APREE CONSULTING
Ir al canal en Telegram
Все услуги агентства @apreeteamm в одном месте! Размещаем кейсы, отзывы и полезные материалы 📌 Контакт: @apree_consulting
Mostrar másRusia270 055La categoría no está especificada
1 276
Suscriptores
Sin datos24 horas
+257 días
+6330 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
octubre '26oct '26
octubre '26
+48
en 0 canales
septiembre '26
+57
en 3 canales
Get PRO
agosto '26
+50
en 4 canales
Get PRO
julio '26
+65
en 4 canales
Get PRO
junio '26
+128
en 5 canales
Get PRO
mayo '26
+86
en 3 canales
Get PRO
abril '26
+64
en 4 canales
Get PRO
marzo '26
+180
en 3 canales
Get PRO
febrero '26
+70
en 3 canales
Get PRO
enero '260
en 0 canales
Get PRO
diciembre '250
en 0 canales
Get PRO
noviembre '250
en 0 canales
Get PRO
octubre '250
en 0 canales
Get PRO
septiembre '250
en 0 canales
Get PRO
agosto '250
en 0 canales
Get PRO
julio '250
en 0 canales
Get PRO
junio '250
en 0 canales
Get PRO
mayo '250
en 0 canales
Get PRO
abril '250
en 0 canales
Get PRO
marzo '250
en 1 canales
Get PRO
febrero '250
en 1 canales
Get PRO
enero '250
en 1 canales
Get PRO
diciembre '24
+809
en 1 canales
Get PRO
noviembre '24
+34
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+67
en 1 canales
Get PRO
septiembre '24
+31
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+47
en 1 canales
Get PRO
julio '24
+48
en 3 canales
Get PRO
junio '24
+23
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+41
en 1 canales
Get PRO
abril '24
+125
en 1 canales
Get PRO
marzo '240
en 1 canales
Get PRO
febrero '240
en 1 canales
Get PRO
enero '240
en 0 canales
Get PRO
diciembre '230
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+9
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+56
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+437
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 09 octubre | +1 | |||
| 08 octubre | 0 | |||
| 07 octubre | +16 | |||
| 06 octubre | +9 | |||
| 05 octubre | +14 | |||
| 04 octubre | 0 | |||
| 03 octubre | +1 | |||
| 02 octubre | +3 | |||
| 01 octubre | +4 |
Publicaciones del Canal
😳 Тимлид ушёл — и всё посыпалось. Как поступать?
Не ждать найма, пока команда работает «как получится». Сначала нужно сохранить управление 👇
1. Назначить временного ответственного РОП, руководитель или опытный сотрудник принимает решения и расставляет приоритеты. График, отчётность и контроль смен можно распределить, но у каждой задачи должен быть конкретный владелец 2. Закрепить модели за сотрудниками Не поровну, а по нагрузке, сложности аккаунтов и опыту. Для каждой модели — основной ответственный и подмена. Новые обязанности добавляем вместе с пересмотром старой нагрузки 3. Собрать информацию в одном месте Графики, показатели, договорённости с моделями, текущие задачи и правила передачи смен. Отдельно — проверить доступы команды и закрыть доступы ушедшего сотрудника 4. Передать новому тимлиду контекст Не просто «вот чаты». Нужны команда и зоны ответственности, история аккаунтов, показатели, незакрытые вопросы и ближайшие дедлайны⚠️ Как не повторить ситуацию?
Назначить подмену, регулярно обновлять инструкции и проверять, может ли другой человек выполнить ключевые задачи без подсказок☝️ График, отчётность, работа с моделями и порядок действий при проблемах не должны жить только в голове тимлида Хочешь построить операционку, которая не будет ломаться с уходом сотрудников? — Поможем! 📨 Записывайся на разбор/консульацию: @apree_consulting 🫰 Каналы APREE в одной папке
| 2 |  📊 Разбор за 15 секунд: почему отчёт не помогает принять решение
Ты открываешь отчёт по модели и видишь, что за неделю выручка снизилась, хотя новых мемберов пришло примерно столько же, сколько обычно, а дальше начинается угадайка: дело в трафике, PPV или в том, как команда работает с базой?
