Yuridik maslahat ⚖ Hakamlik sudi bilan hamkorlikda

Assalomu alaykum hurmatli kanalimiz kuzatuvchilari. Hozirgi kunda vodiy viloyatlarida xizmat safarida bo‘lganligim sababli kanal faoliyati ham vaqtincha to‘xtab qoldi. Sizlardan kanalni tark etmasligingizni so‘rayman. Tez orada faoliyatimizni yana davom ettiramiz.

Олий маълумотли боғча тарбиячиларининг ойлиги мактаб ўқитувчилариникига тенглаштирилади Ўзбекистон Республикаси президентининг жорий йилнинг 26 май куни имзоланган ПФ-79-сон фармонига кўра, келаси йилнинг 1 июнидан бошлаб боғчалардаги олий маълумотли тарбиячиларнинг ойлиги мактаб ўқитувчилари ойлигига тенглаштирилади. Каналга уланинг:👉@humanuzofficial

Qorovullarga tungi ish uchun 1,5 barobar haq to'lanishi shartmi? #savolimbor? Assalomu alaykum, men O'zbekiston tumani Katta-tagob qishlog'idagi bog'chada qorovul bo’lib ishlayman. Tungi vaqt uchun menga 1,5 barobar emas, 1 barobar to’lashyapti. Qonunda shunday deyilgan ekan kunduzgi bilan bir xil to'lanar ekan. Bu qanchalik asosli? https://t.me/mehnathuquqi javobi 📤: Avvalo, savolingiz uchun katta rahmat. Negaki, mehnatga haq to’lash bilan bog’liq bugungi kundagi juda katta muammoni ko’tarib chiqibsiz. Biz bu masalani avval ham yoritgan edik https://t.me/mehnathuquqi/4220. Yana takrorlashdan charchamaymiz. Endi yangi Mehnat kodeksi bo’yicha ham fikrimizni huquqiy asoslantirib beramiz. ❌ Chunki amaliyotda aksariyat tashkilotlar MK 188-moddasi 4-qismidagi quyidagi normani noto’g’ri talqin qilishmoqda. Mehnat sharoitlariga ko‘ra zarur bo‘lgan hollarda, shuningdek olti kunlik ish haftasidagi smenali ishlarda tungi vaqtdagi ishning davomiyligi kunduzgi vaqtdagi ishning davomiyligi bilan tenglashtiriladi. Mazkur ishlar ro‘yxati jamoa shartnomasida, agar u tuzilmagan bo‘lsa, ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishuvga ko‘ra belgilanishi mumkin. ⚠️ MK 188-moddasi 4-qismida mehnatga haq to’lash haqida hech qanday gap yo’q. Unda nima haqida gap ketmoqda? Gap shundaki, agar xodim uchun belgilangan kundalik ish (smena) muddatining kamida yarmi tungi vaqtga to‘g‘ri kelsa, tungi ish vaqti muddati bir soatga, ish haftasi muddati ham shunga muvofiq ravishda qisqartirilishi lozim. Masalan, xodimning ish vaqti 8 soat. Shuni yarmi tungi vaqtga to’g’ri kelsa, uning ish vaqti 1 soatga qisqaradi. Ya’ni 8 soat emas 7 soat ishlaydi. Biroq, mehnat sharoitlariga ko‘ra zarur bo‘lgan hollarda, shuningdek olti kunlik ish haftasidagi smenali ishlarda tungi ish muddati kunduzgi ish muddatiga tenglashtiriladi ya’ni 1 soatga qisqarmaydi: 7 soat emas 8 soat ishlanadi. Lekin tungi vaqt uchun kamida 1.5 hissa haq to'lanishi shart. MK 264-moddasiga ko’ra, tungi vaqtdagi (soat 22-00 dan to soat 6-00 gacha bo‘lgan vaqt) quyidagi hollarda tungi vaqtdagi mehnat uchun haq to‘lash kamida bir yarim baravar miqdorida amalga oshiriladi: mehnatga haq to‘lashning vaqtbay tizimida — tungi vaqtdagi ishning har bir soati uchun 1,5 yoki undan ortiq koeffitsiyentni qo‘llagan holda; mehnatga haq to‘lashning ishbay tizimida — tegishli razryadga (malakaga) ega bo‘lgan vaqtbay ishlovchining soatlik tarif stavkasining (maoshining) ellik foizi yoki undan ortiq miqdorida ishbay ish haqi va qo‘shimcha to‘lov to‘liq to‘lanadi. Chunki tungi vaqtdagi ishning kunduzgidan farqli ravishda inson organizmiga zarari va yuklamasi ko'p. Shuning uchun ham tungi vaqt uchun oshirilgan miqdorda haq to'lanadi. ❗️Demak, Sizga tungi vaqtdagi ishingizing har bir soati uchun kamida bir yarim baravar miqdorda haq to‘lanishi shart. ⚠️Agar mehnat huquqlaringiz buzilsa, hududingizdagi mehnat inspeksiyasiga, prokuratura yoki adliya organlariga murojaat qiling. Yoki quyidagi ishonch raqamlariga telefon qiling: 1000 yoki +99871 210 00 00 (Prezident virtual qabulxonasi), +99871 200 06 00 (Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vazirligi ) 1007 (Bosh prokuratura) , 1008 (Adliya vazirligi).t.me/legalreserve

