Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

❗️Многие наниматели зачастую полагают, что затраты на прохождение предварительного обязательного медицинского осмотра несет лицо, поступающее на работу. ⚡️ЭТО, НЕПРАВИЛЬНО. РАЗЪЯСНЯЕМ! 📖В соответствии с требованием абзаца 6 статьи 27 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» расходы по проведению медицинских осмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель. ⚠️В случае оплаты предварительного обязательного медицинского осмотра лицом, поступающим на работу, затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работу. #а_вы_знаете

🤝 Последний месяц лета - отличная возможность для учащейся молодёжи получить трудовой опыт и свои деньги 🔍Как найти востребованное рабочее место: ✔️ На портале gsz.gov.by найти актуальные вакансии в разделе «Временная занятость» ⬇️ ✔️ Отдельно вынесены предложения для несовершеннолетних ⬇️ ✔️Для удобства поиска на сайте есть разбивка по областям, районам и областным центрам. ❗️Будет полезно: 📃 актуальный перечень организаций 📊 тесты по профориентации ✔️трудовые гарантии #занятость

#проверьте_ваши_знания

📣На прошлой неделе заместитель начальника Глубокского межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Плешак В.Г. принял участие в обучающем семинаре, проводимом с должностными лицами природоохранных и лесохозяйственных учреждений Управления делами Президента Республики Беларусь, который прошел на базе Государственного природоохранного учреждения «Национальный парк «Браславские озера». 👨‍✈️Представитель Департамента Владимир Плешак: ✅выступил перед участниками семинара с темой «Типичные нарушения законодательства об охране труда, выявляемые при осуществлении надзорной деятельности в организациях лесного хозяйства»; ✅ привел ряд примеров произошедших несчастных случаев при валке леса (деревообработке) и пояснил их причины. #новости_дгит

🇧🇾 Департамент государственной инспекции труда помог восстановить нарушенные права работников сельскохозяйственной организации. 🤝 Могилевским областным управлением Департамента восстановлены права работников. 🔎 В ходе проведения выборочной проверки управлением установлены факты нарушения законодательства об охране труда, в части не обеспечения 54 работников средствами индивидуальной защиты, чем были нарушены требования п. 5 Инструкции о порядке обеспечения работников СИЗ, утв. пост. Минтруда от 30.12.2008 № 209. ❗️Руководителю организации было выдано требование об устранении данного нарушения в установленные сроки. 🥾 В результате принятых управлением мер всем работникам предоставлены СИЗ. 📌За допущенное нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности. 🚩Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения. #права_восстановлены

Какие обязательные сведения должен включать трудовой договор ✔️ данные о работнике и нанимателе, заключивших трудовой договор; ✔️ место работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу; ✔️ трудовую функцию; ⬆️при этом наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам ✔️ основные права и обязанности работника и нанимателя; ✔️ срок трудового договора (для срочных трудовых договоров); ✔️ режим труда и отдыха; ✔️оплату труда работника. ❗️В трудовом договоре могут предусматриваться доп. условия. ВАЖНО⬇️ ☑️ Трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом (например, в случае изменения существенных условий труда). ☑️ Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. ➡️ Все подробности - тут

🇧🇾С 30 июля по 4 августа 2023 года в Москве проходит VIII Всероссийский Форум государственных инспекторов в котором от Республики Беларусь принимают участие государственные инспектора Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты во главе с заместителем директора Департамента Гришукевич М.И. 📣На открытии Форума Марина Ивановна Гришукевич поделилась с участниками новациями надзорной деятельности по восстановлению нарушенных прав работников в Республике Беларусь. #новости_дгит

📣27.07.2023 начальник Барановичского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Данилова А.В. приняла участие в республиканском семинаре по общественной безопасности и дисциплине, организованном совместно Министерством транспорта и коммуникаций и Белорусским профсоюзом работников транспорта и коммуникаций. 🚩Цель семинара - основные принципы и методы безопасных условий труда. 🗣Во время пленарного заседания с докладами выступили специалисты: 🔹рассказали о ситуации с производственным травматизмом, сложившейся на различных предприятиях республики; 🔹перечислили меры, принимаемые для того, чтобы минимизировать число случаев травматизма на предприятиях. 🧑‍✈️В своем выступлении представитель Департамента Алла Данилова привела конкретные примеры несчастных случаев на производстве в транспортных организациях Брестской области, которые закончились травмированием либо гибелью работников и указала их причины. #новости_дгит

⚡️Прекрасный день⚡️ 🤔Догадываетесь почему? 🎊🎉Конечно!...Потому, что ПЯТНИЦА! ☀️Даем старт веселым и солнечным выходным дням! 🤩 Улыбайтесь! Будьте остроумны, в хорошем настроении и отличной физической форме! …и не забывайте радоваться мелочам 😉