Проверь цепочку, прежде чем назначать задачу 👇
🔹 Сколько новых мемберов пришло и сколько из них дошло до покупки
🔹 Что произошло с продажами PPV и повторными покупками
🔹 Сколько мемберов продлили подписку по сравнению с прошлой неделей
Смотрим, на каком этапе теряются деньги: новые мемберы не покупаю, тогда проверяем трафик и первые сообщения, пропали повторные покупки — разбираем работу команды с базой, упали продления — смотрим, что мемберы получили за первый месяц
В конце отчёта должна появиться конкретная задача: что проверяем, кто отвечает и когда смотрим результат. Если после просмотра цифр команда просто говорит «надо поднимать продажи», отчёт пока не помог понять, за что браться 🫡
🫰 Каналы APREE в одной папке | 201 |
| 3 |  💬 «Я же писала об этом в чате...»
Да, писала, только с тех пор там обсудили три кастома, перенесли съёмку, скинули референсы и согласовали промо, а теперь никто не может найти, кто что обещал и к какому сроку
Знакомо? 👀
Модели от этого тоже достаётся: контент отправила вовремя, а дальше приходится выяснять, взяли ли его в работу, когда выйдет промо и что с выплатой
Так и с любым другими рабочими диалогами всей команды 👇
Задачи и дедлайны лучше фиксировать отдельно, контент и доументацию хранить в CRM или хотя бы на корпоративных почтах, а цифры смотреть в отчётах, которые не приходится собирать по личкам
🫡 В Telegram удобно обсуждать работу, но искать рабочие переписки за прошедшие полгода — удовольствие сомнительное...
🫰Каналы APREE в одной папке | 218 |
| 4 |  🎁 До итогов розыгрыша осталось 3 дня — ещё успеваешь участвовать!
8 октября подарим 6 шопперов, 4 футболки APREE и мерч OnlyMonster
👀 Условия участия — t.me/apreeteamm/1822 | 199 |
| 5 |  🙄 Чаттер ушёл и вместе с ним ушёл контекст общения с фанами?
Новый человек открывает страницу и видит переписки, но не понимает, что в них происходит. Кому обещали вернуться с ответом? Кто ждёт конкретный материал?
Если всё это знает только предыдущий чаттер, проблема не в том, что он ушёл. Проблема в том, что важная информация не осталась у команды на руках
Как быстро проверить процесс оцифровки информации 👇
1️⃣ Выбери несколько активных диалогов и попроси другого чаттера продолжить их без подсказок предыдущего сотрудника
2️⃣ Посмотри, найдёт ли он в рабочих записях договорённости, предпочтения фана, обещанные действия и ограничения модели
3️⃣ Отметь, где ему пришлось восстанавливать контекст по всей переписке или спрашивать коллег
Это и есть точки риска при передаче смены. Чтобы новый человек не начинал с нуля, по важным диалогам стоит фиксировать короткую выжимку:
— Что важно для этого фана
— О чём уже договорились
— Что обещали сделать и когда
— Какой следующий шаг
— Какие границы модели нужно учитывать
Не нужен длинный отчёт после каждого сообщения. Нужна конкретная запись ключевых моментов, по которой другой сотрудник сможет продолжить разговор, не нарушив договорённости и не заставляя фана повторять всё заново
Хорошая передача — это когда контекст остаётся у всей команды, а не у конкретного чаттера
🫰 Каналы APREE в одной папке | 297 |
| 6 |  🚨 Нашли слив контента — с чего начать и как бороться?