Кимгадир қарз берганда айрим масалаларга жуда эътиборли бўлиш керак. Ушбу видеода шу ҳақда тушунтириш берамиз. Қарз бўйича айнан шундай масалаларга оид суд ишларида ҳам қатнашдик. Амалиётда ишлайдиган жойини айтдик. 📹 Видеонинг давоми👉 https://youtu.be/VR9MJxTTNZs Айтмоқчи бу менинг YOUTUBE каналим. Аъзо бўлиб, қўнғироқчани ёқиб қўйинглар. Видеотушунтиришлар бериб борамиз. Комментлардаям фаол бўлинглар!

Фарзанди ОТМда ўқиётганларнинг иш ҳақи 12 фоизлик даромад солиғидан озод қилинадими? @Yurist_Xizmati 4045-савол: Assalomu alaykum. Men maktabda  o'qituvchi  bo'lib  ishlayman. Ikki nafar  farzandim kantrakt asosida tahsil  oladi. Mendan har oy podaxodniy  nalog olinishi to'g'rimi? ЮРИСТ ЖАВОБИ: ✅ Ҳа тўғри. Агар сиз ойлик иш ҳақингизни фарзандларингизнинг тўлов контракти учун ўтказсангизгина сиз даромад солиғи тўлашдан озод қилинасиз. Солиқ кодексининг 378-моддасига асосан солиқ тўловчининг Ўзбекистон Республикасининг профессионал ва олий таълим ташкилотларида таълим олиш (ўзининг, шунингдек йигирма олти ёшга тўлмаган фарзандларининг ёки эрининг (хотинининг) таълим олиши) учун тўловга йўналтириладиган, солиқ солиниши лозим бўлган иш ҳақи ва бошқа даромадлари солиқдан озод қилинади. ❗️Демак, бу имтиёз фақат ота-онага улар фарзандларининг контракти учун тўлаган даромадларига нисбатан қўлланилади. Ўзбекистон Республикасининг профессионал ва олий таълим ташкилотларида таълим олиш учун йўналтириладиган маблағларга жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи бўйича имтиёзни қўллаш тартиби тўғрисидаги низом (Рўйхат рақами 2107) 16-бандига асосан Ўзбекистон Республикасининг профессионал ва олий таълим ташкилотларида ўқиш учун тўлов жисмоний шахс томонидан мустақил равишда (нақд пул ҳисобига, жисмоний шахсларнинг банклардаги омонат ва бошқа ҳисоб рақамларидан ёки пластик карталардан фойдаланган ҳолда) амалга оширилганда, солиқ чегирмаси Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 396 — 398-моддаларида назарда тутилган тартибда давлат солиқ хизмати органларига жисмоний шахснинг жами йиллик даромади тўғрисидаги декларацияни топшириш йўли орқали берилиши мумкин. 💁‍♂ Мазкур қоиданинг мазмунига мувофиқ, сиз солиқ органига декларация топширишингиз талаб этилади. Бунда, солиқ чегирмаси Ўзбекистон Республикасининг профессионал ва олий таълим ташкилотларида таълим олиш учун ҳақиқатда амалга оширилган харажатлар суммасига, солиқ даври учун кўрсатилган жисмоний шахснинг жами йиллик даромади миқдорида берилади. ❗️Демак, сиздаги ҳолатда солиқ имтиёзи контракт учун тўланган ҳамма суммага эмас, контракт тўлаган шахснинг жами йиллик даромадлари миқдорида берилади. Мисол учун 46 млн сўм контракт тўлгансиз дейлик лекин, ўзингизнинг йиллик жами даромадинг 40 млн сўм.  Бундай ҳолатда сизга контракт суммаси ҳисобланган 46 млн сўмдан эмас, 40 млн сўмдан келиб чиқиб 12 фоиз солиқ суммаси қайтарилади. 📩 Юристга савол юбориш ☎️ Қўнғироқ орқали юрист билан ҳозироқ онлайн боғланиш 📚Барча турдаги ҳужжатларга буюртма бериш Каналимизга уланинг                 👇👇 👉 @Yurist_Xizmati

‼️ DIQQAT E’LON O’qish vaqtidan tashqari qo’shimcha daromad 💵 manbayi topishni istaysizmi? Siz talabalar uchun COMNET internet provayderida kompaniya agenti lavozimida tushlikdan so’ng soat 16:00dan soat kechki 21:00ga qadar ishlash imkoniyati bor!!! Kompaniya bilan bog’lanish +998 97 800 31 89 Shoshiling!!!!