🛠 Когда приступать к работе и какие бонусы предусмотрены молодым специалистам? 🔝собрали ответы на популярные вопросы ✔️ Когда молодой специалист должен выйти на работу? Отработка начинается 1 августа, но выпускник может прибыть и раньше. Тогда распределение будет отсчитываться с момента заключения трудового договора или контракта с организацией. ✔️ Может ли молодой специалист получить повышение? Новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью. В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия работника. ✔️ Входит ли отпуск по уходу за ребенком в отработку по распределению? Да, так же, как и период военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы. 👉 Подробнее на эти и других вопросы - тут

По требованию прокуратуры Кобринского района перед 11 сотрудниками предприятия погашена задолженность по зарплате на почти 28 тыс. рублей https://www.prokuratura.gov.by/ru/media/novosti/zashchita-sotsialnykh-prav-grazhdan/o-trude-i-zanyatosti-naseleniya/po-trebovaniyu-proku2607/

📌Можно ли с физическим лицом заключать договор cтроительного подряда? 🪚Организации, индивидуальные предприниматели вправе на основании гражданско-правовых договоров привлечь физических лиц к выполнению строительных работ при условии, что строительные работы относятся к штукатурным, малярным, стекольным, а также работам по устройству покрытий пола и облицовке стен, оклеиванию стен обоями, кладке (ремонту) печей и каминов. 📑Справочно: ч. 1 п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 18.04.2019 № 151 «Об изменении Указов Президента Республики Беларусь», абз. 42 ч. 4 ст. 1 Гражданского Кодекса Республики Беларусь. ✅Таким образом, допускается заключение с физическим лицом договора подряда только на выполнение вышеуказанного ограниченного перечня работ. ‼️ Следует помнить, что согласно п. 2 ст. 656 ГК договор строительного подряда относится к отдельным видам договоров подряда. 📚В соответствии со ст. 1 Закона Республики Беларусь от 05.07.2004 № 300-З «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Беларусь» подрядчик – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, имеющие право на осуществление архитектурной, градостроительной и строительной деятельности и заключившие договор строительного подряда с заказчиком, застройщиком, инженером (инженерной организацией) в целях осуществления этой деятельности. ✅Таким образом, с физическим лицом не может быть заключен договор строительного подряда❌

☎️ На прошлой неделе заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Михаилом Беленьким совместно с заместителем главы администрации Центрального района г. Гомеля Константином Исаченко провели прямую телефонную линию по вопросам соблюдения законодательства об охране труда и профилактики производственного травматизма. 👥 После была проведена встреча с трудовым коллективом ОАО "Строительно-монтажный трест № 27", на которой до работников доведены сведения о производственном травматизме в строительной отрасли Республики Беларусь и Гомельской области. 👍 Участники получили исчерпывающие ответы специалистов на интересующие вопросы по тематике охраны труда. #новости_ДГИТ

🔔 Кричевским межрайонным отделом Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда восстановлены права работников сельхозорганизации Мстиславского района Могилевской области. 🚩 В ходе проведения выборочной проверки были установлены факты несоблюдения размера минимальной заработной платы и недоплаты за работу в сверхурочное время за период 2022 года. 🔸 В результате принятых отделом мер 46 работникам организации были произведены выплаты денежных средств на сумму свыше 43 тысяч рублей. 💯 Права работников восстановлены! ❗️ За нарушения законодательства о труде виновные должностные лица организации привлечены к административной ответственности в виде штрафов. #права_восстановлены

👥 Мобильной группой Славгородского райисполкома с участием главного государственного инспектора Могилевского областного управления Департамента Хотиной Е.А., в рамках месячника безопасности труда в организациях жилищно-коммунального хозяйства Могилевской области, осуществлен выезд в Славгородский УКП «Жилкомхоз». В ходе рабочего визита изучены вопросы: ✔️ наличия защитных ограждений оборудования, ✔️ осуществления технического обслуживания и ремонта транспортных средств, ✔️ прохождения водителями автомобилей предрейсового медицинского осмотра, ✔️ безопасной эксплуатации зданий и сооружений, ✔️своевременности прохождения инструктажей по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда, медицинских осмотров, и другие вопросы. 👍 По результатам посещения разъяснены основные способы и приемы безопасного выполнения работ, выданы рекомендации на устранение выявленных нарушений. #новости_ДГИТ

💼 В августе грядет пополнение организаций и предприятий новыми кадрами. Перечисли обязанности нанимателя при приеме на работу молодого специалиста ✔️ заключение с работником трудового договора в письменной форме ✔️ оформление заключения трудового договора приказом (распоряжением) и объявление его работнику под подпись ✔️ ознакомление с порученной работой (должностными (трудовыми) обязанностями, условиями и оплатой труда ✔️ разъяснение прав и обязанностей работнику ✔️ ознакомление работника с коллективным договором, документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок ✔️ проведение вводного инструктажа по охране труда ✔️ заведение трудовой книжки ✔️ оформление и в дальнейшем выдача страхового свидетельства ❗️Все ознакомления производятся под подпись работника.

⚙️ Департамент государственной инспекции труда обращает внимание на безопасное ведение работ!