Не трать время на разборки с авторами подобных публикаций — сначала собери данные для жалобы
🔎 Сохрани прямую ссылку на страницу со сливом, а не только на сайт целиком
📸Сделай скриншоты, где видны контент, адрес страницы и дата обнаружения
🔗 Подготовь ссылку на оригинал и данные правообладателя — площадке нужно понять, какой материал размещён без разрешения
📨 Отправь жалобу через форму самой площадки или хостинга и запиши, куда и когда обратилась
✍️ Через несколько дней проверь ссылку снова и добавь результат в таблицу: удалено, ждём ответа или нужна повторная жалоба
Если ссылка исчезла из поиска, проверь сам сайт отдельно — файл может оставаться доступным по прямому адресу. Одна удалённая копия не закрывает вопрос, поэтому проверять новые размещения лучше регулярно, а не только когда кто-то прислал очередную ссылку
👀 А если на мониторинг и жалобы не хватает времени, эту работу можно передать APREE — пиши «ЧИСТКА» в @apree_consulting
🫰 Каналы APREE в одной папке | 259 |
| 7 |  ✨ Большой розыгрыш мерча
Всего 9 призовых мест:
✨ Мерч OnlyMonster и Шоппер Apree
✨ Футболка и Шоппер Apree
✨ Футболка и стикеры Apree
✨ Футболка и стикеры Apree
✳️ Футболка Apree
✳️ Шоппер Apree
✳️ Шоппер Apree
✳️ Шоппер Apree
✳️ Шоппер Apree
Как принять участие?
✅ Подпишись на все каналы Apree из папки: жми сюда
✅ Отправь этот пост трем людям/друзьям, у победителей проверим в личных сообщениях
✅ Жми кнопку «Участвовать»
📆 Итоги розыгрыша подведем 08.10.2026 в отдельном посте! | 170 |
| 8 |  💸 Налоги в адалте: с чего начать разбираться?
Доход приходит с зарубежной платформы — и кажется, что налоговый вопрос можно отложить до первого запроса от банка. Но к этому моменту уже сложнее восстановить выплаты и понять, что именно нужно было учитывать
Начни с 4-х вопросов 👇
👀 Где у тебя налоговые обязательства? Страна платформы и страна, где ты живёшь и работаешь, — не обязательно одно и то же. Сначала нужно определить свою ситуацию по странам, а не искать «ставку налога для OnlyFans» в интернете
👀 Как учитывать доход? Сохраняй историю начислений, комиссий платформы и фактических выплат. Если деньги проходят через несколько платёжных сервисов или валют, важно видеть всю цепочку, а не только итоговый перевод на карту
👀 Как оформлена деятельность? От этого зависит, какие документы, отчётность и расчёты потребуются. Универсальной схемы для всех моделей и команд нет
👀 Кто ещё участвует в выплатах? Если часть дохода получает агентство или подрядчик, финансовые договорённости и документы лучше привести в порядок заранее.
Зарубежная платформа не означает, что доход «невидим» или что к нему автоматически не возникает налоговых вопросов. Например, в ЕС действуют правила обмена данными по определённым видам деятельности на цифровых платформах, но применимость этих правил и сам порядок налогообложения нужно оценивать для конкретной ситуации
Если откладывать разбор, учёт сам собой не появится. Гораздо проще выстроить его с первых выплат, чем потом восстанавливать историю по выпискам и перепискам
👉 Нужна помощь с налоговыми вопросами по работе с зарубежными платформами? Пиши @apree_consulting. Обсудим твою ситуацию и формат будущей консультации или сопровождения
🫰Каналы APREE в одной папке | 248 |
| 9 |  📈 Закрыли план — можно просто поднять KPI?
Допустим, отдел чаттинга выполнил план по продажам. На следующий месяц ставишь выше, но число входящих диалогов, состав смен и инструменты остаются прежними
За счёт чего команда должна продать больше?
🔵 Больше диалогов — проверь, выдержат ли их смены без потери качества
🔵 Выше конверсия — найди, где теряются продажи, и измени работу на этом этапе
🔵 Выше чек — пересмотри оффер, сегментацию и подход к повторным покупкам
👀 Если ни один из рычагов не изменился, новый KPI — это пока не план роста. Это прежний процесс с более высокой цифрой в конце
Сначала найди ограничение и проверь, что его можно снять. Потом повышай план и смотри, повторяется ли результат. Сильный месяц сам по себе не доказывает, что команда сможет держать новый уровень постоянно
Не понимаешь, за счёт чего команда сможет выполнить новый план?
