💰1 текст - от 30 до 120 рублей ! ТРЕБОВАНИЯ: -Устройство (телефон, планшет, ноутбук).Работаем УДАЛЕННО - Грамотная письменная речь Опыт не требуется, обучу всему Если заинтересованы, пишите @Svetlanaverq

Менеджер клиентской поддержки / support manager Привет! Сейчас мы ищем доброго и внимательного человека, который помогает людям сохранить важные моменты - печатать фотокниги. Это не просто заказ, а настоящая история, полная чувств и эмоций Что нужно будет делать: — Отвечать на сообщения от клиентов — в чате и на почте (звонков нет) — Обрабатывать комментарии к заказам — иногда писать самому если что-то нужно уточнить — Собирать отклики что рассказывают клиенты отзывы о поддержке, сервисе и самих книгах. Чтобы становиться лучше Мы ищем того, кто: — Хочет не просто отвечать на вопросы, а помогать — быть рядом с клиентом, поддерживать его и делать процесс приятным и понятным — Работал в поддержке хотя бы год или готов быстро учится — Знает или хочет научиться понимать, как работает настоящая забота о клиентах — мы поможем! — Готов работать с инструментами (Notion, Telegram, WEEEK, CRM) — если что-то из списка не знакомо, всему научим — Быстро печатает, умеет ясно излагать мысли, умеет общаться по-доброму, даже если клиент расстроен или зол Условия: — Работа полностью из дома — Полная/неполная занятость или работа на сезон (февраль-июнь) — Понятная работа, которая действительно важна для людей Зарплата от 57 850 руб за месяц Если откликается — будем рады познакомиться: @nicolemironova

Должность : оператор колл центра Оплата: от 200тыс. рублей. Должностные обязанности : Организация исходящего обзвона по нашим базам потенциальных клиентов. Сопровождение текущих клиентов. Требования: Английский уровень С1. Наличие ПК и стабильное интернет соединение. Возможно трудоустройство без опыта работы. Задачи: Ответы на вопросы клиентов, предоставление информации. Фиксация всех деталей разговора, обновление данных клиента в базе после каждого контакта. Следование установленным сценариям разговора и регламентамкомпании для обеспечения высокого качества обслуживания. Условия: График 5/2 с 17:00 до 01:00 (GMT+3) по МСК Сдельная оплата труда, каждый звонок оплачивается + премии (в среднем у операторов выходит 200-300+ тыс.рублей) Еженедельная оплата труда Контакты для связи: ТЕЛЕГРАММ @Saraconorrrr

Должность : оператор колл центра Оплата: от 200тыс. рублей. Должностные обязанности : Организация исходящего обзвона по нашим базам потенциальных клиентов. Сопровождение текущих клиентов. Требования: Английский уровень С1. Наличие ПК и стабильное интернет соединение. Возможно трудоустройство без опыта работы. Задачи: Ответы на вопросы клиентов, предоставление информации. Фиксация всех деталей разговора, обновление данных клиента в базе после каждого контакта. Следование установленным сценариям разговора и регламентамкомпании для обеспечения высокого качества обслуживания. Условия: График 5/2 с 17:00 до 01:00 (GMT+3) по МСК Сдельная оплата труда, каждый звонок оплачивается + премии (в среднем у операторов выходит 200-300+ тыс.рублей) Еженедельная оплата труда Контакты для связи: ТЕЛЕГРАММ @sarahconorrrr

💼 Начни карьеру в крупной федеральной компании VOXYS — это масштабные задачи, развитие навыков общения и работа в сильной команде. Мы предлагаем: • оплачиваемое обучение • постоянные тренинги • поддержку руководителя • карьерный рост • объективную систему мотивации 👤 18–45 лет 👉 Удалённая вакансия 👉 Офисная вакансия Рекламодатель: ООО «Воксис» ИНН: 6674223607

💸Ежедневные выплаты за уборки — начни без опыта Работа подходит как основная или подработка. • доход до 110 000 ₽ • выплаты сразу после заказа • чем дольше сотрудничество — тем выше доход • обучение за счёт компании Требуется: смартфон, банковская карта, готовность к разъездной работе. 👉 Начать работать Рекламодатель: ООО «Комфорт-сервис «Домовёнок» ИНН: 7713643416