⚡️МУХИМ ❗️1 АВГУСТДАН ТАЪЛИМ ОЛИШ УЧУН ЙЎНАЛТИРИЛГАН МАБЛАҒЛАР ДАРОМАД СОЛИҒИГА ТОРТИЛМАЙДИ 📃 “Янги таҳрирдаги Ўзбекистон Республикаси Конституциясини амалга ошириш бўйича биринчи навбатдаги чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент фармонига асосан, 2023 йил 1 августдан солиқ тўловчилар томонидан ёшидан қатъи назар фарзандларининг Ўзбекистон Республикаси таълим ташкилотларида таълим олишлари учун йўналтириладиган тўловлар солиқ солинмайдиган даромадлар тоифасига киритилади. ❗️Ушбу тартиб таълимнинг барча босқичлари — мактабгача, мактаб ва олий таълим тизимларига жорий этилади. ✏️ Амалдаги солиқ кодексида бу масала бўйича айрим чекловлар бор. Масалан, у ерда 26 ёшга тўлмаган фарзандларининг контракт тўловларини тўлаган шахслар дейилган ёш чегаралари бор. Демак, 1 августдан анашундай чегаралар бўлмайди хамда қамров кенгаяди. Савол юбориш👇 @yuristdan_javob_bot Каналга уланиш👇 https://t.me/Yurist_Blogerr

⚡️ Nodavlat OTMlarning ayrim talabalariga davlat tomonidan moddiy yordam koʻrsatiladi Hukumat qarori (№181 02.05.2023) bilan nodavlat oliy taʼlim tashkilotlarida tahsil olayotgan yetim va ota-onasining yoki boshqa qonuniy vakillarining qaramogʻidan mahrum boʻlgan talabalarga oziq-ovqat, kiyim-kechak va sanitariya vositalarini xarid qilish xarajatlarini moliyalashtirish tartibi toʻgʻrisidagi NIZOM tasdiqlandi. 🔰 Unga koʻra: 🏛 Oliygohlar – har yili 15-sentyabrga qadar joriy oʻquv yilida ijtimoiy taʼminot yordami uchun mablagʻ oluvchi talabalar soni hamda ularga toʻlanadigan ijtimoiy taʼminot yordami uchun mablagʻ miqdorini hisoblaydi va byudjetdan zarur mablagʻlar ajratilishi yuzasidan Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligiga soʻrovnoma kiritiladi; 🏢 Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi – har yili 1-oktabrga qadar tashkilot tomonidan taqdim etilgan soʻrovnomalarga asosan amaldagi oʻquv yili uchun ijtimoiy taʼminot yordami toʻlovlariga sarflanadigan mablagʻlarni toʻliq hajmda ularning hisob varaqlariga oʻtkazib beradi. 💵 Ijtimoiy taʼminot yordami talabalarning davlat granti yoki toʻlov-kontrakt asosida taʼlim olayotganidan qatʼiy nazar davlat byudjeti mablagʻlari hisobidan toʻlanadi. Ta'lim sohasiga oid yangiliklar: ✅ @Talimgaoid

❗️1 МАЙДАН ИШСИЗЛИК АЛИМЕНТИ ОШМОҚДА 🧾Оила кодексининг 140-моддасида, агар алимент тўлаши шарт бўлган шахс ишсиз бўлса ёки уни иш ҳақи тўғрисидаги маълумотлар тақдим қилинмаган бўлса, алимент ундирилаётган вақтдаги ўртача ойлик иш ҳақи миқдоридан келиб чиқиб унга тўлаши керак бўлган алимент миқдори ҳисобланади, деб кўрсатилган. Ўзбекистонда ўртача ойлик иш ҳақи 4 616 000 сўмни ташкил қилиб турибди. Юқоридаги 140-моддага асосан, ҳозирда ишсиз бўлган алимент тўловчилар манашу 4 616 000 сўмдан келиб чиқиб алимент тўлашлари керак бўлади. Шунда алимент тўловчи агар бир нафар болага алимент тўлаётган бўлса, унинг тўлаши керак бўлган алимент миқдори ишсиз бўлганлигини ҳисобига ✅1 та фарзанд  -1 154 000 сўм; ✅2та фарзанд - 1 538 772.00 сўм; ✅3 та фарзанд - 2 308 158.00 сўм. 📌 99-модда иккинчи қисмига кўра, ҳар бир бола учун ундириладиган алимент миқдори қонунчилик билан белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг 26,5 фоизидан кам бўлмаслиги керак. ✅ @qonun_va_huquq

❗️Кафил бўлаётганда эҳтиёт бўлинг Кафиллик — учинчи шахснинг бошқа шахс кредитори олдидаги мазкур шахснинг кредит шартномасидан келиб чиқадиган мажбуриятлари бўйича тўла ёки қисман жавобгар бўлиш мажбуриятидир. Масалан, банк ва Эшмат ўртасида кредит шартномаси имзоланган. Сиз Эшмат учун кафил бўлгансиз. Агар Эшмат кредит мажбуриятларини бажрармаса ва унинг иш ҳақи мавжуд бўлмаса банк вужудга келган қарздорликни кафилдан яъни сиздан ундириши мумкин. Шу учун кафил бўлаётганда етти ўлчаб бир кесинг!