👉 Пиши @apree_consulting
Проведем аудит, на котором разберем показатели, нагрузку и процессы, найдём ограничение и определим, что нужно изменить перед повышением KPI
🫰 Каналы APREE в одной папке | 255 |
| 10 |  📣 Ищете моделей? Вступайте в канал APREE SCOUT
APREE SCOUT — закрытый Telegram-канал с анкетами моделей. Это дополнительный источник для поиска, а не замена вашей оценки кандидатов
Как получить доступ? 👇
🔵 Заполните анкету для агентств и менеджеров
🔵 Менеджер APREE свяжется с вами и передаст пригласительную ссылку в канал
🔵 Просматривайте анкеты и выбирайте, с кем хотите обсудить сотрудничество
Scout не обещает готовый результат: он помогает расширить поле поиска. Подходит ли модель под задачи команды — решаете вы
👀 Получить доступ к APREE SCOUT
Есть вопросы?
Пишите @apree_consulting 💙 | 280 |
| 11 |  📣 Когда пора менять рекламную связку?
Просадка трафика ещё не означает, что пора менять источник. Сначала нужно понять, на каком этапе проседает связка — привлечение, переход, подписка или монетизация
Вот основные сигналы 👇
🔵 Трафик стал дороже
Если стоимость привлечения растёт при сопоставимом объёме трафика — не спеши просто увеличивать бюджет. Смотри на всю цепочку: источник → переходы → подписки → покупки → выручка
🔵 Трафик есть, подписок меньше
Клики и переходы остаются на уровне, но конверсия дальше по воронке проседает. Тогда проверяем, где появилась проблема: креатив → аудитория → профиль → оффер
🔵 Подписчики приходят, но плохо монетизируются
Низкая стоимость подписчика сама по себе ещё не говорит о качестве источника. Смотри, что происходит дальше: удержание → PPV → tips → повторные покупки
🔵 Креативы перестали вытягивать
CTR снижается, стоимость результата растёт, а привычная подача перестаёт цеплять. Сначала тестируем новые креативы, не меняя весь источник
🔵 Новые креативы тоже не помогают
Если разные креативы стабильно дают слабый результат на одном источнике, проверяем уже глубже: аудитория, гео, формат трафика и оффер
🔵 Когда менять всю связку
Если одновременно проседают привлечение, конверсия и дальнейшая монетизация — смотрим на цепочку целиком: источник → аудитория → креатив → переход → профиль → подписка → монетизация
Главное — не менять всё одновременно
Сначала найди слабое звено и протестируй именно его
👀 Так ты понимаешь, что именно перестало работать, и не меняешь рабочую связку вслепую
🎉 Каналы APREE в одной папке | 309 |
| 12 |  🔎 Как понять, на каком этапе воронки у вас проблема?
Иногда кажется, что просто стало меньше продаж. И начинается классика: даём больше рекламы, ищем новый трафик, меняем офферы, ругаем команду 👍
А проблема может быть вообще в одном конкретном месте...
🔵 Давайте пройдёмся по воронке
💙 Трафик есть, а подписок мало
Смотрим, откуда приходят люди, что они видят и почему не хотят подписываться
💙 Подписки есть, а покупок почти нет
Значит, проблема уже после подписки — контент, общение, прогрев или первый оффер
💙 Покупки есть, но чеки маленькие
Тогда смотрим, что можно предложить человеку дополнительно и как увеличить сумму одной покупки
💙 Первая покупка есть, а дальше тишина
Значит, нужно разбираться, почему человек не возвращается и что происходит после первой покупки
🔵 Главное — не чинить всё сразу
Смотрим на каждый этап отдельно → находим, где самая большая просадка → работаем именно там
Потому что «нам нужно больше продаж» — это слишком общее. А вот «из 1000 подписчиков только 20 сделали покупку» — уже понятная проблема, с которой можно работать комплексно
Не знаете, где именно проседает ваша воронка?
👉 Пиши нам: @apree_consulting. Проведем аудит, разберем путь пользователя от первого контакта до покупки и найдем точки, которые мешают вам зарабатывать больше!
🙌 Все каналы APREE в одной папке | 300 |
| 13 |  💙 Запустили канал HR-Apree — про работу, развитие и возможности
Теперь всё, что связано с вакансиями и карьерными возможностями внутри Apree, будет выходить в отдельном HR-канале
Что будем публиковать:
🔵 Актуальные вакансии и открытые позиции
🔵 Новые возможности внутри индустрии
🔵 Новости и изменения HR-сферы
🔵 Полезные материалы о найме, управлении и развитии
🔵 Кейсы и жизнь команды Apree
Ищете новые возможности или просто хотите быть в курсе актуальных вакансий?
👉 Подписывайтесь: Вакансии Apree
🙌 Все каналы APREE в одной папке | 325 |
| 14 |  🔴 Почему OnlyFans до сих пор сложно бороться с фейками?
Кажется логичным: если платформа требует от creators подтвердить личность, откуда вообще берутся фейковые аккаунты? На практике проблема сложнее, потому что проверить человека при регистрации — не то же самое, что постоянно защищать его личность от копирования.
🟢 OnlyFans действительно проводит верификацию creators: при регистрации требуется документ, подтверждение лица и дополнительные данные. По данным самой платформы, значительная часть заявок не проходит проверку.
🔴 Но дальше начинается самое сложное. Человек может взять фотографии или видео настоящего creator'а, создать аккаунт с похожим именем и выдавать себя за него. Reuters также сообщала о распространении фейковых аккаунтов с украденными изображениями.
И проблема здесь не только в технологиях. Контент постоянно копируется, появляются новые аккаунты, меняются фотографии и имена. А с развитием AI подделки становятся ещё убедительнее: чужие изображения можно использовать для создания практически правдоподобной цифровой личности.
🔴 Получается парадокс: платформа может достаточно хорошо проверить, кто стоит за конкретным аккаунтом, но гораздо сложнее контролировать всё, что другие люди делают с чужой личностью и контентом.
Поэтому борьба с фейками — это уже не просто вопрос верификации. Это постоянный мониторинг, поиск копий, жалобы, удаление контента и развитие технологий распознавания.
И чем реалистичнее становятся AI-подделки, тем сложнее будет отличать настоящий аккаунт от хорошо сделанной копии.
В creator economy личность становится одним из главных активов. И её защита постепенно становится такой же важной задачей, как защита самого контента.
APREE TEAM - про то, как моделям зарабатывать больше, тратя меньше сил и времени
APREE CONSULTING - канал для оунеров ропов менеджеров с внутрянкой работы агентства и инструментами роста прибыли | 325 |
| 15 |  🟢 Почему популярные люди открывают страницы на OnlyFans?
Когда известный спортсмен, блогер или другая медийная личность открывает страницу на OnlyFans, многие сразу задаются вопросом: «Зачем? У него же и так всё есть».
🟢 Но если посмотреть на это с точки зрения экономики, причина довольно простая. Дело не в том, что у таких людей стало меньше денег. Они просто находят новые способы зарабатывать на уже существующей аудитории.
У популярного человека уже есть главное — внимание миллионов людей. Он годами вкладывается в личный бренд, собирает аудиторию в социальных сетях, становится узнаваемым. Но большая аудитория сама по себе не всегда означает максимальный доход. Рекламные контракты, выступления, спортивные соглашения и другие источники заработка зависят от множества факторов: брендов, рекламодателей, алгоритмов платформ и условий рынка.
🟢 OnlyFans в этом плане предлагает другую модель: аудитория платит напрямую самому creator'у. Не нужно искать рекламодателя на каждый запуск или ждать предложения от бренда. Если у человека уже есть лояльная аудитория, он может предложить ей дополнительный формат взаимодействия и превратить небольшую часть подписчиков в платящих пользователей.
И здесь работает обычная экономика. Представим человека с миллионом подписчиков. Ему вовсе не нужно, чтобы все эти люди стали платными подписчиками. Даже небольшая доля аудитории, которая готова платить регулярно, может создать существенный дополнительный источник дохода.
🟢 Поэтому мы всё чаще видим на подобных платформах не только профессиональных creators, но и спортсменов, моделей, музыкантов, блогеров и других известных людей. Для них это может быть не основной бизнес, а ещё один канал монетизации личного бренда.
По сути, человек просто начинает использовать свой главный актив — собственную аудиторию — более эффективно. И это уже не столько вопрос «зачем богатому человеку OnlyFans?», сколько вопрос бизнес-мышления: если у тебя есть миллионы людей, которые уже следят за тобой, почему использовать только один способ зарабатывать на этом внимании?
🟢 Сегодня личный бренд становится полноценным бизнес-активом. А чем больше способов его монетизировать, тем устойчивее становится модель дохода.
APREE TEAM - про то, как моделям зарабатывать больше, тратя меньше сил и времени
APREE CONSULTING - канал для оунеров ропов менеджеров с внутрянкой работы агентства и инструментами роста прибыли | 288 |
| 16 |  🟢 Почему так важно оставаться человеком
История, которая на первый взгляд кажется очередным скандалом с инфлюенсером, на самом деле хорошо показывает одну простую вещь: Популярность и деньги не дают человеку права переставать уважать других.
На матче NFL между Miami Dolphins и Atlanta Falcons OnlyFans-модель и инфлюенсер Селина Пауэлл вступила в конфликт с сотрудниками безопасности Hard Rock Stadium. По словам очевидцев, всё началось с довольно обычной просьбы — её попросили убрать ноги со стены перед сиденьем. После перепалки ситуацию пришлось вмешиваться сотрудникам шерифа, а Пауэлл вывели со стадиона. Позже ей сообщили, что посещать Hard Rock Stadium она больше не сможет.
И вот здесь, для меня, история уже не столько про OnlyFans, NFL или конкретного человека.
🟢 Мы живём в мире, где социальные сети легко создают ощущение, что известность автоматически делает тебя важнее окружающих. Большая аудитория, деньги, статус, дорогая жизнь — всё это может создать иллюзию, что тебе позволено больше, чем другим.
Но настоящая проверка человека происходит как раз в таких мелочах.
Как ты разговариваешь с официантом. Как обращаешься с охранником. Как ведёшь себя с сотрудником, который просто выполняет свою работу. Как реагируешь, когда тебе говорят «нет».
🟢 Можно быть очень успешным человеком и при этом оставаться элементарно невоспитанным. А можно не иметь миллионов подписчиков и относиться к окружающим с уважением.
Мне кажется, сегодня особенно важно об этом помнить. Потому что за красивой картинкой в социальных сетях мы часто забываем, что статус — это только то, как тебя видят другие. А вот то, как ты ведёшь себя с людьми, которые ничего тебе не могут дать, гораздо лучше показывает, кто ты на самом деле.
Деньги могут дать комфорт. Популярность — внимание. Статус — возможности.
Но всё это не делает тебя выше других людей.
Поэтому оставайтесь людьми. Даже тогда, когда вам кажется, что вы уже достаточно известны, чтобы позволить себе обратное.
APREE TEAM - про то, как моделям зарабатывать больше, тратя меньше сил и времени
APREE CONSULTING - канал для оунеров ропов менеджеров с внутрянкой работы агентства и инструментами роста прибыли | 306 |
| 17 |  Агентство Apree Team в поиске Лидера в отдел продаж ⚡️️️️️
Мы предлагаем для всех сотрудников:
✔️ Полную удаленку, выплаты два раза в месяц без задержек, конкурентную заработную плату в сфере Adult
✔️ Молодой коллектив, работа с медийными моделями, быстрый рост и влияние на результат, а также кибер-турниры раз в несколько месяцев
Функционал, который тебя ждет:
🤫Управление командой. Руководство группой из 15–20 секстеров.
🤫Постановка задач, контроль их выполнения, мониторинг дисциплины работа с релизами и постингом
🤫Создание и графика смен и контроль выходов
🤫Аналитика и оптимизация продаж
🤫Аудит чатов операторов
🤫A/B тестирование гипотез в продажах
🤫Стажировка и онбординг новых секстеров
🤫Отчётность, участие в стратегических планёрках
Нам важно в кандидате:
🤫 Опыт работы на позиции Тимлида, Лида, Ропа от года в отделе продаж adult-сфере
🤫 Знание техник adult-продаж, виды контента и источники трафика
🤫 Умение работать с воронкой, метриками и аналитикой (APC, APV)
🤫 Быть сильным/ой в коммуникации: Ты умеешь вести разборы и давать обратную связь
🤫 Ты - системный/ая, ориентированный/ая на результат, инициативный/ая и стрессоустойчивый/ая
🤫 Английский от B1 и выше
🤫 Опыт найма, обучения и адаптации новых сотрудников будет плюсом
Присылайте свои резюме в личные сообщения Рекрутера @maria_apree_team 🖤 | 284 |
| 18 |  🟢 Месяц закончился. Все посмотрели на цифры. И что дальше?
Одна из самых бесполезных вещей для команды — закончить месяц фразой: «Ну, результаты такие. В следующем месяце постараемся лучше».
Итоговый созвон нужен не для того, чтобы ещё раз посмотреть на отчёт. Его задача — понять, почему получился именно такой результат и что конкретно мы меняем дальше.
Вот как мы подходим к таким разборам.
🟢 Сначала смотрим на план и факт.
Не только на общую выручку. Сравниваем план и фактический результат по команде, операторам и основным показателям.
Например: план — $100 000, факт — $87 000.
На этом этапе вывод «не выполнили план» ничего не даёт. Нужно идти глубже.
🟢 Ищем, где именно появилась просадка.
Количество активных операторов? Конверсия? Средний чек? Количество продаж? Работа с PPV? Ретеншн?
Если выручка упала на 13%, это ещё не проблема. Проблема появляется, когда мы понимаем, какой конкретно участок дал эти −13%.
🟢 Разбираем не только плохие результаты, но и хорошие.
Допустим, один оператор сделал на 30% больше продаж, чем остальные.
Вместо «красавчик» задаём следующий вопрос: что именно он делает иначе?
Как начинает диалоги? Как работает с возражениями? В какой момент предлагает платный контент? Как ведёт постоянных мемберов?
Если нашли закономерность — её можно передать остальной команде.
🟢 Отдельно разбираем ошибки.
Не в формате «Иван плохо работал», а конкретно:
— где потеряли мембера;
— где не дожали продажу;
— где неправильно отработали возражение;
— где оператор потратил слишком много времени;
— где повторяется одна и та же ошибка.
И если одна ошибка встречается у нескольких операторов, это уже проблема не конкретного сотрудника, а процесса или обучения.
🟢 В конце фиксируем конкретные действия.
Не «работаем лучше», а:
→ изменить скрипт первого сообщения;
→ протестировать новую подачу PPV;
→ провести дополнительное обучение операторов;
→ проверить конкретный этап воронки;
→ поставить отдельный KPI на следующий месяц.
И обязательно назначить ответственного и срок.
Хороший итоговый созвон — это когда после него у команды появляется не только понимание того, что произошло, но и чёткий план, что делать дальше.
А уже в конце следующего месяца можно открыть этот список и проверить: что изменили, что сработало и какие решения оказались ошибочными.
Так цифры превращаются в управленческие решения, а каждый месяц становится не просто новым отчётным периодом, а очередной итерацией улучшения команды.
А у вас разборы больше про цифры или про конкретные решения на следующий месяц?
APREE TEAM - про то, как моделям зарабатывать больше, тратя меньше сил и времени
APREE CONSULTING - канал для оунеров ропов менеджеров с внутрянкой работы агентства и инструментами роста прибыли | 301 |
| 19 |  🟢 Аудит за полчаса — что мы реально проверяем?
Когда вы заказываете аудит в Apree Consulting, мы не просто открываем страницу, пару минут смотрим диалоги и выдаём несколько общих советов.
🟢 Сначала запрашиваем безопасную ссылку на доступ через OnlyMonster — сервис позволяет регулировать уровень доступов, которые получает наша команда. Дополнительно собираем позиционирование модели, Tone of Voice, ценообразование и другие материалы, которые важно учитывать при анализе.
🟢 После получения доступа начинаем с диалогов.
Выбираем около 100 чатов случайным образом и распределяем их между операторами и ключевыми категориями: Tip, открытие и неоткрытие PPV, первые подписки, покупки эксклюзивов и другие важные точки взаимодействия.
🟢 Дальше уже начинается ручная работа.
Каждый выбранный чат мы читаем целиком, отмечаем ошибки и сильные стороны, а главное — даём конкретные рекомендации, что именно можно изменить и как это сделать.
🟢 Отдельно смотрим диалоги с ключевыми мани-бегами страницы.
Это помогает увидеть, где команда может терять деньги, какие ошибки повторяются и где есть риски для дальнейшей работы.
🟢 После анализа всех категорий и операторов собираем большой блок выводов: что происходит сейчас → где проблема → почему она возникает → что с этим делать.
В итоге вы получаете не просто список ошибок, а готовый документ с конкретными решениями. После передачи согласовываем, нужен ли созвон, чтобы вместе разобрать результаты.
🔴 Аудит бренда — отдельная часть
Здесь смотрим уже не переписки, а сам образ модели: стену, посты, контент и то, как всё это выглядит для подписчика. Проверяем, насколько контент соответствует позиционированию и Tone of Voice, что работает, что можно улучшить и какие изменения стоит внести.
После анализа также передаём готовый документ с выводами и рекомендациями.
Записывайтесь на аудит в @apree_consulting. — разберём вашу страницу, диалоги и бренд, найдём точки роста и передадим готовые рекомендации.
APREE TEAM - про то, как моделям зарабатывать больше, тратя меньше сил и времени
APREE CONSULTING - канал для оунеров ропов менеджеров с внутрянкой работы агентства и инструментами роста прибыли | 317 |
| 20 | 🟢 Аудит за полчаса — что мы реально проверяем?
Когда вы заказываете аудит в Apree Consulting, мы не просто открываем страницу, пару минут смотрим диалоги и выдаём несколько общих советов.
🟢 Сначала запрашиваем безопасную ссылку на доступ через OnlyMonster — сервис позволяет регулировать уровень доступов, которые получает наша команда. Дополнительно собираем позиционирование модели, Tone of Voice, ценообразование и другие материалы, которые важно учитывать при анализе.
🟢 После получения доступа начинаем с диалогов. Выбираем около 100 чатов случайным образом и распределяем их между операторами и ключевыми категориями: Tip, открытие и неоткрытие PPV, первые подписки, покупки эксклюзивов и другие важные точки взаимодействия.
🟢 Дальше уже начинается ручная работа. Каждый выбранный чат мы читаем целиком, отмечаем ошибки и сильные стороны, а главное — даём конкретные рекомендации, что именно можно изменить и как это сделать.
🟢 Отдельно смотрим диалоги с ключевыми мани-бегами страницы. Это помогает увидеть, где команда может терять деньги, какие ошибки повторяются и где есть риски для дальнейшей работы.
🟢 После анализа всех категорий и операторов собираем большой блок выводов: что происходит сейчас → где проблема → почему она возникает → что с этим делать.
В итоге вы получаете не просто список ошибок, а готовый документ с конкретными решениями. После передачи согласовываем, нужен ли созвон, чтобы вместе разобрать результаты.
🔴 Аудит бренда — отдельная часть
Здесь смотрим уже не переписки, а сам образ модели: стену, посты, контент и то, как всё это выглядит для подписчика. Проверяем, насколько контент соответствует позиционированию и Tone of Voice, что работает, что можно улучшить и какие изменения стоит внести.
После анализа также передаём готовый документ с выводами и рекомендациями.
Записывайтесь на аудит в @apree_consulting. — разберём вашу страницу, диалоги и бренд, найдём точки роста и передадим готовые рекомендации.
APREE TEAM - про то, как моделям зарабатывать больше, тратя меньше сил и времени
APREE CONSULTING - канал для оунеров ропов менеджеров с внутрянкой работы агентства и инструментами роста прибыли | 1 |
